農(nóng)業(yè)與經(jīng)濟(jì)管理范文

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第1篇

關(guān)鍵詞：農(nóng)村地區(qū)；農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)；管理；發(fā)展

中圖分類號：F320 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A DOI：10.11974/nyyjs.20170333154

農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的水平很大程度上影響著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度，也關(guān)系到廣大農(nóng)村居民生活水平的提升，因而做好農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作也具有著重要的意義，但現(xiàn)階段我國農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中還存在著一些不足之處，影響著農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平的提升，必須要采取有效的措施予以應(yīng)對和解決，以保證農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好態(tài)勢。

1 目前我國農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在的主要問題

1.1 管理體制跟不上農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐

近年來國家對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重視不斷加強(qiáng)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新知識、新技術(shù)、新設(shè)備的不斷推廣和應(yīng)用，使得我國許多農(nóng)村地區(qū)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平得到了大幅度的提升，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度加快的同時，卻忽視了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制的革新與完善，總體導(dǎo)致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平較低，不僅制約著農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與社會結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，也難以保證利益協(xié)調(diào)與分配的科學(xué)性和公平性。

1.2 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理缺乏有效的監(jiān)督

農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)而復(fù)雜的工作，涉及到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)相關(guān)的各方面內(nèi)容，而現(xiàn)階段在我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的實(shí)際開展過程中，雖然國家及地方政府制定了相對明確的管理規(guī)章制度，但還沒有建立起專門針對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作執(zhí)行的監(jiān)督體系，導(dǎo)致在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的實(shí)際執(zhí)行中，規(guī)章制度內(nèi)容與相應(yīng)管理措施落實(shí)不到位，影響農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作開展的實(shí)效性。

1.3 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員素質(zhì)能力不足

許多農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員都存在著綜合素質(zhì)能力不足的問題，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作需要管理人員對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)相關(guān)知識以及管理知識都有所掌握，然而多數(shù)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員在知識體系上都存在著明顯的單一性，綜合素質(zhì)與能力相對缺乏，加之多數(shù)管理人員自我提升和完善的意識不強(qiáng)，導(dǎo)致管理工作難以與當(dāng)前不斷發(fā)展變化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢相適應(yīng)，制約了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的市場化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的速度。

2 加強(qiáng)農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的策略

2.1 與時俱進(jìn)，加快管理體制的創(chuàng)新與完善

為適應(yīng)我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的建設(shè)需求，不斷創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制是必要手段，只有農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制跟上時代以及社會的發(fā)展，才能掃清農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展路上的障礙，促進(jìn)我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)發(fā)展。因此，要加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制改革，政府和國家也要繼續(xù)加大對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支持力度，同時國家要充分發(fā)揮宏觀調(diào)控的職能，加大對我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的扶持力度。不斷開發(fā)先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)，適當(dāng)調(diào)整農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，立足現(xiàn)狀，完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的體制，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)經(jīng)管理工作的有效開展，最終逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，推動我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

2.2 加強(qiáng)監(jiān)管，保證農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理規(guī)范到位

為了保證農(nóng)業(yè)經(jīng)管理工作的切實(shí)規(guī)范落實(shí)，還需要盡快建立與當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢與管理需求相適應(yīng)的配套監(jiān)管體系，針對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范化的監(jiān)督與管理，在確保各項(xiàng)管理制度措施落實(shí)到位的基礎(chǔ)上，還要針對利益分配不均，管理不規(guī)范，以及違規(guī)操作的行為，予以查處并及時糾正，要嚴(yán)格監(jiān)督農(nóng)業(yè)經(jīng)管理工作中相關(guān)資金的使用情況，避免農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中各類不規(guī)范問題對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成阻礙。

2.3 以學(xué)促管，提高管理人員的綜合素質(zhì)

