國內一人公司法律制度探微范文
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1.公司的組織機構分析在一人公司的組織機構設置上，我國《公司法》第62條規(guī)定，一人有限責任公司不設股東會。此時，單一股東實際上集一人公司的股東會、董事會之權能于一身，但對于是否要設立監(jiān)事（會），我國《公司法》沒有作出明確的規(guī)定。依據(jù)《公司法》第58條第一款的指引，援用第52條的規(guī)定，一人有限責任公司可以設立一至二名監(jiān)事，不設監(jiān)事會。依此規(guī)定監(jiān)事是一人有限責任公司的必設機構。只是在股東集股東會、董事會權能于一身之時，此時的監(jiān)事能起多大的作用很值得懷疑。
2.對一人公司法人人格否認制度的分析《公司法》在一人有限責任公司中引入法人人格否認制度，并且實行舉證責任倒置，這無疑加重了股東的法律義務，降低了債權人的交易風險，有利于對債權人利益的保護。但是該規(guī)定只是作了原則性的規(guī)定，這種規(guī)定在系統(tǒng)性、完整性和可操作性方面仍有欠缺之處。
二、一人公司存在的現(xiàn)實合理性
1.有限責任將服務于企業(yè)發(fā)展立法對一人公司的態(tài)度來源于經濟社會的需求，而經濟社會對一人公司的需求，歸根結底是要求擴大“有限責任原則”的適用范圍。有限責任意味著定量資本金風險和無限利潤的可能性，這是一人公司最具有吸引力之處。對于企業(yè)，一項事業(yè)經營失敗不致拖累其他事業(yè)。對于債權人也不必擔心該同一企業(yè)主其他事業(yè)的經營失敗而受連累。
2.滿足中小企業(yè)發(fā)展和促進勞動就業(yè)允許設立一人公司，有利于弘揚公司的資合性，充分保護公民和企業(yè)的開業(yè)自由，吸引民間資本，擴大投資渠道，推動我國中小企業(yè)的發(fā)展。與私人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)相比，一人公司的股東免于對企業(yè)債務承擔無限連帶責任。這將有利于拉動內需，增加稅收和就業(yè)機會，推動國民經濟健康發(fā)展。
三、一人公司制度的弊端
1.容易導致公司與股東人格的混同。一人公司的最大缺點就在于為股東可以實際上控制公司提供便利。毫無牽制的單一股東極易濫用有限責任原則：股東可以在缺乏內部監(jiān)督情況下，進行自我交易；隨意制定財務方案，以公司的名義為自己支付大量的報酬，從而危害債權人利益。
2.欠缺對債權人、公司雇員等相關群體利益保護。一人公司決策均是由股東一人直接或間接做出的，缺乏權利制衡機構以及橫向縱向監(jiān)督，個人的決策難免缺乏民主性，帶有片面性、局限性和專斷性。
3.規(guī)避侵權責任，嚴重削弱侵權法的社會功能。當一人公司承擔侵權責任時，由于股東只承擔有限責任，在公司的財產小于賠償?shù)那闆r下，將會導致受害人卻常常因為公司資產過少而得不到充分的補償。
四、我國一人公司制度的完善建議
1.完善公司的治理結構一人公司由于股東的唯一性，股東往往又集股東會、董事會等權能于一身，此時的監(jiān)事則是形同虛設，而依現(xiàn)行《公司法》的有關規(guī)定，監(jiān)事顯然是一人公司的必設機構，但是這時的監(jiān)事不僅起不到監(jiān)督的作用，而且增加了一人公司的經營負擔。因此，監(jiān)事作為一人公司的必設機構這一要求可以取消，監(jiān)事依股東的自由權利可設可不設，不對其進行干涉。
2.明文規(guī)定適用法人格否認制度的范圍立法者應根據(jù)實踐的情況在《公司法》實施細則中進一步對濫用公司法人獨立地位的行為范圍，以及適用法人人格否認制度的條件等作出規(guī)定。可考慮采用概括與列舉相結合的方式進行。同時，為避免對法條中未能列舉的情形無法可依的情況，規(guī)定對未列舉的情況，若符合四點適用要件的，亦構成適用法人人格否認的情形，要求公司股東與公司共同承擔連帶責任。
3.設立外部審計人制度。外部監(jiān)督制度是與一人公司內部治理結構的內部監(jiān)督制度相對的保證一人公司交易安全的配套制度，目的是提醒交易方認識到一人公司的潛在風險，減低一人公司因人格形骸化導致的資本腐蝕風險。就外部監(jiān)督問題，基于一人公司的種種風險弊端，獨立的外部監(jiān)察制度是非常必要的。
五、總結
《公司法》關于一人公司制度的規(guī)定表明了我國學術界對公司法法理的突破。這一突破順應了現(xiàn)代經濟社會中公司發(fā)展的規(guī)律，有利于發(fā)揮其治理結構簡單高效、決策靈活的特點，進一步提升公司的效力，激發(fā)投資者單獨投資創(chuàng)業(yè)的積極性，并拉動市場內需，推動我國國民經濟的健康發(fā)展。但我們在分析一人公司自身問題和發(fā)展方向時，還需要我們不斷摸索，在實踐中不斷完善。
作者：姜鈺瑩單位：南京審計學院金審學院
