法治創建匯報材料范文

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第1篇

2004年12月日

我們今天召開創建普法依法治理先進單位工作領導小組會，主要是安排布置迎接*依法治*辦公室對我市申報“先進縣（市）”工作的檢查驗收，此次檢查驗收*黨委十分重視，是*黨委對我市“四五”普法工作質量的一次總體檢驗，同時，上級黨委要對我市的普法依法治市工作作出總體評價，為了以優異的成績爭取*黨委對我們工作的肯定，希望大家要充分做好準備，高度重視這次檢查驗收。

我市自2002年2月5日召開了“四五”普法工作動員大會以來，全市的“四五”普法工作已全面開展，并取得了階段性成果，為了進一步推動“四五”普法工作繼續深入開展，實現“兩個提高，兩個轉變”的奮斗目標，2002年*黨委提出了以“創建”活動為載體，以促進“四五”普法工作的全面發展。按照*依法治*辦公室的安排，2003年初，我市普法依法治市領導小組和市文明委聯合下發了《關于創建普法依法治理先進單位活動的實施意見》，及時召開了工作會，在會上作了動員，通過2003-2004年對開展“創建”工作的開展，各單位努力工作，積極申報，共分二批211個單位通過市普法依法治市領導小組的驗收。但要清楚的認識到，與*下發的《考核細則》要求相比，我們的工作仍需要加強，為了更有把握的通過驗收，大家要盡快做好補充工作。存在的問題主要表現在下幾個方面：

首先是個別領導在思想中還沒真正把“四五”普法工作與經濟、精神文明工作擺在同等重要的位置，第一責任人親自抓好普法工作的力度不夠，表現在：只有2003年和2004年的材料，也就是開展創建工作以后才有材料形成，在這以前的材料沒有，有的是個別單位人動，沒有很好地實現工作銜接和工作過渡，造成形成的材料不能完整的反映“四五”普法工作開展的全貌，因此，各單位要對照《考核細則》，認真補齊資料；

二是教材問題。從總體構置教材情況來看，普法教材征訂發放工作離普法規劃要求有一定差距，個別農牧區達不到戶均一冊；個別單位干部職工達不到人手一冊，反映出資金直接投入不足。

三是大家對“四五”普法工作和“創建普法依法治理先進單位”工作的關系不清楚。創建普法依法治理先進單位活動是第四個五年普法依法治理工作期間的一項重要工作,深入開展創建普法依法治理先進單位的活動,是把普法依法治理工作由“虛”變“實”的有力抓手和有效方法,通過開展“創建”活動,可以全面推進我市普法依法治理工作向縱深發展,加快實現我市全民法律素質明顯提高,社會公共事務法制化管理水平明顯提高的目標。版權所有，全國公務員共同的天地!

四是村一級法制宣傳教育仍是工作中的薄弱環節。村一級的法制宣傳形式單一，普法宣傳陣地沒有發揮作用，個別村沒有建立固定宣傳陣地。

第2篇

我市自2002年2月5日召開了“四五”普法工作動員大會以來，全市的“四五”普法工作已全面開展，并取得了階段性成果，為了進一步推動“四五”普法工作繼續深入開展，實現“兩個提高，兩個轉變”的奮斗目標，2002年*黨委提出了以“創建”活動為載體，以促進“四五”普法工作的全面發展。按照*依法治*辦公室的安排，2003年初，我市普法依法治市領導小組和市文明委聯合下發了《關于創建普法依法治理先進單位活動的實施意見》，及時召開了工作會，在會上作了動員，通過2003-2004年對開展“創建”工作的開展，各單位努力工作，積極申報，共分二批211個單位通過市普法依法治市領導小組的驗收。但要清楚的認識到，與*下發的《考核細則》要求相比，我們的工作仍需要加強，為了更有把握的通過驗收，大家要盡快做好補充工作。存在的問題主要表現在下幾個方面：

首先是個別領導在思想中還沒真正把“四五”普法工作與經濟、精神文明工作擺在同等重要的位置，第一責任人親自抓好普法工作的力度不夠，表現在：只有2003年和2004年的材料，也就是開展創建工作以后才有材料形成，在這以前的材料沒有，有的是個別單位人動，沒有很好地實現工作銜接和工作過渡，造成形成的材料不能完整的反映“四五”普法工作開展的全貌，因此，各單位要對照《考核細則》，認真補齊資料；

