創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)關(guān)系研究范文

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《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理雜志》2015年第九期

隨著改革深入和中國經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展，借著改革創(chuàng)新的東風(fēng)，“大眾創(chuàng)業(yè)”已成為助推我國新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新引擎。因創(chuàng)業(yè)企業(yè)具有資源有限、身份具有流動(dòng)性、生存率低等獨(dú)特性，使得基于成熟企業(yè)發(fā)展而來的企業(yè)成長(zhǎng)理論難以充分解釋創(chuàng)業(yè)企業(yè)的快速成長(zhǎng)現(xiàn)象。創(chuàng)業(yè)企業(yè)如何生存及成長(zhǎng)已成為業(yè)界和學(xué)界亟待研究的問題。創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)作為創(chuàng)業(yè)研究的一個(gè)核心主題，受到創(chuàng)業(yè)學(xué)者的廣泛關(guān)注。研究視角從早期的創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)論，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)業(yè)者、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略的匹配，以及包括資源、組織結(jié)構(gòu)、過程的系統(tǒng)觀點(diǎn)。學(xué)者形成的研究共識(shí)是不能再孤立看待影響創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)的作用因素[5]。進(jìn)而，學(xué)者開始從網(wǎng)絡(luò)視角探討創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)現(xiàn)象。Christensen等人的系列研究發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)業(yè)企業(yè)能夠快速成長(zhǎng)甚至顛覆傳統(tǒng)企業(yè)巨頭的原因在于，它們更容易構(gòu)建區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的價(jià)值網(wǎng)絡(luò)。目前，眾多學(xué)者從網(wǎng)絡(luò)視角探究了創(chuàng)業(yè)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、密度、多樣性、中心性等結(jié)構(gòu)因素對(duì)其成長(zhǎng)績(jī)效的影響。一些學(xué)者認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)因素正向影響創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長(zhǎng)績(jī)效，而另一些學(xué)者則認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)是動(dòng)態(tài)變化的，創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長(zhǎng)績(jī)效更多取決于網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建過程而非網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。這種分歧可能有兩方面的原因，一是先前學(xué)者更多強(qiáng)調(diào)了網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)因素，忽視了網(wǎng)絡(luò)成員間行為的研究。依據(jù)社會(huì)學(xué)的主流觀點(diǎn)“結(jié)構(gòu)決定行為”，學(xué)者們主要考慮了創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)資源獲取、信息傳遞所產(chǎn)生的作用，卻忽略了創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)極具創(chuàng)造性的活動(dòng)，創(chuàng)業(yè)者具有很強(qiáng)的行為能動(dòng)性；二是先前研究可能缺乏對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)所處情境的分類。有的創(chuàng)業(yè)企業(yè)所處的行業(yè)較為成熟，環(huán)境不確定性較低，而有的企業(yè)所處的行業(yè)則處于形成階段，環(huán)境的不確定性較高，這在很大程度上影響創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的作用以及創(chuàng)業(yè)企業(yè)的行為選擇。在已有研究的基礎(chǔ)上，為能夠彌合現(xiàn)有的研究分歧并恰當(dāng)補(bǔ)充先前知識(shí)的理論邊界，本文運(yùn)用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論，探討在環(huán)境不確定性的調(diào)節(jié)作用下，創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)行為與創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)之間的作用關(guān)系。通過實(shí)證研究，揭示創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和行為對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)的影響關(guān)系及其適用情境，一方面深化了創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)之間的關(guān)系研究，彌補(bǔ)了先前研究重視網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)而忽視網(wǎng)絡(luò)行為的不足；另一方面在理論層面上拓展了先前研究的適用范圍，促進(jìn)了不同研究結(jié)論的統(tǒng)一和研究共識(shí)的形成。

1理論分析與研究假設(shè)

