前言:我們精心挑選了數(shù)篇優(yōu)質(zhì)法治教育研修心得文章,供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發(fā),助您在寫作的道路上更上一層樓。
本學(xué)期我校根據(jù)小教科工作要點,緊密結(jié)合“十三五”規(guī)劃的要求以及我校內(nèi)在發(fā)展的需要,本著規(guī)范辦學(xué),提升質(zhì)量的原則,把青年教師隊伍建設(shè)作為工作重點,扎實推進校本研修,著眼課堂,立足課堂,全面提高我校的辦學(xué)水平。
一、堅持依法治教,規(guī)范辦學(xué)行為
我校從自身情況出發(fā),嚴格執(zhí)行國家課程設(shè)置標準,按規(guī)定開齊開足課程,全面實施素質(zhì)教育,嚴格執(zhí)行上級要求。在開學(xué)初就堅決杜絕隨意停課調(diào)課以及教師征訂教輔資料現(xiàn)象的發(fā)生。
二、嚴抓校本研修,打造青年教師
1、構(gòu)建“集備——聽課——評課——反思”為一體的研修模式。
(1)利用單周二下午集體備課的形式,由學(xué)科組長牽頭,確定備課主題,在年級組內(nèi)進行集體備課,一周內(nèi)同課異構(gòu),組內(nèi)老師相互聽課,取長補短。
(2)雙周二下午校本教研時針對上周所聽課進行組內(nèi)評課,最后以反思案例的形式總結(jié)自己的收獲。
2、師徒結(jié)對
開學(xué)初,為每位青年教師安排骨干教師做師傅,提出目標和要求,簽訂師徒結(jié)對協(xié)議書,做好“傳、幫、帶”工作。指導(dǎo)教師教案公開,課堂公開,以便于青年教師及時聽課學(xué)習(xí),青年教師要寫詳案,分課時備課,教案要征求指導(dǎo)教師的意見。被指導(dǎo)的青年教師每周至少聽指導(dǎo)教師的課1節(jié),指導(dǎo)教師聽被指導(dǎo)教師的課每學(xué)期不少于8節(jié),切實做好備課、聽課、說課、評課四個環(huán)節(jié)。
3、加強青年教師專業(yè)理論的學(xué)習(xí)
(1)成立教師圖書角,鼓勵教師研讀教育教學(xué)理論書籍,并寫讀書心得。
(2)每周二下午校本研修時間學(xué)科組長分步解讀《課程標準》,青年教師記好筆記,寫好心得。
(3)學(xué)習(xí)研究杜蘊珍老師的教學(xué)成果。在小教科和教育中心教研室的帶領(lǐng)下,組織青年教師通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、實踐研究、經(jīng)驗交流等方式進行落實。
(4)鼓勵督促青年教師及時參加南開區(qū)教研中心的教研活動,完成教研員布置的教研作業(yè),利用一切可能的機會,向教研員推薦有潛力的青年骨干,積極搭建成長平臺。我校新秀王欣老師在教研活動中做期末命題思路介紹。
(5)重視教師的反思行為。經(jīng)驗+反思=成長。35歲以下教師堅持每周兩次以上的反思積累,通過不斷的反思實踐,使自己從“教書匠”逐步成長為教學(xué)的“研究者”。
4、舉辦了“青年教師”成長課活動。
12月份,我校組織12名新入職青年教師參加“青年教師成長課”活動,各位教師積極虛心向師傅以及同學(xué)科教師請教,真正地磨課、研課,經(jīng)過公平、公開地聽課、評課,評選出優(yōu)秀。
三、 加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,提高教學(xué)質(zhì)量。
1、追求教學(xué)管理精細化。重新修訂二分鐘鈴常規(guī)檢查要求、巡課要求以及課堂常規(guī)標準等制度,規(guī)范備課、作業(yè)檢查。
2、為進一步了解教師平時教學(xué)情況,采取不定年級、不定時間對學(xué)生進行了學(xué)科單項抽測。具體內(nèi)容:口算、計算、概念、應(yīng)用題、語文基礎(chǔ)知識、閱讀、作文、英語單詞等。
3、認真組織好每次學(xué)校性的各項測試,教導(dǎo)處組織出題、考試、閱卷。各班級及時做好質(zhì)量分析,分析問題,進一步落實改進措施
4、狠抓六年級教學(xué)質(zhì)量。認真分析六年級學(xué)科和學(xué)生的現(xiàn)狀,引導(dǎo)相關(guān)教師進一步明確教學(xué)中存在的問題,采取針對性的應(yīng)對舉措;及時召開家長會,加強家校聯(lián)系溝通,做好宣傳工作,爭取家長配合支持。
云南省祿豐縣貓街初級中學(xué) 韓云剛
