推進(jìn)會匯報材料范文

前言：我們精心挑選了數(shù)篇優(yōu)質(zhì)推進(jìn)會匯報材料文章，供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發(fā)，助您在寫作的道路上更上一層樓。

第1篇

一、杜九村項目進(jìn)展情況。

該村共有9個項目（不包括農(nóng)村通訊通郵、農(nóng)村危房改造），其中自選項目1個，重點項目8個，完工項目7個，包括：農(nóng)村飲水安全、村衛(wèi)生室建設(shè)、農(nóng)村垃圾處理、安全穩(wěn)定用電、環(huán)境整治規(guī)劃村莊規(guī)劃、一村一品、自選項目（兩室建設(shè)）。沒完工項目2個，村街道硬化和體育健身器材安裝，其原因主要是：今年雨水頻繁，工隊不能按期施工，再加上預(yù)約工隊人員不足，一再延時；健身器材安裝場地用于修路堆料，暫時占用，待道路修完騰出場地再安裝。兩項工程預(yù)計9月下旬完工。

二、大管德項目建設(shè)情況。

該村共有9個項目（不包括農(nóng)村通訊通郵、農(nóng)村危房改造），其中自選項目1個，重點項目8個，完工項目8個，包括：農(nóng)村飲水安全、村街道硬化、村衛(wèi)生室建設(shè)、農(nóng)村垃圾處理、文化資源共享、環(huán)境整治規(guī)劃村莊規(guī)劃、一村一品、自選項目（兩室裝修）。沒完工項目1個，是安全穩(wěn)定用電。其原因主要是：今年雨水頻繁，施工隊人員不足，影響了進(jìn)度，目前正在施工，預(yù)計9月下旬完工。

三、東郭屯項目建設(shè)情況。

該村共有10個項目（不包括農(nóng)村通訊通郵），其中自選項目1個，重點項目9個；完工項目8個，包括：農(nóng)村飲水安全、村衛(wèi)生室建設(shè)、農(nóng)村垃圾處理、安全穩(wěn)定用電、文化資源共享、危房改造、環(huán)境整治規(guī)劃村莊規(guī)劃、一村一品、自選項目（安裝監(jiān)控、路燈）。沒完工項目1個，是街道硬化，主要原因是：由于資金問題遲遲未能與工隊簽訂合同，目前施工合同已簽訂，計劃9月上旬動工，9月下旬完工。

第2篇

我校現(xiàn)有學(xué)生439人(含2名特教學(xué)生)，教學(xué)班12個，少數(shù)民族學(xué)生占99.8%，住宿生284人，占在校生總數(shù)的64.7%。學(xué)校現(xiàn)有在校教職工55人，教學(xué)崗40人（支教3人），后勤崗15人。近年來，我校認(rèn)真貫徹落實上級文件精神，緊緊圍繞辦學(xué)理念與發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化師資隊伍建設(shè)，大力推進(jìn)課堂教學(xué)改革，加強(qiáng)常規(guī)管理，教育教學(xué)成績雖然有所提升，但面對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們深感任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我們將從以下幾個方面繼續(xù)努力：

一、狠抓教學(xué)常規(guī)，提高教學(xué)質(zhì)量

堅持以教學(xué)為中心，貫徹落實“認(rèn)真專業(yè)務(wù)實”的工作要求，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，帶領(lǐng)全體教師立足于自身崗位和教育實踐，借鑒他校經(jīng)驗，加大課堂改革力度，努力構(gòu)建有效課堂，千方百計激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，開發(fā)學(xué)生的潛能，提高課堂教學(xué)效率。

1.抓管理，促質(zhì)量。我校將進(jìn)一步建立健全各項規(guī)章制度，抓好師德師風(fēng)建設(shè)， 加強(qiáng)學(xué)校特色文化建設(shè)，完善考核評價機(jī)制，在管理上堅持“從嚴(yán)、從細(xì)、從實、和諧、創(chuàng)新、高效”的要求，把教育教學(xué)的各項工作落實到位，在“落實”二字上下苦功、用真勁、求實效，促進(jìn)學(xué)校教育健康和諧發(fā)展。

2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，向課堂40分鐘要質(zhì)量。組織教師加強(qiáng)對新課標(biāo)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真把握課標(biāo)精神，提高課堂效率，講、議、練有機(jī)結(jié)合，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。

3.加強(qiáng)常規(guī)管理，增強(qiáng)質(zhì)量強(qiáng)校意識，通過課堂學(xué)生表現(xiàn)、課后作業(yè)及時反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況，調(diào)整教學(xué)方法，檢驗學(xué)生對知識的掌握情況，從中發(fā)現(xiàn)問題，幫助學(xué)生查漏補(bǔ)缺。做好成績進(jìn)步學(xué)生的表彰獎勵，激發(fā)學(xué)生高昂的學(xué)習(xí)發(fā)展興趣。