1.1創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)早期被定義為創(chuàng)業(yè)者個(gè)體與外界構(gòu)建的連帶[9]，并未引起學(xué)者的足夠重視。隨著創(chuàng)業(yè)研究由特質(zhì)論逐漸轉(zhuǎn)向關(guān)于創(chuàng)業(yè)過程的研究，創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的概念才真正煥發(fā)活力。在創(chuàng)業(yè)過程研究中，Birley（1986）較早運(yùn)用了創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)這一概念，認(rèn)為創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)是新建企業(yè)創(chuàng)業(yè)時(shí)創(chuàng)業(yè)者與外部環(huán)境之間的聯(lián)系[10]。隨著創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)研究的興起，一些經(jīng)典文章逐漸誕生，其中廣為引用的是Larson（1992，1993）的系列研究，他們從社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的視角剖析了創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)構(gòu)成要素，將創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)定義為創(chuàng)業(yè)者個(gè)人或者創(chuàng)業(yè)企業(yè)與其他個(gè)人和組織間的關(guān)系集合，并且認(rèn)為創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)包含行動(dòng)主體、關(guān)系、聯(lián)絡(luò)或連接3個(gè)要素[11-12]。后來的一些學(xué)者認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)是創(chuàng)業(yè)者為了新企業(yè)的生存與發(fā)展而構(gòu)建的網(wǎng)絡(luò)連接關(guān)系。這些研究為創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。Hoang和Antoncic（2003）對(duì)1984—2001年間有關(guān)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的研究進(jìn)行了梳理，將創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)研究分為內(nèi)容、治理和結(jié)構(gòu)三個(gè)方面，深化了Larson和Starr（1993）所提出的創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的內(nèi)容、方向和強(qiáng)度3個(gè)屬性。到目前為止，多數(shù)學(xué)者認(rèn)同Hoang和Antoncic（2003）的研究分類，并在此基礎(chǔ)上沿著不同的方向開展研究，但通過進(jìn)一步的文獻(xiàn)梳理也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要表現(xiàn)為網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容和網(wǎng)絡(luò)治理等因素之間存在緊密的關(guān)系，從單一方面難以說明創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)的影響。如在創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)研究方面，一些學(xué)者認(rèn)為，間斷網(wǎng)絡(luò)能夠?yàn)楹诵钠髽I(yè)提供多樣化信息，同時(shí)間斷網(wǎng)絡(luò)中的結(jié)構(gòu)洞有利于企業(yè)的知識(shí)創(chuàng)造，因此間斷網(wǎng)絡(luò)更具有創(chuàng)造性和創(chuàng)新性；而另外一些學(xué)者則認(rèn)為，密集網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)能夠產(chǎn)生信任、互惠規(guī)范，有利于企業(yè)間的合作和知識(shí)共享，增加企業(yè)間的知識(shí)轉(zhuǎn)移和創(chuàng)新。對(duì)此，一個(gè)可能的解釋是大部分學(xué)者檢驗(yàn)了網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響，卻忽視了網(wǎng)絡(luò)行為的作用。對(duì)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)行為的研究有助于解決網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)研究的結(jié)論不一致問題，能更好地理解創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)的影響。最新研究表明，機(jī)會(huì)主義、聲譽(yù)和信任等網(wǎng)絡(luò)成員的行為會(huì)顯著影響整體網(wǎng)絡(luò)的價(jià)值創(chuàng)造和獲取[21]。而先前學(xué)者的多項(xiàng)研究也表明，網(wǎng)絡(luò)成員之間的關(guān)系行為會(huì)影響整體網(wǎng)絡(luò)的演化和績(jī)效，當(dāng)網(wǎng)絡(luò)成員之間具有更高的信任、合作、溝通和協(xié)調(diào)時(shí)，他們更容易從中獲益并進(jìn)行創(chuàng)新。簡(jiǎn)而言之，企業(yè)與伙伴成員進(jìn)行互動(dòng)和知識(shí)分享的網(wǎng)絡(luò)行為是一種與眾不同的組織能力，有利于創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長(zhǎng)和創(chuàng)新。因此，本文沿用多數(shù)學(xué)者對(duì)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的定義，認(rèn)為創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)是創(chuàng)業(yè)者為了新企業(yè)的生存與發(fā)展而構(gòu)建的網(wǎng)絡(luò)連接關(guān)系，但不同于Hoang和Antoncic（2003）對(duì)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的分類，本研究在研究設(shè)計(jì)上聚焦于網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)行為兩個(gè)關(guān)鍵因素，目的在于探索創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)的影響。其理由在于，一方面，網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)在很大程度上意味著創(chuàng)業(yè)企業(yè)的位勢(shì)優(yōu)勢(shì)，在很大程度上決定著創(chuàng)業(yè)企業(yè)可能攝取的信息和資源優(yōu)勢(shì)，這構(gòu)成了創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)的基礎(chǔ)[23]；另一方面，網(wǎng)絡(luò)行為則是創(chuàng)業(yè)企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)中資源的利用與撬動(dòng)，是將位勢(shì)資源轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵途徑，這是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)的重要途徑[24]。

1.2創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)與創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)是指網(wǎng)絡(luò)成員的數(shù)量、相關(guān)關(guān)系以及關(guān)系的異質(zhì)性等特征[25]。在該構(gòu)念中，網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、網(wǎng)絡(luò)多樣性、網(wǎng)絡(luò)密度、中心性、結(jié)構(gòu)洞等是最重要的幾個(gè)變量[7]。在創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的相關(guān)研究中，學(xué)者考察的多數(shù)是創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中的自我中心網(wǎng)絡(luò)，難以從整體網(wǎng)絡(luò)的視角來研究中心性、結(jié)構(gòu)洞等指標(biāo)，相對(duì)而言，網(wǎng)絡(luò)規(guī)模和網(wǎng)絡(luò)多樣性則是研究變量的最優(yōu)選擇。網(wǎng)絡(luò)規(guī)模是最常用的結(jié)構(gòu)性變量。先前一些學(xué)者強(qiáng)調(diào)了網(wǎng)絡(luò)規(guī)模和產(chǎn)品創(chuàng)新之間的關(guān)系，認(rèn)為商業(yè)連帶的數(shù)量越多，企業(yè)的創(chuàng)新績(jī)效越高[26]。還有一些學(xué)者強(qiáng)調(diào)了網(wǎng)絡(luò)規(guī)模對(duì)信息獲取、資源獲取和創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識(shí)別的影響，認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)規(guī)模越大，創(chuàng)業(yè)者越有可能通過網(wǎng)絡(luò)獲取更多的稀缺信息和資源，進(jìn)而識(shí)別和開發(fā)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)[27]。創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)是一種基于機(jī)會(huì)開發(fā)、資源整合的成長(zhǎng)行為，而網(wǎng)絡(luò)規(guī)模的大小意味著資源、信息、機(jī)會(huì)獲取途徑的多寡，網(wǎng)絡(luò)規(guī)模是影響創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)的重要變量。因此，本文提出以下假設(shè)：H1a：創(chuàng)業(yè)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)規(guī)模越大，創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長(zhǎng)性越高。網(wǎng)絡(luò)多樣性影響知識(shí)創(chuàng)造的來源，是網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的重要指標(biāo)。在創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)研究中，網(wǎng)絡(luò)多樣性是指網(wǎng)絡(luò)參與者或主體的異質(zhì)性。Baum等（2000）用網(wǎng)絡(luò)伙伴類型數(shù)量來測(cè)度網(wǎng)絡(luò)多樣性，比較正式的網(wǎng)絡(luò)伙伴類型一般包括技術(shù)提供商、零部件供應(yīng)商、客戶、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、金融機(jī)構(gòu)、政府機(jī)構(gòu)等[7]。邊燕杰等（2012）則用網(wǎng)絡(luò)成員的體制屬性來測(cè)量網(wǎng)絡(luò)的多樣性，將網(wǎng)絡(luò)成員分為體制內(nèi)、體制外和跨體制3種，他們的研究表明，具有體制多樣性的網(wǎng)絡(luò)更能夠?yàn)轶w制跨越者帶來經(jīng)濟(jì)收益[28]。創(chuàng)業(yè)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)多樣性還意味著創(chuàng)業(yè)企業(yè)可以接觸到更多的異質(zhì)性信息，從而有利于企業(yè)通過對(duì)信息資源的整合來識(shí)別并開發(fā)更多的商業(yè)機(jī)會(huì)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長(zhǎng)。因此，本文提出以下假設(shè)：H1b：創(chuàng)業(yè)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)多樣性程度越高，創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長(zhǎng)性越高。

