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摘要:隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,逐漸加大了對(duì)社會(huì)保障方面的投入力度,廣大人們?nèi)罕姷母黜?xiàng)福利待遇也越來越好。在社會(huì)保障制度中,社會(huì)保險(xiǎn)的作用越發(fā)重要,是整個(gè)保障制度的核心內(nèi)容。本文對(duì)目前我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)控管理工作中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)問題進(jìn)行了簡(jiǎn)單的分析,并根據(jù)存在的問題提出了自己的一些意見,旨在提高社會(huì)保險(xiǎn)的內(nèi)控管理水平,為我國(guó)的現(xiàn)代化建設(shè)的持續(xù)性健康發(fā)展提供重要支持。
關(guān)鍵詞:社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)控管理風(fēng)險(xiǎn)因素
一、社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)控管理工作風(fēng)險(xiǎn)原因
(一)沒有正確認(rèn)識(shí)內(nèi)控管理工作從現(xiàn)階段實(shí)際的工作情況可以發(fā)現(xiàn),社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)從業(yè)者,還沒有正確認(rèn)識(shí)到內(nèi)控管理工作的重要性,沒有樹立正確的內(nèi)控管理理念,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)控管理的作用沒有充分發(fā)揮出來。而且,設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)控管理的科室比較少,實(shí)際在開展內(nèi)控管理的時(shí)候往往力不從心。
(二)完善內(nèi)控管理制度想要確保社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)控管理順利實(shí)施,制度是最為核心的內(nèi)容,但是由于受到多種因素的影響,我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)控制度還存在很多的缺陷,對(duì)內(nèi)控管理的開展造成了很大影響。并且,不完善的內(nèi)控管理制度,還會(huì)對(duì)工作的協(xié)調(diào)性造成嚴(yán)重的影響,直接威脅到整體的社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展。
(三)社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)執(zhí)行力度不足從目前運(yùn)行的情況可以發(fā)現(xiàn),保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)的工作積極性比較缺乏,對(duì)內(nèi)控管理缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。并且,社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)沒有正確評(píng)估自身的內(nèi)控管理工作,對(duì)內(nèi)部存在的問題就無法及時(shí)發(fā)現(xiàn),從而使內(nèi)控機(jī)構(gòu)的管理工作開展受到很大的影響。
二、社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)控管理工作的優(yōu)化對(duì)策
(一)提高工作人員的綜合素養(yǎng)在開展保險(xiǎn)內(nèi)控管理的時(shí)候,必須要充分認(rèn)識(shí)到內(nèi)控管理工作的重要性,讓工作人員不斷提高自身的道德素養(yǎng)和職業(yè)水平。首先,要充分重視內(nèi)控工作。最大程度的保障社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全,可以確保參保人員的生活質(zhì)量,直接關(guān)系到他們的切身利益。從這一點(diǎn)也可以發(fā)現(xiàn),人民群眾對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)方面的問題是非常關(guān)注的。想要順利開展保險(xiǎn)內(nèi)控管理共偶作,就必須要貫徹落實(shí)責(zé)任制,確保每一個(gè)員工有明確的職責(zé),如果出現(xiàn)問題,才能及時(shí)制定具有針對(duì)性的措施進(jìn)行處理。并且,還能夠在一定程度上杜絕出現(xiàn)推卸責(zé)任的情況,防止工作懈怠,提高工作質(zhì)量和效率。這就需要在建設(shè)保險(xiǎn)內(nèi)控工作的時(shí)候,打造一支綜合水平更好的團(tuán)隊(duì),所有的人員都必須要掌握保險(xiǎn)方面的法律法規(guī),樹立他們正確的法律意識(shí)觀念,不斷提高他們的綜合素養(yǎng)。
(二)完善內(nèi)控管理機(jī)制和制度為了順利開展保險(xiǎn)內(nèi)控管理,就必須要對(duì)相關(guān)的管理機(jī)制和制度進(jìn)行完善。在對(duì)內(nèi)控機(jī)制和制度建立的時(shí)候,第一點(diǎn)需要做的就是對(duì)決策內(nèi)容進(jìn)行明確,確保公開、民主、科學(xué)的特點(diǎn)充分體現(xiàn)出來。如果涉及到經(jīng)濟(jì)或管理方面的重要內(nèi)容,就一定要基于民主集中制的原則,由相關(guān)部門集體進(jìn)行決策,使決策的科學(xué)性和民主性特點(diǎn)得以提高。第二點(diǎn),選擇建立內(nèi)控管理制度方法額時(shí)候,應(yīng)當(dāng)對(duì)信息技術(shù)控制、會(huì)計(jì)控制、預(yù)算控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、業(yè)務(wù)流程機(jī)制、業(yè)務(wù)流程控制機(jī)制不斷進(jìn)行完善,這樣才能夠從根本上保障保險(xiǎn)內(nèi)控管理工作的順利開展。
(三)優(yōu)化保險(xiǎn)內(nèi)控管理的監(jiān)督管理第一點(diǎn),為了使保險(xiǎn)數(shù)據(jù)管理制度更加完善,就需要對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)表嚴(yán)格進(jìn)行分析,保證數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。并且,數(shù)據(jù)如果出現(xiàn)問題,要第一時(shí)間進(jìn)行處理,使數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的作用充分發(fā)揮出來。第二點(diǎn),對(duì)不同業(yè)務(wù)的工作內(nèi)容和性質(zhì)進(jìn)行明確分工,制定完善的工作規(guī)程,確保不同的人員完成同一項(xiàng)工作的審核,這樣才能使監(jiān)督作用充分得到發(fā)揮。總而言之,國(guó)家近些年對(duì)于社會(huì)保障方面的問題越來越重視,也逐漸加大了投入的力度。在整個(gè)保障制度中,社會(huì)保險(xiǎn)占據(jù)非常重要的位置,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的內(nèi)控管理進(jìn)行完善,能夠有效促進(jìn)保障制度的發(fā)展。但是,由于我國(guó)發(fā)展的時(shí)間比較短,相比較發(fā)達(dá)國(guó)家還存在很大的差距,有些地區(qū)的內(nèi)控管理存在很多的漏洞,這就使社會(huì)保險(xiǎn)基金的運(yùn)作埋下了很大的安全隱患,對(duì)保障制度的實(shí)施有非常大的影響。經(jīng)過這么多年的發(fā)展,我國(guó)的保險(xiǎn)內(nèi)控管理質(zhì)量也有了很大的提高,有效促進(jìn)了保障制度的發(fā)展,提高了廣大人民群眾的生活質(zhì)量,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)提供了重要支持。
參考文獻(xiàn):
[1]孔玲玲.如何建立社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)控管理風(fēng)險(xiǎn)分析制度[J].納稅,2017.
作者:李琳 單位:郯城縣人力資源和社會(huì)保障局