創業園發展服務中心2021年工作打算范文

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2020年是不平凡的一年，這一年在區委區政府的正確領導下，在組織、科技、人社等有關部門的大力支持下，創業園精心謀劃，埋頭苦干，狠抓落實，在創新創業環境打造提升、優質項目引進、孵化培育服務、科技成果轉化、產學研對接等方面取得長足進步，園區面貌實現較大改觀，蕭條冷清被動局面初步扭轉。

一、2020年的工作回顧

（一）精心謀劃，明確定位，確定努力重點

為做好2020年工作，創業園班子在2019年底先后考察清華科技園、啟迪之星北京總部、軟件園、光谷未來城OVU創客星、生態谷、科達加速器和墾利大學生創業園七點創客黨支部等，對標先進、發現差距、知恥后進。召集入駐企業、孵化成功企業和開發區、投促、科技、人社等部門相關人士以及全體職工，以“創業園是‘干什么的’、‘怎么干’和‘干成怎么樣’”為題，反復談論座談，征求意見、統一認識，最終確定優質項目招引、平臺建設提升、科技成果轉化、創業孵化服務四大中心工作，明確創業園以科技型、高成長型、研發型和新材料、新能源、新創意“三型三新”行業為發展方向，以發明專利、科技成果、高新、高成長、高附加值等因素為入駐標準，以把創業園打造成集科技孵化器、企業加速器、“雙創”平臺、人才基地、眾創空間“五位一體”、服務全區創業、創新、創投發展綜合性示范基地為發展目標。

（二）鉚足干勁，狠抓落實，務求工作實效

1、全力招引優質科技項目入駐。今年以來，已先后有華聯研發中心、澳華生科牛胚胎研究中心、管輔科技、英慧智科技等13個科技類、研發型項目入駐園區，其中澳華生科投資1000多萬，年生產優質牛胚胎1.5萬枚，用于改良澳亞集團奶牛品質，達產后初步年產值將達1.2億元，前景良好。管輔科技擁有油氣混輸等多項專利，生產設備已在多家油田生產一線使用，發展前景廣闊。目前，園區在孵企業56家，帶動就業近400人。園區在孵企業實現主營業務收入1.3億元，納稅530萬元，新培育高新技術企業1家，掛牌企業3家，科技型中小入庫企業5家，提供就業崗位300多個。

2、不斷優化園區創業孵化環境。相繼完成了政治生活館、青春能量館、企業服務中心、孵化中心、路演中心和創享中心等“兩館四中心”公共服務功能區打造，完成了專家公寓、創客餐廳、水電暖等設施維修改造，打造創業大廈走廊文化，建成園區創業林、精神堡壘、黨建標牌等一系列氛圍營造設施，在園區營造濃厚的創新創業文化氛圍。為進一步增強對高科技項目、高層次人才的吸引力和承載力，9月份多方籌資爭取支持，先后啟動綜合樓、標準化廠房改造工程，目前綜合樓維修已完成過半，計劃10月底完成；廠房改造計劃10月底開始，年底前完工。經過一年持續不斷努力，園區創新創業環境面貌明顯改觀。

3、積極拓展園區發展新思路。通過積極對接高校院所、專家學者，聚人才、引項目、促合作、求發展。借助理工、齊魯工大和石油大學等高校資源優勢，申報創建黃創新融匯大學科技園，探索“非智力資源密集區校地融合發展”新模式。6月到理工組織開展黃河三角洲研究院引導基金項目對接活動，洽談設立科技成果轉移轉化中心事項。邀請齊魯工大專家團隊與區內13家企業開展項目對接，拉近企業與高校專家的距離。參與組織“理工專家教授行暨精準對接活動”，理工校領導到創業園考察指導大學科技園建設，園區與理工大學的緊密合作關系進一步鞏固。8月赴武漢理工、華中科技大、陸軍西南醫院微生態研發中心、兩江新區數字經濟產業園、智能制造產業園開展產學研合作、“雙招雙引”對接和實地考察，對接高端專家，啟發了發展思路。

4、多措并舉孵化培育小微企業。今年以來先后組織“創業擔保貸款等扶持政策解析”、“安全環保暨金融信貸”等培訓5場次，培訓園區企業職工300余人次；積極組織參加各類創新創業大賽，組織益金智能等4家企業、5個項目參加省工友創業大賽；組織管輔能源等10家企業、11個項目參加省創業大賽暨市創業大賽，均有企業獲得不錯成績；7月份參與承辦區首屆創業創新大賽初賽決賽，園區一項目獲得二等獎、5萬元獎金。積極兌現減免租金扶持企業政策，對疫情期間在孵企業累計減免房租30余萬元，減免水電費4萬多元，爭取上級資金補貼企業2萬元。

（三）整頓隊伍，改進作風，提升服務質量

1、提升孵化培育服務水平。一是將所有人員全部入駐園區企業服務中心大廳辦公，實現“一窗受理、一人負責，一天辦結、一條龍服務”，入駐流程、標準全部上墻公開，打造5F服務、2310特色服務體系。二是研究更新孵化服務、獎補、企業考核、入駐退出和聯系企業等制度，壓縮精簡企業入駐流程、材料和入駐時限等。三是重點項目成立跟蹤服務專班，主動提供全方位、全程式、“店小二”式綜合服務，提高辦事效率和服務質量，切實幫助重點創業項目加快入駐進度，做到讓企業愿意來、留得下、勁頭足、發展好。