1.3創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)行為與創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)對(duì)于創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)成員行為的研究，學(xué)者們一直強(qiáng)調(diào)的是信任與承諾、機(jī)會(huì)主義等行為[29]。創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)中成員行為中的信任、聲譽(yù)效應(yīng)等對(duì)整體網(wǎng)絡(luò)的價(jià)值創(chuàng)造和獲取會(huì)產(chǎn)生顯著的正向影響，而機(jī)會(huì)主義行為則相反[21]。然而網(wǎng)絡(luò)成員并不是僅僅依靠信任和投資來協(xié)調(diào)彼此之間的關(guān)系，更確切地說，關(guān)系型治理依靠彼此之間的合作，而合作表現(xiàn)為雙方以聯(lián)合制定規(guī)劃和聯(lián)合解決問題為中心的聯(lián)合行動(dòng)[30]。莊貴軍等（2010）也認(rèn)為，關(guān)系型治理的秘密在于信任和承諾，而企業(yè)之間的默契、互信和承諾水平很大程度體現(xiàn)在聯(lián)合制定規(guī)劃和聯(lián)合解決問題上[31]。因此，本文運(yùn)用聯(lián)合制定規(guī)劃、聯(lián)合解決問題識(shí)別出創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)行為具有理論效度。創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)是創(chuàng)業(yè)者作為應(yīng)對(duì)環(huán)境不確定性的重要手段，但創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)起源于創(chuàng)業(yè)者先前的關(guān)系連帶，具有一定的結(jié)構(gòu)局限性。Ozcan和Eisnenhardt（2009）的相關(guān)研究表明，在創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)一定的條件下，創(chuàng)業(yè)企業(yè)傾向于倡導(dǎo)獨(dú)特的行業(yè)架構(gòu)以激發(fā)多種類型的合作伙伴與之建立關(guān)系，從而形成高績(jī)效的聯(lián)盟組合[32]。這種關(guān)系建立的重要方式之一就是聯(lián)合制定規(guī)劃。聯(lián)合制定規(guī)劃是指提前預(yù)期未來的經(jīng)營關(guān)系狀況以及明確在關(guān)系中相應(yīng)的權(quán)責(zé)分配方式的合作行為，反映了特定經(jīng)營關(guān)系中未來的合作在多大程度上被關(guān)注、協(xié)調(diào)與管控[30]。相關(guān)研究表明，聯(lián)合制定規(guī)劃可以使雙方在關(guān)系建立初期就建立起良好的相互預(yù)期，并努力進(jìn)行良好合作，這可以強(qiáng)化雙方關(guān)系，并進(jìn)一步強(qiáng)化雙方的聯(lián)合規(guī)劃行為[33]。聯(lián)合制定規(guī)劃行為反映了一種超越既定二元關(guān)系的行業(yè)網(wǎng)絡(luò)認(rèn)知觀，它拓展了創(chuàng)業(yè)企業(yè)的戰(zhàn)略選擇，從這些戰(zhàn)略選擇中創(chuàng)業(yè)者能夠選擇并充實(shí)戰(zhàn)略可能性，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)。因此，本文提出以下假設(shè)：H2a：創(chuàng)業(yè)企業(yè)采用聯(lián)合制定規(guī)劃行為越多，創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長(zhǎng)性越高。聯(lián)合解決問題是指謀求解決經(jīng)營關(guān)系中新出現(xiàn)的不和與爭(zhēng)執(zhí)的合作行為，反映了經(jīng)營關(guān)系中的沖突在多大程度上可以被有效解決[30]。在創(chuàng)業(yè)企業(yè)與網(wǎng)絡(luò)成員進(jìn)行合作的過程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題，關(guān)鍵是如何看待這些問題，如果對(duì)問題置之不理或者相互埋怨，就會(huì)逐漸增加彼此之間的誤會(huì)和分歧。如果能夠相互協(xié)商，共同解決所出現(xiàn)的問題，那么就會(huì)逐漸增加雙方的理解和信任，從而更加有利于關(guān)系的穩(wěn)定。聯(lián)合解決問題本身就是一種基于信任的行動(dòng)，在對(duì)問題進(jìn)行解決的過程中，創(chuàng)業(yè)企業(yè)與網(wǎng)絡(luò)成員會(huì)形成共同的實(shí)踐經(jīng)歷，有助于雙方建立共同的認(rèn)知基礎(chǔ)，從而加深信任。如果問題得到圓滿解決，則創(chuàng)業(yè)企業(yè)與網(wǎng)絡(luò)成員雙方都比較滿意，有利于進(jìn)一步開展深入合作，進(jìn)而為共同開發(fā)并推廣新產(chǎn)品、試驗(yàn)新的市場(chǎng)和交易方式奠定良好基礎(chǔ)，能夠推動(dòng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)。同時(shí)，聯(lián)合解決問題本身也是一種創(chuàng)新和知識(shí)創(chuàng)造的過程。在聯(lián)合解決問題的過程中，創(chuàng)業(yè)企業(yè)與交易伙伴通常面臨的是不確定性所帶來的意外情況。對(duì)于如何處理這樣的情況，創(chuàng)業(yè)企業(yè)缺乏慣例可循，因此，一方面是創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)驗(yàn)證的良好學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，另一方面也是發(fā)揮創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造性的具體場(chǎng)景。在每一次聯(lián)合解決問題之后，創(chuàng)業(yè)企業(yè)通常能夠?qū)Ξa(chǎn)品、市場(chǎng)形成新的認(rèn)識(shí)，并積累問題處理的知識(shí)，在這個(gè)過程中逐漸實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長(zhǎng)。因此，本文提出以下假設(shè)：H2b：創(chuàng)業(yè)企業(yè)采用聯(lián)合解決問題行為越多，創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長(zhǎng)性越高。

