醫(yī)院開展衛(wèi)生科教會議講話范文

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今日我們展開全市衛(wèi)生科教工作會議。此次會議主要任務是傳達貫徹省衛(wèi)生科教工作會議精神,總結(jié)回顧去年工作狀況,確切年全市衛(wèi)生科教工作總體戰(zhàn)略和要求,計劃部署今年中關(guān)鍵工作任務。在此我講兩點建議。

一、年衛(wèi)生科教主要工作回顧

年，我市各地、各醫(yī)療衛(wèi)生單位堅持“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”和“以人為本”的工作思路，貫徹落實“科教興衛(wèi)”的戰(zhàn)略方針，認真組織基層衛(wèi)生技術(shù)人員培訓，強化醫(yī)學重點學科重點人才建設培養(yǎng)，嚴格繼續(xù)醫(yī)學教育項目監(jiān)督管理，較好地完成了衛(wèi)生科教各項工作任務，促進了全市衛(wèi)生事業(yè)和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革發(fā)展進程。

1、積極開展基層衛(wèi)生人員培訓。

一是鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學歷補償教育順利實施，通過了省評估。全市148個鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學點、204個班按教學計劃，開展了第二、三學期課程教學；全市5919名鄉(xiāng)村醫(yī)生完成了兩個學期的學歷補償教育學習任務。省衛(wèi)生廳檢查評估組認為：我市鄉(xiāng)村醫(yī)生學歷教育教學工作，組織有力有效、教學合理有序、成效顯著亮點明顯。年春節(jié)后，按照教學實習階段工作要求，全市586人次的指導老師參加了實踐技能帶教市級師資培訓。二是基層衛(wèi)生人員培訓圓滿完成省下達任務。全市有342名全科醫(yī)師、148名社區(qū)護士、1592名鄉(xiāng)村醫(yī)生通過培訓和省統(tǒng)考，獲取了省全科醫(yī)師、社區(qū)護士培訓合格證書。三是全科醫(yī)師規(guī)范化培訓工作有力實施。全市有52名具有臨床本科學歷的學員進入基地，進行為期3年的全科醫(yī)師規(guī)范化培訓；縣人民醫(yī)院還申報增補列為省級全科醫(yī)師規(guī)范化培訓基地。同時，縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、人事局協(xié)調(diào)一致與高考定向招生大專層次錄取的66名學生簽訂了培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議。四是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓穩(wěn)步推進。全市9所二甲綜合醫(yī)院列為省級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地，237名住院醫(yī)師參加培訓，211位醫(yī)師通過省市規(guī)范化培訓考核。市一院、市三院、縣人民醫(yī)院的一批學員通過了規(guī)范化培訓取得了合格證書。

2、大力推進學科人才建設和技術(shù)進步。

一是重點學科重點人才取得新進步。各地各單位積極推進省市衛(wèi)生科教人才工程項目實施，加強學科品牌建設，市一院普外科、心內(nèi)科創(chuàng)建成為省臨床重點專科；重視高層次人才引進培養(yǎng)，市一院與大學、市婦保院與大學、縣人民醫(yī)院與醫(yī)學院聯(lián)合舉辦研究生課程進修班，全市共引進博士、碩士研究生73人。市縣衛(wèi)生主管部門加大對入選省市衛(wèi)生科教人才工程項目的學科人才扶持力度，統(tǒng)籌落實了306萬元專項資助經(jīng)費，并下達37.8萬元對考核優(yōu)秀的重點學科、人才以及人才引進培養(yǎng)項目予以獎勵。二是臨床科研和技術(shù)推廣取得新進展。各醫(yī)療衛(wèi)生單位不斷強化必備項目引進開發(fā)，促進臨床新型、適宜技術(shù)項目的開展，臨床推廣運用急診PIC、氬氦刀治療技術(shù)、肺泡表面活性物質(zhì)治療技術(shù)等一批新技術(shù)、新項目；加強了“水質(zhì)檢查測中心”和“甲型流感網(wǎng)絡實驗室”建設，建成了生物安全二級負壓實驗室?？h、縣人民醫(yī)院和市中醫(yī)院、市婦保院的4個項目獲省新技術(shù)引進獎，61個項目獲市新技術(shù)引進獎；承擔了“結(jié)核桿菌特異性T細胞體外檢測試劑盒”等4項國家科研課題研究，3個項目獲省廳科研立項、7個項目獲市科技重大項目立項；市科技局、市衛(wèi)生局聯(lián)合下達36.5萬元，對102個醫(yī)學衛(wèi)生項目予以科研立項資助。全市衛(wèi)生系統(tǒng)獲市科技進步獎44項，占獲獎項目數(shù)的37.3%。