要加快完善針對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的人才培養(yǎng)模式，充分利用高校、社會等多方面的資源和渠道，加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的專業(yè)人才教育與培養(yǎng)，高校方面主要是開設(shè)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)，通過系統(tǒng)教育培養(yǎng)專業(yè)人才；社會方面，可以借助社會教育機(jī)構(gòu)提供成人教育資源與課程，既可以作為人才自學(xué)的途徑，也可以作為現(xiàn)有隊(duì)伍成員再教育的有效措施，兼顧農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理兩方面的重要內(nèi)容，打造一支由具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才M成的優(yōu)秀工作隊(duì)伍，為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作未來的發(fā)展儲備人才力量，以科學(xué)完善的教育促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的有效開展，推動農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

3 總結(jié)

本文對我國農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在的主要問題展開了分析，從幾個不同的角度著手，就當(dāng)前形勢下加強(qiáng)我國農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)良好發(fā)展的策略進(jìn)行了探究，希望通過本文能夠?yàn)槲覈r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的科學(xué)有效開展提供一定的參考與幫助，進(jìn)而為推動我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第2篇

關(guān)鍵詞：新農(nóng)村建設(shè)；農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理；問題；對策

農(nóng)業(yè)作為基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)之一，對于每個國家來說，都起著不言而喻的重要作用。農(nóng)業(yè)的發(fā)展不僅關(guān)乎國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，而且關(guān)乎整個社會的穩(wěn)定和糧食安全，是一個國家綜合國力體現(xiàn)的一個重要方面，隨著新農(nóng)村理念的提出，以往的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式已經(jīng)無法適應(yīng)社會的發(fā)展。為此，必須創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的模式，結(jié)合我國目前的經(jīng)濟(jì)形勢，將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合理與市場經(jīng)濟(jì)結(jié)合，激發(fā)出我國市場的調(diào)節(jié)作用，煥發(fā)我國經(jīng)濟(jì)的新活力。

一、新農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在的問題

1.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制不夠完善

就像古語“沒有規(guī)矩，不成方圓”所說，想要實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的長足發(fā)展，就必須健全相應(yīng)的管理體制。農(nóng)村現(xiàn)在的管理制度使得很多經(jīng)濟(jì)管理活動失去了活力，太過死板，不能與現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的經(jīng)濟(jì)觀念相適應(yīng)，這種不健全的管理體制不但不會促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，相反，還會起到反作用。很多農(nóng)村受城鄉(xiāng)一體化的影響，農(nóng)業(yè)社會結(jié)構(gòu)已不同于以往，所以固有的經(jīng)濟(jì)管理體制已經(jīng)有阻礙農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢，尤其在利益分配問題上尤為突出，這給農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來很多不利影響。另外，一些偏遠(yuǎn)山區(qū)的村落，其經(jīng)濟(jì)觀念已經(jīng)跟不上社會總體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理改革的過程中出現(xiàn)嚴(yán)重的滯后現(xiàn)象，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到阻礙。

2.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員執(zhí)行力差

近年來，我國已經(jīng)加強(qiáng)了對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的重視程度，并出臺了相應(yīng)的規(guī)章制度。但這些與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理密切相關(guān)的規(guī)定卻并沒有起到應(yīng)有的作用，很多農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員對現(xiàn)在的社會經(jīng)濟(jì)形勢認(rèn)識不足，沒有意識到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)對國家整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展所起到的重要作用，再加上管理人員執(zhí)行力差，所以國家出臺的相關(guān)政策不能及時的傳達(dá)與貫徹執(zhí)行，使得農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理效果不理想。另外現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員受教育水平不高且工作不積極，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作缺乏動力，不能滿足農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的要求。

3.農(nóng)村工作效率低

由于農(nóng)村發(fā)展受限，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的工作大多以手工制作為主。現(xiàn)代的科技發(fā)展迅速，相應(yīng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)備也提高的農(nóng)民的工作效率，但是現(xiàn)代化的技術(shù)仍然得不到全面的應(yīng)用。首先，農(nóng)民對新事物的接受能力較差，對現(xiàn)代設(shè)備的操作很難完全掌握，很多土地作業(yè)都采用傳統(tǒng)的人工處理模式，使得工作效率很低，嚴(yán)重阻礙我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