1.4環(huán)境不確定性的調(diào)節(jié)作用Duncan（1972）將環(huán)境不確定性定義為決策需要考慮的環(huán)境構(gòu)成要素的數(shù)量和變化，認(rèn)為在考察外部環(huán)境對(duì)組織狀態(tài)的影響時(shí)應(yīng)將重點(diǎn)放在總體或任務(wù)環(huán)境的不確定性水平上，并將環(huán)境不確定性劃分為復(fù)雜性和動(dòng)態(tài)性兩個(gè)維度[34]。借鑒Duncan等人的研究，本研究從環(huán)境復(fù)雜性和環(huán)境動(dòng)態(tài)性兩個(gè)維度來分析環(huán)境不確定性對(duì)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)之間作用關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)。環(huán)境復(fù)雜性是組織活動(dòng)范圍的變化和異質(zhì)性，反映了外部環(huán)境組成要素的差異和競(jìng)爭(zhēng)激烈程度[35]。根據(jù)信息不確定性理論，環(huán)境作為信息源泉，如果其中存在的組織形式和類型越多，那么這些組織對(duì)單個(gè)企業(yè)所提供的信息越多，企業(yè)將會(huì)面臨復(fù)雜信息的處理過程。隨著創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長(zhǎng)，創(chuàng)業(yè)企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大、產(chǎn)品質(zhì)量不斷升級(jí)，競(jìng)爭(zhēng)程度也會(huì)越來越激烈，環(huán)境復(fù)雜性越來越高。在這種環(huán)境中，創(chuàng)業(yè)企業(yè)快速有效的信息收集和處理能力，有利于企業(yè)做出精準(zhǔn)的判斷，從而做出正確決策實(shí)現(xiàn)良好成長(zhǎng)。對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)而言，創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)是其獲得信息的重要渠道。創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的規(guī)模越大，企業(yè)獲得信息的數(shù)量越多，越有利于創(chuàng)業(yè)企業(yè)應(yīng)對(duì)復(fù)雜環(huán)境，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。而創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)多樣性程度越高，創(chuàng)業(yè)企業(yè)所能獲得的異質(zhì)性信息越多，有利于企業(yè)全面掌握復(fù)雜環(huán)境的信息，進(jìn)而采取相應(yīng)對(duì)策實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。因此，本文提出以下假設(shè)：H3a：環(huán)境復(fù)雜性越高，創(chuàng)業(yè)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模與創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)之間的正向關(guān)系越顯著。H3b：環(huán)境復(fù)雜性越高，創(chuàng)業(yè)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)多樣性與創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)之間的正向關(guān)系越顯著。所謂環(huán)境動(dòng)態(tài)性，是指環(huán)境變化的速度[36]。環(huán)境變化可能表現(xiàn)在技術(shù)、顧客需求、產(chǎn)品需求或者原料供應(yīng)的變化上，這些領(lǐng)域中的變化越大，環(huán)境動(dòng)態(tài)性越高[37]。處于動(dòng)態(tài)性較高的環(huán)境中，創(chuàng)業(yè)企業(yè)對(duì)未來的準(zhǔn)確預(yù)測(cè)變得困難，產(chǎn)品或服務(wù)能否被顧客認(rèn)可和接受具有很大的風(fēng)險(xiǎn)性。在不可預(yù)見的動(dòng)態(tài)環(huán)境之中，一些基于錯(cuò)誤信息或決策前提做出的決定，可能對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的生存形成威脅。同時(shí)，在動(dòng)態(tài)環(huán)境中，創(chuàng)業(yè)企業(yè)的技術(shù)和產(chǎn)品很容易失去市場(chǎng)，行業(yè)整體會(huì)面臨環(huán)境動(dòng)態(tài)性所帶來的危機(jī)感和緊迫感，共同實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品、技術(shù)的改進(jìn)逐漸成為企業(yè)之間的共識(shí)。在這樣的外部環(huán)境中，創(chuàng)業(yè)企業(yè)要實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)，一則需要建立共同的規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與供應(yīng)商、合作伙伴、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間的聯(lián)盟，從而建立應(yīng)對(duì)環(huán)境變化的整體抗風(fēng)險(xiǎn)性；二則需要發(fā)揮企業(yè)的能動(dòng)性，當(dāng)在向著既定目標(biāo)前進(jìn)的過程中遇到困難時(shí)，應(yīng)共同解決問題，突破行業(yè)發(fā)展的整體瓶頸，創(chuàng)造更多的戰(zhàn)略成長(zhǎng)選擇。越來越多的學(xué)者認(rèn)為，在環(huán)境動(dòng)態(tài)性越高的環(huán)境中，創(chuàng)業(yè)企業(yè)的能動(dòng)行為越重要[38]。因此，本文提出以下假設(shè)：H4a：環(huán)境動(dòng)態(tài)性越高，創(chuàng)業(yè)企業(yè)聯(lián)合制定規(guī)劃行為與創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)之間的正向關(guān)系越顯著。H4b：環(huán)境動(dòng)態(tài)性越高，創(chuàng)業(yè)企業(yè)聯(lián)合解決問題行為與創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)之間的正向關(guān)系越顯著。總體而言，本文的研究模型如圖1所示。

