會計職業道德建設的策略范文

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一、會計職業道德建設與會計法執法檢查相結合。

單一的職業道德建設通常不能制止和約束違法行為的發生，還要依靠會計法來規范會計人員的職業行為。通過檢查，能督促各單位嚴格執行會計法律法規，也是對各單位會計從業人員職業道德的檢查。對于檢查中違反《會計法》的行為，會計人員要受到行政或刑事處罰，同時也要受到相應道德制裁。

二、建立健全會計監管體制，社會各界齊抓共管。

所在單位負責人應該切實抓好會計職業道德建設。在任用單位會計人員時，單位負責人應著重審查其會計從業資格證書、誠信檔案和職業的記錄，還要選擇業務素質高、職業道德較好、沒有不良記錄的會計從業人員。在日常的工作中，還應時常開展對會計人員的職業道德教育，督促會計人員堅持原則、誠實守信。各新聞媒體要加強社會輿論監督。媒體應廣泛開展會計職業道德的宣傳教育，樹立正確的輿論導向，使公眾對會計職業道德的內容有更深認識，使良好高尚的會計職業道德深入人心。這樣，對形成良好會計職業道德氛圍有很大作用。

三、營造良好的會計從業環境。

良好的會計從業環境能夠有效地推動會計職業道德見建設，一個良好的社會環境會引導會計人員的職業道德積極建設層面。企業的管理層和會計監督部門的思想行為意識，會直接或間接地影響到會計人員對于職業道德的認識標準，所以，要營造良好的會計環境，應該首先規范企業管理層和會計監管部門的行為，因而減少指示、授意會計人員做虛假賬、虛假報表的現象，相比之下就會使會計的環境好很多。

四、注重會計職業道德的教育。

會計職業道德教育能通過一定得教育方式和方法，把會計職業道德觀念滲入到會計人員的頭腦中，使其逐漸培養出一定的道德情感，是一種對會計人員的外在的影響和督促。采取切實可行的方法對會計人員進行道德教育，才會收到良好的教育效果。會計職業道德教育主要包括兩種形式，即接受教育和自我教育，會計人員能夠通過這兩種教育規范職業行為，還可以自我學習、提高自身道德行為修養。

五、采取一定得表彰獎勵制度。

《會計法》規定:對認真執行本法，忠于職守，堅持原則，作出顯著成績的會計人員，給與精神的或者物質的獎勵。因此，對于一些自覺遵守會計職業道德規范的會計人員，應該給與精神的或者物質的獎勵，在一定程度上也推動了會計行業的發展，營造了良好的會計從業氛圍。

六、結語

本文首先描述會計職業道德建設的現狀，通過種種現狀表現出加強會計職業道德建設的緊迫性和重要性，進而提出了五點有關加強會計職業道德建設的建議，即從會計職業道德建設與會計法執法檢查相結合、建立健全會計監管體制、營造良好的會計從業環境、注重會計職業道德的教育、采取一定得表彰獎勵制度的角度，分別提出具體建議，希望對會計職業道德的建設有所貢獻。

作者：劉秋陽單位：長春光華學院