區(qū)城市管理局黨建工作要點(diǎn)范文

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2020年，區(qū)城市管理局黨建工作總體要求是：堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的和二中、三中、四中全會(huì)精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，提高政治站位，履行政治責(zé)任，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，持之以恒推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，不斷增強(qiáng)黨建工作的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力和社會(huì)號(hào)召力，為我區(qū)城市管理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

一、提高政治站位，首位推進(jìn)黨的政治建設(shè)

1.堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。深入貫徹落實(shí)關(guān)于政治建設(shè)重要指示精神，落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的、二中、三中、四中全會(huì)精神，切實(shí)用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。堅(jiān)持把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大黨員切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。抓好黨章學(xué)習(xí)，旗幟鮮明講政治；加強(qiáng)政治立場(chǎng)、政治本色教育，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終與黨中央保持高度一致。

2.落實(shí)黨委抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。突出黨建工作的引領(lǐng)作用，每年專題研究黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想意識(shí)形態(tài)等工作分別不少于2次。落實(shí)黨委抓基層黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。落實(shí)黨組織書記抓黨建工作第一責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”制度，在指導(dǎo)基層單位做好行政業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，突出抓好分管領(lǐng)域的黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)，主要領(lǐng)導(dǎo)每年上黨課不少于2次，分管領(lǐng)導(dǎo)每年到基層單位上黨課不少于1次。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，抓好責(zé)任分解和工作落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)《中共市區(qū)城市管理委員會(huì)委員會(huì)基層黨支部工作目標(biāo)管理考核辦法(試行)》，強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果在評(píng)優(yōu)樹模、績(jī)效工資評(píng)定過(guò)程中的運(yùn)用。加強(qiáng)對(duì)先鋒網(wǎng)等相關(guān)黨建平臺(tái)的信息報(bào)送工作。

3.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實(shí)雙重組織生活制度，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、傳達(dá)總書記最新重要指示作為組織生活的首要內(nèi)容，把交流研討作為必備程序，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性。

4．落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。將意識(shí)形態(tài)工作納入黨建年度目標(biāo)任務(wù)、黨委中心組學(xué)習(xí)、黨員干部教育培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)干部述職，納入黨建工作責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。強(qiáng)化新時(shí)代黨員干部思想政治引領(lǐng)，加強(qiáng)黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為管控，堅(jiān)決反對(duì)和抵制各種錯(cuò)誤言論。建立健全局系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)和社會(huì)輿情分析制度，每半年至少專題研究1次意識(shí)形態(tài)工作。

二、以堅(jiān)定理想信念為首要任務(wù)，加強(qiáng)黨的思想建設(shè)

5.學(xué)懂弄通新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。落實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理，列出必讀書目和篇章，組織干部深入學(xué)習(xí)《談治國(guó)理政》第一、二、三卷、《新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和《新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》等著作，學(xué)習(xí)黨的精神。開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)旁聽(tīng)工作，不斷提升學(xué)習(xí)成效。

6.持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育。認(rèn)真落實(shí)中央和省、市、區(qū)委部署要求，把“不忘初心、牢記使命”作為加強(qiáng)全局黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，大力弘揚(yáng)和踐行“精細(xì)城管、服務(wù)為民”理念，深挖突出黨建引領(lǐng)，抓好整改落實(shí)“回頭看”，對(duì)“問(wèn)題清單”中的各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行逐一梳理，對(duì)整治不徹底、成效不好、職工群眾不滿意的及時(shí)補(bǔ)課，推動(dòng)各項(xiàng)整治工作落到實(shí)處，推動(dòng)形成主題教育長(zhǎng)效機(jī)制。

7.著力抓好黨員干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育。發(fā)揮黨支部的主體作用，將學(xué)習(xí)教育融入經(jīng)常。把學(xué)習(xí)貫徹黨章作為黨員干部經(jīng)常性的學(xué)習(xí)內(nèi)容、教育培訓(xùn)的必備課程。抓好黨建應(yīng)知應(yīng)會(huì)基本知識(shí)學(xué)習(xí)，通過(guò)微型黨課、“智慧城管”APP、微信微博、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)、干部教育在線等形式，不斷拓寬黨員干部學(xué)習(xí)渠道，引導(dǎo)黨員干部形成自主學(xué)習(xí)的良好氛圍。以開展“黨員爭(zhēng)先講微型黨課”活動(dòng)、開辦“初心課堂”點(diǎn)燃黨員初心、打造“和美環(huán)衛(wèi)”志愿服務(wù)品牌為抓手，大力推進(jìn)“黨建＋”模式。堅(jiān)持不懈地抓好黨委中心組理論學(xué)習(xí)和城管業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，同時(shí)在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)城市管理工作實(shí)踐上下功夫，努力提升組織和駕馭工作能力。