二、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理問題的解決策略

1.完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度

古語有云“工欲善其事，必先利其器”，而農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)改革的利器就是符合我國市場經(jīng)濟(jì)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度一切工作的開展都要以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心。現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度已經(jīng)適應(yīng)不了社會的發(fā)展，必須進(jìn)行改革，逐漸建立健全完善的管理制度。現(xiàn)在人們對環(huán)保問題愈加重視，所以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的增長模式也應(yīng)以可持續(xù)發(fā)展為主，另外，由于食品安全問題屢次被曝光，所以還要重視農(nóng)業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和安全，這就要求我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的思維和方式都要改變，結(jié)合實(shí)際情況，對現(xiàn)有制度進(jìn)行合理的改革。首先要是農(nóng)業(yè)的發(fā)展理念得到改變，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)合理化，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長的目的。其次對收獲的農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行加工，增加其附加價值，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)化鏈條的構(gòu)建。最后，也是目前國家最提倡的一點(diǎn)，就是要增強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技的創(chuàng)新能力，使我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)得到長遠(yuǎn)的發(fā)展。

2.對基層農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員進(jìn)行組織培訓(xùn)

作為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理改革的革命者，必須擁有較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)，不能一問三不知。所以政府部門應(yīng)該對相關(guān)人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，而不只是簡單的傳達(dá)國家出臺的規(guī)章制度。通過嚴(yán)格的培訓(xùn)，使其能夠認(rèn)清當(dāng)今形式，貫徹落實(shí)國家頒布的相關(guān)規(guī)定，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展積極工作，提高其執(zhí)行力。另外還可以將其工作效果與薪資水平掛鉤，以提高其工作積極性，且使其緊跟時代步伐。

3.創(chuàng)新群眾利益管理方式

農(nóng)民作為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中不容忽視的一個龐大群體，在改革中，首先應(yīng)該維護(hù)其利益。在新農(nóng)村建設(shè)的改革過程中，基層的工作難免會與民眾的利益有所沖突，很多地區(qū)政府部門對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作執(zhí)行過程中與民眾的利益沖突問題不能及時解決，甚至有時無能為力，導(dǎo)致民眾對政府工作人員的信任度降低，使得改革的步伐受挫。因此，基層的工作人員要對群眾利益的管理方式進(jìn)行創(chuàng)新，在遇到實(shí)際問題是，把民眾的利益放在首位，使得政府與民眾保持良好的關(guān)系，以推進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度的改革進(jìn)程。

4.以科技創(chuàng)新促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展

首先，國家要加大對農(nóng)業(yè)科技研究的投入。我國農(nóng)業(yè)科研經(jīng)費(fèi)占農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總經(jīng)費(fèi)的比重遠(yuǎn)低于世界平均水平，這與我國改革開放時間不長有關(guān)，故為了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長，必須增強(qiáng)我國農(nóng)業(yè)科研團(tuán)隊(duì)的自我創(chuàng)新能力，進(jìn)而弄夠提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，保障國家糧食安全。其次，提高農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)。現(xiàn)如今，科技發(fā)展迅速，現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)設(shè)備也有長足發(fā)展，然而需要提高農(nóng)民的科技文化素質(zhì)，使農(nóng)民對現(xiàn)代化設(shè)備熟練掌握，通過多樣化的培訓(xùn)，鼓勵農(nóng)民充分利用現(xiàn)代科技的優(yōu)勢，推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，最后要加快發(fā)展農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。通過招商引資，使知識與資本對接，使得科技成果可以迅速轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)利益，培育品質(zhì)優(yōu)良的農(nóng)產(chǎn)品，加快孵化、發(fā)育，不斷提高企業(yè)的科技創(chuàng)新能力。

