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農業科學院服務型黨組織建設實踐范文

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農業科學院服務型黨組織建設實踐

摘要:黨的第十八屆六中全會圍繞全面從嚴治黨做出戰略部署,通過了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,為全面從嚴治黨開創了新局面。如何貫徹落實好中央全面從嚴治黨部署,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用是農業科研院所黨建工作面臨的最新命題。文章從加強農業科研院所基層黨組織思想、組織、作風三個方面建設入手,就安徽省農業科學院如何有效發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧作用,構建機關黨委服務黨支部,黨支部服務黨員,全院各級黨組織和黨員共同服務全省農業經濟發展和職工群眾工作生活的工作格局等方面進行了分析,指出在全面從嚴治黨新形勢下,要充分發揮農業科研單位優勢,圍繞“服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員”總體要求,堅持不懈地把推進服務型黨組織建設貫穿于科技創新、服務“三農”全過程,以實實在在的工作成績檢驗服務型黨組織建設成效。

關鍵詞:安徽省農業科學院;服務型黨組織;建設成效;思考

全心全意為人民服務是中國共產黨的根本宗旨,實現好、維護好廣大人民的根本利益是黨的神圣職責和莊嚴使命,也是我黨始終立于不敗之地的根本所在[1]。近年來,安徽省農業科學院把建設服務型黨組織作為踐行根本宗旨的出發點和落腳點,認真貫徹中央全面從嚴管黨治黨戰略部署,堅持以“服務中心、建設隊伍”為核心任務,以“服務群眾、做群眾工作”為主要內容[2],在深入推進“六有”服務型黨組織建設,提升全院各黨支部凝聚力、戰斗力,促進院所各項事業創新發展方面做了一些有益探索。

1夯實理論基礎,強化服務意識

思想是行動的先導[3]。黨員的思想意識形態,直接影響服務型黨組織建設的成效。安徽省農業科學院堅持把做好黨員干部理論武裝當作深入推進服務型黨組織建設的前提條件,教育引導廣大黨員干部牢固樹立服務理念,廓清思路、改進作風,主動融入服務型黨組織建設中去。

1.1堅定政治方向,提升宗旨意識

著力在堅定“四個自信”、樹牢“四個意識”上下功夫,充分發揮理論學習中心組的學習示范作用,以黨員領導干部為重點,組織全院黨員深入學習十八大以來黨中央治國理政新理念、新思想、新戰略和系列重要講話精神,以舉辦黨員干部培訓班、邀請專家作專題報告,輔以專題討論、知識競賽、實地考察和個人自學等方式,引導黨員干部堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、凝心聚魄,牢牢把握“一大目標、五大任務”,切實把思想和行動統一到中央和省委的決策部署上來,踐行根本宗旨,將學習成果轉化為服務改革、服務發展、服務“建設現代農業強省”目標的科學思路和務實舉措。

1.2堅定理想信念,強化服務意識

著力在加強黨章黨紀黨規宣傳教育、培育社會主義核心價值觀上下功夫,扎實開展“兩學一做”學習教育活動,引導黨員干部帶頭尊崇黨章,認真學習黨章,自覺遵守黨章,堅決維護黨章,努力踐行黨“全心全意為人民服務”的根本宗旨。牢記黨規黨紀,弘揚優良傳統,旗幟鮮明地反對和抵制“四風”,爭當密切聯系、服務群眾的模范。深入開展理想信念和道德品行教育,凝練“敬農敬業,惟實惟新”八字院訓,引導全院黨員干部把對農業科研事業的熱愛轉化為高效履行科技創新、服務“三農”核心任務的實際行動。

2注重強基固本,建設服務隊伍

推進服務型黨組織建設深入開展,必須筑牢基礎,打造堅強有力的支部班子,建設素質高、能力強的黨員隊伍。安徽省農業科學院堅持把支部班子和黨員隊伍建設作為強基固本的工作狠抓落實,推動各黨支部、廣大黨員在推進服務型黨組織建設中充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用[4]。

2.1加強組織建設,夯實服務基礎

強化對黨支部工作的指導,落實黨建工作責任制,制定《加強研究所黨支部工作的意見》、《安徽省農業科學院黨建工作考核暫行辦法》;壓實黨支部書記責任,建立院屬黨支部書記述職評議制度。加強全院各級基層黨組織領導班子建設,及時做好任期換屆改選工作,配齊配強領導班子,特別是做好支部書記人選的選配。不斷創新舉措,堅持不懈地把貫徹《機關基層黨組織工作條例》精神落到實處,推動各黨支部充分發揚實事求是、理論聯系實際、密切聯系群眾、開展批評和自我批評等優良傳統,嚴格執行“”、組織生活會、民主評議黨員、黨員領導干部雙重組織生活等黨內生活制度,加強對黨員的教育管理服務,努力把黨支部建設成為落實黨的路線政策、服務院所創新發展的戰斗堡壘。1年多來,有2個基層黨組織被評為省直機關“兩學一做”先進黨支部,1個基層黨支部被評為“省直機關先進基層黨組織”。

