商業(yè)銀行核心競(jìng)爭(zhēng)力論文范文

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一、現(xiàn)實(shí)競(jìng)爭(zhēng)力分析

（一）盈利性指標(biāo)分析寧波銀行近5年的總資產(chǎn)收益率和資本利潤率都較為穩(wěn)定，并且都于2009年起呈小幅度增長(zhǎng)趨勢(shì)，這說明寧波銀行利用資產(chǎn)獲得收益的能力有提升，自有投資的經(jīng)濟(jì)效益變好；寧波銀行成本收入比值不高，未超過行業(yè)認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)45%，并逐年降低，說明銀行單位收入的成本支出減少，獲取收入的能力增強(qiáng)；收入利潤率稍有起伏，但還是維持在一個(gè)較高較好的水平。這些都說明了寧波銀行在近5年中的盈利性相當(dāng)好，并具有更好的趨勢(shì)，在未來，持續(xù)盈利的可能性也是比較大的。

（二）安全性指標(biāo)分析不良貸款率是指金融機(jī)構(gòu)中的不良貸款額占總貸款余額的比重。不良貸款率影響著銀行的資產(chǎn)質(zhì)量，而資產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)志著銀行盈利能力的強(qiáng)弱。它能較準(zhǔn)確的衡量銀行信貸資產(chǎn)安全狀況，控制不良貸款率的數(shù)值有利于銀行盈利的維持和提升。資本充足率指的是銀行在其客戶的資產(chǎn)受到損失后，該銀行能夠以自有資本來承擔(dān)相應(yīng)損失的能力。我國銀監(jiān)會(huì)為監(jiān)測(cè)銀行抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，對(duì)全國各大銀行的資本充足率都有嚴(yán)格的管制。寧波銀行的不良貸款率一直在1%以下，我國風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管要求該值要小于5%，國際通行標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)為金融機(jī)構(gòu)不良資產(chǎn)率警戒線為10%，由此可見寧波銀行的不良貸款控制的很好，反映出寧波銀行的信貸資產(chǎn)安全狀況良好；并且其資本充足率均保持在10%以上，多年達(dá)到15%，風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)要求該值大于8%，寧波銀行較高的資本充足率對(duì)儲(chǔ)蓄客戶來說保障程度較高，且沒有過高而導(dǎo)致閑置資金降低了盈利能力。其較低的不良貸款率和較適當(dāng)?shù)馁Y本充足率，說明寧波銀行的安全系數(shù)很高，資產(chǎn)安全狀況良好，抗風(fēng)險(xiǎn)能力較強(qiáng)。

（四）發(fā)展能力指標(biāo)分析總資產(chǎn)增長(zhǎng)率反映公司資產(chǎn)規(guī)模的增長(zhǎng)情況，是總資產(chǎn)增長(zhǎng)額同期初資產(chǎn)總額的比率。主營業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率能反映主營業(yè)務(wù)收入的增減變動(dòng)情況，可以衡量企業(yè)經(jīng)營狀況，是評(píng)價(jià)公司發(fā)展能力預(yù)測(cè)企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)拓展趨勢(shì)的重要指標(biāo)。除了2009年的總資產(chǎn)較上年有少量減少，總體來說，寧波銀行資產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，營業(yè)收入增長(zhǎng)率和凈利潤增長(zhǎng)率都保持正增長(zhǎng)，并且幅度較大，發(fā)展勢(shì)頭好，整體實(shí)力壯大。

二、寧波銀行潛在競(jìng)爭(zhēng)力分析

（一）公司治理良好的公司治理是銀行持續(xù)運(yùn)作健康發(fā)展的根基，是增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活力提高經(jīng)濟(jì)績(jī)效實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)的基本手段。構(gòu)建一個(gè)良好的公司治理對(duì)于很多發(fā)展尚未成熟的城市商業(yè)銀行尤為重要。在近5個(gè)報(bào)告期內(nèi)，寧波銀行嚴(yán)格按照《公司法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》、《證券法》、《深圳證券交易所上市規(guī)則》、《深圳證券交易所中小企業(yè)板上市公司規(guī)范運(yùn)作指引》等法律法規(guī)的要求，完善公司治理結(jié)構(gòu)，建立健全內(nèi)部管理控制制度，不斷提高自身的治理水平，與相關(guān)政策文件要求不存在差異，也未曾收到監(jiān)管部門下發(fā)的整改的有關(guān)文件。