第3篇

【關(guān)鍵詞】農(nóng)業(yè)；經(jīng)濟(jì)；管理；農(nóng)村

我國是農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)業(yè)是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。我國農(nóng)村人口數(shù)量龐大，農(nóng)業(yè)用地面積巨大，農(nóng)業(yè)種植的植物品種繁多。只有重視農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，才能提高我國農(nóng)業(yè)的市場競爭力，從而促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。但是，我國大部分的農(nóng)村地區(qū)發(fā)展比較落后，相比于城市的經(jīng)濟(jì)管理工作，農(nóng)村地區(qū)困難重重。因此，應(yīng)該加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的分析與研究，針對其中所存在的一些問題，提出相應(yīng)的解決方案和措施，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供一定的保障。

1農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的意義

所謂農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，是指管理與農(nóng)業(yè)相關(guān)的一切經(jīng)濟(jì)活動，使用宏觀調(diào)控的手段對農(nóng)業(yè)中的資源進(jìn)行合理的指導(dǎo)和分配，根據(jù)實(shí)際情況，工作人員對具體的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行安排和規(guī)劃，使得這些活動可以有秩序、有計劃、有組織地進(jìn)行。通過對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理，國家能夠合理規(guī)劃和安排農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)，農(nóng)民可以根據(jù)國家的規(guī)劃和要求種植相應(yīng)的作物以及經(jīng)濟(jì)交易，最大限度地避免了因市場動蕩或者自然災(zāi)害而造成的經(jīng)濟(jì)損失。另外，通過對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理，國家能夠充分利用各種資源，對其進(jìn)行合理規(guī)劃，對生產(chǎn)和交易進(jìn)行及時有效地處理，避免市場經(jīng)濟(jì)紊亂的現(xiàn)象出現(xiàn)，一方面保障了廣大農(nóng)民的利益，另一方面也滿足了市場經(jīng)濟(jì)的需求，從而可以促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

2農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理存在的問題

2.1管理體制存在缺陷

經(jīng)過幾十年的發(fā)展，我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)已經(jīng)形成了城鄉(xiāng)分割的二元體系。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，村委會起到了主要的領(lǐng)導(dǎo)和管理作用，使得農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理出現(xiàn)真空現(xiàn)象。很多地方的農(nóng)村沒有明確經(jīng)濟(jì)管理的主體，在管理村集體經(jīng)濟(jì)的過程中，在一定程度上受到很多制約[1]。一般而言，農(nóng)村大部分經(jīng)濟(jì)來源是依靠村集體，雖然政府部門的公共財政加大了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施資金的投入力度，但是仍然不足，阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。目前，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理體制已經(jīng)很難滿足新時期農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，急需改革創(chuàng)新。

2.2政府的重視度不高

雖然近些年以來，我國政府針對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)的問題提出了一系列的改革措施，但是由于長時間對其缺乏認(rèn)識和重視程度不高，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理逐漸變成面子工程，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的崗位“形同虛設(shè)”，并沒有實(shí)際的作為。對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作，在我國法律條文中已經(jīng)明確提出了一些措施，但是由于長時間處于被“忽視”的工作環(huán)境中，使得農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員不能轉(zhuǎn)變認(rèn)識和觀念，很難響應(yīng)政府的號召，仍然“止步不前”。

2.3缺乏現(xiàn)代化的管理

目前，現(xiàn)代化的生產(chǎn)已經(jīng)成為我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主流模式，但是這種模式仍然處在發(fā)展階段，沒有被完全普及，大部分農(nóng)村地區(qū)的生產(chǎn)還是沿用傳統(tǒng)模式。與此同時，很多管理人員也是使用落后的管理方式對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理，主要表現(xiàn)在2個方面：①管理者的思想比較保守，不思進(jìn)取，缺乏技術(shù)創(chuàng)新型人才；②由于資金投入較少，不能引進(jìn)先進(jìn)的信息化技術(shù)，降低了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的效率。

