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1.引言
上世紀(jì)90年代,德國不萊梅大學(xué)技術(shù)與教育研究所在所長Felix Rauner教授的帶領(lǐng)下與德國大眾汽車公司合作,提出了基于工作過程的職業(yè)教育課程理念和設(shè)計方法,稱為以工作過程為導(dǎo)向的整體化工作任務(wù)分析法(BAG)。BAG注重職業(yè)競爭力培養(yǎng)和工作過程性知識學(xué)習(xí)的先進(jìn)職業(yè)教育理念并形成了一套完整的課程開發(fā)方法。
2007年,在教育部的直接指導(dǎo)下,在高等職業(yè)教育示范校建設(shè)中開始試點采用這一方法,提出高職課程改革的指導(dǎo)思想是:課程設(shè)計要基于工作過程,充分體現(xiàn)工學(xué)結(jié)合的特點,以真實的工作任務(wù)或產(chǎn)品為載體來實施課程整體設(shè)計。自2007年6月起三次組織示范校教師赴德國學(xué)習(xí)培訓(xùn),結(jié)合示范校的課程改革開始了基于工作過程課程開發(fā)的研究與探索。
基于工作過程的《電子工藝》課程開發(fā)主要目的是想打破以知識傳授為主要特征的傳統(tǒng)學(xué)科課程模式,將其轉(zhuǎn)變?yōu)橐怨ぷ魅蝿?wù)為中心組織課程內(nèi)容,讓學(xué)生在完成具體項目的過程中來構(gòu)建相關(guān)理論知識,并發(fā)展職業(yè)能力。課程理論知識的選取緊緊圍繞工作任務(wù)完成的需要來進(jìn)行,并融合相關(guān)職業(yè)資格證書對知識、技能和態(tài)度的要求。每個項目的學(xué)習(xí)都按以典型產(chǎn)品為載體設(shè)計的活動來進(jìn)行,以工作任務(wù)為中心整合理論與實踐,實現(xiàn)理論與實踐的一體化。
2.整合構(gòu)建新的課堂教學(xué)目標(biāo)體系
傳統(tǒng)的教學(xué)目標(biāo)以理論知識的形式來引領(lǐng)課堂,教師上課以傳授理論知識為主,學(xué)生接受時也以這個工具的分類、用途等一系列頭腦思索性接收方式為主,教師在傳統(tǒng)的教學(xué)目標(biāo)的指引下,按“組織教學(xué)—復(fù)習(xí)過渡—講授新教材—鞏固新教材—布置課外作業(yè)”的五段式教學(xué)方法講授著,而學(xué)生則以“原理分析—模型建立—舉例說明—習(xí)題練習(xí)”的方式總結(jié)著,這種教學(xué)模式被高職類學(xué)生稱為是“枯燥乏味的課堂”。所有的課程都可以按照這一固定的模式來上,但是效果不佳。對于學(xué)生來說,特別是對于高職類學(xué)生來說,缺少的就是一種沖擊,一種通過實踐動手對其頭腦的沖擊。
在這種思路的引領(lǐng)下,許多課程都進(jìn)行了改革,而每門課程的改革都具有其特殊性。對于高職類課程的改革,不但要考慮到教師學(xué)生的情況,還要從就業(yè)渠道入手,對相關(guān)的行業(yè)企業(yè)進(jìn)行充分調(diào)研,針對《電子工藝》這門課程,按照工作過程來重新序化知識,將理論知識與實踐知識整合,理論知識不再是抽象的文字圖形,實踐教學(xué)也不是單純的技能訓(xùn)練,學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容不再是脫離企業(yè),而是企業(yè)典型工作項目或任務(wù),實現(xiàn)學(xué)習(xí)內(nèi)容與企業(yè)實際運用的新技術(shù)、新工藝的同步。學(xué)生不是通過資格課程的學(xué)習(xí)而是通過經(jīng)驗反思,在經(jīng)驗中獲得能力,課程也不再是一成不變的結(jié)果而更多的是一種過程。