3、認真組織全員繼續(xù)醫(yī)學教育。

一是繼續(xù)醫(yī)學教育項目活動有序?qū)嵤８鞯馗鲉挝徽J真開展項目活動，承辦了2項國家級、8項省級、226項市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目；全市近2200人次參加了遠程網(wǎng)絡國家級繼續(xù)醫(yī)學教育項目的學習，獲取了一類學分證書；組織至、、、的免費省市繼續(xù)醫(yī)學教育活動9項次，1212人次參加了學習培訓；市一院、市婦保院、區(qū)人民醫(yī)院落實了縣10名衛(wèi)技人員的援進修任務。二是繼續(xù)醫(yī)學教育學分審驗工作全面完成。全市17731名專業(yè)技術(shù)人員按要求進行年度學分登記審驗，17390人經(jīng)市縣人事和衛(wèi)生部門聯(lián)合學分審驗合格，合格率98.08%；其中1913位高級職稱衛(wèi)技人員有1881人年度學分驗鑒證達標，合格率98.32%，6080名中級職稱衛(wèi)技人員有5909位學分達標合格，合格率97.19%。為嚴肅繼續(xù)醫(yī)學教育管理要求，市衛(wèi)生局與市人力資源和社會保障局聯(lián)合發(fā)文公布了高級職稱繼續(xù)教育合格人員。在肯定成績的同時，應該看到我市衛(wèi)生科教工作仍存在不少薄弱環(huán)節(jié)。一是鄉(xiāng)村醫(yī)生學歷教育面臨著教學實習工作的較大壓力；二是全科醫(yī)師規(guī)范化培訓人員招募和定向農(nóng)村大專層次高考招錄工作渠道不暢、基層衛(wèi)生服務崗位合格人才難以補充；三是重點學科、重點人才、重點技術(shù)建設培育工作成效距省市標準要求仍有較大差距；四是全員繼續(xù)教育培訓質(zhì)量水平有待進一步提高；這些應該引起我們高度重視，通過我們今后有力的措施、有效的努力、不斷的創(chuàng)新、持續(xù)的發(fā)展，逐步加以解決。

二、年衛(wèi)生科教工作任務要求

年是完成“”規(guī)劃的最后一年，做好今年的衛(wèi)生科教工作，對于促進醫(yī)療衛(wèi)生改革發(fā)展、推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展、實現(xiàn)市委市政府提出各行各業(yè)“領(lǐng)先、全省爭先”的“雙先”目標，具有十分重要的意義。今年衛(wèi)生科教工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹落實省、市黨委政府《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》以及國家、省市衛(wèi)生工作會議精神，圍繞中心、服務大局，大力促進衛(wèi)生科技進步；著力提高繼續(xù)醫(yī)學教育工作水平，加強城鄉(xiāng)基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)培訓，面向基層推廣適宜衛(wèi)生技術(shù)；加大重點學科建設和高層次人才培養(yǎng)力度，認真實施衛(wèi)生科教項目工程，為推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和加快我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供科技和人力支撐。根據(jù)以上總體要求，今年要重點做好以下四方面工作：

