安全生產崗位達標思考范文

本站小編為你精心準備了安全生產崗位達標思考參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

摘要：

當前，隨著我國經濟實力的增加和人民生活水平的提高，人們的安全意識越來越高，國家對安全生產的要求也越來越嚴格。在我國工業領域、商業領域涵蓋的部分行業當中都相繼提出和制定了有關安全生產崗位達標的規范或指南，并已得到了一定程度的普及和推廣。經過安全生產標準化崗位達標建設的企業，其安全管理能力是有所提高的，當然也仍存在一些問題需要解決。所以，本文將從煙草行業的安全生產崗位達標工作進行思考，對其中存在的問題、原因和解決對策進行全面分析。

關鍵詞：

安全生產；崗位達標；生產水平；企業管理

0引言

所謂崗位達標，就是在企業的安全生產管理活動中，通過安全生產標準的制定和實施，經過對員工安全生產行為全面而嚴格的考核以及成效的總結評價，確定其是否實現了崗位達標，進而是否有效提升了企業的安全生產管理水平。本文將圍繞這一話題，從煙草公司的崗位達標建設工作入手進行探討。

1安全生產崗位達標的目的及意義

企業之所以需要開展安全生產崗位達標工作，目的就是為了能夠實現安全管理，實現崗位操作的標準化，實現企業生產活動的規范化，提升員工的安全意識和責任意識。首先，通過安全生產崗位達標，完善安全生產機制，能夠為企業的生產活動提供有力的安全保障。在安全生產崗位達標工作當中，相關工作人員需要從制度標準、工作目標、工作方向、工作內容等多個方面進行全面考慮，明確相應的內容，從而有效實現企業生產活動的安全化和標準化。其次，開展安全生產崗位達標工作，是企業安全生產責任意識的體現。安全生產責任人人有責，上到管理層和領導者，下到每一位員工，都需要從事安全生產和管理，做到各個崗位人員人人達標。最后，安全生產崗位達標也是企業進行安全生產標準化建設的必經之路。在安全生產標準化建設過程中，從崗位達標入手，著力解決好各個崗位操作中的問題，解決人員意識、素質、技能水平提高的問題，是實現和鞏固企業達標最根本的途徑。

2安全生產崗位達標工作中存在的問題

部分煙草企業在安全生產崗位達標工作中，片面地將建設重點放在企業的安全管理部門，忽略了其他部門的參與。導致在具體的安全生產建設過程中，其他部門的領導和員工對相關的安全生產標準不了解，缺乏相應的安全生產意識，不能有效落實安全職責。除此之外，很多煙草企業在安全生產崗位達標工作的推行過程中，推進力度不夠，導致很多安全生產標準不能落實到位。不僅如此，很多煙草企業的安全生產標準建立在企業的評級上，而企業內部很多員工對安全生產的具體內容和要求等不夠熟悉，無法真正實現安全生產標準的全面落實。

3安全生產崗位達標問題存在的原因及解決對策

3．1提高危險辨識能力

很多煙草企業內部員工和領導缺乏危險辨識意識，對危險源的辨識范圍過小。在具體的工作當中，基本上都是開展企業整體上對危險源的辨識工作，員工崗位工作涉及的危險因素的辨識不夠充分、具體、全面。所以，在今后的工作當中，需要充分結合企業的實際情況，拓寬危險源的辨識寬度，同時對員工開展有針對性的培訓活動，提高危險源的辨識能力和控制能力。

3．2提高員工參與度

很多煙草企業內部員工在安全生產崗位達標工作當中表現出參與熱情度不高，表現不積極的情況。所以，在崗位安全生產規范和要求的制定過程中，應當以單位為主體，在主管部門的指導下進行崗位規范的制定。在單位具體的規范制定過程當中，應當積極組織員工自主進行規范的編寫，提高員工在規范制定工作中的參與度，從而讓崗位規范更加符合員工需求和企業發展需求，同時也可以讓員工更加了解安全生產崗位達標工作，提升員工的安全意識和責任意識。

3．3提高監督管理力度

監督力度不夠也是重要的問題。很多煙草企業在工作的開展過程中，都僅僅在文件和會議上進行了落實，卻沒有真正落實到基層，落實到具體的操作中，對實際生產活動的監督力度不夠。所以在今后的工作中，黨政主要負責人、分管安全的領導應當將工作落實到位，定期對具體的生產工作進行檢查和人員考核。明確各個負責人的安全職責，將職責工作層層分解，層層落實。

4對安全生產崗位達標工作的展望

4．1把握工作關鍵

在開展安全生產崗位達標過程中，必須把握住關鍵工作，安全生產崗位達標工作的開展既要有長遠的規劃，同時又要保證腳踏實地。結合單位的實際來制定相應的安全管理制度，同時對于國家的相關標準加以嚴格遵守，對于煙草企業而言，安全生產崗位達標工作的重點就在于這兩個方面，所以必須要以其作為工作的重心，使得整個工作圍繞著這個中心進行系統的開展，最終實現安全生產持續穩定。

4．2加強溝通，嚴格評價

要想使安全生產崗位達標工作在煙草企業中得到更好的落實，還必須要在日常的工作過程中加強溝通和協調，對于自評、復評加以有效的落實，對于上級單位的復評驗收工作，要積極地予以配合，不能抱著應付的態度來開展安全生產崗位達標工作。同時在企業的內部，應該搭建起學習和交流的平臺，對于成功的經驗進行分享，從而有效地解決工作開展中的問題。各個煙草企業都應該要嚴格按照崗位達標評價的方法和步驟來推進企業的崗位達標工作，踏踏實實地完成安全生產崗位達標工作任務，從而使企業更加順利的通過考核驗收。

5結語

安全生產崗位達標工作對于企業有著至關重要的意義，尤其是對于煙草企業而言，實現安全生產崗位達標，才能進一步做好安全管理工作，因此，必須更加嚴格地對安全生產崗位達標工作加以推行，尤其是對于基層的一線操作崗位，必須保證崗位達標，這樣才能使煙草企業的安全管理更加有序，員工的安全行為更加規范，企業的健康穩定發展更加持續。

參考文獻：

［1］陳滸．論安全生產標準化崗位達標工作試點推行的必要性［J］．科技致富向導，2015（9）：231．

［2］陳東．化工企業安全生產標準化“三項達標”建設探討［J］．化工時刊，2014（6）：35－37．

［3］陸再友．淺談企業安全生產標準化崗位安全達標推進措施［J］．科技致富向導，2015（8）：371．

作者:何銳 單位:成都市煙草專賣局（公司）