【摘要】《道德與法治》是初中階段的一門基礎(chǔ)學(xué)科,是以初中生的生活為基礎(chǔ),以引導(dǎo)和促進學(xué)生思想品德和法治素養(yǎng)發(fā)展為根本目的的綜合性課程,對學(xué)生核心素養(yǎng)的培養(yǎng)與良好品德的形成發(fā)揮著重要作用。隨著《道德與法治》新教材的普遍實施,以及課改的推進與發(fā)展,廣大授教《道德與法治》課的教師面臨一系列的問題,初中《道德與法治》課教師作為一線教學(xué)的實施者、實踐者、組織者,對如何利用好新教材、如何培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)、如何上好《道德與法治》課等問題存在一定程度的困惑。筆者就如何開展《道德與法治》課堂教學(xué)進行小議,希望對上《道德與法治》課的廣大同仁有所幫助,同時,若有不當之處,也請廣大同仁批評指正。
【關(guān)鍵詞】道德與法治、新課改、課堂教學(xué)、運用策略
從2016年秋季學(xué)期開始,基于《義務(wù)教育思想品德課程標準(2011版)》和《青少年法治教育大綱》編寫的道德與法治教材開始進入教學(xué)實踐。2016年9月,筆者參加了《道德與法治》新教材培訓(xùn);2017年9月至今,參與了州道德與法治名師工作室多次研修活動。通過學(xué)習(xí)、研修,提高了認識,并得到很大啟發(fā),再經(jīng)過這三年的教學(xué)實踐,筆者認為我們廣大道德與法治教育工作者應(yīng)該對如何上好《道德與法治》課這一課題作一些反思、思考、總結(jié)。筆者現(xiàn)把自己的一些膚淺的心得、教學(xué)經(jīng)驗與廣大同仁分享、探討,以促進道德與法治課的教育教學(xué)。那么,什么樣的道德與法治課才是一節(jié)好課呢?筆者認為,有趣的、自然的、簡潔的、樸實的、和諧的一節(jié)道德與法治課,就是一節(jié)好課。
一、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。俗話說,“興趣是最好的老師”,道德與法治課的學(xué)習(xí)也不例外。學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣高,學(xué)習(xí)的主動性、積極性就高,學(xué)習(xí)效率也高,成績自然不差。那么,如何激發(fā)道德與法治課的學(xué)習(xí)興趣呢?教師的人格魅力、詼諧的語言、情感豐富、表情豐富;有趣的故事情節(jié);身臨其境的情感體驗;巧思答辯;表演、歌唱;多媒體展示;知識點分化、簡單化、趣味化等都是提升學(xué)習(xí)興趣的好方法。以上這些方法可適當穿插于教學(xué)的各個環(huán)節(jié)。
二、巧構(gòu)一節(jié)自然的課。所謂自然的課,筆者認為是這樣的課:新課導(dǎo)入自然,不突兀;知識點上下銜接自然、過渡自然;學(xué)生獲取新知水到渠成、知識自然生成等。
1、導(dǎo)入自然。在新授課中,導(dǎo)入部分須受到重視。導(dǎo)入做得好,能快速激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,較容易進入學(xué)習(xí)狀態(tài)。要做到自然導(dǎo)入,語言要精煉、設(shè)問要簡潔、樸實、貼近生活,時間控制在2—3分鐘。導(dǎo)入的方式方法有很多,如復(fù)習(xí)導(dǎo)入、設(shè)問導(dǎo)入、視頻導(dǎo)入、情景導(dǎo)入等。比如在學(xué)習(xí)八年級上冊第四課第一框《尊重他人》時,設(shè)問“剛才我們起立時師生相互問好體現(xiàn)了什么”(體現(xiàn)了老師對學(xué)生的尊重、學(xué)生對老師的尊重),從而很自然地引入新課。我們在教學(xué)實踐中,很多時候,導(dǎo)入部分,教師的巧問很重要,值得我們好好探究。
2、知識點之間上下銜接自然。我們在初中《道德與法治》課教學(xué)實踐中,基本上一個課時就上一個框題,而一個框題下可能會有幾個知識點。如何做好知識點之間上下自然銜接,是我們道德與法治授課教師應(yīng)掌握的技能。我們研究教材不難發(fā)現(xiàn),專家在編寫教材時,基本上是按照是什么、為什么、怎么做的思路來編排教學(xué)內(nèi)容的。所以,我們教師也可以按照這樣的思路來設(shè)問,做到知識點之間的自然銜接。例如,在講授《尊重他人》這一框時,認識了“什么是尊重”這一知識點后,課設(shè)問“我們?yōu)槭裁匆鹬厮恕保瑥亩茏匀贿^渡到下一個知識點“為什么要尊重他人”。