2研究設(shè)計(jì)

2.1樣本與數(shù)據(jù)收集本研究主要關(guān)注中國情境下創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)之間的關(guān)系。依據(jù)Bhide（2000）的研究，他們將創(chuàng)業(yè)企業(yè)定義為具有潛力獲得顯著規(guī)模和利潤(rùn)的相對(duì)年輕的組織[39]。具體在成立年限上，Zott等的研究既包括剛成立1年的企業(yè)，也包括成立在20年以上的企業(yè)[40]。本文主要研究1999年1月1日以后成立的企業(yè)，即截至2013年12月31日成立時(shí)間在15年以內(nèi)的企業(yè)。由于本研究所關(guān)注的是企業(yè)層面的網(wǎng)絡(luò)及成長(zhǎng)，需要被調(diào)查者必須全面了解企業(yè)的整體情況，因此創(chuàng)業(yè)者或創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員是本研究最佳的調(diào)查對(duì)象。本研究正式調(diào)研委托專業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研公司來進(jìn)行問卷發(fā)放和收集。在問卷調(diào)研的過程中調(diào)研公司進(jìn)行了嚴(yán)格的質(zhì)量控制，保證了數(shù)據(jù)的真實(shí)性和有效性。通過調(diào)研公司共回收問卷450份，剔除無效問卷222份，最后回收有效問卷228份，有效問卷回收率為50.67%。針對(duì)收集到的數(shù)據(jù)，首先對(duì)被調(diào)查者特征進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)分析，如表1所示。從被調(diào)查者的描述性統(tǒng)計(jì)信息來看，被調(diào)查的創(chuàng)業(yè)者分布比較符合正態(tài)分布，具有較好的代表性。從樣本企業(yè)的描述性統(tǒng)計(jì)信息可以看出，本研究的樣本分布具有廣泛性和代表性，因此數(shù)據(jù)的研究結(jié)果可以接受，且具有較好的普適性。

2.2變量測(cè)量（1）創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)：規(guī)模與多樣性。創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模反應(yīng)的是創(chuàng)業(yè)企業(yè)所嵌入網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)絡(luò)成員數(shù)量，它是網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)測(cè)量的主要變量之一。一般來講，在個(gè)體網(wǎng)絡(luò)中，網(wǎng)絡(luò)規(guī)模越大，個(gè)體所能動(dòng)員的社會(huì)資本和可獲得的有價(jià)值信息越多。在企業(yè)層面而言，以企業(yè)為核心的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模越大，意味著企業(yè)所能獲得資源和信息的途徑越多，越有利于企業(yè)把握機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。具體在測(cè)度方面，個(gè)體網(wǎng)絡(luò)規(guī)模可以直接通過個(gè)體所接觸到的聯(lián)系人數(shù)量來衡量[41]。拓展到創(chuàng)業(yè)企業(yè)層面，則可以通過直接計(jì)算新企業(yè)與之建立關(guān)系的企業(yè)或其他組織的數(shù)量來衡量創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模[42]。具體而言，請(qǐng)創(chuàng)業(yè)者分別回答企業(yè)與下列不同網(wǎng)絡(luò)成員之間的聯(lián)系情況，主要包括顧客、供應(yīng)商、經(jīng)銷商、競(jìng)爭(zhēng)者、政府部門、金融機(jī)構(gòu)、科研機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)和行業(yè)協(xié)會(huì)。其中，顧客是指組織客戶，并可將終端個(gè)體消費(fèi)者視為1類客戶。中介機(jī)構(gòu)主要包括廣告公司、會(huì)計(jì)事務(wù)所、調(diào)研公司等服務(wù)型企業(yè)。請(qǐng)創(chuàng)業(yè)者在框內(nèi)填寫大體數(shù)字，沒有該項(xiàng)請(qǐng)?zhí)?。最后將不同網(wǎng)絡(luò)成員的數(shù)量相加作為該企業(yè)的創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模。創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)多樣性是指網(wǎng)絡(luò)參與者或主體的異質(zhì)性，具體可以用網(wǎng)絡(luò)伙伴類型數(shù)量來測(cè)度，比較正式的網(wǎng)絡(luò)伙伴類型一般包括技術(shù)提供商、零部件供應(yīng)商、客戶、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、金融機(jī)構(gòu)、政府機(jī)構(gòu)等[7]。本研究主要測(cè)量創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)中顧客、供應(yīng)商、經(jīng)銷商、競(jìng)爭(zhēng)者、政府部門、金融機(jī)構(gòu)、科研機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)和行業(yè)協(xié)會(huì)的種類多少，從而比較不同創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)之間的多樣性高低。本文首先將不同網(wǎng)絡(luò)成員進(jìn)行重新賦值，原值為0的賦值為0，其他賦值為1，然后將不同的網(wǎng)絡(luò)成員進(jìn)行加總，理論上得到從0~9的數(shù)字，用來代表網(wǎng)絡(luò)多樣化程度，數(shù)字越高說明網(wǎng)絡(luò)多樣化程度越高。（2）創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)行為：聯(lián)合制定規(guī)劃與聯(lián)合解決問題。對(duì)于創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)成員行為的研究，早期學(xué)者們強(qiáng)調(diào)的是信任與承諾，交易專項(xiàng)資產(chǎn)等[29]。然而網(wǎng)絡(luò)成員并不是僅僅依靠信任和投資來協(xié)調(diào)彼此之間的關(guān)系，更確切地說，網(wǎng)絡(luò)成員依靠彼此之間的合作，而合作表現(xiàn)在雙方采取聯(lián)合行動(dòng)的程度上。Claro等（2003）認(rèn)為，兩種聯(lián)合行動(dòng)是網(wǎng)絡(luò)行為的中心——聯(lián)合制定規(guī)劃和聯(lián)合解決問題[30]。因此，運(yùn)用聯(lián)合制定規(guī)劃、聯(lián)合解決問題以及合作性溝通識(shí)別出創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系治理行為具有理論效度。具體在測(cè)量題項(xiàng)方面，本文主要采用了相對(duì)成熟的國外量表，如聯(lián)合制定規(guī)劃和聯(lián)合解決問題主要采用Claro等（2003）的李克特5點(diǎn)測(cè)量量表[30]。本文采用了“翻譯—反翻譯”、與專家訪談、創(chuàng)業(yè)者訪談等方式對(duì)量表進(jìn)行了設(shè)計(jì)。（3）環(huán)境不確定性。本文借鑒Ducan（1972）的研究將環(huán)境不確定性劃分為環(huán)境動(dòng)態(tài)性和環(huán)境復(fù)雜性兩個(gè)維度[34]。環(huán)境動(dòng)態(tài)性的量表來自Jansen等（2006）的研究[36]。在問卷中主要包括4個(gè)題項(xiàng)，分別是：企業(yè)所處的外部環(huán)境變化程度很劇烈；顧客經(jīng)常對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品（服務(wù)）提出新的需求；外部環(huán)境不斷發(fā)生變化；企業(yè)所處市場(chǎng)上的產(chǎn)品（服務(wù)）數(shù)量和種類不斷在變化。在測(cè)量的過程中采用李克特5點(diǎn)量表。環(huán)境復(fù)雜性的量表來自Jansen等（2006）、Ducan（1972）等的研究[34,36]。在問卷中主要包括3個(gè)題項(xiàng)，分別是：公司所在的市場(chǎng)，競(jìng)爭(zhēng)非常激烈；相對(duì)而言，公司面臨的競(jìng)爭(zhēng)者都非常強(qiáng)大；公司處在一個(gè)高度競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中。（4）創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)績(jī)效。先前學(xué)者從銷售增長(zhǎng)率、雇員增長(zhǎng)率、利潤(rùn)增長(zhǎng)率、預(yù)期企業(yè)規(guī)模等多種指標(biāo)來衡量創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長(zhǎng)績(jī)效，本文借鑒Baum等（2012）的研究，以創(chuàng)業(yè)企業(yè)的規(guī)模、員工人數(shù)和銷售額來衡量企業(yè)成長(zhǎng)績(jī)效[43]。其中，本文將企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模和銷售額均劃分為100萬元及以下、101萬元~500萬元、501萬元~2000萬元、2001萬元~5000萬元、5001萬元~2億元、2億元以上，并均賦值依次為1~6；將員工人數(shù)劃分為50人及以下、51~100人、100人以上，賦值分別為1，3，5。（5）控制變量。通過對(duì)有關(guān)創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)文獻(xiàn)的梳理，本研究選擇創(chuàng)業(yè)者的基本特征（性別、年齡、教育程度）和創(chuàng)業(yè)企業(yè)的基本情況（成立時(shí)間、行業(yè)、風(fēng)險(xiǎn)投資等）作為控制變量，其描述性統(tǒng)計(jì)如表1所示。

