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摘要:隨著社會(huì)的發(fā)展,公司治理、內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管控等問(wèn)題逐漸浮現(xiàn)出來(lái),而會(huì)計(jì)審計(jì)在相關(guān)領(lǐng)域里發(fā)揮著重要的作用。因此會(huì)計(jì)審計(jì)也吸引了相關(guān)學(xué)術(shù)界的目光。本文從會(huì)計(jì)審計(jì)的概念入手,闡述會(huì)計(jì)審計(jì)的現(xiàn)念,以及對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)認(rèn)識(shí)上提出獨(dú)到的見(jiàn)解。
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)審計(jì);公司治理;風(fēng)險(xiǎn)管控
1會(huì)計(jì)的基本理念發(fā)生變化
現(xiàn)代的會(huì)計(jì)理念是建立在西方資本主義的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)之上,整個(gè)會(huì)計(jì)的理論體系都是圍繞著資本主義構(gòu)建的,由此提供出來(lái)的會(huì)計(jì)信息是為非人力資本服務(wù),其基本工作是站立在投資者的角度,記錄企業(yè)所發(fā)生的相關(guān)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),反映出企業(yè)資本的運(yùn)營(yíng)狀態(tài),協(xié)助投資者進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)決策的行為,進(jìn)而保證投資者的收益的最大化。但是人力資本的投入的企業(yè)僅僅只是企業(yè)的一項(xiàng)成本展示。就從當(dāng)前對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)影響最大的兩種經(jīng)濟(jì)理論來(lái)看,也就是實(shí)體論和業(yè)主權(quán)益論來(lái)看,這兩種理論都體現(xiàn)出以上的特性。實(shí)體論是在擁有獨(dú)立實(shí)體股份的公司中衍生出來(lái)的,企業(yè)實(shí)體是會(huì)計(jì)的重點(diǎn),并不是業(yè)主,企業(yè)實(shí)體擁有全部資產(chǎn),這些資產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)來(lái)源則是資本和負(fù)債,最終確定營(yíng)業(yè)的收入費(fèi)用等。業(yè)主與企業(yè)的關(guān)系是委托責(zé)任關(guān)系,企業(yè)所獲得的營(yíng)業(yè)成果,在扣除成本之后,將剩下的差額作為向權(quán)益享受者解除關(guān)系的基本標(biāo)志。會(huì)計(jì)計(jì)算式可以表示為:負(fù)債與業(yè)主權(quán)益的總和就等于總資產(chǎn)。收益是會(huì)計(jì)關(guān)注的重點(diǎn),因此人們認(rèn)為實(shí)體論就是以收益為核心的一種理論。業(yè)主權(quán)益論主要是以出資者為中心,這種概念的目標(biāo)是將業(yè)主的權(quán)益放在首位,一切以業(yè)主為中心,重點(diǎn)關(guān)注業(yè)主的權(quán)益,主要要看企業(yè)的詳細(xì)資產(chǎn)和具體負(fù)債,因?yàn)樗麄兊脑敿?xì)差價(jià)能夠具體反映出業(yè)主的權(quán)益。會(huì)計(jì)計(jì)算式可以表示為:資產(chǎn)與負(fù)債的相差就等于業(yè)主權(quán)益。這一概念將營(yíng)業(yè)增額和收益視為業(yè)主權(quán)益的增加,這過(guò)程中產(chǎn)生的損失視為業(yè)主權(quán)益的減少,各企業(yè)的具體目標(biāo)就是通過(guò)資產(chǎn)的變化來(lái)調(diào)控業(yè)主的收益。顯而易見(jiàn),業(yè)主權(quán)益論跟資本主義理論有相似之處。實(shí)體論強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)的重點(diǎn)不是業(yè)主,而是資產(chǎn)歸企業(yè)所有,并且企業(yè)權(quán)益的最后歸宿也是出資者,會(huì)計(jì)算式雖然改變了,但是事實(shí)上實(shí)質(zhì)不變,保障業(yè)主權(quán)益的出發(fā)點(diǎn)和宗旨也沒(méi)改變,同樣與資本主義原則類似。
2會(huì)計(jì)的新涵義