同時就教學(xué)過程而言,是教學(xué)過程與工作過程的結(jié)合,學(xué)習(xí)過程與學(xué)習(xí)成果相統(tǒng)一,融“教、學(xué)、做”為一體,通過精心創(chuàng)設(shè)的學(xué)習(xí)情境把理論知識學(xué)習(xí)、工作過程合二為一,實現(xiàn)知識、能力與素質(zhì)的主動建構(gòu)。按照工作過程,重新序化電子工藝課程內(nèi)容,融合理論與實踐,選擇難度適中,跟高職學(xué)生崗位貼近,社會現(xiàn)實聯(lián)系緊密的生產(chǎn)任務(wù),以此為載體來創(chuàng)設(shè)適合“教、學(xué)、做”一體化的學(xué)習(xí)情境,設(shè)計構(gòu)建新的課堂教學(xué)目標(biāo)體系及學(xué)生過程教學(xué)的詳細(xì)組織過程。
3.創(chuàng)設(shè)理實一體化教學(xué)實訓(xùn)室建設(shè)方案
在新的課堂教學(xué)目標(biāo)體系指引下,在電子工藝實訓(xùn)室的建設(shè)中,基于工作過程把《電子工藝》課程教學(xué)內(nèi)容分成若干模塊,結(jié)合模塊里的細(xì)分任務(wù)以及《電子工藝》課程的本身的教學(xué)體系,安排具體的教學(xué)任務(wù),充分發(fā)揮學(xué)生的自主能動性,從項目模塊選取合理、實訓(xùn)耗材容易取、基本操作工具擺放合理、儀器儀表分類規(guī)劃、學(xué)生操作實時監(jiān)控的原則來設(shè)計適合理實一體化教學(xué)的實訓(xùn)室建設(shè)方案。
在建設(shè)初期力求明確建設(shè)意義及原則,緊密聯(lián)系行業(yè)企業(yè),為了保證實訓(xùn)室的實訓(xùn)裝備和實訓(xùn)內(nèi)容能夠符合電子行業(yè)發(fā)展的需求,緊跟電子行業(yè)的發(fā)展,實訓(xùn)基地的建設(shè)必須和電子行業(yè)的企業(yè)緊密合作,從電子產(chǎn)品的生產(chǎn)廠商到電子設(shè)備的制造廠家,都應(yīng)保持緊密且持續(xù)的合作。模擬企業(yè)工作環(huán)境,企業(yè)的每個崗位都有其管理要求,為培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心和職業(yè)意識,在每個任務(wù)中提出該任務(wù)執(zhí)行時的管理要求,建設(shè)企業(yè)管理模式的實訓(xùn)環(huán)境。
我院在建設(shè)電子工藝一體化實訓(xùn)室之初,就充分調(diào)研了目前國內(nèi)外電子產(chǎn)品的發(fā)展歷史和發(fā)展趨勢,并對國內(nèi)電子行業(yè)企業(yè)的需求做了深入的研究并結(jié)合學(xué)院本身與通信行業(yè)的融合情況,最終確定了以電話機(jī)、手機(jī)等通信類產(chǎn)品為主線的系列實訓(xùn)室建設(shè)方案,電子工藝實訓(xùn)室的建設(shè)也緊跟這一發(fā)展方向。同時,聯(lián)系相關(guān)企業(yè),共同開發(fā)實訓(xùn)平臺,設(shè)計有行業(yè)企業(yè)特點,融合教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容為一體的理實一體化實訓(xùn)室。
4.設(shè)計學(xué)生教學(xué)的詳細(xì)組織過程
在新的教學(xué)模式下,注重學(xué)生理論和實踐同步教學(xué),分析高職類學(xué)生的心理狀態(tài),充分調(diào)動學(xué)生的積極性,使學(xué)生對課堂的興趣明顯增強(qiáng),有些以前對純理論教學(xué)非常反感的同學(xué),對實踐操作的興趣卻非常濃厚,實踐操作能力較強(qiáng),通過動手實踐對其頭腦進(jìn)行沖擊從而學(xué)到了知識,達(dá)到了教學(xué)的目的,這樣使得他們對課程學(xué)習(xí)的興趣更加加強(qiáng),而且每次課每個人都必須完成任務(wù),必要的時候還進(jìn)行測試,使得學(xué)生對每堂課都不疏忽,再者電子工藝實訓(xùn)室能很好地營造工廠里的氣氛,讓學(xué)生感覺到好像自己在工作一樣,學(xué)生之間都有一種競爭意識,都希望自己的知識掌握得是最好的,操作完成得是最好的,得分是最高的。