綜上所述,要巧構(gòu)一節(jié)很自然的課,教師的巧思設(shè)問很重要。并且,教師提問,學(xué)生思考,學(xué)生回答,教師循循善誘,學(xué)生對知識的掌握就能水到渠成,同時也容易使學(xué)生達到新知識的生成。
三、設(shè)計一節(jié)簡潔的課。簡潔,在這里指的是學(xué)習(xí)目標簡潔、教學(xué)思路清晰、教學(xué)過程簡潔。在目前《道德與法治》課的評價制度(在中考中及格分以上以10分計入中考總分)的大背景下,《道德與法治》課的周課時不足、偏少、學(xué)校不重視、學(xué)生不重視、家長不重視是普遍現(xiàn)象。導(dǎo)致我們《道德與法治》課的教師教學(xué)任務(wù)重、成績難出。所以,怎樣向40分鐘的課堂要質(zhì)量、要效率,是我們每個《道德與法治》課的教師迫切需要面對和解決的問題。而設(shè)計一節(jié)簡潔的課就可以很好解決這一問題。
1、適當運用好教材中的課程資源。現(xiàn)目前,一課時40分鐘,在這40分鐘當中,需要完成新授導(dǎo)入、目標展示、自主預(yù)習(xí)、自主學(xué)習(xí)探究、課堂小結(jié)、知識鞏固等過程環(huán)節(jié),這就要求我們教師課前精心備課、設(shè)計,方能完成。在這一過程中就涉及到怎樣利用教材中的課程資源問題。在初中《道德與法治》教材中,有單元導(dǎo)語、課題導(dǎo)語、運用你的經(jīng)驗、探究與分享、相關(guān)鏈接、拓展空間、閱讀感悟、方法與技能等備課資源,怎樣有效利用這些課程資源、用多少、怎樣用,是我們《道德與法治》課的教師在備課、課堂設(shè)計時應(yīng)充分考慮的因素。筆者認為,這些課程資源在一節(jié)課中沒必要全部用到,因為課堂時間有限,我們可以選擇性的使用2—4個,特別是小組自主學(xué)習(xí)探究活動,一節(jié)課中設(shè)計2—3個就足夠了,多了就完成不了教學(xué)內(nèi)容。
2、學(xué)習(xí)目標、教學(xué)過程盡量做到簡潔。在課堂教學(xué)中,簡潔可使學(xué)生清楚明白的知道這節(jié)課要學(xué)什么、要做什么、怎樣去學(xué)、怎樣去做;簡潔可使教師對課堂易于把控、可操作性強。一方面,學(xué)習(xí)目標要簡潔。我們在課堂設(shè)計時,學(xué)習(xí)目標盡量簡潔、具體,情感價值觀等目標可省略。另一方面,教學(xué)過程要簡潔。第一步做什么、第二步做什么,教師要做到心中有數(shù)、思路清晰,把握好教學(xué)節(jié)奏,完成教學(xué)內(nèi)容。
四、打造一節(jié)樸實的課。樸實,就是在教學(xué)中踏踏實實、樸實無華、不花里胡哨,知識點能落實、學(xué)生對知識的掌握能落實、學(xué)生的情感能受到感染和升華。在課堂教學(xué)中,要做到樸實,我們要有對知識點的把控能力,對知識點做到細分細化、化難為易,讓學(xué)生輕松獲取知識;通過故事情節(jié)、設(shè)置情景體驗,貫穿社會主義核心價值觀,學(xué)生的情感受到感染和升華,形成初步的人生觀、價值觀和世界觀。
五、營造和諧的課堂學(xué)習(xí)氛圍。和諧的學(xué)習(xí)氛圍,能讓學(xué)生放輕心情、快樂學(xué)習(xí),促進學(xué)生的身心健康成長。
1、師生關(guān)系和諧。民主、平等、和諧是新型的師生關(guān)系。尊重每一位學(xué)生、鼓勵學(xué)生的進步和表現(xiàn)、詼諧的語言、面帶笑容、彰顯教師的人格魅力等都是拉近師生距離、營造和諧師生關(guān)系的有效手段。親其師信其道,和諧的師生關(guān)系是學(xué)生學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),也是營造和諧課堂氛圍的關(guān)鍵。
2、同學(xué)之間關(guān)系和諧。和諧的同學(xué)關(guān)系是打造團結(jié)向上班集體的基礎(chǔ)。在課堂上,學(xué)生在自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,進行小組相互交流、合作探究、推選發(fā)言人等,促進同學(xué)之間的情感思想交流,達到共同學(xué)習(xí)、共同進步的目的,同時也培養(yǎng)學(xué)生團結(jié)協(xié)作精神、團隊意識。和諧的同學(xué)關(guān)系使課堂學(xué)習(xí)效率高效。
在氛圍和諧的課堂上,學(xué)生在發(fā)言、答辯、自我展示等過程中,認識了自我、提高了思維能力、語言表達能力、促進同學(xué)之間的情感思想交流,體驗到學(xué)習(xí)的樂趣,促進了學(xué)生身心健康發(fā)展。
