社會(huì)保障信息化建設(shè)范文

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1全面采集信息

在人力資源和社會(huì)保障工作中，信息采集是一項(xiàng)重要的工作。因此，人力資源和社會(huì)保障局要全面掌握全市范圍內(nèi)的勞動(dòng)者、用人單位、下崗失業(yè)人員、新增勞動(dòng)力等的信息。同時(shí)，要保證數(shù)據(jù)完整、信息準(zhǔn)確，使信息資源得到充分共享和利用。對(duì)各個(gè)用人單位的人力資源和社會(huì)保障信息進(jìn)行綜合利用，能極大促進(jìn)辦公自動(dòng)化、社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)、就業(yè)信息系統(tǒng)等的融合與發(fā)展，為政府科學(xué)決策提供信息支撐。

2基層人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)措施

2.1建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)中心和公共服務(wù)平臺(tái)在信息化建設(shè)過(guò)程中，應(yīng)積極靠近省級(jí)和部級(jí)數(shù)據(jù)中心，在數(shù)據(jù)中心，統(tǒng)一集中各種不同資源，實(shí)現(xiàn)資源共享，節(jié)省建設(shè)資金。積極和稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)、公安、民政、工商等部門(mén)進(jìn)行信息和數(shù)據(jù)交流，使各個(gè)部門(mén)的信息都能得到及時(shí)、充分利用。在各級(jí)人力資源和社會(huì)保障中，應(yīng)加大公共服務(wù)平臺(tái)建立，強(qiáng)化公眾參與、在線辦事、信息公開(kāi)等方面的發(fā)展。例如，可利用信息網(wǎng)絡(luò)提供資訊查詢(xún)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、申報(bào)審批、求職招聘等服務(wù)，形成網(wǎng)絡(luò)查詢(xún)、合作辦理、網(wǎng)上受理的服務(wù)模式。

2.2加強(qiáng)相關(guān)單位和部門(mén)間的合作在相關(guān)單位和部門(mén)中，工作人員應(yīng)積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維方式。當(dāng)政策和決策涉及信息體系改變時(shí)，應(yīng)確保專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員積極參與，對(duì)政策和決策的可行性進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)預(yù)期效果與成本的性?xún)r(jià)比進(jìn)行管理。同時(shí)，還應(yīng)對(duì)相關(guān)信息體系和政策制定進(jìn)行制度協(xié)調(diào)，提高政策制定與信息技術(shù)間的融合度。此外，在信息化建設(shè)過(guò)程中，也要加強(qiáng)相關(guān)單位和部門(mén)間的合作，協(xié)同辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。在辦理過(guò)程中，要嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，科學(xué)處理相互制約的業(yè)務(wù)。

2.3制定合理的信息體制在人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)過(guò)程中，要制訂科學(xué)、合理的建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，提高信息化建設(shè)的科學(xué)性、專(zhuān)業(yè)性和規(guī)范性，保證人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)能有條不紊地進(jìn)行，使其更加規(guī)范、人性、高效、穩(wěn)定。在信息化建設(shè)過(guò)程中，制定合理的信息體制，能極大提高信息化建設(shè)和發(fā)展效率，也有助于尋找適當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ǎ行瓿晒ぷ髂繕?biāo)，完善工作體系。此外，還應(yīng)對(duì)物品、財(cái)務(wù)、人員數(shù)量進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)算，保證科學(xué)安排和利用，從而使信息化建設(shè)和發(fā)展更加完善。

作者：高山 單位：桐城市醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心