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民營企業(yè)所得稅納稅籌劃中問題與對策范文

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民營企業(yè)所得稅納稅籌劃中問題與對策

摘要:經(jīng)濟全球化的時代背景下,我國的民營企業(yè)發(fā)展迎來了新的機遇和挑戰(zhàn),民營企業(yè)為了提高經(jīng)營水平,發(fā)揮出國民經(jīng)濟的支柱作用,必須要在所得稅納稅籌劃中,合理地進行納稅籌劃工作,在法律允許的范圍內(nèi),降低企業(yè)需要繳納的所得稅稅額。本文對民營企業(yè)所得稅納稅籌劃中存在的問題進行了探討,分析了民營企業(yè)所得稅納稅籌劃的優(yōu)化對策。

關(guān)鍵詞:民營企業(yè);所得稅;納稅籌劃;問題;對策

市場經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展中,民營企業(yè)面臨著愈發(fā)激烈的市場競爭環(huán)境,為了擴大發(fā)展空間,強化經(jīng)濟實力,有必要在所得稅納稅籌劃環(huán)節(jié)加大投入力度,以達到提高企業(yè)綜合效益的目標。民營企業(yè)所得稅納稅在整體的稅務(wù)支出中占比高,通過合理地進行所得稅納稅籌劃工作,有利于保證民營企業(yè)良好的經(jīng)營和發(fā)展效益,強化企業(yè)的競爭力,對民營企業(yè)在所得稅納稅籌劃中存在的問題,要進行改進,提高經(jīng)營收益和發(fā)展效益。

一、民營企業(yè)所得稅納稅籌劃中存在的問題

納稅籌劃是采取有效的方案,減少所得稅的繳納數(shù)額,為企業(yè)爭取較高的稅后利益,在國家的法律法規(guī)約束條件范圍內(nèi),稅收籌劃要立足于企業(yè)的實際情況展開納稅籌劃,這對民營企業(yè)來說是重要的環(huán)節(jié)。但是目前在民營企業(yè)的所得稅納稅籌劃工作中仍舊存在一些問題有待改進,包括納稅籌劃的意識薄弱,稅收籌劃體系的建設(shè)不完善,缺少專業(yè)型人才等[1]。

(一)投資方式不恰當

在我國企業(yè)的發(fā)展過程中,大多數(shù)企業(yè)為實現(xiàn)高效的風險規(guī)避,會將企業(yè)的部分資金進行投資,投資的項目多數(shù)情況下是國債,因為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員認為國債具有的稅收優(yōu)惠比企業(yè)的穩(wěn)定收入高,在這種情況下,投資方式的單一,是造成企業(yè)忽略其他投資方式帶來利益的重要原因。例如,甲企業(yè)擁有閑置資金1000萬元,現(xiàn)用于對外投資,可以選擇的方案有:自建一家百貨店,若選擇這種方式,則每年可獲得盈利100萬元?;蜻x擇投資國債,利率為5%。經(jīng)過納稅籌劃可得出:若選擇第一種方案,該企業(yè)需要每年繳納企業(yè)所得稅25萬元,其能獲得的收益為75萬元。若企業(yè)選擇投資國債,則可以避免繳納企業(yè)所得稅,但是在這種情況下,其收益只有50萬元。綜上,若從長期的角度來考慮,企業(yè)應(yīng)當選擇自建百貨店,雖然其風險與國債相比可能更大,但其能夠為企業(yè)帶來更多經(jīng)濟利益。

(二)納稅籌劃意識不足

民營企業(yè)在所得稅的納稅籌劃工作中,存在著納稅籌劃意識不足的問題,該民營企業(yè)的管理層人員通常將關(guān)注重點放在了企業(yè)的規(guī)劃和市場中,忽視了納稅籌劃工作的重要性,導(dǎo)致企業(yè)整體對于納稅籌劃工作的重視不足,降低了企業(yè)盈利能力和經(jīng)營效益。企業(yè)管理者通常對依法納稅有著一定程度的認識,但是卻忽視了納稅籌劃工作所帶來的積極作用,在法律法規(guī)允許的前提下,通過納稅籌劃工作,可以為企業(yè)擴展更廣闊的發(fā)展空間。通過研究和籌劃稅收臨界,在多個角度對所得稅進行納稅籌劃工作進行實踐探索,缺少納稅籌劃的意識,導(dǎo)致民營企業(yè)的所得稅納稅籌劃水平不足。企業(yè)的所有稅務(wù)支出中仍舊有一大部分所得稅,占比高,使企業(yè)面臨著較高的納稅壓力[2]。