8.加強(qiáng)輿論宣傳工作。堅(jiān)持正面宣傳，開拓創(chuàng)新傳播思路，統(tǒng)籌傳統(tǒng)媒體與新興媒體，做到線上宣傳與線下活動(dòng)相結(jié)合，整體策劃、有效宣傳，寫好城管文章，講好城管故事，樹好城管形象。定期組織宣傳策劃，抓住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，就重點(diǎn)工作、創(chuàng)新舉措、熱點(diǎn)新聞及時(shí)宣傳，與媒體建立常態(tài)化良好互動(dòng)，暢通傳播渠道。

三、以提升組織力為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)

9.堅(jiān)持創(chuàng)塑黨建新堡壘。進(jìn)一步深化推進(jìn)“五心”城市管家黨建提升行動(dòng)，以黨建+機(jī)關(guān)“三先”（政治在先、律己在先、效率在先）、黨建+執(zhí)法“三創(chuàng)”（創(chuàng)新、創(chuàng)效、創(chuàng)優(yōu)）、黨建+環(huán)衛(wèi)“三到”（到邊、到角、到位）、黨建+濱湖“三精”（精細(xì)、精準(zhǔn)、精品）、黨建+文管“三強(qiáng)”（思想強(qiáng)、能力強(qiáng)、隊(duì)伍強(qiáng)）為抓手，切實(shí)發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，創(chuàng)塑基層支部黨建新堡壘，推動(dòng)黨建與垃圾分類、濱湖新區(qū)精細(xì)管理三年提升行動(dòng)、城市執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)等重點(diǎn)工作相融合，推動(dòng)與城市管理中心任務(wù)相融合；以區(qū)市容環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心黨支部入選城市領(lǐng)域基層黨建工作“領(lǐng)航”計(jì)劃市級(jí)培育庫(kù)為契機(jī)，不斷增強(qiáng)黨建助推城市管理發(fā)展新能力。

10.推進(jìn)組織工作制度的落實(shí)。全面落實(shí)組織工作制度，推進(jìn)基層組織生活規(guī)范化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。重點(diǎn)規(guī)范和落實(shí)“”、主題黨日、組織生活會(huì)、民主生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員、雙重組織生活等制度。貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，樹立一切工作到支部的導(dǎo)向。持續(xù)推進(jìn)基層黨組織“兩應(yīng)”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立健全“半年一督查、一年一考核”黨建落實(shí)機(jī)制?？偨Y(jié)推廣基層黨建創(chuàng)新做法，做到黨建工作制度化、黨內(nèi)活動(dòng)經(jīng)?；?、支部工作標(biāo)準(zhǔn)化、黨員作用具體化。

11.加強(qiáng)以黨組織書記為重點(diǎn)的黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。健全黨建工作責(zé)任體系，推動(dòng)黨組織書記主體責(zé)任落實(shí)。加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化黨支部書記“抓黨建工作是本職而不是兼職”的責(zé)任意識(shí)。加強(qiáng)局系統(tǒng)黨務(wù)干部教育培訓(xùn)，組織黨務(wù)干部參觀見(jiàn)學(xué)、學(xué)習(xí)交流。

12.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育管理。組織黨員每月開展一次集中學(xué)習(xí)，黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間，一般不少于32學(xué)時(shí)。黨組織書記和班子成員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不少于56學(xué)時(shí)，至少參加1次集中培訓(xùn)。規(guī)范發(fā)展黨員工作流程，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)把好入口關(guān)。完成年度黨員統(tǒng)計(jì)工作。深化黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶，做好困難黨員慰問(wèn)工作。

13.堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范選人用人。干部使用上突出崗位分析，強(qiáng)化因事?lián)袢?，?jiān)持事業(yè)優(yōu)先，先定規(guī)則后考慮人選；突出組織把關(guān)，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)程序，發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，把好政治、品行、廉潔等標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，把好程序關(guān)，形成風(fēng)清氣正的用人生態(tài)；綜合考慮工作崗位、干部梯隊(duì)建設(shè)等因素，科學(xué)合理調(diào)配使用干部，提高崗位匹配度，做到人崗相適；落實(shí)干部選拔任用工作規(guī)定，提高干部管理科學(xué)化、規(guī)范化水平。

