當(dāng)今企業(yè)管制對(duì)思政工作要求范文

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1、要充分發(fā)揮思想政治工作的保證作用

思想政治工作的所有形式與方法都不是孤立存在的。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，思想政治工作應(yīng)從三個(gè)方面正確而有效地發(fā)揮保證作用。一是扎實(shí)、持續(xù)、有效地宣傳、貫徹、落實(shí)好黨的十八大精神，使現(xiàn)代企業(yè)管理能夠正確地按照黨和國(guó)家制定的路線方針政策實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、穩(wěn)步前進(jìn)。二是維護(hù)與促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)在穩(wěn)定中健康有序發(fā)展，注重對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理中不斷出現(xiàn)的新事物、新問題的研究；不斷努力探索思想政治工作在服務(wù)、保障現(xiàn)代企業(yè)管理上適應(yīng)市場(chǎng)的能力不斷增強(qiáng)。三是能夠不斷提出培育優(yōu)秀職工隊(duì)伍的新措施、新方法。鄧小平同志曾經(jīng)說過：“在工作重心轉(zhuǎn)到經(jīng)濟(jì)建設(shè)以后，全黨要研究如何適應(yīng)新的條件，加強(qiáng)黨的思想工作，防止埋頭經(jīng)濟(jì)工作，忽視思想工作的傾向?！薄拔覀円欢ㄒ阉枷胝喂ぷ鞣旁诜浅Ｖ匾牡匚?，切實(shí)認(rèn)真做好，不能放松?！币虼?，在現(xiàn)代企業(yè)管理中，抓好職工隊(duì)伍的建設(shè)與管理，是做好思想政治工作的重要內(nèi)容。建立一個(gè)思想穩(wěn)定、充滿工作干勁的職工隊(duì)伍，并不斷提升其技術(shù)素質(zhì)、思想素質(zhì)，這是促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)健康發(fā)展的保障要求?！叭恕笔撬枷胝喂ぷ鞯闹饕獙?duì)象。既是主體，也是客體。通過把“人”的工作做好，來實(shí)現(xiàn)保障現(xiàn)代企業(yè)穩(wěn)定、健康、有序、科學(xué)發(fā)展?，F(xiàn)代企業(yè)里的職工隊(duì)伍具有學(xué)歷高、文化素質(zhì)好、年紀(jì)輕、思想活躍、能力強(qiáng)、有個(gè)性等特點(diǎn)，要充分利用這些特點(diǎn)打造一支具有良好的思想品德、良好的技術(shù)素質(zhì)、良好的職業(yè)操守的和諧職工隊(duì)伍，以保障現(xiàn)代企業(yè)健康有序快速發(fā)展，必須做到腳踏實(shí)地加強(qiáng)思想政治工作。特別是在基層的管理工作中，思想政治工作的保障性要求就更為現(xiàn)實(shí)，它體現(xiàn)在工作過程中，反映在職工隊(duì)伍工作的狀態(tài)上，實(shí)現(xiàn)于現(xiàn)代企業(yè)管理的經(jīng)濟(jì)效益上。

2、要著力于構(gòu)建和諧企業(yè)

現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步需要和諧的氛圍與環(huán)境。構(gòu)建和諧環(huán)境的對(duì)象主要是“人”。同志曾經(jīng)說過：“武器是戰(zhàn)爭(zhēng)的重要因素，但不是決定因素，決定的因素是人不是物?！币虼?，做好“人”的思想政治工作是構(gòu)建和諧氛圍與環(huán)境主要內(nèi)容。黨的十七大報(bào)告指出：“科學(xué)發(fā)展和社會(huì)和諧是內(nèi)在統(tǒng)一的。沒有科學(xué)發(fā)展，就沒有社會(huì)和諧，沒有社會(huì)和諧也難以實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。”這一段話，闡述了一個(gè)明確的道理：深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要任務(wù)，是保障現(xiàn)代企業(yè)穩(wěn)定有序發(fā)展的必然要求。在現(xiàn)代企業(yè)管理過程中構(gòu)建和諧的環(huán)境，必須始終堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，并且尋求良好的途徑和方法。當(dāng)前，在認(rèn)真抓好黨的十八大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)的工作中，要注重經(jīng)常性地進(jìn)行正能量的時(shí)事宣傳教育工作，并且結(jié)合社會(huì)生活、生產(chǎn)工作中的法律法規(guī)案例、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)實(shí)例對(duì)職工進(jìn)行法律法規(guī)、黨紀(jì)國(guó)法、廠規(guī)廠紀(jì)的宣傳教育活動(dòng)。這是企業(yè)造就和諧的經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境的需要，也是培育良好的人文環(huán)境及和諧的職工隊(duì)伍的保證。在技術(shù)與業(yè)務(wù)的理論培訓(xùn)中，穿插黨的路線方針政策及有關(guān)政治理論和法律知識(shí)案例的學(xué)習(xí)教育，實(shí)現(xiàn)思想政治工作常態(tài)化，并與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)行深入融合，以達(dá)到思想政治工作細(xì)細(xì)滲透、漸漸融入、事半功倍的效果。建立和諧的現(xiàn)代企業(yè)職工隊(duì)伍，還需要對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的文明意識(shí)、安全意識(shí)教育。這些經(jīng)常性的教育既是思想政治工作的內(nèi)容，也是培育良好的職工行為與操守的重要載體，也是現(xiàn)代企業(yè)基層管理中不可或缺的重要工作之一，更是構(gòu)建和諧現(xiàn)代企業(yè)的要求。將現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、發(fā)展趨勢(shì)做經(jīng)常性的宣傳通報(bào)，既可有效組織調(diào)動(dòng)職工的工作熱情和干勁，又可以挖掘職工隊(duì)伍中的潛力與能量，造就企業(yè)靠職工發(fā)展，職工靠企業(yè)生存的同甘苦共命運(yùn)的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的內(nèi)在的凝心聚力，為企業(yè)發(fā)展構(gòu)建和諧環(huán)境。這在國(guó)有大中型企業(yè)中尤為重要。

3、要致力于解決企業(yè)中的矛盾

思想政治工作要有深入性、持續(xù)性以及有的放矢、關(guān)心熱點(diǎn)、抓住重點(diǎn)、解決難點(diǎn)，這是現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作不可忽略的重要環(huán)節(jié)。同時(shí)這也是展示思想政治工作者掌握黨的方針政策水平、思想理論修養(yǎng)水平、開展思想政治工作能力的平臺(tái)。任何企業(yè)都有一個(gè)生產(chǎn)、生存、發(fā)展壯大的過程。在這個(gè)過程中，總會(huì)出現(xiàn)各種各樣的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題。面對(duì)這些問題，不論是人與人的矛盾、人與物的問題，還是物與環(huán)境之間的不協(xié)調(diào)，開展思想政治工作時(shí)，均需要思想政治工作者勇敢面對(duì)，破解難題，為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。要實(shí)現(xiàn)上述目的，思想政治工作者只有深入實(shí)際調(diào)查了解，分析研究，對(duì)事物形成一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)、合理的判斷，才能做到有的放矢地進(jìn)行思想政治工作，才能夠在各種矛盾關(guān)系中有效地實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌兼顧、均衡協(xié)調(diào)，使思想政治工作過程與結(jié)果始到對(duì)企業(yè)發(fā)展起到有力的推動(dòng)作用。

作者：郭獻(xiàn)輝單位：馬鋼股份公司第一鋼軋總廠