由于本研究所使用均是較為成熟的量表，因此，本文采用驗(yàn)證性因子分析來檢驗(yàn)該量表的建構(gòu)效度和信度。運(yùn)用AMOS6.0進(jìn)行驗(yàn)證性因子分析，運(yùn)行結(jié)果見表2。從表2可以看出，各條目與構(gòu)念之間的因子載荷均值在0.01的水平上顯著，最小值為0.559，大于0.35的最低載荷標(biāo)準(zhǔn)。另外，結(jié)構(gòu)方程模型結(jié)果顯示，χ2/df=1.231，小于2.0的標(biāo)準(zhǔn)；RMSEA=0.009，小于0.05的標(biāo)準(zhǔn)；NFI=0.917，CFI=0.989，GFI=0.981，AGFI=0.967，均大于0.90的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。由此可知該測(cè)量模型的擬合度較好，表明該量表具有較好的建構(gòu)效度。對(duì)于各量表分別進(jìn)行信度檢驗(yàn)，得到的α最小值為0.702，均大于0.70的整體信度檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，且條目總和項(xiàng)相關(guān)系數(shù)最小為0.466，大于0.40的最低標(biāo)準(zhǔn)，表明該量表具有較好的內(nèi)部一致性。

3實(shí)證研究

3.1描述性統(tǒng)計(jì)分析在通過樣本有效性分析、信度和效度分析之后，通過對(duì)主要變量之間的回歸分析對(duì)研究假設(shè)進(jìn)行檢驗(yàn)。首先，依據(jù)因子結(jié)構(gòu)計(jì)算各因子條目的平均分作為后續(xù)分析的基礎(chǔ)。其次，對(duì)所有變量進(jìn)行相關(guān)性分析，從而初步判斷變量之間的相關(guān)關(guān)系。最后，采用層級(jí)回歸分析的方法逐步加入控制變量、自變量、中介變量，形成多個(gè)回歸模型，通過回歸分析結(jié)果中的標(biāo)準(zhǔn)化系數(shù)和系數(shù)顯著性水平判斷、比較不同變量對(duì)因變量的影響作用。各變量之間的相關(guān)系數(shù)如表3所示。從自變量與控制變量之間的關(guān)系來看，并沒有其他太多的顯著相關(guān)性，說明各自變量之間的自相關(guān)性并不嚴(yán)重。同時(shí)，本文在進(jìn)行回歸分析時(shí)，采用層級(jí)回歸的方法，有效地將相關(guān)性較強(qiáng)的變量放入不同模型進(jìn)行檢驗(yàn)，因此模型中的多重共線性問題并不嚴(yán)重。