(三)稅收籌劃體系建設(shè)不健全

缺少健全的稅收籌劃體系,是民營企業(yè)所得稅納稅籌劃工作中普遍存在的問題,民營企業(yè)的納稅籌劃工作通常由財務(wù)部門的人員負責,忽視了其他部門與崗位人員之間的緊密結(jié)合,缺少完善、高效的稅收籌劃體系。但是目前在民營企業(yè)中,納稅籌劃作為財務(wù)部門的工作,企業(yè)的高層管理者和一線員工沒有參與到稅收籌劃中來,僅僅是由財務(wù)部門進行計算匯總,使企業(yè)的納稅籌劃工作難以高效展開。缺少統(tǒng)籌規(guī)劃,稅收籌劃體系中忽視了企業(yè)戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)術(shù)研究和納稅籌劃之間的緊密關(guān)系,難以充分利用納稅籌劃所帶來的積極作用,導(dǎo)致民營企業(yè)發(fā)展中受到了一定程度的阻礙[3]。

(四)缺少專業(yè)型的納稅籌劃人才

民營企業(yè)的納稅籌劃工作高效展開,離不開一支專業(yè)型、高素質(zhì)型的納稅籌劃人才隊伍,民營企業(yè)缺少高素質(zhì)型、專業(yè)型的財務(wù)管理人員,導(dǎo)致企業(yè)的所得稅納稅籌劃工作水平不足。參與所得稅納稅籌劃工作的人員,不僅要掌握專業(yè)的財務(wù)知識、稅收知識,同時對于國家的相關(guān)稅收法律法規(guī),要形成全面的了解和掌握。我國在納稅籌劃方面的研究起步較晚,很多的財務(wù)工作人員僅僅是對于財務(wù)稅收的含義和要求形成了一定程度的了解,但是卻忽視了所得稅納稅籌劃工作的重要性,甚至有人錯誤地認為納稅籌劃和偷稅漏稅是一樣的行為。由此可見,民營企業(yè)財務(wù)部門的工作人員專業(yè)水平不足,缺少正確的認知,難以與時俱進,將民營企業(yè)所得稅納稅籌劃工作落實到位,形成了對民營企業(yè)納稅籌劃活動開展的阻礙,降低了民營企業(yè)的稅收籌劃水平。人才專業(yè)性不足,缺少專業(yè)型的納稅籌劃專業(yè)人才隊伍,限制了民營企業(yè)更好的發(fā)展[4]。

二、民營企業(yè)所得稅納稅籌劃的優(yōu)化對策

(一)選擇恰當?shù)耐顿Y方式

企業(yè)在實際進行投資方式選擇的過程中,應(yīng)當將資本市場狀況和公司經(jīng)營現(xiàn)狀作為首先考察的對象,按照企業(yè)自身實際發(fā)展狀況,借鑒發(fā)達國家的經(jīng)驗,選擇與自己日后發(fā)展規(guī)劃以及發(fā)展方向相匹配的投資方式,不能盲目選擇,只顧眼前利益,選擇不用進行企業(yè)所得稅繳納的方式。以上述兩種方案為例,若企業(yè)處于發(fā)展階段,可以選擇收益較高的投資方式,即第一種方案,自建百貨店,可以獲得更高額的資金回饋;若企業(yè)已經(jīng)處于比較成熟的階段,則可以選擇風險小的投資方式,即第二種方案,風險系數(shù)更低。

(二)強化納稅籌劃意識

民營企業(yè)是國民經(jīng)濟建設(shè)中的重要構(gòu)成部分,也是國家的納稅人主體,民營企業(yè)需要對納稅的重要性形成明確的認識,因為國家長期以來十分重視稅收的改革和依法納稅監(jiān)管。民營企業(yè)需要正確認識到納稅籌劃工作的意義和重要性,認真、細致的籌劃,而不是投機取巧,要真正的通過合理的納稅籌劃工作,立足于全局視角,統(tǒng)籌規(guī)劃民營企業(yè)的所得稅納稅籌劃工作,強化納稅籌劃意識,降低企業(yè)的稅額壓力。民營企業(yè)的管理層人員要首先作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和指引者,從自身著手,重視納稅籌劃工作的重要性,培養(yǎng)自身和各工作人員的納稅籌劃的意識,加大納稅籌劃工作重要性的宣傳和推進力度。在企業(yè)內(nèi)部對所得稅稅收籌劃工作的重要性要進行普及和宣傳,強化全體員工的納稅籌劃意識,使民營企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建起良好的納稅籌劃工作環(huán)境和氛圍[5]。

