社會保險經辦風險管理問題與策略研究范文
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【摘要】社會保險經辦風險管理，對于社會保險工作的開展有直接的影響。本文主要對社會保險經辦風險產生的原因和加強社會保險經辦風險管理策略進行了闡述，從而更好地提升社會保險經辦的風險管理能力。
隨著人們生活水平的不斷提升，人們對于社會保險意識在不斷加強，促使社會保險經辦風險管理的重要性更加突出。社會保險具有復雜的工作流程，有很高的民眾關注度，對于我國經濟的發展有直接的影響。社會保險經辦風險管理的完善和個人、企業、社會有緊密關系，對社會保險經辦風險的管理成為了實現經濟更好發展的前提。
一、社會保險經辦風險概述
所謂社會保險經辦風險主要是指由于社會保險經辦人員專業水平和業務能力問題，從而導致參加社會保險人的人員相關權益受到影響，使得社會保險結果和預期效果有很大差別。按照社會保險經辦風險成因作為劃分依據，可以分為內部因素和外部因素。內部因素：一是由于內部人員欺詐行為導致引發欺詐風險。二是由于工作人員業務能力有限或者失誤操作導致出現風險。三是由于內部制度不完善，在工作中缺乏有效監督從而導致出現風險。外部因素主要是由于外部人員惡意欺詐而引起的外部欺詐風險。
二、社保經辦風險產生的原因
（一）人為風險。在社會保險經辦風險管理中，人為風險，一是由于內部人員欺詐行為導致引發欺詐風險，因為內部人員對于工作流程非常熟悉，能夠很好地洞悉工作中的漏洞，然后通過漏洞產生欺騙行為。二是由于工作人員業務能力有限或者失誤操作導致出現風險。
（二）政策不完善風險。隨著社會的不斷發展，現有的社會保險制度已經不能很好地滿足人們的需要，需要進行完善。另外由于社會保險內控制度不完善，導致風險管理面臨十分嚴峻的狀態。
（三）信息系統風險。在社會保險風險管理中，信息系統風險主要是指社保系統程序中的漏洞，從而引發風險。例如由于斷電導致信息系統不能正常運轉而帶來損失。
三、加強社會保險經辦風險管理的策略
（一）建立健全的風險管理運行體系，確保風險管理可持續發展。在社會保險經辦風險管理中，需要健全風險管理運行體系。一是要健全組織架構，確保各項業務和風險管理有效開展。二是要對風險管理運行機制進行完善，實行全面的質量管理，協調風險管理工作，保證風險管理機制有效落實。另外為了更好地對風險管理運行機制進行完善，需要貫徹相關的激勵機制，從而讓風險管理更有生命力。三是需要建立風險管理制度，對內部控制措施進行完善，通過分析典型案件、外聘專家等方式對風險進行有效識別。
（二）加強業務學習，進一步完善社保相關的法律法規。在社會保險經辦風險管理中，需要進一步完善社保相關的法律法規。社保經辦機構需要規范經辦流程，對社保執法行為進行規范，對相關政策進行嚴格執行。社保經辦機構要加大政策宣傳力度，讓相關政策執行更加透明。要通過加強學習，提升社保經辦人員的素質，從而更好地提升服務能力。在社保經辦過程中，要依法辦事，在同一地區，社保經辦標準應該是一樣的。社保在稽核過程中，要認真對待，加強重視程度，對相關的業務辦理流程進行規范。
（三）加強部門溝通，建立信息數據共享機制。在社會保險經辦風險管理中，需要加強部門溝通，建立信息數據共享機制。應當與工商、稅務部門的企業注冊信息進行數據共享，依法推進用人單位參保繳費工作，維護職工的合法權益。
四、結語
民生問題事關百姓生活，政府始終都高度關注民生，因此民眾對民生改善的期待也很高。高度關注民生問題，預防社會危機，加快推進社會保障工作，是社保經辦機構的責任。我國已經進入法治社會，依法辦事成為準則。參保人的維權意識也在逐步提高。所以社保經辦機構更應該嚴格規范社保各項業務的辦理，完善各類相關的社會保險法律法規，使社保經辦工作揭開新的一頁，為構建和諧社會，解決民生問題作出應有貢獻。
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作者：王宏 單位：玉門油田