會(huì)計(jì)是以人力資本為核心,再構(gòu)建共享企業(yè)權(quán)益的體系時(shí),會(huì)計(jì)的基本概念被賦予新的涵義。第一,企業(yè)中人力資本的重要性日漸突出,事實(shí)上企業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的投入必須和其他一樣,并且反應(yīng)再會(huì)計(jì)中,從而擴(kuò)大了會(huì)計(jì)的基本概念。與此同時(shí),權(quán)益的概念也發(fā)生改變,勞動(dòng)者的權(quán)益也要在會(huì)計(jì)概念中有所體現(xiàn)。第二,成本概念也有了新的涵義,企業(yè)為了獲得利潤(rùn)付出的代價(jià)稱之為成本,成本要求包括非人力類的資本所付出的代價(jià)加上人力資本所付出的代價(jià),這兩種成本再會(huì)計(jì)中得到了充分的體現(xiàn)。第三,發(fā)生變化的還有利潤(rùn)的基本概念。我們?cè)讷@得了各種資本付出的代價(jià)變?yōu)槌杀局?,利?rùn)的基本概念發(fā)生了實(shí)質(zhì)性的變化,當(dāng)前的利潤(rùn)不同以往,它不僅僅是資本主義背景之下出資者的權(quán)益回報(bào),而是人力資本以及非人力資本共同的投資回報(bào)。總的來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)的基本概念的變化將會(huì)使得我們要將許多會(huì)計(jì)相關(guān)的概念重新定義。
3會(huì)計(jì)審計(jì)的前沿問(wèn)題分析
隨著會(huì)計(jì)基本概念的改變,會(huì)計(jì)的審計(jì)體系也要隨之變化,這其中包含對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行審計(jì)時(shí),要重點(diǎn)反映出人力資本投入的成本,對(duì)于成本的審計(jì)要反映出出資方投入的成本所花費(fèi)的代價(jià),對(duì)于利潤(rùn)的審計(jì)要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的收益進(jìn)行反映,同樣的,編制財(cái)務(wù)報(bào)表要體現(xiàn)出非人力資本和人力資本的投入以及產(chǎn)出的全方面。審計(jì)包含了財(cái)務(wù)審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)以及治理審計(jì)等多方面,內(nèi)容再不斷變得豐富,就目前情況來(lái)看,當(dāng)前會(huì)計(jì)審計(jì)應(yīng)該關(guān)注一下幾個(gè)前沿問(wèn)題:a.戰(zhàn)略審計(jì)。不管是企業(yè)還是事業(yè)單位,內(nèi)部的戰(zhàn)略審計(jì)已經(jīng)成為企事業(yè)單位管理的重中之重,它可以體現(xiàn)其事業(yè)單位內(nèi)部的整體審計(jì)環(huán)境,戰(zhàn)略審計(jì)應(yīng)該全方位覆蓋。b.風(fēng)險(xiǎn)管控審計(jì)。其具體是指審計(jì)部門采取的一種系統(tǒng)且規(guī)范的管理系統(tǒng),能對(duì)其事業(yè)單位的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)進(jìn)而提升辦事效率,幫助其事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。風(fēng)險(xiǎn)管控審計(jì)是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行再次管理,審計(jì)方式能夠充分發(fā)揮審計(jì)系統(tǒng)的一些免疫功能。c.計(jì)算機(jī)審計(jì)。具體內(nèi)容是計(jì)算機(jī)專業(yè)審計(jì)人員采用一些標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企事業(yè)單位的信息進(jìn)行策劃和開(kāi)發(fā),最終進(jìn)行有效評(píng)估。計(jì)算機(jī)審計(jì)出現(xiàn)的時(shí)間較早,后來(lái)住進(jìn)啊應(yīng)用到其他行業(yè)。計(jì)算機(jī)審計(jì)的目的是幫助企業(yè)管理人員分析其事業(yè)單位的審計(jì)管理目標(biāo),提升企業(yè)的整體戰(zhàn)略水平,并保證企業(yè)符合相關(guān)法律法規(guī)。d.內(nèi)部管控評(píng)價(jià)。企事業(yè)單位內(nèi)部可以對(duì)內(nèi)部的管控有效性進(jìn)行全面分析,并出具報(bào)告的過(guò)程。企事業(yè)單位內(nèi)部的管控評(píng)價(jià)可以根據(jù)科學(xué)的方法來(lái)建立評(píng)價(jià)體系??偟膩?lái)說(shuō),現(xiàn)階段新型的會(huì)計(jì)審計(jì)理論體系越來(lái)越復(fù)雜,新產(chǎn)生的會(huì)計(jì)審計(jì)理論需要專業(yè)審計(jì)人員進(jìn)行長(zhǎng)期不斷探索,相信隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,人力資本的觀念不斷深化,會(huì)計(jì)審計(jì)的理論體系也在不斷突破,前沿問(wèn)題也在不斷解決,審計(jì)概念將發(fā)生新的變化,企事業(yè)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)審計(jì)體系也將會(huì)有重大突破。
參考文獻(xiàn)
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作者:孫玉芬 單位:赤峰市紅山區(qū)審計(jì)局