4.加強(qiáng)對教師備課、上課、作業(yè)布置批改、輔導(dǎo)、評價、輔差、培優(yōu)等督促檢查工作，開展好研討活動，示范課、指導(dǎo)課；抓好老、中年教師常規(guī)工作落實；培養(yǎng)好青年教師、入職教師，提高從教能力。

5.打造辦學(xué)特色，繼續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)學(xué)生每天1小時的國語學(xué)習(xí)。積極組織學(xué)生參加各種國語教學(xué)的競賽活動，重點訓(xùn)練學(xué)生用國語聽說讀寫的能力，期間可根據(jù)不同學(xué)科的特點開展教學(xué)。

6.加強(qiáng)學(xué)生愛國主義教育，加大傳統(tǒng)文化進(jìn)校園，注重學(xué)生的養(yǎng)成教育。充分利用各類媒介、主題活動，從細(xì)微處著，培學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣和道德禮儀。通過的課外閱讀實施督查，拓展學(xué)生知識面，夯實基礎(chǔ)，推進(jìn)可持續(xù)性發(fā)展。

二、加大中青年教師培養(yǎng)力度，優(yōu)化教師隊伍

我校青年教師多，他們都經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)，有較扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，可塑性大，教學(xué)熱情高，但實際教育教學(xué)經(jīng)驗不足，針對這一情況，我校將采取以下措施：

1.加強(qiáng)培訓(xùn)，苦練基本功。針對青年教師中有的基本功不扎實，基本的教育教學(xué)理論缺乏的實際情況，我們在青年教師中將大力開展培訓(xùn)與練習(xí)基本功活動。

2.每月測試，形成機(jī)制，常抓不懈。針對教師國語基礎(chǔ)不同，每個任課教師采取每月分科分卷測試，提高教師的業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)學(xué)習(xí)國語的緊迫感和自覺性。

3.確立目標(biāo)，實施123工程。對新參加工作的教師實施123培養(yǎng)工程，即分別對一年、二年、三年教齡的青年教師提出“一年基本規(guī)范、二年站穩(wěn)講臺、三年初具特色”的要求，進(jìn)行考核。

4.以老帶新，促其成長。學(xué)校將繼續(xù)大力實施青藍(lán)工程，通過一對一的言傳身教，使青年教師迅速提高教學(xué)能力，適應(yīng)我校教學(xué)工作的需要，迅速成長，形成學(xué)校教育教學(xué)的中堅力量。

5.提倡讀書活動，提高學(xué)識水平。為使學(xué)校教師擴(kuò)大閱讀視野、豐富閱讀內(nèi)容、形成閱讀習(xí)慣，我們要求每位教師每月閱讀一本教育教學(xué)刊物并認(rèn)真撰寫讀書筆記，學(xué)校年終對所有教師讀書情況將進(jìn)行檢查評比，并舉辦讀書交流會。通過讀書活動的開展，開闊眼界，提高自己對教學(xué)的認(rèn)識。

6.以“捆綁”交流活動為契機(jī)，重點推進(jìn)骨干教師和優(yōu)秀管理干部的交流。我校與市廈小進(jìn)行輪崗交流，兩校以“開放、互助、合作”的思想和“人員交流、互動教研、攜手共進(jìn)”的辦法，各層面的開展教學(xué)觀摩、課題研討、專家進(jìn)校園等捆綁交流活動。

三、充分調(diào)動教師的工作積極性

1.充分信任教師，關(guān)心教師疾苦。依靠教師辦學(xué)，在教育教學(xué)工作上采取重大措施，首先虛心聽取教師的意見，平時能虛心接受教師對學(xué)校工作提出的建議和意見，讓教師參與管理，充分發(fā)揮教師的特長；及時、經(jīng)常關(guān)心體貼教師的工作和生活，讓他們能把全身心都投入到工作中來，教師的積極性就能充分調(diào)動起來。

2.優(yōu)化制度，積極激勵教師。為激勵教師抓出質(zhì)量，尤其是調(diào)動青年教師的工作積極性，我校進(jìn)一步修訂完善《阜康市上戶溝中心學(xué)校教育教學(xué)考核細(xì)則》，按月對教師的教學(xué)成績進(jìn)行專門獎懲，工作干好的和干不好的不一樣、工作肯干的和不肯干的不一樣，把教師的工作態(tài)度、工作實績和教師的年底績效考核相掛鉤，使廣大教師的工作積極性能得到更充分發(fā)揮。

3.班子帶頭，樹立榜樣。把德才兼?zhèn)涞慕處熖岚蔚桨嘧永锩鎭怼ＰＶ袑痈刹科溉螘r，衡量標(biāo)準(zhǔn)是思想過硬、業(yè)務(wù)頂尖、質(zhì)量突出。在校內(nèi)外樹立正氣，形成濃濃氛圍，讓真正的人才脫穎而出。進(jìn)一步向著“心用在教育上，時間花在備課上，功夫花在教學(xué)上，眼睛盯在質(zhì)量上”的要求邁進(jìn)。

