單位會計信息質量管理的建議范文

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事業單位的領導者給予部門利益考慮，為了實現種種不可告人的目的，強令或授意會計人員，利用各種非法手段，偽造變造會計憑證，使會計信息變得不真實、完整，影響了會計信息的質量。

此外，事業單位的資產管理不到位，特別是對固定資產的管理，由于原事業單位會計制度對固定資產不計提折舊，這樣固定資產進入事業單位以后管理便十分松散，資產核查之都只停留在紙面，固定資產的日常管理無從下手。從而導致了相關會計信息傳遞不真實、不準確和不及時，導致會計信息嚴重失真，無法保證會計信息的真實性。

財務人員職業素養缺失

財務人員是會計信息質量保證的主要屏障，然而，在事業單位人員老化、知識更新速度較慢，加之事業單位具有非營利性，導致會計人員經濟核算意識淡薄，這些都成為影響會計信息質量的主觀性因素。同時，由于部分事業單位忽視會計人員的職業道德教育，部分會計人員利用單位管理制度不健全的條件，對會計資料進行人為操縱，導致會計信息嚴重失真，無法保證會計信息的真實性。

提高事業單位會計信息質量的路徑

1.加強事業單位會計機構的領導

加強事業單位會計核算的領導工作，由事業單位負責人保證會計信息質量。為了保證會計信息的真實和準確，加強事業單位負責人的管理意識，增加他們的責任感，并建立完善的內部控制系統。這樣有助于避免違法違規行為，促進會計人員提供真實有效的、高質量的會計信息，并有效地減少失真的會計信息行為的出現。

2.加強會計人員專業素質和職業道德建設

我們都知道，事業單位會計人員的職業道德和專業水準是直接決定會計信息質量的關鍵。事業單位應定期舉辦會計專業知識和職業道德培訓活動，進行專業技能培訓，加強職業道德水平和業務水平的同步發展。只有提高了會計人員的整體素質，才能確保事業單位所提供的會計信息的質量。

3.建立健全內部控制制度

加強會計基礎工作的建設和管理，按照《事業單位會計準則》和《事業單位會計制度》建立和完善財務管理制度，這是會計信息質量的根本保證。并輔以有效的控制，建立會計人員工作崗位職責，責任到人，實施不相容職務分離的原則。建立統一的會計制度，加強內部審計單位的經濟交流與財政收入和支出的審計和監督，提高會計信息質量。

作者：侯曄玲單位：黑龍江省腐植酸資源開發利用辦公室