通過以上對學(xué)生的心理狀態(tài)評估,在教學(xué)組織過程中,需要更加系統(tǒng)地來進(jìn)行規(guī)范組織,我們按照耗材準(zhǔn)備充分、實訓(xùn)過程合理、考核評價得當(dāng)?shù)脑瓌t去組織教學(xué)。具體來說:
在準(zhǔn)備階段,除準(zhǔn)備多媒體教學(xué)課件外,依據(jù)學(xué)院的實驗實訓(xùn)教學(xué)用耗材管理辦法,設(shè)計符合學(xué)習(xí)情境的實訓(xùn)耗材準(zhǔn)備表,對教學(xué)用耗材進(jìn)行申購登記,在每次實訓(xùn)前按任務(wù)不同準(zhǔn)備學(xué)生的操作耗材,并對其進(jìn)行記錄,使學(xué)生已進(jìn)入實訓(xùn)室能較快的進(jìn)入工作狀態(tài)。
在實訓(xùn)過程中,每個任務(wù)都制作有一個任務(wù)要求、操作步驟及操作注意事項,督促學(xué)生嚴(yán)格按照實訓(xùn)室管理辦法來進(jìn)行操作,特別強(qiáng)調(diào)安全問題,任課教師按照實訓(xùn)室教師管理辦法來執(zhí)行,督促學(xué)生每次課都能認(rèn)真操作,對學(xué)生的操作進(jìn)行實時監(jiān)控,部分學(xué)生由于一些原因沒能在課堂完成相應(yīng)任務(wù)的,在課外適當(dāng)增加實訓(xùn)室的開放時間,讓每個學(xué)生都能完成所有的課程任務(wù)。
在考核評價方面,一般要求每個任務(wù)基本在一個教學(xué)單元內(nèi)完成,結(jié)合學(xué)生完成的情況分階段評分,各個任務(wù)都進(jìn)行相應(yīng)的測試并記錄在冊,考核依據(jù)實訓(xùn)室管理細(xì)則,分階段實時評分,各項實訓(xùn)任務(wù)記錄本及相關(guān)的創(chuàng)新思路來進(jìn)行統(tǒng)籌評分。最后的期末總評也是以實踐操作考試為主,理論考試所占比例相對較低。
5.結(jié)語
確立了課程開發(fā)的思路,接下來需要做的工作就是課程開發(fā)團(tuán)隊的一步步階段性實施了,具體來說分五個階段。
第一階段:搜集相關(guān)資料,走訪相關(guān)企業(yè)進(jìn)行實地調(diào)查,
第二階段:根據(jù)前階段調(diào)查,選擇適合理論實踐一體化教學(xué)的項目或任務(wù),科學(xué)制定課程目標(biāo)管理文本,創(chuàng)設(shè)《電子工藝》實訓(xùn)室建設(shè)方案。
第三階段:編寫《電子工藝》配套教材,編寫學(xué)習(xí)情境的實訓(xùn)耗材準(zhǔn)備表,設(shè)計學(xué)生過程教學(xué)的詳細(xì)組織過程。
第四階段:選定電子設(shè)備專業(yè)學(xué)生進(jìn)行試用跟蹤階段,根據(jù)試用情況作及時的調(diào)整和總結(jié)。加強(qiáng)和學(xué)生的交流,得到學(xué)生的真實反饋。
第五階段:對試用跟蹤階段出現(xiàn)的問題進(jìn)行完善,整理相關(guān)的研究成果,形成研究報告。
雖然課程開發(fā)工作量較大,但相信通過這種課程開發(fā)后的教學(xué),學(xué)生對課程的掌握情況會較以前好很多,本論文是對于基于工作過程的《電子工藝》課程開發(fā)前期思路的總結(jié)。
參考文獻(xiàn)
[1]叢立新.課程改革的教學(xué)支持研究[M].北京:教育科學(xué)出版社,2007,3.
[2]戴士弘.職業(yè)教育課程教學(xué)改革[M].北京:清華大學(xué)出版社,2007,6.