第3篇

加快推進(jìn)礦井智能化建設(shè)專題研討會匯報材料

XX煤礦掘進(jìn)副礦長

思想是行動的先導(dǎo)，作風(fēng)是行動的保障，掘進(jìn)系統(tǒng)將進(jìn)一步統(tǒng)一思想，用嚴(yán)細(xì)實精的工作作風(fēng)，為推進(jìn)礦井智能化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

一、解放思想，唱響創(chuàng)新觀念正能量

今年，是XX煤礦掘進(jìn)生產(chǎn)工藝轉(zhuǎn)型突破的重要一年，面對地質(zhì)條件復(fù)雜，生產(chǎn)接續(xù)緊張的困難和挑戰(zhàn)，站在為礦井負(fù)責(zé)的高度，亟需解放思想，更新觀念，以思想的大解放開創(chuàng)礦井改革發(fā)展新局面。

為改變掘進(jìn)工作面后運復(fù)雜，職工勞動強(qiáng)度大的被動局面，礦井實現(xiàn)了單軌吊運輸?shù)木W(wǎng)絡(luò)化，將原先復(fù)雜的電機(jī)車配合絞車的運輸方式淘汰，單軌吊直達(dá)工作面，安全高效的為生產(chǎn)做好了后勤保障。

對標(biāo)智能化采煤工作面，智能化掘進(jìn)機(jī)的應(yīng)用，實現(xiàn)了遠(yuǎn)程控制、定位截割、位姿參數(shù)、設(shè)備參數(shù)實時上傳，工作人員可以在位于新鮮風(fēng)流的安全區(qū)域遙控截割作業(yè)，既做到了工作面的減人增效，又避免了綜掘機(jī)司機(jī)直接接觸粉塵和震動的危害，保障了職工的身心健康，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)力的保障，開啟了全新的掘進(jìn)模式。

皮帶機(jī)尾傳統(tǒng)的錨固拉移方式，在具體的生產(chǎn)過程中存在較大安全隱患，人員操作的個體差異也時常導(dǎo)致皮帶跑偏撒貨，不利于巷道的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，為改變這一現(xiàn)狀，礦井引進(jìn)了緩沖床式皮帶機(jī)自移機(jī)尾。該機(jī)尾機(jī)架裝置用于綜掘機(jī)二運皮帶機(jī)與后運帶式輸送機(jī)尾的快速推移和搭接，可調(diào)節(jié)皮帶跑偏，實現(xiàn)轉(zhuǎn)載機(jī)和機(jī)尾的自行前移和校正，提高了勞動生產(chǎn)效率。

二、錘煉嚴(yán)細(xì)實精，實現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變

安全是礦井最大的政治，掘進(jìn)系統(tǒng)始終把安全擺在首要位置，充分利用班前會、每周安全例會向職工貫徹事故案例警示教育內(nèi)容，強(qiáng)化安全崗位培訓(xùn)，開展風(fēng)險隱患大排查集中行動，落實安全責(zé)任。

作風(fēng)是抓好一切工作的牛鼻子，掘進(jìn)系統(tǒng)緊盯黨員干部“庸、懶、散、慢、拖、混、卡”方面存在的不作為、慢作為、亂作為等問題，讓管技人員多到作業(yè)現(xiàn)場，針對存在的問題結(jié)合實際出實招，加大現(xiàn)場管理執(zhí)行力度。切實關(guān)心職工生活，落實黨員干部聯(lián)系困難職工和問題職工，推行困難職工“結(jié)對子”包保模式，做到精準(zhǔn)幫扶，提升職工幸福指數(shù)。

三、強(qiáng)化技術(shù)保障，打好轉(zhuǎn)型升級攻堅戰(zhàn)

針對xx工作面地質(zhì)條件復(fù)雜，斷層及地質(zhì)構(gòu)造較多的問題，掘進(jìn)系統(tǒng)每月下旬組織技術(shù)科、地測科、瓦斯辦等相關(guān)單位人員制定下月掘進(jìn)生產(chǎn)計劃，地測科提供詳細(xì)地質(zhì)剖面，瓦斯辦根據(jù)地質(zhì)探查結(jié)果制定瓦斯治理計劃，技術(shù)科根據(jù)地質(zhì)剖面制定施工區(qū)隊精準(zhǔn)過斷層施工方案，施工區(qū)隊通過實際生產(chǎn)驗證地質(zhì)探查可靠性，實現(xiàn)了探查、設(shè)計、施工的閉合，通過此舉措，xx工作面實現(xiàn)了精準(zhǔn)過斷層，提高了掘進(jìn)生產(chǎn)效率。