3.2假設(shè)檢驗(yàn)本研究共構(gòu)建了4個(gè)模型：模型1主要檢驗(yàn)了控制變量對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)績(jī)效的影響；模型2主要檢驗(yàn)了創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)與行為對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)績(jī)效的影響；模型3主要檢驗(yàn)了創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、行為以及環(huán)境不確定性對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)影響的主效應(yīng)；模型4主要檢驗(yàn)了環(huán)境復(fù)雜性、環(huán)境動(dòng)態(tài)性對(duì)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)績(jī)效之間關(guān)系的調(diào)節(jié)作用。各變量與創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)之間的層級(jí)回歸分析如表4所示。（1）創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)與創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)。通過模型3可以發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)絡(luò)規(guī)模與創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)之間的關(guān)系不顯著（β=0.065，p>0.10），假設(shè)H1a被拒絕。而網(wǎng)絡(luò)多樣性與創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)之間存在顯著的正相關(guān)關(guān)系（β=0.240，p<0.01），假設(shè)H1b得到驗(yàn)證。這與先前的研究不一致，可能的原因是由于在中國網(wǎng)絡(luò)規(guī)模的大小并不能反映網(wǎng)絡(luò)成員的社會(huì)地位，社會(huì)階層的固化阻礙了信息和要素在網(wǎng)絡(luò)成員間的傳遞。即使處于同一階層的網(wǎng)絡(luò)成員數(shù)量眾多，企業(yè)也難以獲得跨階層的關(guān)鍵信息和資源。因此，在中國對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)而言，創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的多樣性比規(guī)模更有利于企業(yè)的成長(zhǎng)。（2）創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)行為與創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)。通過模型3還可以發(fā)現(xiàn)，聯(lián)合制定規(guī)劃與創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)之間的關(guān)系不顯著（β=-0.033，p>0.10），假設(shè)H2a被拒絕，而聯(lián)合解決問題與創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)之間存在顯著的正相關(guān)關(guān)系（β=0.160，p<0.05），即假設(shè)H2b得到驗(yàn)證。這說明在中國市場(chǎng)轉(zhuǎn)型的環(huán)境中，人們更傾向于在共同解決問題的過程中實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)，而非通過網(wǎng)絡(luò)成員間的規(guī)劃來實(shí)現(xiàn)發(fā)展。這其中深層次的原因可能在于中國社會(huì)法制環(huán)境尚不健全，守法、用法維護(hù)權(quán)益的成本較高，人與人之間傾向于能夠建立“信任”的交往方式，而相對(duì)缺乏契約機(jī)制。因此，以“信任”為基礎(chǔ)的聯(lián)合解決問題行為比以“契約”為基礎(chǔ)的聯(lián)合制定規(guī)劃行為更能夠促進(jìn)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長(zhǎng)。（3）環(huán)境不確定性的調(diào)節(jié)作用。模型4在模型3的基礎(chǔ)上加入了環(huán)境復(fù)雜性、環(huán)境動(dòng)態(tài)性與創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)變量、行為變量中心化之后的交互項(xiàng)。通過模型4可以發(fā)現(xiàn)，環(huán)境復(fù)雜性與網(wǎng)絡(luò)多樣性之間的交互項(xiàng)系數(shù)為正且顯著（β=0.245，p<0.01），即環(huán)境復(fù)雜性有助于增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)多樣性與創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)之間的正向關(guān)系，假設(shè)H3b通過檢驗(yàn)。環(huán)境動(dòng)態(tài)性與聯(lián)合制定規(guī)劃之間的交互項(xiàng)系數(shù)為正且顯著（β=0.164，p<0.10），即環(huán)境動(dòng)態(tài)性會(huì)增強(qiáng)聯(lián)合制定規(guī)劃與創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)之間的正向關(guān)系，假設(shè)H4a通過檢驗(yàn)。這說明隨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性程度的增加，通過構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)多樣性來實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)越來越重要，而隨著行業(yè)動(dòng)態(tài)性的增加，聯(lián)合制定規(guī)劃的網(wǎng)絡(luò)行為對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)的影響開始顯現(xiàn)。而環(huán)境復(fù)雜性與網(wǎng)絡(luò)規(guī)模交互項(xiàng)系數(shù)（β=-0.049，p>0.10）、環(huán)境動(dòng)態(tài)性與聯(lián)合解決問題的交互項(xiàng)系數(shù)（β=-0.098，p>0.10）均不顯著，假設(shè)H3a與假設(shè)H4b被拒絕。這說明網(wǎng)絡(luò)規(guī)模無論在什么情況下對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)的貢獻(xiàn)都不顯著，而聯(lián)合解決問題對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)績(jī)效的影響是穩(wěn)定的且不受環(huán)境因素的影響。