1、注重服務基層，重抓農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓和中專學歷補償教育工作。

年省衛(wèi)生廳下達給我市的培訓任務為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理人員20名、全科醫(yī)護人員轉(zhuǎn)崗培訓560名、社區(qū)藥學人員培訓380名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)骨干至縣級醫(yī)療機構(gòu)務實進修120名、鄉(xiāng)村醫(yī)生全科轉(zhuǎn)崗培訓800名，以及5919名鄉(xiāng)村醫(yī)生學歷補償教育。各縣（市、區(qū)）要按照下達的培訓任務，科學組織、統(tǒng)籌落實本地農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓工作。關(guān)于農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓工作，我們要在既往常規(guī)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構(gòu)管理人員、全科醫(yī)護人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生全科崗位培訓的基礎(chǔ)上，高度重視、周密組織好四項工作。一要周密組織今年省衛(wèi)生廳新啟動開展的社區(qū)臨床藥師培訓和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)技人員到縣醫(yī)院“務實進修”工作。二要周密組織農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)大專層次醫(yī)衛(wèi)人員定向培養(yǎng)工作，嚴格實行訂單式“按需培養(yǎng)”，協(xié)同各地人事部門按地方培養(yǎng)需求數(shù)和省審定人數(shù)，做好年度100名定向免費培養(yǎng)農(nóng)村衛(wèi)生人才就業(yè)協(xié)議簽訂工作。三要周密組織鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學歷補償教育工作。做好學員實習計劃的安排和落實，全力保證5919名鄉(xiāng)村醫(yī)生第四、五學期學歷教育臨床實習階段教學工作的順利實施。四要周密組織全科醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。年全省衛(wèi)生科教工作要點指出：從年起，逐步將規(guī)范化培訓合格證書作為臨床崗位聘用和主治醫(yī)師職稱晉升的必備條件。各地要加大縣級醫(yī)院建設省級全科醫(yī)師規(guī)范化培訓基地的工作力度；今年，市局下達了各縣（市、區(qū)）各5名全科醫(yī)師規(guī)范化培訓的任務，各地要不折不扣地落實，要通過公開招募和委托培養(yǎng)的途徑充分吸納培訓生源，積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)、爭取政策，組織新進基層單位的臨床醫(yī)學院校本科畢業(yè)生參加為期3年的全科醫(yī)師規(guī)范化培訓。

2、強化規(guī)范管理，組織好畢業(yè)后醫(yī)學教育和繼續(xù)醫(yī)學教育活動。

一要抓緊抓好省市縣繼續(xù)教育計劃的制訂執(zhí)行。對繼續(xù)醫(yī)學教育項目的開展、繼續(xù)教育學分的獲得情況，進行考核評優(yōu)，保持繼續(xù)醫(yī)學教育覆蓋率達100%、學分達標率達90%以上。二要組織好省市繼續(xù)醫(yī)學教育項目和學術(shù)交流活動。今年8項省級、234項市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目已公布，各地各單位要按照繼續(xù)醫(yī)學教育項目和學術(shù)交流計劃安排，做好各項活動的組織和管理。要按省統(tǒng)一部署，組織繼續(xù)醫(yī)學教育項目送教下鄉(xiāng)活動，開展“知名專家進社區(qū)、適宜技術(shù)進社區(qū)、衛(wèi)生科普進社區(qū)”活動。三要加強遠程網(wǎng)絡繼續(xù)醫(yī)學教育項目管理。要優(yōu)化遠程網(wǎng)絡教育硬件設施和軟件服務，做好衛(wèi)生部“好醫(yī)生”網(wǎng)站遠程繼續(xù)醫(yī)學教育項目的報名學習工作，推廣應用全省統(tǒng)一的繼續(xù)醫(yī)學教育項目申報評審和IC卡信息管理系統(tǒng)。四要嚴格繼續(xù)醫(yī)學教育學分鑒驗審核工作，進行繼續(xù)醫(yī)學教育學分年度驗鑒證。通過學分審驗考核推進繼續(xù)醫(yī)學教育管理實現(xiàn)經(jīng)?；⒁?guī)范化。

