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投資學(xué)學(xué)習(xí)的評(píng)估方法探微范文

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投資學(xué)學(xué)習(xí)的評(píng)估方法探微

一、理論學(xué)習(xí)過程的評(píng)價(jià)考核

實(shí)訓(xùn)記錄為本階段評(píng)價(jià)考核的核心。其內(nèi)容主要有:(1)當(dāng)日的上證和深證和關(guān)注個(gè)股的基本情況。主要內(nèi)容有:個(gè)股和相應(yīng)大盤的開盤、上午收盤、下盤收盤、當(dāng)日最高、當(dāng)日最低、振幅、漲幅,等等。通過對(duì)上述內(nèi)容的連續(xù)記錄,經(jīng)過一段較長(zhǎng)時(shí)間后,可將自己關(guān)注的個(gè)股在一周、一個(gè)月、三個(gè)月甚至更長(zhǎng)的時(shí)間周期上進(jìn)行對(duì)比分析,便于在眾多關(guān)注個(gè)股中選擇最優(yōu)配置。(2)股票交易的及時(shí)記錄。買/賣股票的名稱、代碼、成交量、成交價(jià)、成本價(jià)、成交額等(初期應(yīng)注意成交價(jià)與成本價(jià)之間的區(qū)分及形成差異的原因);通過對(duì)個(gè)人交易的及時(shí)記錄,形成一定量的初始數(shù)據(jù),為日后的數(shù)據(jù)分析做好準(zhǔn)備。(3)關(guān)注相關(guān)財(cái)經(jīng)資訊對(duì)股市的影響(對(duì)大盤、個(gè)股有特別影響的事件應(yīng)及時(shí)記錄)。中國(guó)的股市在一定程度上來說,是一個(gè)政策市,我國(guó)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策的制定和國(guó)際上幾個(gè)重要的股指的波動(dòng)和我國(guó)股市的波動(dòng)是有顯著以上的相關(guān)關(guān)系;對(duì)相關(guān)內(nèi)容的及時(shí)了解是對(duì)股市大盤做出合理預(yù)判的前提。(4)K線的圖形、特點(diǎn)、適用條件,并從現(xiàn)持有股票或曾持有股票中以實(shí)例說明;常用的K線如錘型線、上吊線等等對(duì)于諸如此類的K線的了解是日后對(duì)個(gè)股做相應(yīng)技術(shù)分析的基礎(chǔ)。(5)各指標(biāo)和均線理論的含義及用途等。各指標(biāo)和均線理論并不是獨(dú)立存在的,只有將其與K線理論結(jié)合運(yùn)用,才能對(duì)個(gè)股做出較為合理的判斷。本階段的評(píng)價(jià)考核在實(shí)施時(shí)仍需分兩個(gè)階段:前期(個(gè)人獨(dú)立操作前)以實(shí)訓(xùn)記錄本的內(nèi)容是否全面和準(zhǔn)確為主要考核指標(biāo),學(xué)期初期的一至兩周對(duì)教學(xué)內(nèi)容、評(píng)價(jià)考核方法和一些證券基礎(chǔ)知識(shí)做一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹;后期(個(gè)人獨(dú)立操作和團(tuán)隊(duì)合作操作)則作為相應(yīng)階段考核評(píng)價(jià)的補(bǔ)充。

二、個(gè)人獨(dú)立操作能力的評(píng)價(jià)考核

(一)相關(guān)股票交易平臺(tái)和分析軟件的使用1.賬戶的建立與使用。(1)建立賬戶。以年級(jí)、班級(jí)、學(xué)號(hào)依次組成一個(gè)六位數(shù)字,如:091501,其他必備信息。需要說明的是“,賬號(hào)”等信息是教師后期進(jìn)行數(shù)據(jù)管理的主要關(guān)鍵字之一,因此,需要教師在學(xué)生賬號(hào)建立完畢后,及時(shí)進(jìn)行檢查,如有差錯(cuò)應(yīng)責(zé)令當(dāng)事人及時(shí)整改,若在一定時(shí)期后仍不能修改到位的,將與以相應(yīng)的扣分處理;(2)密碼姓名等。“密碼”則要提醒學(xué)生妥善保管。①密碼不要過于簡(jiǎn)單,防止被惡意盜用;②密碼不宜過長(zhǎng),不便于記憶,對(duì)于丟失密碼的學(xué)生,為增強(qiáng)其責(zé)任心,第一次免費(fèi)修改但予以口頭警告,第二次起則每項(xiàng)次扣5分處理。2.相關(guān)股票交易平臺(tái)與分析軟件的使用。我校學(xué)生通過“全國(guó)金融投資模擬交易平臺(tái)”進(jìn)行模擬交易,由“國(guó)聯(lián)證券三合一股票分析軟件”來進(jìn)行股市分析,教師通過“模擬交易后臺(tái)管理系統(tǒng)”進(jìn)行管理。在本階段每2課時(shí)的學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生主要完成如下幾頂工作:(1)填寫“基本情況記錄表”;(2)填寫“個(gè)人交易記錄表”;這兩張表格的考核評(píng)價(jià)主要是檢查其填寫的內(nèi)容是否準(zhǔn)確、及時(shí)和完整;(3)完成“常用K線示例表”中表1和表2的部分內(nèi)容;這部分的考核評(píng)價(jià)主要是檢查其相應(yīng)內(nèi)容所舉實(shí)例是否準(zhǔn)確、及時(shí);(4)了解相關(guān)指標(biāo)和均線理論。這部分的考核評(píng)價(jià)主要是檢查其相應(yīng)內(nèi)容的記錄是否完整、及時(shí)。為增加學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,在后兩部分教學(xué)活動(dòng)中,對(duì)于在較短時(shí)間內(nèi)(通常為5分鐘內(nèi))完成任務(wù)的前三名同學(xué)予以5分獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)評(píng)價(jià)核心指標(biāo)

