內部審計風險與防范策略范文

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摘要：

內部審計是保證高校正常運作的重要手段，尤其是在各大高校進行改革之后，內部審計工作變得更加重要，進一步促進了高校的發展和進步。然而，通過調查和研究發現，目前仍然有部分高校的內部審計存在著風險。因此，本文通過簡要介紹目前高校內部審計工作中常見風險的特點及產生原因，進而針對這些風險提出了相關的防范策略。

關鍵詞：

高校；內部審計；審計風險；風險防范

內部審計工作對于高校的發展是至關重要的，內部審計同普通的審計工作一樣都會存在一定的風險，如果不能正確防范風險有可能影響高校的正常運作。所以，本文通過總結目前各大高校內部審計工作風險的特點及產生原因，進而針對這些風險提出了相應的防范策略，從而能夠將內部審計的風險降到最低。

一、內部審計風險的特點

通過對高校內部審計工作風險的調查和研究得知，目前內部審計工作風險的特點如下：（一）內部審計風險對高校的各項工作影響是間接的，很少對高校直接產生影響；（二）內部審計風險是比較隱蔽的，所以很多高校內部審計人員都忽視風險的存在；（三）由于高校的運作非常復雜，因此內部審計風險產生的原因也很多，其影響因素也比較廣泛。

二、內部審計風險的內容

在高校的運作過程中，其內部審計風險主要體現在以下幾個方面：（一）對于高校教職員工的考核和評價存在不公正不合理的現象，造成員工積極性下降；（二）高校未來發展的決策出現失誤，從而影響高校未來內審的發展；（三）審計工作的效率比較低，從而影響高校日常的運作；（四）為高校帶來一定的經濟損失或者是其他重大的不良影響；（五）影響內部審計工作的正常運行。

三、內部審計風險出現的原因

通過分析和調查得知，目前高校內部審計風險出現的原因有以下幾點：（一）高校內部審計工作往往是依附于高校的日常工作而開展的，并沒有形成獨立的運行，而且高校內部審計工作往往會受到很多高校內部因素的影響，從而使得內部審計工作無法發揮其應有的作用；（二）內部審計人員沒有形成一定的風險意識，隨著高校的不斷改革和發展，其審計工作的內容和復雜程度都在不斷地擴大，從而產生了很多影響內部審計風險的因素，但是內部審計人員缺乏相應的風險意識；（三）內部審計人員的素質不高，在目前的高校中，很多內部審計人員的素質都無法滿足內部審計日常的工作需求，不僅體現在審計專業素質方面，而且在職業道德、法律意識方面都存在提高的空間；（四）目前隨著高校的不斷擴展以及其他工作的全方面開展，內部審計工作的影響因素也在不斷地增加，從而使得內部審計人員無法有效地防范內部審計風險。

四、高校內部審計風險的防范措施

（一）提高高校員工的內部審計風險意識要做到對高校內部審計風險的防范，必須要讓高校的所有教職員工都意識到內部審計工作的重要性以及內部審計風險的重要影響，因此必須要提高高校員工內部審計的風險意識：首先，加大對高校內部審計風險的宣傳，使得教職員工能夠充分意識到內部審計工作的重要性；其次，宣傳內部審計風險的不良影響，提高內部審計工作人員的重視程度。

（二）提高內部審計人員的素質高校內部審計人員直接影響了內部審計工作的正常開展，同時對于內部審計風險的防范也起到了關鍵性的作用，所以必須要提高內部審計人員的素質，為此可以做到以下幾點：第一，對內部審計人員進行相應的培訓，使其能夠進一步提高自身的專業知識，能夠正確分析內部審計工作出現的原因，同時對內部審計風險做到良好的防范；第二，對內部審計人員進行工作考核，提高內部審計人員工作的積極性，從而能夠更好地對內部審計風險起到預防作用。

（三）制定良好的內部審計工作規范內部審計工作應該遵循一定的規范，才能夠保證內部審計工作發揮其應有的效果，同時能夠對內部審計風險進行良好的防范，制定良好的內部審計工作規范可以做到以下幾點：1、不斷完善現有審計工作的規章制度，使其能夠對內部審計員工的工作行為起到良好的規范和引導作用；2、在不斷完善內部審計工作規范的過程中，可以參考其他高校的工作規范，從而能夠取長補短，不斷彌補內部審計工作規范中的不足；3、完善相關的責任制度，當內部審計工作出現風險時，能夠及時追究相關人員的責任，防止相互推卸責任的現象發生。小結：目前，各大高校的內部審計已經開始落實并產生一定的效果，但是由于我國高校執行內部審計工作的時間較短，內部審計工作過程中還存在很多風險，如果得不到良好的防范，高校的發展就會受到影響。因此，本文根據目前高校內部審計工作的情況，總結出內部審計工作的風險特點、產生原因及防范措施，相信隨著高校改革的繼續進行，內部審計工作的風險會得到進一步的防范，內部審計能夠更好地促進高校的進步和發展。

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作者：李桓 單位：遼寧建筑職業學院