論文摘要: 項目教學(xué)是通過實施一個完整的項目而進(jìn)行的教學(xué)活動。在電子產(chǎn)品工藝實訓(xùn)環(huán)節(jié)中,將電子產(chǎn)品工藝課程的理論知識和實踐教學(xué)有機(jī)融合,通過“先講后學(xué)”,“在做中學(xué)”,給學(xué)生提供動手和獨立思考的機(jī)會,鼓勵學(xué)生通過實訓(xùn)環(huán)節(jié)獲得知識,提高學(xué)生的綜合能力,達(dá)到較好的教學(xué)效果。
smt小型電子產(chǎn)品的安裝是高等職業(yè)學(xué)校應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)中《電子產(chǎn)品工藝實訓(xùn)》課程的一個重要項目。結(jié)合《電子產(chǎn)品工藝》這門課程的特點,我們在電子實訓(xùn)環(huán)節(jié)采用了項目教學(xué)模式,即師生雙方共同在實訓(xùn)室參與項目教學(xué),由指導(dǎo)老師安排一個smt小型電子產(chǎn)品的實訓(xùn)項目,教師邊教邊訓(xùn),學(xué)生邊學(xué)邊做,并把課程中的理論與實踐結(jié)合起來完成這一實訓(xùn)項目,這樣便鍛煉了學(xué)生的綜合能力,提高了學(xué)生的團(tuán)隊協(xié)作和解決問題的復(fù)合能力。
一、項目教學(xué)法的宗旨
項目教學(xué)法是以行為導(dǎo)向為主一種教學(xué)方法,師生不再相互獨立,而是以一個團(tuán)隊或一個整體的形式共同實施一個完整的“項目”工作。在項目教學(xué)中,教師的角色由教學(xué)活動的主導(dǎo)者轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)活動的引導(dǎo)者或主持人,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、促進(jìn)者。項目教學(xué)法不注重教法,而是注重學(xué)法,體現(xiàn)了以學(xué)為本、因?qū)W施教的教學(xué)準(zhǔn)則;它不僅讓學(xué)生學(xué)知識和技能,而且讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會與他人交往,學(xué)會思考,學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,進(jìn)而增強(qiáng)信心、提高學(xué)習(xí)積極性、鍛煉能力,最后進(jìn)行展示和自我評價;它采用以學(xué)生為中心的教學(xué)組織形式,讓學(xué)生邊做邊學(xué),把看到的、聽到的結(jié)合起來,讓學(xué)生以團(tuán)隊的形式進(jìn)行學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)和探索,強(qiáng)調(diào)在團(tuán)隊學(xué)習(xí)中發(fā)揮每個學(xué)生的主體作用,重視學(xué)習(xí)過程的體驗。
二、項目教學(xué)法的實施
1.實施環(huán)節(jié)
項目教學(xué)法實踐環(huán)節(jié)大體分為5個階段:
(1)教學(xué)分析和確定項目任務(wù)。
(2)制定計劃。
(3)實施方案。
(4)檢查評估。
(5)歸檔 總結(jié) 。
對教學(xué)進(jìn)行分析,確定合適的教學(xué)項目,是項目教學(xué)能正常開展的前提。在smt小型電子產(chǎn)品的安裝實訓(xùn)項目教學(xué)中,我們根據(jù)項目教學(xué)的特點和smt小型電子產(chǎn)品的安裝專項能力的培養(yǎng)目標(biāo),對教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生的情況進(jìn)行了分析,確定了一個完整的smt小型電子產(chǎn)品的安裝項目,從而培養(yǎng)了學(xué)生各實訓(xùn)環(huán)節(jié)的專項能力。
2.教學(xué)過程
(1)向?qū)W生布置項目任務(wù)。指導(dǎo)老師把組裝smt小型收音機(jī)的任務(wù)和要求向?qū)W生作詳細(xì)說明,使學(xué)生有明確的目標(biāo),知道實訓(xùn)項目的內(nèi)容是為了什么,實訓(xùn)項目工作的最后結(jié)果應(yīng)達(dá)到怎樣的要求,實訓(xùn)項目工作完成后必須達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)。
(2)作出項目實訓(xùn)計劃。每個學(xué)生根據(jù)實訓(xùn)項目安排具體的項目實施計劃,做出一份切實可行的實訓(xùn)項目計劃。計劃的主要內(nèi)容包含:任務(wù)、目的、終期結(jié)果、評定標(biāo)準(zhǔn)、安全注意事項等。