本階段評(píng)價(jià)的核心指標(biāo)是“個(gè)人總資產(chǎn)額”。準(zhǔn)確地說,評(píng)價(jià)的核心指標(biāo)并不是“個(gè)人總資產(chǎn)額”的絕對(duì)數(shù)額,而是“個(gè)人總資產(chǎn)額”在年級(jí)、班級(jí)中的排名。本階段的參考學(xué)習(xí)課時(shí)為28個(gè)學(xué)時(shí),結(jié)束后,利用“模擬交易后臺(tái)管理系統(tǒng)”將學(xué)生資料通過Excel表格導(dǎo)出,然后以“總資產(chǎn)額”降序排列得出班級(jí)1-5名、6-10名、11-20名、21-31名……,分別給與95分、90分、80分、70分……;利用“模擬交易后臺(tái)管理系統(tǒng)”中的“排行榜”取出年級(jí)的1-5名直接給與100分;6-10名95分。一般情況下,若同時(shí)參加模擬交易的班級(jí)在3個(gè)以下,只取班級(jí)排名,若有3個(gè)及以上的班級(jí)則增加年級(jí)排名;若年級(jí)排名與班級(jí)排名有重疊情況,則取高不取低。

三、團(tuán)隊(duì)合作操作能力的評(píng)價(jià)考核

(一)分組的形成

以個(gè)人獨(dú)立操作成績(jī)?yōu)橐罁?jù),一至五名為各組組長(zhǎng),十至六名為各組副組長(zhǎng),其他同學(xué)自由組合,形成五組,每組6-10人,實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,組長(zhǎng)因病或因事請(qǐng)假時(shí),由副組長(zhǎng)行使組長(zhǎng)職責(zé)。

(二)新賬戶建立

個(gè)人獨(dú)立操作期間的賬號(hào)在團(tuán)隊(duì)合作操作之前將被全部刪除,因此,本階段的賬號(hào)需要重新建立,新賬號(hào)為:原賬號(hào)+組別+序號(hào)(如:091501E3)。

(三)評(píng)價(jià)與考核

本階段的操作由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。(1)各組員(含組長(zhǎng))的每次交易均由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)指導(dǎo)并做及時(shí)記錄于“各組交易記錄表”(若組長(zhǎng)交易指導(dǎo)工作較為繁忙,則由副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)及時(shí)記錄);(2)各組員在組長(zhǎng)的指導(dǎo)下完成“常用K線示例表”中表3和表4的有關(guān)內(nèi)容;(3)各組員在每支股票賣出持倉80%及以上時(shí)應(yīng)完成相應(yīng)“個(gè)股投資分析表”;(4)本階段的參考學(xué)習(xí)課時(shí)為32課時(shí),結(jié)束后,將學(xué)生成績(jī)導(dǎo)出,然后依據(jù)“賬號(hào)”添加“級(jí)別”,依“組別”排序后,以“總資產(chǎn)額”分類匯總(“取平均值”),將各組按“總資產(chǎn)額平均值”排序,分別給予90分、80分、70分……,各組長(zhǎng)依據(jù)各組員在整個(gè)團(tuán)隊(duì)操作中的個(gè)人表現(xiàn)與以±5分以內(nèi)的調(diào)整。需要說明的是,本階段的評(píng)價(jià)考核是以小組為基本單位,個(gè)人的表現(xiàn)直接計(jì)入所在組,即一人加分全組加分,一人扣分全組扣分,由于實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,在組員有積分變動(dòng)時(shí),組長(zhǎng)將獲得雙倍的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

四、實(shí)踐概括與總結(jié)能力的評(píng)價(jià)考核

本階段的參考課時(shí)為12課時(shí),評(píng)價(jià)考核的方式為一篇2000—5000字的論文,論文的格式要求參照的一般格式,其內(nèi)容建議從三個(gè)方面選擇其一:(1)個(gè)股的基本面分析;(2)個(gè)股的財(cái)務(wù)狀況分析;(3)個(gè)人的操作分析。從實(shí)際右操作性來看,第三種選擇更有利于學(xué)生寫作,由于大部分學(xué)生沒有相似的寫作經(jīng)歷,也缺乏一定的經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)和財(cái)務(wù)分析能力,因此,論文的評(píng)價(jià)考核主要側(cè)重于格式化要求和內(nèi)容的邏輯性要求。對(duì)于最終上交的論文,要求學(xué)生既要交A4打印稿,也要交電子稿,電子稿是便于評(píng)分,而打印稿則作為檔案保存。

上述四個(gè)評(píng)價(jià)考核階段中,后三個(gè)階段是有先后順序、梯次淅進(jìn)的,而理論學(xué)習(xí)階段,雖說是第一個(gè)階段,但它并不是止于操作階段,而是一個(gè)貫穿整個(gè)學(xué)習(xí)過程的階段,從而對(duì)這四個(gè)階段的評(píng)價(jià)既相互獨(dú)立又相互影響。當(dāng)然,評(píng)價(jià)的最終目的絕不僅僅是讓學(xué)生得個(gè)成績(jī),而是給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的外部環(huán)境,使學(xué)生通過“證券投資學(xué)”的學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)基本的證券投資的方法和簡(jiǎn)單的投資技巧。當(dāng)然,在一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)之后,往往有極少數(shù)學(xué)生會(huì)有實(shí)戰(zhàn)的想法,此時(shí)需及時(shí)告誡他們:“股市有風(fēng)險(xiǎn),入市須謹(jǐn)慎?!?/p>

作者:徐洪德單位:無錫高等師范學(xué)校講師

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