國企黨建與反腐倡廉研討范文

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1重視教育宣傳，提高思想認(rèn)識。

首先，要強(qiáng)化國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部對黨組織建設(shè)的正確認(rèn)識。實踐證明，很多優(yōu)秀黨組織能夠融入企業(yè)中心工作，通過多種形式深入開展教育活動，教育和引導(dǎo)廣大的干部職工愛崗敬業(yè)，努力拼搏，推動中心工作宣傳造勢，創(chuàng)設(shè)良好的氛圍，切實促進(jìn)和全過程參與了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，為全面完成和超額完成年度經(jīng)營考核任務(wù)，為企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用；其次，要加大對國有企業(yè)干部的宣傳教育和培訓(xùn)力度，實行“一崗兩責(zé)”制度，企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)在安排經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)的同時，必須落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，做到同部署、同檢查、同落實。分管領(lǐng)導(dǎo)也要結(jié)合自己的分工，開展好思想互助活動，做好所屬干部職工的思想政治工作和廉潔從業(yè)教育，而紀(jì)檢、政工干部也要圍繞中心，服務(wù)大局，做好本分，嚴(yán)格把關(guān)，協(xié)同主要領(lǐng)導(dǎo)抓好本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，并在干部年度綜合考核中，要對“一崗兩責(zé)”制度執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格考核；第三，抓好企業(yè)職工的思想政治教育，嚴(yán)格落實政治學(xué)習(xí)制度，培養(yǎng)員工的責(zé)任意識、廉潔意識和創(chuàng)新意識，使他們在企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程中發(fā)揮出積極作用。

2加強(qiáng)黨性教育，增強(qiáng)廉潔自律意識。

首先要結(jié)合國有企業(yè)的實際，制定企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔教育培訓(xùn)規(guī)劃，通過集中培訓(xùn)、黨委中心理論組學(xué)習(xí)、廉政警示教育等方式，加強(qiáng)對企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)的黨性修養(yǎng)，廉潔從業(yè)、增強(qiáng)國有資產(chǎn)保值、依法經(jīng)營、黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)等環(huán)節(jié)的教育，使國有企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)時刻牢記黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做到廉潔自律，潔身自愛，在工作和生活中自覺地抵制各種誘惑，自覺遵守國家法令法規(guī)和黨的紀(jì)律，成為守法經(jīng)營，廉潔自律的典范；其次，要實行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人任前的廉政談話，任期中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和廉政情況檢查制度，使反腐倡廉規(guī)則落到實處；三是切實加強(qiáng)企業(yè)職工代表大會和工會的監(jiān)督職能，做好領(lǐng)導(dǎo)干部述廉評廉工作。

3完善內(nèi)控制度，實施有效監(jiān)管。

只有不斷完善國有企業(yè)內(nèi)控制度建設(shè)，以及實施有效的監(jiān)督管理，才能增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和重要部門崗位人員廉潔從業(yè)的意識，使其在日常經(jīng)營管理中預(yù)防和減少濫用權(quán)力的現(xiàn)象，清除滋生腐敗的土壤。結(jié)合當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)下的現(xiàn)代國有企業(yè)的特點，通過建立和完善企業(yè)內(nèi)部管理制度，強(qiáng)化監(jiān)管體系及機(jī)制，使國有企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)和重要部門崗位人員權(quán)力的運作行為更加規(guī)范，并促使他們自覺遵守各項廉潔自律的規(guī)章制度，自覺接受監(jiān)督，使防腐倡廉落到實處。我認(rèn)為具體應(yīng)該從如下幾方面做起：（1）建立健全企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)以及反腐倡廉各項管理制度；（2）結(jié)合企業(yè)實際，建立具有科學(xué)性、合理性的業(yè)績考核、廉潔考核和薪酬管理制度，并予掛鉤；（3）加強(qiáng)對企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)和重要部門崗位人員的約束機(jī)制，做到合理配權(quán)，責(zé)任到人；（4）建立并完善國有企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)和重要部門崗位人員失職、瀆職責(zé)任追究制度；（5）嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，以及職代會制度和廠務(wù)公開制度，增強(qiáng)透明度。

4加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高紀(jì)檢監(jiān)察效能。

一是要認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全資、控股企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的實施意見》，進(jìn)一步推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和隊伍建設(shè)；二是加大培訓(xùn)力度，提高紀(jì)檢監(jiān)察人員履職能力。關(guān)心紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的成長，努力創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，為紀(jì)檢監(jiān)察部門有效履行職責(zé)創(chuàng)造良好條件；三是突出抓好紀(jì)檢監(jiān)察人員作風(fēng)建設(shè)。要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)；帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾；帶頭遵守黨的各項紀(jì)律，與黨的路線方針政策和決定保持一致；突出企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督與服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展的雙重職能。綜上所述，新時期的國有企業(yè)正處在深化改革和不斷發(fā)展的進(jìn)程中，只有通過多種有效策略，切實加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的廉潔自律意識，才能為國有企業(yè)的發(fā)展奠定更堅實的基礎(chǔ)，跨越新時期，再創(chuàng)新輝煌。

作者：羅建華單位：廣東省汽車運輸集團(tuán)有限公司