(3)制定項目實施計劃,教師對學(xué)生的實施計劃進(jìn)行點評,不斷調(diào)整自己的項目實施計劃。
(4)按計劃實施,指導(dǎo)老師巡回指導(dǎo)。在學(xué)生實施實訓(xùn)項目期間教師除了做好巡回檢查指導(dǎo)外,還要對整個項目實施過程進(jìn)行檢查和監(jiān)控。
(5)自我評價、回顧及 總結(jié) 。實訓(xùn)完成后,學(xué)生根據(jù)評定標(biāo)準(zhǔn)對自己的項目實施環(huán)節(jié)進(jìn)行綜合評價,對照項目實訓(xùn)過程進(jìn)行回顧、總結(jié)。
(6)指導(dǎo)教師對全班的項目實訓(xùn)情況進(jìn)行全面的總結(jié)。
3.教學(xué)效果
學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力有明顯的提高,較好地掌握了 電子 產(chǎn)品工藝實訓(xùn)的專業(yè)技能。通過項目教學(xué)在電子工藝實訓(xùn)環(huán)節(jié)中的應(yīng)用,學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情大大提高,能夠積極主動地進(jìn)行學(xué)習(xí)。大部分學(xué)生掌握了smt元器件的識別和檢測方法,較好地掌握了smt印制板再流焊的工藝流程和手工進(jìn)行補(bǔ)焊維修技巧,并能進(jìn)行正確安裝小型smt電子產(chǎn)品。在協(xié)作學(xué)習(xí)和項目實訓(xùn)環(huán)節(jié)中,學(xué)生的綜合能力得到了較大的提高,增強(qiáng)了統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)計劃的能力;在項目實施的整個環(huán)節(jié)中,學(xué)生增強(qiáng)了與他人交往、合作的能力,團(tuán)隊協(xié)作能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。與此同時學(xué)生還增強(qiáng)了解決問題和自我總結(jié)的能力,加強(qiáng)了時間管理、過程控制、質(zhì)量檢查、安全生產(chǎn)的意識,提高了團(tuán)隊的自我管理能力。
4.教學(xué)體會
項目教學(xué)法是一種以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)的教學(xué)方法。學(xué)生是學(xué)習(xí)主體主要體現(xiàn)在:學(xué)生根據(jù)實訓(xùn)項目內(nèi)容自行制定實訓(xùn)項目實施計劃,按實施計劃開展項目,對項目結(jié)果進(jìn)行自我評價,對過程進(jìn)行回顧、反思和總結(jié)。教師的主導(dǎo)作用體現(xiàn)在:根據(jù)教學(xué)要求設(shè)計項目和組織項目的實施、進(jìn)行項目指導(dǎo)、確定相應(yīng)的項目考核和評價標(biāo)準(zhǔn),在實訓(xùn)項目教學(xué)實施的過程中,使學(xué)生成為真正的學(xué)習(xí)主體,發(fā)揮學(xué)生的主體作用,充分調(diào)動學(xué)生的主觀能動性。
項目教學(xué)在電子工藝實訓(xùn)環(huán)節(jié)中,對創(chuàng)造良好的團(tuán)隊協(xié)作學(xué)習(xí)的環(huán)境,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性起著十分重要的作用。教師應(yīng)對實訓(xùn)項目進(jìn)行過程的指導(dǎo),對過程進(jìn)行檢查,及時給學(xué)生以指導(dǎo)和幫助,并對項目實施環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控和管理,從而保證項目的順利實施和進(jìn)展。
總之,項目教學(xué)是一門學(xué)問,也是一種 藝術(shù) 式的教學(xué)模式,需要教師轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,著重全面提高學(xué)生的綜合能力,讓學(xué)生在一個個項目的完成的過程中獲得知識和能力的全面提升,讓項目教學(xué)法在不斷的嘗試中逐漸成熟 發(fā)展 ,發(fā)揮它在實訓(xùn)教學(xué)上的積極作用。
參考 文獻(xiàn) :
論文摘要:本文從專業(yè)人才需求出發(fā),經(jīng)過崗位分析,進(jìn)行專業(yè)定位和人才培養(yǎng)模式選擇,之后論述了建筑行業(yè)內(nèi)應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建,實踐表明課程體系、實訓(xùn)環(huán)境、教學(xué)團(tuán)隊三個方面的建設(shè)對人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高至關(guān)重要。