（二）人力資源在人類所擁有并能利用的資源中，人力資源是最寶貴最重要最具有不可估量的無限競(jìng)爭(zhēng)力。尤其銀行，不僅僅是資本密集型行業(yè)，更是知識(shí)密集型行業(yè)。銀行的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人力資源的競(jìng)爭(zhēng)，擁有更多熟練的業(yè)務(wù)人員，更多精通創(chuàng)新開發(fā)的研究人員，更多具有高度和深度戰(zhàn)略眼光的高級(jí)管理人員，就能夠在瞬息萬變的競(jìng)爭(zhēng)中傲立群雄。截至2012年末，寧波銀行在崗員工5329人：個(gè)人銀行業(yè)務(wù)人員874人，公司銀行業(yè)務(wù)人員1700人，資金運(yùn)營管理人員1382人，科技信息人員197人，管理人員224人，風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)管理人員446人，其他金融業(yè)務(wù)人員53人，行政人員453人。在崗員工中，大學(xué)本科學(xué)歷及以上的占87%，大專學(xué)歷的占10.13%，中專學(xué)歷及以下的僅占2.87%。在職員工中，87%的人員有著本科及以上的學(xué)歷，數(shù)量充足，質(zhì)量?jī)?yōu)良，為寧波銀行在中短期的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，這些潛在因素更是提升寧波銀行整體競(jìng)爭(zhēng)力的重要砝碼。

（三）品牌影響力品牌的知名度和美譽(yù)度已經(jīng)成為銀行競(jìng)爭(zhēng)力中的軟實(shí)力。商譽(yù)決定著銀行在公眾心目中的形象和地位，在無形中給銀行帶來經(jīng)濟(jì)效益。寧波銀行始終堅(jiān)持“公平誠信、善待客戶、關(guān)心員工、熱心公益、致力環(huán)保、回報(bào)社會(huì)”的社會(huì)責(zé)任觀。寧波銀行將經(jīng)營管理與社會(huì)責(zé)任相結(jié)合，保證回饋社會(huì)，不僅在寧波本地，在整個(gè)浙江省甚至全國，其品牌知名度和社會(huì)美譽(yù)度都在持續(xù)提升。寧波銀行的經(jīng)營理念得到業(yè)界與社會(huì)的廣泛認(rèn)可，榮膺《理財(cái)周報(bào)》的“2012中國最佳城市商業(yè)銀行”、《中國經(jīng)營報(bào)》的“中國企業(yè)優(yōu)秀社會(huì)責(zé)任實(shí)踐獎(jiǎng)”、《每日經(jīng)濟(jì)新聞》的“最具成長(zhǎng)潛力上市公司”等數(shù)十項(xiàng)殊榮。

三、結(jié)論

綜上所述，寧波銀行無論是潛在競(jìng)爭(zhēng)力還是現(xiàn)實(shí)競(jìng)爭(zhēng)力都是我國城商行里的佼佼者。城市商業(yè)銀行是以個(gè)新興的特殊的群體，其競(jìng)爭(zhēng)力是個(gè)熱門的話題。隨著我國金融體制的進(jìn)一步改革、銀行業(yè)的全面開放、中小企業(yè)數(shù)量的不斷擴(kuò)大、科技創(chuàng)新的不斷進(jìn)步，城市商業(yè)銀行的重要性日漸顯著。城市商業(yè)銀行的發(fā)展壯大也使得我國的銀行業(yè)市場(chǎng)呈現(xiàn)多元化格局。然而，城市商業(yè)銀行也面臨著更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和更嚴(yán)峻殘酷的挑戰(zhàn)，所以及時(shí)提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力才是長(zhǎng)久之計(jì)。在理論和實(shí)踐的基礎(chǔ)上，提供合理、科學(xué)的建議于浙江省城市商業(yè)銀行而言，能更快更有效地實(shí)現(xiàn)城市商業(yè)銀行改革的目標(biāo)，以保證其可持續(xù)發(fā)展。我國的銀行為主體的金融體系，也能獲得可持續(xù)發(fā)展的推動(dòng)力，也將有力地推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)，社會(huì)健康平穩(wěn)的發(fā)展。最后，從宏觀層面上考慮，中國城市商業(yè)銀行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力的提高，必然會(huì)促進(jìn)我國金融銀行業(yè)的發(fā)展，推動(dòng)浙江省經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，最終提高國家整體綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

作者：沈旭峰單位：南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院金融學(xué)專業(yè)在職研究生