四、以“四風(fēng)”整治為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)

14.持續(xù)開展形式主義、官僚主義集中整治。深化“三個(gè)以案”警示教育，聚焦群眾反映強(qiáng)烈、損害群眾利益的突出問(wèn)題，認(rèn)真排查黨員干部中形式主義、官僚主義的不良傾向和具體表現(xiàn)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、求真務(wù)實(shí)、標(biāo)本兼治的原則，將制度建設(shè)貫穿集中整治全過(guò)程，針對(duì)制度機(jī)制方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)完善具體規(guī)定，在建章立制、長(zhǎng)效監(jiān)督上下功夫。探索實(shí)施市容市貌審批備案類事項(xiàng)線上辦理機(jī)制，加強(qiáng)準(zhǔn)入和事中事后監(jiān)管，努力提升政務(wù)服務(wù)效能。認(rèn)真辦好群眾身邊的小事實(shí)事，增強(qiáng)市民百姓城市管理的獲得感，把作風(fēng)建設(shè)不斷推向縱深。

15.推進(jìn)廉政文化建設(shè)。堅(jiān)持以人民為中心的工作理念，打造廉政文化。開展“廉政微黨課”活動(dòng)，組織黨員干部分享廉政小故事、思想感悟等，增強(qiáng)廉政教育自覺(jué)性和主動(dòng)性；開展“廉政文化進(jìn)城管”系列活動(dòng)，通過(guò)征集廉政主題攝影、征文、觀看廉政教育影片等，打造“廉政文化陣地”。弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，挖掘本系統(tǒng)干部職工良好家教家規(guī)，培育積極向上、風(fēng)清氣正的廉政文化。

五、以正風(fēng)肅紀(jì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)

16.完善崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。全面梳理、精準(zhǔn)定位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，深入推進(jìn)源頭治理，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的權(quán)力運(yùn)行和制約監(jiān)督，對(duì)選人用人、行政審批監(jiān)管、政府采購(gòu)、建設(shè)工程招投標(biāo)等方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查、識(shí)別、評(píng)估，保障權(quán)力的正確規(guī)范運(yùn)行，最大限度地控制、減少黨員干部在執(zhí)行公務(wù)或日常生活中誘發(fā)不廉潔問(wèn)題的可能性，推動(dòng)構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、預(yù)警及時(shí)的防控機(jī)制。

17.切實(shí)扎緊制度籠子。以黨章和國(guó)家法律為遵循，深挖制度漏洞，完善制度體系，補(bǔ)齊制度短板。嚴(yán)格執(zhí)行黨的“六大紀(jì)律”以及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主評(píng)議、談話誡勉等制度；及時(shí)修訂內(nèi)部管理各項(xiàng)制度，建立健全財(cái)務(wù)管理、車輛維修維護(hù)、政府采購(gòu)等重點(diǎn)領(lǐng)域的工作制度，加強(qiáng)對(duì)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、市政設(shè)施、園林綠化等工程項(xiàng)目公開招投標(biāo)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約；統(tǒng)籌開展重大行政決策合法性審查、市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)審查和重大執(zhí)法決定法制審核，發(fā)揮法律審查的規(guī)范、保障作用；優(yōu)化重大行政決策程序，加強(qiáng)規(guī)范性文件管理，完善法治城管建設(shè)目標(biāo)管理考核體系；以落實(shí)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”、律師駐隊(duì)制度和星級(jí)中隊(duì)創(chuàng)建為抓手，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)；規(guī)范會(huì)議學(xué)習(xí)、干部人事、基層黨組織建設(shè)等制度管理，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。

18.整治身邊腐敗問(wèn)題。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與城市管理工作同部署落實(shí)、同檢查考核，領(lǐng)導(dǎo)干部積極發(fā)揮示范帶頭作用，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。加強(qiáng)分析研判，敢擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé)、敢碰硬，堅(jiān)決懲處吃拿卡要、盤剝克扣、優(yōu)親厚友等問(wèn)題，重點(diǎn)整治侵害群眾利益的“蠅貪”，維護(hù)群眾切身利益。加大集中整治和督查督辦力度，堅(jiān)持嚴(yán)查快辦，把查處身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題作為重要任務(wù)，嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，堅(jiān)決糾正解決。繼續(xù)抓緊抓實(shí)巡察反饋問(wèn)題整改和中央環(huán)保督察“回頭看”問(wèn)題整改。以“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)為抓手，深入開展建筑渣土處置領(lǐng)域、阻礙城管執(zhí)法等方面“掃黑除惡”專項(xiàng)整治，逐步健全源頭治理、系統(tǒng)治理長(zhǎng)效機(jī)制。

