會計信息失真與整治的研討范文

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會計法規體系尚不完善

會計準則只是規定了對經濟活動中如何處理會計事項的基本規范要求，但是準則的廣泛適用性和準則本身允許企業對某些會計事項做出主觀判斷，某些既定原則會造成會計信息不實。比如：謹慎性原則的應用，如果資產評估金額比實際成本低，而負債評估金額比實際金額高，可能的收入在將來才能實現，可能的損失在將來卻不發生，加上信息披露不完全、不及時，這也可能導致會計信息的失真。所以，許多會計原則在具體應用時往往會出現些偏差。隨著新經濟業務的不斷出現以及建立和規范企業內部控制制度的要求日益迫切,我國在會計立法上仍需加快步伐。

利益驅動，企業經營者業績考核不合理

市場主體利益多元化，一方面調動了企業經營者的積極性，另一方面也滋生了一些企業置國家利益而不顧，片面追求本企業利益的不良現象。各行為主體普遍具有利己的動機，企業主管部門對企業情況掌握不全面，企業管理者采用種種手段來應付計劃任務的完成，這樣就會造成會計信息的失真。

公司內部管理結構不完善，內部監督不力

我國國有企業在內部基本形成了包括職代會、股東會、董事會和監事會等管理結構，但在運作中卻存在不少問題，如董事會凌駕于股東會之上；董事長或總經理大權獨攬，監事會形同虛設，起不到監督制約作用；企業的會計負責人是由企業經營者直接聘任的，會計人員的工資報酬是企業經營者直接決定的，這就意味著企業的會計工作在某種意義上是為企業經營者服務的，會計無法為投資者、債權人等真實反映企業的財務狀況和經營成果。

會計人員的整體素質參差不齊，職業道德缺失

有的會計人員不熟悉國家的政策法規，專業知識達不到要求，業務素質不高，缺乏應當具備的職業道德。在日常的會計工作中，或是不自覺地違反了國家政策，或是惟上司意志是從，喪失原則。會計職業以守法、行規為要，但我國目前會計監督機制、會計規范體系、會計信息質量判斷標準還不夠完善，客觀上為造假留有空間，面對制度性缺陷，會計往往力不從心。

內部審計具有局限性

企業的內部審計是會計監督工作的重要環節，但是，內部審計人員往往受制于企業領導，無法獨立展開工作，一般情況下，只審企業的下級部門或職工損害企業利益的行為，其監督作用難以得到發揮，更談不上遏制企業的會計信息失真行為。

防范會計信息失真的對策

會計信息失真已是不容爭論的事實，造成失真的原因有很多，對會計信息失真也要進行全方位的綜合治理，主要的應對措施包括：

1、加快企業改革步伐，建立和完善現代企業制度

必須建立產權明晰的現代企業制度，建立企業在現代經濟體制中的主體地位，真正成為權責明確、自主經營、自負盈虧、自我發展、自我約束的法人實體和市場主體，才能使企業自覺遵守經濟規律，提供真實可靠的會計資料。

2、建立完善內部審計制度、內部牽制制度，強化監督機制

建立和完善內部控制體系是強化單位內部監督不可缺少的制約機制，不僅能保證會計資料的準確性和可靠性，更能通過其對企業經濟活動及時的監督，從根本上消除會計信息失真的現象。

3、建立健全會計制度管理體系

要完善會計法規體系，維護其權威性、嚴肅性。嚴格執行《會計法》對會計憑證填制、會計帳簿登記、會計報表編制等的會計核算要求，保證會計核算的準確完整，保證會計信息質量。

要嚴格會計法律責任，改變目前有法不依、執法不嚴、違法不糾的混亂局面。要健全會計監督評價體系，有效地維護會計管理制度體系的完整性和協調性，改善單位經營管理，提高企業經濟效益。

4、提高會計人員的綜合素質，加強職業道德建設

會計人員綜合素質的提高是防范會計信息失真的一個重要環節。首先要保持一個平衡的心態，具備良好的心理素質，嚴格執行持會計證上崗制度；其次加強對會計人員的后續教育，重視會計人員專業技術資格的聘任和年度考核工作；再者，要求每一位會計人員要有與社會主義市場經濟秩序相適應的經營理念和道德理念，一方面要增強法制意識，另一方面要增強道德自律意識，增強道德責任心和責任感，保持職業良知。

總的來說，會計信息質量與治理存在著內在的聯系,會計信息失真是客觀存在的，既有技術上的原因，更有制度與實施機制上的原因。加強治理我國會計信息失真的問題，必須同時考慮相互制約的制度環境因素,應從提高準則、完善制度和改善法律環境來著手防治，這也是一個長期的不斷完善的過程。

作者：陰燕單位：陜西省寶雞市中醫醫院