一、引言
教職成[2011]9號文《教育部關(guān)于推進(jìn)中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的指導(dǎo)意見》指出,要以科學(xué)定位為立足點,優(yōu)化職業(yè)教育層次結(jié)構(gòu),構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,樹立系統(tǒng)培養(yǎng)的理念,堅持就業(yè)導(dǎo)向,明確人才培養(yǎng)規(guī)格、梯次和結(jié)構(gòu),明確高等職業(yè)學(xué)校定位,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,重點培養(yǎng)高端技能型人才。作為一所以建設(shè)類專業(yè)為主的高職院校,我院以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和建設(shè)行業(yè)發(fā)展需求為己任,探索“依托行業(yè),校企合作、工學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式,緊貼人才市場需求,鑄造建筑特色的專業(yè)品牌。作為廣東省第一大支柱產(chǎn)業(yè),電子與信息技術(shù)產(chǎn)值連年提高,其中智能建筑電子產(chǎn)品市場需求旺盛,對樓宇智能化電子產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)、維修、技術(shù)服務(wù)人才的培養(yǎng)提出需求。這就要求我們以“工學(xué)結(jié)合”理念為指導(dǎo),面向行業(yè)就業(yè),對社會人才需求進(jìn)行調(diào)研,科學(xué)定位專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格,合理選擇人才培養(yǎng)模式,改革課程體系,配備實踐教學(xué)條件和教學(xué)團(tuán)隊,從而構(gòu)建適合建筑行業(yè)需要的應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)體系。
二、專業(yè)人才培養(yǎng)體系構(gòu)建的指導(dǎo)思想
專業(yè)人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建需要從應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)人才市場調(diào)研出發(fā),根據(jù)崗位定位人才培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格,選擇合理的人才培養(yǎng)模式,從而為人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建做好準(zhǔn)備。
1.專業(yè)定位。在建筑行業(yè),一方面智能家居市場需求旺盛,產(chǎn)品蓬勃發(fā)展,另一方面工程應(yīng)用領(lǐng)域產(chǎn)品的技術(shù)性能尚處于開發(fā)改良階段,調(diào)研表明畢業(yè)生主要去向在電子產(chǎn)品設(shè)計、樣機(jī)制作、調(diào)試維修、生產(chǎn)線產(chǎn)品制程技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量成本控制等崗位。依據(jù)“工學(xué)結(jié)合”關(guān)于職業(yè)教育能力目標(biāo)培養(yǎng)的理念,針對這些專業(yè)工作崗位,將其工作過程歸納出典型工作任務(wù),主要包括:產(chǎn)品方案選擇、電路原理設(shè)計、控制編程、電子線路制作、調(diào)試、測試、文件編寫等。因此應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案規(guī)定要面向智能建筑電子產(chǎn)品設(shè)計與生產(chǎn)應(yīng)用第一線,培養(yǎng)從事產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)、維修和技術(shù)服務(wù)工作,具有扎實的電子電路基礎(chǔ)理論知識和分析能力,具有電子線路設(shè)計與產(chǎn)品制作工藝實踐能力,能夠勝任智能建筑電子產(chǎn)品的工程應(yīng)用、安裝調(diào)試、維修等工作的高素質(zhì)技能型專門人才。
