群眾文化建設(shè)的思考范文

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隨著時(shí)代的進(jìn)步，社會(huì)的發(fā)展，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展越來越迅猛，人們的生活水平越來越高，而群眾文化的建設(shè)發(fā)展對(duì)于我國(guó)綜合建設(shè)以及人民綜合素質(zhì)的提高有著無比重要的意義。群眾文化作為我國(guó)文化建設(shè)中的一個(gè)重要組成部分，其對(duì)于我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化繁榮建設(shè)有極大的促進(jìn)作用。尤其是改革開放以來，隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，群眾文化的建設(shè)逐漸成為我國(guó)建設(shè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)后盾，同時(shí)群眾文化的傳播建設(shè)也面臨著極大的挑戰(zhàn)和改革。本文就群眾文化的基本內(nèi)涵以及特征進(jìn)行了簡(jiǎn)要概述并且就此提出了相應(yīng)的加強(qiáng)群眾文化傳播的有效措施，希望對(duì)我國(guó)群眾文化的有效傳播能夠有所幫助。

一、群眾文化的特征

（一）獨(dú)特的文化傳遞性群眾文化有其獨(dú)特的文化傳遞性，其實(shí)，群眾文化是一種介于主流文化和大眾文化中間的文化。我國(guó)是一個(gè)建設(shè)主流文化意識(shí)形態(tài)社會(huì)的國(guó)家，而主流文化由于其主體、專業(yè)的特質(zhì)，要大量傳播是需要一定渠道的，群眾文化當(dāng)然當(dāng)之無愧。我們都知道，群眾文化具備主流文化所沒有的強(qiáng)烈的親和力，所以，群眾文化的傳播和主流文化的傳播之間形成一種互利互惠的關(guān)系，主流文化要靠群眾文化這一獨(dú)特渠道的傳播，而在主流文化的傳播過程中，群眾文化也得到了有效的傳播，這種互惠互利的聯(lián)系成就了群眾文化獨(dú)特的傳遞性。

（二）文化的互補(bǔ)性群眾文化有很強(qiáng)的互補(bǔ)性，隨著改革開放的進(jìn)行，社會(huì)的進(jìn)步，群眾文化也有了很大的改革創(chuàng)新，它有與以前大不相同的文化內(nèi)涵，更適合社會(huì)的發(fā)展，更有利于人們自身的提升。首先，群眾文化加入了許多方面的多元化元素，我們可以從群眾文化看到社會(huì)各方面的思想和靈魂，我們可以從中汲取很多我們需要的東西，從而提升自我，完善自我。其次，隨著群眾文化的不斷衍變進(jìn)步，與社會(huì)的發(fā)展思想越來越契合，與社會(huì)的很多思想都互補(bǔ)互足，使得群眾文化具有強(qiáng)烈的互補(bǔ)性。

（三）強(qiáng)烈的文化傳承性群眾文化有很強(qiáng)烈的文化傳承性，群眾文化的傳播內(nèi)容囊括了大量中華民族的民間文藝。比如說秧歌、剪紙、燈謎、龍舟、獅燈等，這些民俗直到現(xiàn)在都在民間廣泛流行。隨著群眾文化的傳播，中華民族的民俗民藝一直被流傳保存下來，這在一定程度上保護(hù)了我國(guó)民族文化的傳承，并且增強(qiáng)了廣大群眾對(duì)民族的認(rèn)同感和歸屬感，群眾文化的內(nèi)涵體現(xiàn)了許多中華文化的精神和精髓，它能夠促進(jìn)中華文化的傳承，而這種強(qiáng)烈的文化傳承性是其他文化遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法達(dá)到的。

二、加強(qiáng)群眾文化建設(shè)的措施

（一）加強(qiáng)群眾文化建設(shè)的管理體系俗話說：“無規(guī)矩不成方圓。”完善的管理體系是整個(gè)群眾文化建設(shè)發(fā)展的重要保障，沒有一個(gè)科學(xué)合理的管理體系，所有的工作人員就猶如一盤散沙，沒有相應(yīng)的工作效率，這將會(huì)影響到我國(guó)群眾文化的傳播。所以，要提高我國(guó)群眾文化發(fā)展水平，首先就需要完善群眾文化的管理體系，給所有的管理人員制定統(tǒng)一的規(guī)章制度，大家的工作步調(diào)也會(huì)一致。同時(shí)，對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)有了統(tǒng)一完整的管理體系，工作人員在工作過程中也會(huì)進(jìn)一步地協(xié)調(diào)各自的工作，為了共同的目標(biāo)進(jìn)行協(xié)商，同樣會(huì)降低群眾文化傳播的難度，提高工作質(zhì)量，更好地促進(jìn)群眾文化的傳播。

（二）提高群眾文化建設(shè)的管理人員素質(zhì)人力資源的完善是我國(guó)群眾文化建設(shè)發(fā)展的重要因素，現(xiàn)在的管理人員大都是單一型的人才，他們只是熟練某種業(yè)務(wù)，但是，現(xiàn)在多元化的社會(huì)需要的是多元型的人才，一個(gè)既有管理能力又有協(xié)調(diào)能力的人才在群眾文化的傳播過程是相當(dāng)受歡迎的。所以，我國(guó)的群眾文化建設(shè)單位可以多方面地培養(yǎng)人才。例如：在固定的時(shí)間給工作人員提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓他們學(xué)到自身原來沒有的技能等，這樣，既能提高員工的自身素質(zhì)，又能給群眾帶來便利，一人多用，降低人力資源的成本，這也是促進(jìn)我國(guó)群眾文化建設(shè)發(fā)展的有效途徑之一。

（三）促進(jìn)群眾文化和諧發(fā)展在進(jìn)行群眾文化傳播的過程中，我們要注重市場(chǎng)的協(xié)調(diào)，以促進(jìn)群眾文化的和諧發(fā)展。首先，我們要懂得利用各種大型活動(dòng)來宣傳群眾文化，大力支持高層次的團(tuán)體演出，并且有效建設(shè)適合群眾的各種娛樂、健身設(shè)施，吸引群眾到此，從而更加有效地進(jìn)行群眾文化的傳播。其次，加強(qiáng)群眾文化傳播建設(shè)的行業(yè)素質(zhì)建設(shè)，加強(qiáng)其管理體系和傳播體系，從而更有利于群眾文化的傳播，為提高群眾的思想素質(zhì)做出貢獻(xiàn)。

三、結(jié)語

總之，群眾文化的傳播對(duì)于我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和文化的發(fā)展有著無可替代的作用和意義。所以，作為群眾文化傳播的基層工作者，我們一定要重視群眾文化傳播過程中的每一項(xiàng)工作，仔細(xì)分析其中存在的問題，并且對(duì)癥下藥，解決其中存在的問題，順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，改革創(chuàng)新群眾文化傳播的內(nèi)容和形式，加強(qiáng)其管理體系，從而有效促進(jìn)群眾文化的傳播。

作者：鄭霞 單位：重慶市江津區(qū)文化館