社會穩定管理責任書范文

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為深入貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民，根據《中共中央、國務院關于進一步加強社區治安綜合治理的意見》精神，進一步落實各村社會治安綜合治理各項措施，構筑和諧社會，建設“平安蘭亭”。鎮黨委、政府決定與各村黨支部、村委會簽訂2013年社會穩定工作目標管理責任書。

一、目標及任務。

各村通過努力，需達到以下工作目標、完成下列任務。

㈠工作目標

1、無重特大事故發生，“兩搶”等刑事案件有明顯下降

2、黃、賭、毒、等社會丑惡現象和邪教活動得到有效控制

3、信訪案件明顯下降，努力爭創“三無”村（無集體訪、無越級訪、無重復訪）

4、外來流動人口管理有組織、有專人、有檔案。做到人、房、牌相對應

5、及時調處矛盾糾紛，不發生因工作不力、處置不當造成嚴重不良影響的惡性事件

6、要信要訪按時報結率達100％

7、市長電話按時回復率、辦結率100%、滿意率95%以上

㈡工作任務（100分）

1、建立維穩工作領導小組、組織健全(2分)

2、群防群治、各項防范措施到位（3分）

3、開展平安村，民主法制村建設(3分)

4、無“”無流氓惡勢力重大惡性案件(2分)

5、無黃、賭、毒等刑事案件和重大治安案件(2分)

6、有效控制火災、交通、安全生產等重大事故(3分)

7、加強“兩勞”回籍人員幫教組織，資料檔案齊全(2分)

8、加強外來人口和出租房管理(10分)

9、及時摸排不穩定因素并上報調處情況(5分)

10、及時調處矛盾糾紛，把矛盾化解在萌芽狀態，做到小事不出村(10分)

11、及時調處、回復市長熱線電話(10分)

12、不發生進京赴省上訪(20分)

13、不發生去市縣集體上訪(15分)

14、勸阻來鎮集體訪（10分）

15、配合鎮做好其他信訪工作(3分)

二、工作措施

㈠考核方式

責任考核由鎮綜治工作中心牽頭，會同鎮各辦和相關站所人員，采用聽、看、查等方式對各村社會穩定工作責任目標進行考評。考評結果報鎮黨委、政府審核通過。

(二)獎勵辦法

考核結果直接與村干部崗位責任制掛鉤。對村主職干部每月進行一次考核的基礎上，年終進行綜合考核，年度考核總分列全鎮前5名的村加崗位分5分。

(三)“一票否決”

出現下列情況之一的實行“一票否決”(包括考核獎和年度集體先進評比)

1、出現進京上訪、赴省集體訪的

2、出現圍堵市縣行政大門的

3、出現重大惡性案件事故的

本責任書一式二份，簽約雙方各執一份。有效期為2013年1月1日至2013年12月31日。