2.人才培養(yǎng)模式。人才培養(yǎng)模式是為了實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo),在培養(yǎng)過程中采取的構(gòu)造樣式和運行方式,包括專業(yè)設(shè)置、課程體系、教學(xué)設(shè)計和教育方法等方面。作為建筑行業(yè)的應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng),我們采用“411”模式,即第1~4學(xué)期完成支撐專業(yè)核心能力的理論基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)和各專項技能的訓(xùn)練,第5學(xué)期通過生產(chǎn)實習(xí)、智能建筑電子產(chǎn)品設(shè)計與制作、專業(yè)證書考證訓(xùn)練等綜合課程形成專業(yè)能力、方法能力和社會能力;第6學(xué)期到企業(yè)頂崗實習(xí),完成職業(yè)素養(yǎng)的全面形成。在人才培養(yǎng)的各個環(huán)節(jié)當(dāng)中,從實際工作崗位出發(fā),理論知識夠用為度,重視理論前沿新知識的傳授和技術(shù)的拓展,實踐技能培養(yǎng)方面構(gòu)建虛擬真實的崗位工作環(huán)境,通過真實項目設(shè)計教學(xué)內(nèi)容,運用行動導(dǎo)向教學(xué)方法,使得電子產(chǎn)品的設(shè)計、制作、維修、技術(shù)服務(wù)等能力逐步形成。
三、人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建
明確專業(yè)定位和專業(yè)人才培養(yǎng)模式之后,我們重點從改革課程教學(xué)體系、設(shè)置實踐教學(xué)環(huán)境、教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)等方面構(gòu)建人才培養(yǎng)體系,完善應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵。
1.課程教學(xué)體系的改革。根據(jù)專業(yè)設(shè)置,結(jié)合往屆畢業(yè)生頂崗實習(xí)反饋信息,以及各類電子設(shè)計大賽和技能競賽情況,我們認(rèn)為需要提高學(xué)生在電子產(chǎn)品裝配工藝、質(zhì)量檢測、成本控制方面的能力,加強(qiáng)PCB制造方面的動手操作能力,了解SMT技術(shù)工藝,因此結(jié)合專業(yè)定位和企業(yè)崗位實際調(diào)研制訂課程體系改革重點:在專業(yè)課程中設(shè)置針對電路分析、設(shè)計、PCB繪圖、樣機(jī)制作、編程與調(diào)試、測試測量等技能的教學(xué),以及積累電子產(chǎn)品工藝的設(shè)計和管理經(jīng)驗,如電子產(chǎn)品表面貼裝(SMT)工藝、PCB制板等內(nèi)容。針對產(chǎn)品設(shè)計工作過程中軟硬件設(shè)計、PCB繪圖、樣機(jī)制作、測試,將專業(yè)課程體系劃分為專業(yè)理論基礎(chǔ)知識課程、專業(yè)核心能力平臺課程、專業(yè)綜合能力形成課程和專業(yè)知識技能拓展課程,共26門專業(yè)課程,其中4門集中實訓(xùn)課,占總學(xué)時60%以上。包括電路基礎(chǔ)、模擬電路、數(shù)字電路、C語言程序設(shè)計、檢測與控制技術(shù)、單片機(jī)原理與接口技術(shù)等專業(yè)理論基礎(chǔ)知識課程,電子CAD、電子測量與仿真技術(shù)、單片機(jī)應(yīng)用設(shè)計、電子基本技能實訓(xùn)、電子產(chǎn)品裝配工藝實訓(xùn)、電子線路應(yīng)用實訓(xùn)、單片機(jī)原理與接口實訓(xùn)等專業(yè)核心能力平臺課程,以及生產(chǎn)實習(xí)、智能建筑電子產(chǎn)品設(shè)計與制作、專業(yè)證書考試訓(xùn)練、頂崗實習(xí)等專業(yè)綜合能力形成課程,在專業(yè)知識技能拓展方面開設(shè)電氣控制與PLC應(yīng)用、集成電路應(yīng)用、高頻電子技術(shù)、電力電子技術(shù)、EDA技術(shù)、智能卡技術(shù)、VB程序設(shè)計、建筑設(shè)備智能控制等課程。在課程的微觀教學(xué)設(shè)計上,運用行動導(dǎo)向教學(xué)方法使學(xué)生在項目任務(wù)完成中形成能力,掌握知識。例如在《單片機(jī)應(yīng)用設(shè)計》課程中從開發(fā)仿真到模仿真實產(chǎn)品項目開發(fā),在電子產(chǎn)品開發(fā)的真實工作環(huán)境中學(xué)習(xí)單片機(jī)開發(fā)、測試工具設(shè)備、加工手段的選擇和運用,在教學(xué)實施過程中模擬企業(yè)真實項目任務(wù)開發(fā)的組織形式將學(xué)生分組,為學(xué)生分配角色,培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作精神。