2.4管理人員的素質(zhì)差異較大

由于我國政府越來越重視農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，幾乎所有農(nóng)村地區(qū)都有基層組織和管理人員，但是這些管理人員的水平差異太大，參差不齊，隊(duì)伍的整體素質(zhì)不高。很多管理人員并沒有全面掌握市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律，財務(wù)意識薄弱，缺乏法律意識，也沒有嚴(yán)格執(zhí)行國家的經(jīng)濟(jì)制度[2]。另一方面，大部分農(nóng)民的受教育程度較低，對管理人員采取的措施漠不關(guān)心，阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作前進(jìn)的步伐，從而嚴(yán)重影響了我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

3現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的核心內(nèi)容

1）提高管理水平。管理人員的水平直接決定了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的質(zhì)量，因此必須加大管理人員的培養(yǎng)力度，不斷提高他們的經(jīng)濟(jì)管理水平。首先，應(yīng)該加強(qiáng)管理人員的專業(yè)技能培訓(xùn)，提高他們的責(zé)任意識和管理水平。另外，引進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理方面的創(chuàng)新型人才，在引進(jìn)人才時避免“渾水摸魚”的現(xiàn)象出現(xiàn)，確保所引進(jìn)的人才是“真才實(shí)學(xué)”。最后，提高管理人員的綜合素養(yǎng)，完善管理人員的考核制度，從而提高他們的綜合水平。2）健全管理體制。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的核心內(nèi)容是建立健全管理體制，從而為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供一定的保障。首先，建立統(tǒng)一的經(jīng)濟(jì)管理體制，便于市場經(jīng)濟(jì)與各地方農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的銜接。其次，完善的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制，在一定程度上可以規(guī)避貪污、腐敗的現(xiàn)象，提高管理效率，節(jié)省成本。最后，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心，讓管理者直接參與實(shí)際工作中，而不是停留在理論上，結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)來對管理體制進(jìn)行不斷的優(yōu)化和改進(jìn)，讓其可以真正適應(yīng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。與此同時，還應(yīng)該不斷完善農(nóng)業(yè)法律法規(guī)，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的開展提供法律保障。3）加大投入力度。國家政府部門應(yīng)該加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的投入力度，從而為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。首先，應(yīng)該加強(qiáng)農(nóng)村教育和醫(yī)療的投入力度，改善教學(xué)和醫(yī)療條件；其次，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的多方面發(fā)展，提高農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的積極性；最后，應(yīng)該加強(qiáng)對農(nóng)村市場經(jīng)濟(jì)的監(jiān)管力度，嚴(yán)厲打擊投機(jī)行為，適當(dāng)降低農(nóng)資價格，制定一些惠民政策，如農(nóng)藥補(bǔ)貼等，從而使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)可以更加快速、穩(wěn)定的發(fā)展。4）提高信息化應(yīng)用水平。隨著科技的快速發(fā)展，信息化技術(shù)在很多行業(yè)中得到了廣泛地應(yīng)用，但是在農(nóng)業(yè)中應(yīng)用水平仍然比較低。不斷優(yōu)化信息化建設(shè)，能夠促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的改革，改變農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量，推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐。這就需要加強(qiáng)信息化技術(shù)的引進(jìn)和人才培養(yǎng)，充分利用信息化技術(shù)，不斷完善信息化管理制度，才能真正的提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理水平。

4結(jié)論

總而言之，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作對于我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)具有十分重要的意義。處在新時期的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)仍然存在著很多問題，因此還需要對其進(jìn)行不斷優(yōu)化和改進(jìn)，才能提高經(jīng)濟(jì)管理水平。必須制定完善的法律法規(guī)，提高經(jīng)濟(jì)管理人員的專業(yè)素養(yǎng)，完善監(jiān)督體制，加大政府投入力度，利用信息化技術(shù)提高管理工作的工作效率，推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)