4研究結(jié)論與啟示

通過理論分析和實(shí)證檢驗(yàn)，首先本研究證實(shí)了創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和行為對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)績(jī)效的影響，研究結(jié)果表明網(wǎng)絡(luò)多樣性和聯(lián)合解決問題均對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)績(jī)效具有顯著的正向影響。這種基于結(jié)構(gòu)和行為雙重視角的檢驗(yàn)，在一定程度上深化了創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)之間的關(guān)系研究，彌補(bǔ)了先前研究重視網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)而忽視網(wǎng)絡(luò)行為的不足，有助于更好地理解創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)約束性和創(chuàng)業(yè)者行為能動(dòng)性共同促進(jìn)創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)之間的互動(dòng)關(guān)系。其次，本研究進(jìn)一步細(xì)化了有關(guān)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)與創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)之間的關(guān)系，研究結(jié)果表明網(wǎng)絡(luò)規(guī)模對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)績(jī)效并沒有顯著的正向影響，而只有網(wǎng)絡(luò)多樣性才能起到正向促進(jìn)作用；同時(shí)，隨著環(huán)境復(fù)雜性的增加，網(wǎng)絡(luò)規(guī)模對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)之間的關(guān)系仍然不顯著，而網(wǎng)絡(luò)多樣性對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)的正向促進(jìn)作用則得到了加強(qiáng)。創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)變量不同影響以及環(huán)境復(fù)雜性調(diào)節(jié)效應(yīng)的檢驗(yàn)，在理論層面上拓展了先前理論研究的適用范圍，形成了網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)影響成長(zhǎng)績(jī)效的可靠證據(jù)，促進(jìn)了不同研究結(jié)論的統(tǒng)一和研究共識(shí)的達(dá)成。最后，本研究挖掘了網(wǎng)絡(luò)層面企業(yè)行為與創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)之間的關(guān)系，研究結(jié)果表明在環(huán)境動(dòng)態(tài)性較低的情況下，聯(lián)合制定規(guī)劃行為與創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)之間的關(guān)系不顯著；在環(huán)境動(dòng)態(tài)性較高的情況下，聯(lián)合制定規(guī)劃行為與創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)績(jī)效之間的關(guān)系顯著；而無論環(huán)境動(dòng)態(tài)性是否發(fā)生變化，聯(lián)合解決問題行為與創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)績(jī)效之間的關(guān)系一直保持顯著。對(duì)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)行為在不同環(huán)境下對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)的檢驗(yàn)，豐富了有關(guān)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)如何促進(jìn)企業(yè)成長(zhǎng)的討論，突出了創(chuàng)業(yè)者及創(chuàng)業(yè)企業(yè)在創(chuàng)業(yè)過程中的能動(dòng)性和創(chuàng)造性。

本文的研究結(jié)論可以為創(chuàng)業(yè)者帶來以下管理啟示。第一，創(chuàng)業(yè)企業(yè)在構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)的過程中，應(yīng)該更加注重網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的多樣化，而不應(yīng)該片面追求網(wǎng)絡(luò)規(guī)模的大小。對(duì)于新創(chuàng)企業(yè)而言，創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)是應(yīng)對(duì)資源短缺、合法性低等新進(jìn)入缺陷的有效途徑，然而創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)的影響機(jī)制不僅是信息的流動(dòng)性，更重要的可能是知識(shí)的多元化和異質(zhì)性，這種多樣化的知識(shí)基礎(chǔ)有利于促進(jìn)企業(yè)在技術(shù)和商業(yè)模式方面的創(chuàng)新，進(jìn)而促進(jìn)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長(zhǎng)。因此，創(chuàng)業(yè)企業(yè)在創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建上應(yīng)更具策略性。第二，創(chuàng)業(yè)企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速成長(zhǎng)，不僅需要依賴創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)中所蘊(yùn)含的資源和知識(shí)，還需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)企業(yè)積極發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)層面行為的主動(dòng)性，尤其是發(fā)揮聯(lián)合解決問題的重要作用。在創(chuàng)業(yè)企業(yè)謀求成長(zhǎng)的過程中，多樣化的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)奠定了企業(yè)成長(zhǎng)的基礎(chǔ)，而創(chuàng)業(yè)企業(yè)積極與網(wǎng)絡(luò)成員應(yīng)對(duì)發(fā)展過程中所出現(xiàn)的問題，一方面有利于網(wǎng)絡(luò)成員間建立更高程度的信任，另一方面有利于隱性信息在企業(yè)間的傳遞，為網(wǎng)絡(luò)資源基礎(chǔ)的發(fā)揮提供了保障。因此，創(chuàng)業(yè)企業(yè)應(yīng)同等程度重視網(wǎng)絡(luò)成員行為在企業(yè)成長(zhǎng)中的作用。第三，創(chuàng)業(yè)企業(yè)在成長(zhǎng)策略選擇的過程中，應(yīng)充分考慮環(huán)境不確定性因素的影響。當(dāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)者越來越多的時(shí)候，網(wǎng)絡(luò)多樣化對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)的影響則越來越重要。在這種情況下，應(yīng)更多運(yùn)用創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的多樣化結(jié)構(gòu)，試圖從多樣化網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)中獲得不同于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的異質(zhì)性信息和資源，從而超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。而當(dāng)整體行業(yè)面臨更大動(dòng)態(tài)變化的時(shí)候，聯(lián)合制定規(guī)劃對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)影響的作用開始顯現(xiàn)，同時(shí)聯(lián)合解決問題對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)的影響依然不變，因此，創(chuàng)業(yè)企業(yè)應(yīng)側(cè)重網(wǎng)絡(luò)行為所發(fā)揮的作用，從而在動(dòng)蕩的環(huán)境中保持持續(xù)成長(zhǎng)。最后，本研究還存在一定的局限性。一是，創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)的影響作用機(jī)制較為復(fù)雜，本研究雖然探討了創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和行為對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)的不同影響及適用情境，但并沒有討論創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)在不同情境下對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)的作用機(jī)理，有待后續(xù)進(jìn)一步研究。二是，創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和行為的測(cè)量變量較多，本文僅對(duì)較為廣泛使用的變量進(jìn)行了研究，后續(xù)研究有待進(jìn)一步探討不同網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和行為對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)的影響。三是，本研究在已有資源的條件下進(jìn)行了最佳的樣本選擇和數(shù)據(jù)收集工作，但樣本有限，后續(xù)可通過更大樣本和跨地區(qū)的數(shù)據(jù)收集開展比較研究工作。

作者：陳熹 范雅楠 云樂鑫 單位：南開大學(xué) 商學(xué)院 南開大學(xué) 創(chuàng)業(yè)管理研究中心