3、培育人才學科，推進衛(wèi)生科教人才工程項目實施。

第一，加強醫(yī)學重點學科重點人才的培養(yǎng)建設。籌措安排好市縣“衛(wèi)生科教人才工程”專項資金，對全市衛(wèi)生科教人才工程的24個醫(yī)學重點學科、28位衛(wèi)生科教領(lǐng)軍型人才、72名醫(yī)學重點人才，按省級重點人才10萬元、市級重點學科4萬元、重點人才0.5萬元的標準，進行專項資助，促進“衛(wèi)生科教人才工程”技術(shù)創(chuàng)新和學術(shù)進步目標的實現(xiàn)。第二，加大高層次人才、領(lǐng)軍型人才引進培養(yǎng)支持力度。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要著力建設市縣醫(yī)療衛(wèi)生單位的碩博層次、高技能型的人才隊伍，促使一批掌握領(lǐng)先技術(shù)、引領(lǐng)學科發(fā)展、省市學術(shù)知名的領(lǐng)軍人才、品牌專家脫穎而出；市衛(wèi)生局將按照“衛(wèi)生科教人才工程獎勵基金使用管理辦法”，組織對成績突出的單位、學科和個人進行表彰獎勵。近期，市衛(wèi)生局還將組織中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)的西學中研究生課程進修班，請各地按要求選派優(yōu)秀臨床技術(shù)骨干參加。第三，認真組織實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。今年省廳將按照公立醫(yī)院改革要求，提高和完善對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的工作標準；今天，我們將“省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施方案”討論稿下發(fā)給大家，請各地各醫(yī)院加強以臨床專科為單位的培訓基地建設，加強對住院醫(yī)師、?？漆t(yī)師、全科醫(yī)師規(guī)范化培訓的過程監(jiān)管，科學合理地組織好住院醫(yī)師培訓工作；試點開展?？谱o士、疾控、監(jiān)督機構(gòu)等技術(shù)人員的畢業(yè)后規(guī)范化培訓工作，逐步實施規(guī)范的臨床崗位準入制度和管理。

4、突出技術(shù)進步，做好衛(wèi)生科技創(chuàng)新和適宜項目推廣應用。

各地要利用接軌契機，借助與上級醫(yī)療機構(gòu)搭建的技術(shù)平臺，大力組織適宜技術(shù)推廣運用和臨床科研創(chuàng)新。第一，繼續(xù)組織省、市級新技術(shù)項目引進推廣和臨床應用。各縣（市、區(qū)）每年開展新技術(shù)項目要不少于10項、其中填補省市空白的要達2項以上，市直單位推廣運用新技術(shù)項目不低于綜合目標的要求數(shù)。市一院、市中醫(yī)院和市疾控中心等單位要多開展技術(shù)含量較高的項目，增強三級醫(yī)療衛(wèi)生單位的龍頭示范作用。第二，積極組織新技術(shù)、新項目推廣培訓活動。市、市要認真落實試點參予的“十一五”國家科技支撐計劃“省農(nóng)村適宜技術(shù)示范應用研究”項目任務；各地各單位要選擇技術(shù)領(lǐng)先、效益明顯的項目，在本單位范圍內(nèi)引進運用。在此基礎(chǔ)上，組織舉辦基層適宜技術(shù)推廣培訓班，促進安全、有效、方便、價廉的適宜技術(shù)在農(nóng)村基層廣泛運用。第三，加強臨床醫(yī)學科研課題立項和成果報獎工作。有條件的市、縣級醫(yī)院要主動與科研實力強的高等醫(yī)學院校及科研院所合作、協(xié)作，開展臨床治療、康復保健等各種類型適宜技術(shù)項目研究，提高我市衛(wèi)生科技開發(fā)研究水平。市一院等市直單位要發(fā)揮龍頭表率作用，爭取省級科研立項和省級科研成果。

同志們，年是承上啟下、繼往開來的一年，衛(wèi)生系統(tǒng)面臨著繁重而艱巨的醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和事業(yè)發(fā)展任務，我們衛(wèi)生科技教育工作承擔著為改革發(fā)展提供科技、人才支撐的光榮使命，各項發(fā)展任務重、目標要求高、工作責任大，讓我們攜起手來，堅定信心、銳意進取、扎實工作、奮發(fā)有為，全面推進我市衛(wèi)生科教工作邁上新臺階。