在前面,筆者從五個方面探討了如何上好初中《道德與法治》課,筆者是從怎樣的道德與法治課才是一節(jié)好課來闡釋這一問題。筆者的觀點是,一節(jié)有趣的、自然的、簡潔的、樸實的、氛圍和諧的道德與法治課,就是一節(jié)好課。限于筆者的學(xué)識、教學(xué)經(jīng)驗,分析不夠深入、語言不夠精煉是難免的。在這里只是起到一個拋磚引玉的作用,望對初中道德與法治課的教師有所幫助、有所啟示。
參考資料:
【校本研修2017年工作計劃范文一】 一、指導(dǎo)思想:
根據(jù)澄政教發(fā)【20XX】191、192號文件精神,圍繞縣局20XX-20XX學(xué)年度教材教法過關(guān)訓(xùn)練和校本培訓(xùn)工作任務(wù),以提高教師知識水平、業(yè)務(wù)能力為主要目標,面向全體科任教師,造就一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過硬、具有一定教科研能力、適應(yīng)新時期新課程改革需求的教師隊伍。使校本培訓(xùn)工作科學(xué)化、規(guī)范化、系列化。結(jié)合我校實際,安排如下:
二、總體目標:
1、提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水準,依法辦學(xué),依法治教,推出一批敬業(yè)愛生的師德標兵。
2、以新課程標準的實施為切入,促進全體教師進一步轉(zhuǎn)變教育思想、教育觀念、教育方法和教學(xué)手段,加強知識更新與拓展。
3、加強教研活動的開展,提高教育教學(xué)能力,提高教育教學(xué)研究能力,提高創(chuàng)新意識和自我發(fā)展能力。
4、建立健全有效合理的機制,加強青年教師培訓(xùn),促進青年教師盡快成為學(xué)校青年骨干教師。
三、具體目標與任務(wù)
1.全員培訓(xùn)
目標:通過培訓(xùn),提高全體教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水準,依法辦學(xué),依法治教,推出一批敬業(yè)愛生的師德標兵,杜絕違規(guī)的教育行為。促進全體教師教育理論、教育方法、教學(xué)手段的轉(zhuǎn)變。
內(nèi)容:政治思想與師德教育,教改新動態(tài),新課程與教學(xué)策略。
方式:講座、研討會、考察等,并與自學(xué)相結(jié)合,側(cè)重于實踐活動(力求結(jié)合學(xué)校實際,為提高教師實施素質(zhì)教育的能力服務(wù))。
時間安排:每周一政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),第5、8、XX周專題培訓(xùn)。
職能部門:校長室、教導(dǎo)處、及各教研組。
2.學(xué)歷教育
目標:鼓勵教師參加本科進修,繼續(xù)提升學(xué)歷層次。
內(nèi)容:各學(xué)科專業(yè)知識、教育學(xué)、心理學(xué)、教育管理學(xué)。
方式:自我進修。
3.新教師崗位培訓(xùn)
對象:工作未滿三年的新教師
目標:為使剛畢業(yè)到校的教師盡快適應(yīng)我校教育教學(xué)實際,幫助青年教師盡快熟悉教育教學(xué)業(yè)務(wù),勝任崗位工作,提高師資隊伍素質(zhì)。
內(nèi)容及要求:教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、學(xué)校管理制度、班主任工作、教育常規(guī)、新課程理念和教育教學(xué)藝術(shù)等。在學(xué)校安排下,青年教師要骨干教師為師,認真向師傅請教,主動請師傅指導(dǎo)班主任工作,聽評課和檢查教案。
活動形式:采取報告、講座、觀摩、討論以及師徒結(jié)對等相結(jié)合的形式。
步驟及時間:上崗鍛煉,全學(xué)年。
4.新課程培訓(xùn)
目標:進一步領(lǐng)會課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標以及新課程標準所體現(xiàn)的理念,幫助教師了解各學(xué)科課程改革的突破點以及對教學(xué)的建議,使教師能以此為依據(jù),在對教材進行充分分析和研究的基礎(chǔ)上,將理論運用于實踐,制定相應(yīng)的教學(xué)及評價策略。
內(nèi)容:各級新課程培訓(xùn)學(xué)習(xí)材料等。
