統籌教師獎金實施計劃范文

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一、由鎮政府確定每年的教師獎金總額，并予以公布，扣除鎮財政的撥款，其余部分根據“按生分攤，合理負擔，逐步提高”的原則進行分攤統籌。

二、獎金統籌統支工作由鎮財政所和結算中心具體負責，每年分上半年和下半年兩次按各村或企業的在校學生與各村或企業結算收取，上半年的收取時間為7月份，下半年的收取時間為12月份，每生應負擔的額度由鎮政府根據實際需要確定。

三、對于個別經濟薄弱村，由鎮長辦公會議根據實際情況，統一研究后可以給予適度照顧，減少其負擔額度。

四、獎金實行統籌后，原初中、小學各校與施教區所屬村自定的“人頭費”不再另行收取。

五、對在我鎮借讀的外地學生的統籌費，收取方法進一步明確如下：

1、根據上級教育部門的相關精神，同時考慮外來打工人員對我鎮經濟建設和社會繁榮所做的貢獻，應允許其子女在我鎮指定的學校就讀。鎮財政因此增加了對學校的設施投入，同時也已負擔了因此而增加教師的工資及一定比例的獎金，用人單位應從關心穩定職工的角度承擔與本地學生相同的獎金統籌費。

2、外來學生開學時須出具鎮文衛辦統一印制的《外來務工人員子女入學申請書》后，學校方可接收入學。

3、對在各村所屬企業中務工的外來人員的子女，所示申請書須加蓋用工單位和所在村的村委印章，由所在村在加蓋印章時代收獎金統籌費，其獎金統籌費由用工企業負擔。財政所將一并與各村結算。

4、對在沒有歸屬村的鎮直屬企業和私營企業中務工的外來人員的子女，所示申請書須加蓋用工單位印章和鎮核算中心的印章，鎮核算中心在加蓋印章時代收獎金統籌費，其獎金統籌費由用工企業負擔，由財政所與鎮核算中心結算。

5、在個體工商戶務工的外來人員子女，須憑《外來務工人員子女入學申請書》和個體工商戶營業執照復印件報名入學，所示申請書須加蓋鎮核算中心印章，由核算中心在加蓋印章時代收統籌費，其統籌費由用工單位負擔。

6、外來學生的上學，上小學的由中心小學統一安排學校，上幼兒園的由中心幼兒園安排，上初中的直接到就近初中報到登記。

7、對沒有用工單位的“盲流人員”、“拾荒者”等的外來子女，學校將不予接收入學。

六、鎮政府每年將對獎金統籌和捐資助學工作出色的單位進行表彰公布。

七、年度在校學生人均統籌費為200元。

辦好教育是培養大批高素質勞動者和優秀科技建設人才的需要，也是小康生活的一項重要內容，更是全鎮人民的共同愿望。教師獎金統籌統支是在新的教育體制下實行的，它體現了全社會關心下一代教育的理念。因此，各村、各單位不應把教師獎金統籌作為一種財政負擔和包袱，而應把它看作一種共同的社會責任和義務完成好，落實好。為了不斷改善辦學條件，增添一些現代化的教育設施，除了政府加大投資力度外，還必須繼續在全社會形成尊師重教、積極捐資助學的良好風尚和關心弱勢群體的良好氛圍。各村各單位仍應全力關心支持掛鉤學校，使我鎮的教育事業不斷得到發展，以滿足廣大人民群眾對日益提高的文化教育的需求。