2.實踐教學(xué)環(huán)境構(gòu)建。為滿足教學(xué)體系中的實踐環(huán)節(jié),配置專業(yè)實踐條件和環(huán)境,包括電子技術(shù)應(yīng)用實訓(xùn)室、電子加工工藝實訓(xùn)室、電子創(chuàng)新設(shè)計實訓(xùn)室和電子材料室。電子加工工藝實訓(xùn)室主要承擔(dān)表面貼裝(SMT)加工工藝實訓(xùn)、PCB線路板制作工藝實訓(xùn)和電子線路應(yīng)用實訓(xùn)。配備的設(shè)備有:數(shù)控電路板雕刻機(jī)、熱轉(zhuǎn)印線路板制作機(jī)、腐蝕機(jī)、沉銅器、手動焊錫膏絲印機(jī)、真空吸筆、再流焊機(jī)、放大鏡和熱風(fēng)拆焊臺等加工與返修設(shè)備。通過實踐培養(yǎng)PCB板制作、SMT貼裝等工藝技能,另外可滿足教科研和學(xué)生課外興趣制作項目中的電路板加工。電子創(chuàng)新設(shè)計實訓(xùn)室主要承擔(dān)單片機(jī)原理與接口實訓(xùn)、電子線路應(yīng)用實訓(xùn)、智能建筑電子產(chǎn)品設(shè)計與制作,配備有計算機(jī)、單片機(jī)和FPGA實驗箱、仿真軟件(Proteus),可使電子產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計過程中的測控應(yīng)用電路設(shè)計和編程在計算機(jī)仿真軟件環(huán)境中得以驗證,從而加速產(chǎn)品開發(fā)和節(jié)省材料成本。同時可支撐電子測量與仿真技術(shù)、電子CAD、單片機(jī)應(yīng)用設(shè)計、檢測與控制技術(shù)、EDA技術(shù)、智能卡技術(shù)等課程。另外該實訓(xùn)室是教學(xué)科研項目設(shè)計、大學(xué)生電子設(shè)計競賽、職業(yè)技能大賽、科技文化創(chuàng)新活動、課外興趣制作的主要平臺。電子材料室主要支撐應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)開展的實訓(xùn)教學(xué)項目,儲備電子元件材料,庫存系列阻值的電阻、電容、二三極管、IC芯片、及各種接插件等。實踐教學(xué)體系構(gòu)建的主要特色是從人才培養(yǎng)模式出發(fā),結(jié)合相關(guān)專業(yè)課程,以專業(yè)人才實際動手能力的培養(yǎng)和工藝設(shè)計管理經(jīng)驗的積累為目的,為教學(xué)提供實踐環(huán)境,注重在職業(yè)環(huán)境中培養(yǎng)學(xué)生道德素質(zhì),使學(xué)生在學(xué)習(xí)中完成角色的轉(zhuǎn)變,以工學(xué)結(jié)合的模式為學(xué)生搭建通向企業(yè)職場的橋梁。
3.教學(xué)團(tuán)隊的建設(shè)。教學(xué)團(tuán)隊的建設(shè)是專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)的保證,是提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的著力點。現(xiàn)階段職業(yè)教育的模式要求教學(xué)團(tuán)隊成員根據(jù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展需要不斷地研究新情況,更新教育教學(xué)理念,整合教學(xué)資源,深化專業(yè)與課程改革,加強(qiáng)“雙師”素質(zhì)的養(yǎng)成。因而我們注重教學(xué)團(tuán)隊在知識結(jié)構(gòu)、工程項目實踐以及教科研等方面的進(jìn)修、培訓(xùn)、提高,為人才培養(yǎng)質(zhì)量打造優(yōu)質(zhì)教學(xué)團(tuán)隊。
以職業(yè)教育理念為指導(dǎo),通過科學(xué)的調(diào)研和專業(yè)定位,合理地選擇專業(yè)人才培養(yǎng)模式,主要從課程體系、實訓(xùn)環(huán)境、教學(xué)團(tuán)隊三個方面構(gòu)建了適于建筑行業(yè)發(fā)展的應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)體系,該體系從崗位工作過程出發(fā),全面培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)能力、方法能力和社會能力,在提高人才培養(yǎng)質(zhì)量方面收到良好的效果,例如學(xué)生在各類電子設(shè)計競賽中多次獲獎,學(xué)生在職業(yè)資格證書考試中通過率達(dá)到96.61%,畢業(yè)生的就業(yè)率逐年提高,2010、2011兩年就業(yè)率均達(dá)到98%以上,畢業(yè)生受到用人單位的好評。
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