19.加強(qiáng)日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和黨風(fēng)廉政教育。堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，有效運(yùn)用“四種形態(tài)”，把“咬耳扯袖、紅臉出汗”作為經(jīng)常性手段，通過(guò)定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的辦法強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，對(duì)于城市管理敏感崗位的同志及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)談話提醒、誡勉批評(píng)，防止小錯(cuò)誤演變成大錯(cuò)誤、違紀(jì)問(wèn)題發(fā)展為違法行為；堅(jiān)持把紀(jì)律建設(shè)作為全面從嚴(yán)治黨的治本之策，強(qiáng)化經(jīng)常性黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，通過(guò)召開警示教育大會(huì)、專題民主生活會(huì)等方式加強(qiáng)日常廉政教育，發(fā)揮典型引領(lǐng)作用，用好身邊典型案件這些反面教材，舉一反三、以案明紀(jì)，用身邊事教育身邊人，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，增強(qiáng)“不想腐”的自覺(jué)，營(yíng)造城管系統(tǒng)風(fēng)清氣正政治生態(tài)。

六、推進(jìn)黨群工作聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)群團(tuán)建設(shè)

20.做好工會(huì)工作。開展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)文體活動(dòng)，打造健康文明、昂揚(yáng)向上的職工文化；開展群眾性建功立業(yè)活動(dòng)，廣泛開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、練兵比武等活動(dòng)，激勵(lì)學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神，推薦評(píng)選“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)”；加強(qiáng)民主監(jiān)督管理，切實(shí)維護(hù)廣大職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系；加強(qiáng)困難職工幫扶工作網(wǎng)絡(luò)，精準(zhǔn)開展“送溫暖”活動(dòng)，增強(qiáng)職工幸福感獲得感。

21.做好共青團(tuán)工作。加強(qiáng)以團(tuán)支部為主體的團(tuán)組織建設(shè)，推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán)向基層延伸，堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，圍繞黨建服務(wù)品牌，推進(jìn)基層團(tuán)屬品牌建設(shè)，打好黨群品牌“組合拳”。擴(kuò)展“城市管理微體驗(yàn)”的廣度和深度，設(shè)計(jì)體驗(yàn)路線，優(yōu)化體驗(yàn)效果；推進(jìn)青年志愿服務(wù)，豐富服務(wù)形式，努力通過(guò)志愿服務(wù)提升市民對(duì)城管工作的滿意度。實(shí)施基層團(tuán)組織創(chuàng)新創(chuàng)效行動(dòng)，助力提質(zhì)增效，開展青年文明號(hào)等團(tuán)屬集體創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)行動(dòng)，提升共青團(tuán)服務(wù)中心工作的能力；以青年需求為導(dǎo)向，持續(xù)開展群團(tuán)文化活動(dòng)，打造活躍的群團(tuán)文化氛圍。

22.推進(jìn)婦聯(lián)建設(shè)。落實(shí)男女平等基本國(guó)策，教育引導(dǎo)女干部、女職工發(fā)揚(yáng)“四自”精神，成為時(shí)代新女性；落實(shí)婦代會(huì)和婦聯(lián)工作會(huì)議精神及相關(guān)工作，維護(hù)女干部、女職工合法權(quán)益等。按照“黨建帶婦建”的原則和要求，將婦聯(lián)工作納入黨建工作管理，做到黨建帶婦建、婦建服務(wù)黨建、黨建婦建共同發(fā)展。

23.創(chuàng)新社區(qū)共建結(jié)對(duì)和黨建聯(lián)盟。探索創(chuàng)新與結(jié)對(duì)社區(qū)的共建結(jié)對(duì)方式，以社區(qū)需求為導(dǎo)向，結(jié)合城市管理工作特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)資源，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，定制共建結(jié)對(duì)志愿服務(wù)菜單，通過(guò)開展垃圾分類知識(shí)講座、進(jìn)社區(qū)宣傳“微城管”、走訪慰問(wèn)貧困家庭等一系列活動(dòng)，形成共商區(qū)域發(fā)展、共抓基層黨建、共推基層治理、共同服務(wù)群眾的聯(lián)動(dòng)格局，推動(dòng)“黨建聯(lián)盟”常態(tài)化運(yùn)行，促進(jìn)黨建共建互促，助力城市基層黨建質(zhì)量有效提升。