標準化生產(chǎn)管理論文范文

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(一)事故案例分析

1、個別職工安全意識不強。三起事故都是個人違章造成，反映出職工安全意識淡薄，疏忽大意，思想麻痹，自我保護和防范事故意識不夠，存在僥幸心理;特別是相關(guān)方單位在職工未熟知安全操作規(guī)程的情況下安排作業(yè)。責(zé)任單位沒有重視安全教育培訓(xùn)工作，導(dǎo)致職工安全意識得不到有效強化。

2、相關(guān)規(guī)章制度沒有得到有效落實。責(zé)任單位沒有嚴格執(zhí)行港口《維修作業(yè)控制程序》、《危險作業(yè)安全管理規(guī)定》、《隱患排查治理實施細則》等規(guī)章制度?，F(xiàn)場施工作業(yè)前沒有規(guī)范履行相關(guān)手續(xù)，在作業(yè)過程中沒有相應(yīng)的安全防范措施和安全技術(shù)措施，從而導(dǎo)致事故發(fā)生。

3、安全檢查、隱患排查工作不到位，沒有將安全承諾落到實處?，F(xiàn)場檢查隱患排查工作流于形式，沒有按照《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》完善本單位的安全檢查標準，沒有細化檢查方案，突出重點、做到全覆蓋，留下了盲區(qū)和死角。

(二)避免發(fā)生安全生產(chǎn)事故的對策

1、夯實基礎(chǔ)管理，健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，使之成為安全生產(chǎn)長效機制。每一項生產(chǎn)作業(yè)活動都有規(guī)可依、有章可循，避免出現(xiàn)盲目蠻干、違章操作;完善安全考核激勵機制，加大考核力度，做到獎懲分明，促進各項規(guī)章制度落實;同時，要定期開展法律法規(guī)合規(guī)性評價，保證各項規(guī)章制度與國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及行業(yè)標準、技術(shù)規(guī)范相符合，有效防范法律風(fēng)險。

2、秦皇島港應(yīng)大力推進安全生產(chǎn)標準化建設(shè)。進一步對照工貿(mào)企業(yè)《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》，積極構(gòu)建公司級、隊級、班組級三級安全生產(chǎn)標準化平臺，開展崗位達標、專業(yè)達標活動，采取對標自查、組織專業(yè)人員“會診”方式，不斷自我糾正、自我完善、自我提升，推進安全管理、設(shè)備設(shè)施、教育培訓(xùn)、績效考核的系統(tǒng)化和規(guī)范化建設(shè)，進一步改善安全生產(chǎn)條件，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，強化安全基礎(chǔ)管理，有效防范和堅決遏制事故發(fā)生。

3、精細化管理，加大安全檢查、隱患排查治理力度。要制定細致的安全檢查計劃，建立“多角度、多層次、全方位”的現(xiàn)場監(jiān)督檢查模式，加強對作業(yè)現(xiàn)場的安全管控;完善安全檢查方案和安全檢查標準，提高安全檢查工作效率和效果;重點抓好安全隱患的整改工作，強化糾正和預(yù)防措施的落實，消除同類事故隱患，完善現(xiàn)場安全隱患及問題整改、驗證、反饋，加大經(jīng)濟考核力度;加強事故隱患統(tǒng)計分析，建立健全各類隱患臺賬，定期分析研究，評估現(xiàn)狀，監(jiān)視趨勢變化，尋求事物規(guī)律，制定和采取防范措施，提高安全風(fēng)險預(yù)控能力;對事故隱患處理堅持“不放過”原則，追責(zé)懲處，堵塞漏洞，落實整改措施，做好安全生產(chǎn)的監(jiān)管和預(yù)防工作。

4、加強設(shè)備設(shè)施安全管理，強化維修作業(yè)過程控制。設(shè)備設(shè)施維修作業(yè)過程中不確定因素較多，特別是涉電作業(yè)、復(fù)合(交叉)作業(yè)、高處作業(yè)的安全風(fēng)險較大，要落實施工許可制度，重點做好維修過程中停送電、停機掛牌等環(huán)節(jié)的管控，對違章指揮、違章操作予以追責(zé)懲處，確保維修工作中的人身和設(shè)備安全。

5、將相關(guān)方單位納入港口安全管理體系，簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確責(zé)任。邀請相關(guān)方單位參加港口的各種安全技能培訓(xùn)、比賽，提高安全技能水平。要求相關(guān)方單位參加港口的安全生產(chǎn)會議，讓其了解和掌握當前安全生產(chǎn)形勢和安全動態(tài)。

作者：馬巖單位：秦皇島港股份有限公司第六港務(wù)分公司