二是教材問題。從總體構置教材情況來看，普法教材征訂發放工作離普法規劃要求有一定差距，個別農牧區達不到戶均一冊；個別單位干部職工達不到人手一冊，反映出資金直接投入不足。

三是大家對“四五”普法工作和“創建普法依法治理先進單位”工作的關系不清楚。創建普法依法治理先進單位活動是第四個五年普法依法治理工作期間的一項重要工作,深入開展創建普法依法治理先進單位的活動,是把普法依法治理工作由“虛”變“實”的有力抓手和有效方法,通過開展“創建”活動,可以全面推進我市普法依法治理工作向縱深發展,加快實現我市全民法律素質明顯提高,社會公共事務法制化管理水平明顯提高的目標。:

四是村一級法制宣傳教育仍是工作中的薄弱環節。村一級的法制宣傳形式單一，普法宣傳陣地沒有發揮作用，個別村沒有建立固定宣傳陣地。

第3篇

第一條為指導和推動全區創建法治區活動（以下簡稱“創建活動”）開展，全面、客觀、公正地考評創建工作績效，根據國家、省、市、區開展創建活動的有關精神，結合工作實際，制定本辦法。

第二條各部門、各單位、各鎮（街）創建工作的考評適用本辦法。

第三條考評工作在區依法治區工作領導小組領導下，由區創建法治區活動辦公室（以下簡稱“區創建辦”）具體組織實施。

第四條考評工作堅持實事求是、客觀公正、注重實效、

尊重民意和社會認可的原則，通過逐年滾動式考評，實現法治區創建目標。

第二章考評內容

第五條考評內容主要包括以下方面：

（一）創建活動的組織領導、工作措施和工作制度等；

（二）推進基層黨委依法執政能力建設、加快法治政府建設、堅持公正司法、加強經濟領域法治建設、加強基層民主法治建設、強化法制宣傳教育和法律服務、維護社會和諧穩定及建立健全法治監督體系等方面的措施和成效；

（三）依法解決人民群眾最關心的勞動就業、社會保險、義務教育、安全生產、市容環衛、環境保護、醫療衛生及法律援助等民生問題，切實維護人民群眾合法權益的措施和成效。

第三章考評方法及方式

第六條考評采取自查、抽查和年度考核的方法進行。

（一）自查。由各單位對照考核標準全面自查，自我評分，形成自查報告和年度創建工作總結，于每年年度考核前書面報區創建辦。

（二）抽查。區創建法治區活動辦公室加強日常工作檢查、指導，不定期對各單位開展創建工作的進展情況進行抽查，并把抽查結果作為年度考核的重要依據。

（三）年度考核。按照創建工作考核標準進行考核，各部門、各單位、各鎮（街）等要按照考核標準的要求備齊創建工作檔案材料，接受統一檢查。

第七條考評采取實地檢查、聽取工作匯報、查閱檔案資料、征求意見以及區創建辦確定的其他方式進行。

第八條考評實行逐級考評。區創建辦對區屬各部門、各單位、各鎮（街）等進行考評，上述被考評對象自行組織對下屬單位的考評。

第九條考評依據《市香洲區創建法治區工作評估體系（試行）》，采用百分制量化評分。

第十條企業單位的年度考評采取申報制。各企業自行申報（須書面提交自查報告及創建工作總結），區科技工貿和信息化局負責考評驗收。

第四章考評結果

第十一條具有下列情形的，予以加分：

（一）被國家、省、市評為創建工作先進單位的，分別加5分、3分、1分，不累計加分；

（二）經創建工作聯席會議研究，認為應當予以加分的情形。此項分值為1-2分。

第十二條考評結果分為三個等次：優秀、達標、不達標。

全區各行政機關、政法機關、黨群組織、企事業單位、各鎮（街）及社區分別按考評分數由高到低排名，各類考評對象總數的前30%評為優秀等次；除優秀等次以外，考評分數達70分以上的評為達標等次；考評分數69分以下的評為不達標等次。

第十三條被評為優秀等次的，作為“創建法治區工作先進單位”，由區依法治區工作領導小組予以表彰和獎勵；被評為不達標等次的單位由區創建辦發出整改通知，限期整改，重新驗收，直至合格。

第十四條創建法治區工作考評結果列入全區崗位目標管理責任制年終考核。

第五章附則

第十五條公安機關、法院、檢察院適用《政法機關創建工作考核標準》，合署辦公的黨政機關適用《行政機關創建工作考核標準》。