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2012年,我們將結合我區實際,在下一步切實抓好以下幾項工作:
一是突出農民工參加社會保險問題。
一是強制性參加工傷保險。二是創造條件參加醫療保險。三是積極探索參加養老保險。
二是突出解決農民工就業培訓和服務問題。
一要切實加強農民工職業技能培訓,采用“定向培訓”、“訂單培訓”的形勢,提高農民工就業和適崗能力。二要規范勞動力市場,公開公益職介機構,為農民工提供免費的職業指導、職業介紹、崗位信息和政策咨詢等基本就業服務。三要鼓勵返鄉農民工自主創業,加強對返鄉農民工的創業培訓和創業指導,引導返鄉農民工因地制宜,發揮特長,找準創業路子,實現自主創業。
三是突出解決農民工工資拖欠和偏低問題。
一要規范農民工工資支付行為。要嚴格按照《省工資支付條例》的有關規定,規范用工單位工資支付行為,保障農民工的勞動報酬權。二要加強農民工工資管理。特別是規模以下非公企業、小企業要作為一個重點來抓。認真抓好最低工資標準的執行落實,在農民工比較集中的行業和區域,積極推行工資集體協商制度,促進農民工工資合理增長,督促用工單位落實職工休息休假的規定。
四是突出解決用工管理和職業安全衛生工作方面問題。
一要加強勞動合同簽訂,提高勞動合同簽訂率;二要為農民工提供良好的安全生產環境,以建筑、機械加工行業為重點,嚴格執行三同時制度,強制性落實高危行業農民工持證上崗,加強職業病預防。三要保證食品安全,保障農民工飲食安全。
五是突出改善對農民工的公共服務工作。
將農民工納入城市公共服務體系,保障農民工子女教育100%,農民工子女預防接種達到90%以上,強化對農民工的計劃生育管理服務,依法落實農民工及其家庭應該享受的計劃生育獎勵規定和優惠扶助政策,農民工人口管理服務率要達到85%以上;落實農民工權益維護和法律援助工作。
進一步健全農民工舉報投訴制度,及時處理農民工的投訴舉報和來信來訪;完善農民工法律援助機制,加大勞動爭議和民事仲裁處理力度,確保農民工在合法權益受到侵害時投訴有門,維權有道;加強農民工普法宣傳教育,不斷提高農民工依法維權意識,引導農民工依法維權,合法維權。