2、完善創業創新政策機制。修訂完善園區優惠政策，細化企業獎勵補助，確保有限資金真正發揮孵化培育小微企業實效。根據區創業創新支持計劃安排，建立完善創業導師庫，邀請優秀企業家、科技領軍人才、知名企業管理者等專家入庫，搭建網上專家指導平臺，形成定期創業指導服務機制。建立合理的企業畢業退出機制，根據孵化潛力，制定不同待遇政策，加速淘汰孵化無望企業，不斷保持園區孵化企業新舊更替、生機勃勃、持續發展的生機活力。

二、工作中存在的問題

（一）缺少支持創新創業整體框架設計。涉及創業園及創新創業發展的管理考核、孵化服務、激勵獎補、準入退出、反哺保障等一系列制度尚未完善，孵化器、創業孵化等諸多政策優惠尚未完全發揮。創業輔導、孵化服務、創業基金、科技成果轉化、功能發揮有效機制尚待完善。

（二）園區基本硬件設施老化亟需修葺。創業大廈、綜合樓、廠房等設施建成20年，未進行過大規模維修維護，大部分設施已年久失修，水電暖雨污管線等已超期服役，維修維護費用較大。

（三）優質項目招引難度大。受疫情、科技孵化器定位和高校少等諸多因素影響，我區有發展潛力的科技型、成長型中小微企業少，優質科技項目招引難度較大。

（四）園區場地設計待健全。區創業園缺乏孵化器之后的企業加速器、成長器等規劃場地，現有孵化場地1.4萬平，但被其他單位占用5000平，孵化面積不足、廠房少、老舊不達標等導致企業落戶數量不足，高質量、稍大項目難以落戶，每年科技部的國孵年審面臨較大困難。

三、2021年工作打算

（一）千方百計抓好優質項目引進。采取外出招商、產學研對接等方式，圍繞新材料、新能源、新創意等招引優質項目入駐，提高園區企業質量層次。重點抓好富海研發中心、大學科技園、校地合作項目、理工成果轉移轉化中心分中心等優質項目入駐；全力扶持服務澳華生科、管輔科技等優質項目發揮作用、開展工作、成長壯大；探索建設區產業研究院、省創客之家、省小微企業雙創基地等新型平臺載體，完善園區優質項目服務孵化功能；探索總部經濟、異地孵化發展模式，與上海、深圳招商站合作，邀請外地公司注冊在創業園異地孵化，開拓發展壯大新途徑。2021年爭取引進10個科技型、成長型、高質量中小微企業入駐，挖掘培育油田改制企業等本土企業、科技企業新項目5個入駐。實現小轉高項目3個，力促掛牌上市企業2家。打造大學生技能實訓基地1處。

（二）想法設法推動科技成果轉化。開展多種形式的產學研結合活動，重點組織開展“百名專家進”、“走進中科院”、“園區企業高校行”、“名企面對面”等活動，推動科技成果在我區落地轉化、投產孵化；通過減免房租、水電費用以及獎補資金扶持，吸引高校畢業生、高校院所科技人才前來創業；加強與“國家重點人才工程”專家、產業領軍人才聯系合作，吸引進駐園區工作長期提供智力支持；邀請知名創業導師舉辦創業發展論壇、項目路演等活動；繼續推進理工大黃河三角洲研究院和科技園建設，確保平臺載體發揮實效。

（三）竭盡全力提升孵化服務水平。按照完善“眾創空間—孵化器—加速器—產業園區”創業服務鏈條，打造具有創新創業載體品牌和“投資+孵化”、“龍頭企業+孵化”、“新型研發機構+孵化”等特色孵化載體；2021年在企業申報認定、政策支持、獎補資金扶持等方面加大力度，爭取在園區再新增孵化培育5家以上高新企業、掛牌上市企業、科技型中小企業；加大科技金融支持力度，與銀行、投資機構、財金集團等密切聯系，推動科創貸、專利貸、投融資、風投服務在園區企業實現破局發展；制定完善園區獎勵補貼、考核管理、準入退出等一系列制度，優化細化創業孵化培育服務；繼續參與區創業創新大賽，推薦10家以上企業參加各級創業創新大賽。

（四）全心全意優化園區創業環境。2021年爭取各種資金投資2000萬元，建設5500平米的創新研發中心，增加園區孵化面積，增強高質量上規模項目承載力和吸引力；繼續與財金集團合作，籌資推進園區硬件設施改造維修，完成標準化廠房、創業大廈、專家公寓和園區道路、水電訊管網等改造提升；吸納社會投資，在園區免費建設光伏樓頂、光伏車棚、充電樁，降低企業用電成本。

（五）聚力聚智營造濃厚宣傳氛圍。宣傳工作是各項工作開展的喉舌、利劍。2021年將把加強宣傳作為各項工作的重要抓手，不斷創新宣傳形式、豐富宣傳內容、拓寬宣傳陣地，借助各類專刊、政府網站、微信公眾號和官方網絡媒體等平臺載體多層次、多角度、多形式宣傳單位的工作動態與成績，充分發揮輿論引領作用，真正使工作做到有格局、廣宣傳、入人心。同時，強化黨建引領把牢工作宣傳“之舵”，積極發揮“創客101”黨委的統籌作用，推進園區黨建與園區發展同頻共振、融合發展，推動形成“黨建強、發展強”的園區發展新生態。