活動形式:講座、研討觀摩會等,以教研組、備課組為單位集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。
5.教研活動
目標:通過培訓(xùn),提高全體教師的教育教學(xué)能力、教育教學(xué)研究能力,提高創(chuàng)新意識和自我發(fā)展能力,進一步提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量。
內(nèi)容:
1)每學(xué)期組織教師集體學(xué)習(xí)各科《教學(xué)大綱》、《課程標準》、《教學(xué)常規(guī)》及有關(guān)小班化教學(xué)的教育教學(xué)理論的文章等(不少于四次)。
2)繼續(xù)加強校內(nèi)、外教研活動,教研活動有計劃,每次活動有主題,活動有記錄考勤。
3)每學(xué)期組織全校性教學(xué)研討活動。各學(xué)科全體教師參與聽課、評課,共同探討教法與學(xué)法,不斷豐富認識,提高教育教學(xué)水平。
4)每學(xué)年請有關(guān)的專家、教研員等來校做專題講座。
活動方式及時間安排:
1)每學(xué)期開學(xué)前,采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式進行內(nèi)容(1)的學(xué)習(xí)。
2)定期與不定期地開展教研活動,方式:觀摩、考察、研討會。
3)每學(xué)年進行優(yōu)秀論文、經(jīng)驗總結(jié)、優(yōu)秀備課組評選。
4)組織教師參加各級各類論文評比。
四、組織機構(gòu):
組長:雷x
副組長:張x孫x
輔導(dǎo)員:楊x
成員:各教導(dǎo)干事、教科研全體成員
職責:
1)全面負責學(xué)校教師繼續(xù)教育的規(guī)劃、實施、管理和總結(jié)工作。
2)負責校本培訓(xùn)方案的制定、實施和考核工作。
3)整理、留存有關(guān)繼續(xù)教育的資料、考核成績,建立培訓(xùn)檔案等。
五、保障措施
1、設(shè)立學(xué)校校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,構(gòu)建學(xué)校校本培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò)。建立由校長和資深教師組成的咨詢小組,對培訓(xùn)內(nèi)容、課程設(shè)置、培訓(xùn)過程進行指導(dǎo)。
2、積極參加各項教研活動,每學(xué)期請有關(guān)的教育專
專家、教研員來校做專題講座。以備課組為依托,開展切有實效的教研活動,推進學(xué)科教學(xué)建設(shè)和小班化建設(shè);以各類培訓(xùn)班、研修班為依托,開展青年教師培訓(xùn)活動,推進教師隊伍建設(shè)。
3、出臺傾斜政策,建立激勵機制。將教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與崗位聘任、學(xué)期考核掛鉤,并記入教師業(yè)務(wù)檔案,努力打造一支學(xué)科齊全、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍。
4、結(jié)合學(xué)校辦學(xué)情況和師資水平狀況,有計劃地安排學(xué)科教師參加市級培訓(xùn)、進修。
校本培訓(xùn)是一項長期而艱巨的工作,要使這項工作逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化、系列化,我們就必須在實踐中逐步探索,積累經(jīng)驗,不斷調(diào)整,充實內(nèi)容,逐步建立起校本培訓(xùn)的體系,構(gòu)建校本培訓(xùn)機制,確保以后的校本培訓(xùn)工作健康順利開展下去,取得良好的效果。
【校本研修2017年工作計劃范文二】 一、指導(dǎo)思想
從沙中教師隊伍素質(zhì)現(xiàn)狀及教育改革和發(fā)展的要求出發(fā),深化改革,優(yōu)化組合。以建設(shè)一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、具有一定教科研能力、適應(yīng)新課程改革需求的教師隊伍為目標,以職業(yè)道德培訓(xùn)、教學(xué)策略培訓(xùn)為重點,以教師的可持續(xù)發(fā)展為本,努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)教師培訓(xùn)工作新格局,造就一支適應(yīng)現(xiàn)代化教育要求的創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、研究型高素質(zhì)的新型教師隊伍。實現(xiàn)在原有的基礎(chǔ)再提升,實現(xiàn)教育教學(xué)質(zhì)量的新跨越。