(三)建立完善的稅收籌劃體系

民營企業(yè)要建立起健全的稅收籌劃體系,加強對財務(wù)工作規(guī)范性研究,合理展開財務(wù)管理工作,使企業(yè)的各項活動得到規(guī)范管理。民營企業(yè)要做好內(nèi)部的整頓工作,對會計人員的行為進行約束,保證會計工作行為的規(guī)范性。在國家的稅法規(guī)定要求下,企業(yè)的會計信息要保證一定的準確性、全面性,將事件本來的情況完整地反映出來,因此要在納稅信息方面保證真實、透明,避免由于所得稅納稅籌劃工作而隨意的更改數(shù)據(jù)信息,規(guī)范企業(yè)的財務(wù)管理行為。建立起完善的稅收籌劃體系,由專業(yè)的財務(wù)人員負責,增設(shè)稅務(wù)部門之后,統(tǒng)一規(guī)劃和安排納稅籌劃的相關(guān)事項。稅收籌劃工作中,增加財務(wù)部門和其他部門崗位人員之間的交流和合作,使企業(yè)各層級員工均能夠參與到稅收籌劃工作中來,產(chǎn)品營銷部門要積極展開與財務(wù)人員的配合和協(xié)作,凝聚民營企業(yè)內(nèi)部的納稅籌劃力量,將稅收籌劃工作納入企業(yè)制定戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術(shù)研究中。將納稅籌劃的重要性凸顯出來,在完善的稅收籌劃體系下,促進民營企業(yè)所得稅納稅籌劃工作順利的展開[6]。

(四)加強專業(yè)性人才建設(shè)

對于現(xiàn)有的納稅籌劃人員,要加強培訓(xùn),定期組織和開展培訓(xùn)活動,使納稅籌劃人員能夠?qū)ψ鲑~、報稅等工作要點形成熟練地掌握,在此基礎(chǔ)之上,了解國家的法律法規(guī)和相關(guān)的稅收規(guī)則,提高專業(yè)能力和涉稅人員的稅法知識水平,保證會計處理工作的開展中符合稅收法律法規(guī)的要求,最大限度地享受國家的稅收優(yōu)惠政策。針對不同層級的員工要進行培訓(xùn)和再教育,由管理層人員作為關(guān)鍵的切入點,加大培訓(xùn)和再教育,強化人員素養(yǎng),定期邀請行業(yè)內(nèi)的專家對財務(wù)人員進行專業(yè)知識的培訓(xùn),結(jié)合實踐指導(dǎo)、專業(yè)知識、技能培訓(xùn)、行業(yè)案例等,使民營企業(yè)的財務(wù)人員不斷更新會計知識結(jié)構(gòu),強化專業(yè)能力,掌握會計專業(yè)技能。民營企業(yè)要結(jié)合信息化時代的發(fā)展趨勢,對財務(wù)人員進行計算機專業(yè)的培訓(xùn)活動,使會計人員提高軟件操作能力,在會計工作中熟練地運用計算機技術(shù)和專業(yè)知識,提升企業(yè)的財務(wù)信息化程度,并將專業(yè)能力運用到企業(yè)所得稅的納稅籌劃工作中。企業(yè)內(nèi)部人才建設(shè)基礎(chǔ)之上,還可以組建起一支專業(yè)型的人才團隊進行納稅籌劃工作,最大限度地將納稅籌劃專業(yè)人才的力量發(fā)揮出來,強化民營企業(yè)的所得稅納稅籌劃工作水平[7]。

三、結(jié)語

綜上所述,民營企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展中,面臨著復(fù)雜多變的市場環(huán)境和激烈的市場競爭,要強化自身的競爭力,有必要在所得稅的納稅籌劃環(huán)節(jié)進行優(yōu)化和改進,強化所得稅納稅籌劃的意識。認識到所得稅納稅籌劃工作的重要作用,對民營企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化,認識到偷稅漏稅和納稅籌劃之間明顯的差異性,規(guī)范的進行所得稅納稅籌劃工作,達到企業(yè)經(jīng)濟效益最大化的目標。享受更多的稅收優(yōu)惠政策,為民營企業(yè)的發(fā)展擴大空間,推動企業(yè)穩(wěn)健可持續(xù)的長足建設(shè)與發(fā)展。

作者:馮亞鑫 單位:山西天聚成環(huán)保科技有限公司

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