二、培訓(xùn)目標
1、教師具有更新知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),使之具有綜合教育能力和銳意創(chuàng)新的能力。
2、進一步發(fā)展自己的個性特長,形成自己的教育、教學(xué)風(fēng)格和特色;進一步拓寬科學(xué)文化視野,掌握現(xiàn)代教育技術(shù),提高課堂教學(xué)效益。
3、培訓(xùn)以抓師德、抓教改、抓科研為主要途徑,樹立典型,引導(dǎo)中青年教師專業(yè)是素質(zhì)不斷提高,同時逐步構(gòu)建校本培訓(xùn)模式,形成校本培訓(xùn)體系,建立校本培訓(xùn)機制,使校本培訓(xùn)逐步科學(xué)化,規(guī)范化,系統(tǒng)化。
4、從中培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè),樂于奉獻的教師隊伍,努力打造名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀等優(yōu)秀教師群體。
三、培訓(xùn)形式
由于我校規(guī)模和教師所教學(xué)科差異和知識儲備不同,本學(xué)年校本培訓(xùn)采用集中和分散兩種形式:即教師集中培訓(xùn)和個體自由組合學(xué)習(xí)。
集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)內(nèi)容由學(xué)校統(tǒng)一組織安排,培訓(xùn)學(xué)習(xí)要做到三個統(tǒng)一:統(tǒng)一時間、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一人員,并要求教師人人參與。各組指定時間每兩周集中一次集體學(xué)習(xí),主題有組自定。
分散學(xué)習(xí)。可以是老師們個體自學(xué),也可以是幾個人自由組合的學(xué)習(xí)。教師以學(xué)習(xí)的摘記、心得、就某課教案的反思以及參加交流的記錄或感想,作為自由學(xué)習(xí)的成果與材料上交備案。
四、工作要點
1.以教研組研討為基礎(chǔ),進一步營造校本研討的氛圍。以課堂教學(xué)為主陣地,以新課程師資培訓(xùn)為重點,把新理念,新教材,新教法的培訓(xùn)繼續(xù)作為本學(xué)期校本培訓(xùn)的核心工作來抓。針對教師教育教學(xué)中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,全校教師開展經(jīng)驗交流,找出問題及原因,制定對策措施,幫助教師解答疑難。
2.搭建平臺借助各種機遇,為教師搭建自我展示的平臺,讓優(yōu)秀的、有進步的教師脫穎而出,進一步營造積極向上的成長氛圍。
3.開闊視野,平時觀看網(wǎng)絡(luò)教學(xué)和專家講座,假期期間組織全體教師參加進修校組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí),抓住盡可能實現(xiàn)的學(xué)習(xí)機會來提升教師的知識水平。讓實踐升華為理論,理論有實踐依托,不斷提高教師的教學(xué)水平。
4.抓好一人學(xué)習(xí),眾人受益式培訓(xùn)
堅持請進來,走出去,多向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)先進的教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)方法。本學(xué)期,我校將分批一部分中青年教師去縣聽優(yōu)秀教師的示范課,向優(yōu)秀班主任跟蹤學(xué)習(xí)他們?nèi)粘9芾戆嗉壍南冗M方法。回校后把學(xué)到的東西帶回來,把人家的亮點與本校實際相結(jié)合,變成自己的亮點。并且要求他們在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間向全體教師交流學(xué)習(xí)收獲和今后的工作想法,或者上匯報課。
5.擇本校之能人,訓(xùn)本校之教師。