2.2加強隊伍建設,提升服務能力

教育督促黨員干部自覺踐行合格黨員標準,把“三嚴三實”要求落實到實際工作中,始終保持先進性和純潔性,牢固樹立“群眾利益無小事”觀念,真誠為群眾做好事、辦實事、解難事。著力提升黨員干部業務水平和服務能力,先后選派20余名黨員干部赴有關培訓機構學習輪訓,邀請知名專家、教授來院作相關專題輔導報告,舉辦10余期所處級以上黨員干部專題學習班,采取多種方式和措施,著力解決黨員干部服務基層、服務群眾本領恐慌和能力不足的問題,引導黨員干部多思服務之責、多謀服務之策、多盡服務之力,打造一支貼近群眾、服務群眾的黨員干部隊伍。1年多來,院有1人榮獲“全國三八紅旗手”稱號、1人被評為“安徽省十大經濟人物”、1人榮獲“全省聯系群眾、服務基層沈浩式機關干部”稱號、1人被評為省直機關“三八紅旗手”,2名黨員受到省直工委表彰。

3緊盯服務重點,豐富服務內容

服務群眾、做群眾工作是服務型黨組織和黨員的主要職責[5]。安徽省農業科學院充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,不斷豐富服務形式與內容,努力在全院構建機關黨委服務黨支部,黨支部服務黨員,全院各級黨組織和黨員共同服務全省農業經濟發展和職工群眾工作生活的工作格局。

3.1豐富共建形式,服務基層發展

持續開展城鄉基層黨組織結對共建“五個一”活動,不斷拓展與潛山縣萬全村黨組織共建內容。注重幫助困難群眾解決問題,主動對接村委會、種養大戶,助推基層農業經濟發展。在元旦、春節、“六一”、“七一”等節日,通過發放慰問金、捐款捐物等方式,開展困難群眾、困難黨員、貧困學生的走訪慰問。積極探索在職黨員到社區報到為群眾服務的機制,組織在職黨員到居住社區,以及科研試驗、示范和推廣基點開展為民服務活動,推動黨員干部深入基層、服務群眾、轉變作風,增強黨員干部服務基層、服務群眾的自覺性。省直工委《七月風》刊物多次報道了院結對共建、服務群眾工作取得的實效。

3.2實施黨群聯動,服務黨員群眾

加強院志愿者隊伍建設,組織100多名志愿者網絡注冊,加入省直機關志愿者協會,積極參與省直機關志愿者服務活動。注重關心困難黨員和困難職工生活,院黨委成員帶頭開展走訪慰問,進群眾門、解群眾難,把黨組織的關心送進每一個困難黨員、困難職工家庭。充分發揮院工青婦群團組織在組織群眾、引導群眾、服務群眾和維護群眾合法權益中的橋梁紐帶作用,在全院組織開展“三老三心”幫幫團活動,以子女長期不在身邊的老黨員、老職工為主要對象,用真心、細心、耐心幫助他們解決生活實際困難,通過組織開展各具特色的群團服務活動,有力地推進了服務型黨組織建設深入開展。

3.3堅持問題導向,服務青年群體

青年是院所深化改革、創新發展的生力軍,是未來事業的接班人。教育、培養和用好青年是破解院所未來發展要求與人才隊伍現狀不完全適應難題的重中之重。院黨委出臺了《加強和改進青年工作的若干意見》,著重在強化教育引導上下功夫,教育引導青年堅定理想信念、堅持愛崗敬業、弘揚傳統美德;著重在優化青年發展環境上下功夫,完善人才引進培養機制、暢通崗位成長成才通道、解決工作生活實際困難;著重在細化青年工作保障措施上下功夫,加強組織領導、厘清工作職責、加大投入力度,在全院營造為青年著想、幫青年解困、促青年成才的良好氛圍,調動青年的工•94•農業科技管理第36卷作積極性和主觀能動性,增強青年的使命感、幸福感和歸屬感,積極為安徽省農業科技進步做貢獻。

4落實服務機制,拓展服務平臺

近年來,安徽省全面推行“干部聯系群眾,機關聯系基層”工作服務機制[6]。安徽省農業科學院認真落實“雙聯系”制度,在轉變服務方法、提升服務效能上找思路、想辦法,積極拓展服務型黨組織建設工作平臺,力求讓更多的黨員干部參與其中,更好地為群眾提供高效便捷的服務[7]。

4.1搭建對口幫扶平臺

安徽省農業科學院領導班子成員根據院對口幫扶太湖縣工作安排,每位院領導聯系1個村、幫扶2個困難戶,每年到聯系點不少于2次,在深入調研、了解社情民意的基礎上,及時為聯系點制訂農業規劃,并投入300多萬元經費,實施水產、畜牧、水稻、瓜菜等多項新品種、新技術示范與推廣項目,有力地促進了當地經濟發展。同時,全院黨員干部對太湖縣桃浦村196個困難戶實行“干部包戶”制度,每人聯系幫扶1戶困難家庭,每年走訪聯系不少于1次,采取多種措施,幫助他們解決實際困難。全院職工向桃浦村捐款捐物,共建“愛心圖書室”,充分發揮了聯系點的輻射帶動作用,受到當地政府和農民群眾的好評。

4.2搭建技術服務平臺

結合全省“調轉促”和精準扶貧工作要求,組織黨員科技人員赴全省各市縣鄉鎮及專業合作社,舉辦技術講座、開展技術培訓和技術指導。堅持每年有計劃地選派科級以上年輕干部到有關縣(市、區)和村掛職,直接聯系服務基層和群眾。將服務“三農”與服務型黨組織建設有機結合,建立農業災害應急響應機制,幫助基層抵御突發性農業災害。2016年入汛以來,全省洪澇災害頻發,院組織黨員科技專家335人次迅速趕赴災區,實地了解情況,針對災前、災中、災后三個階段提出了綜合減災避災技術措施20余套,并現場進行指導,幫助農民和農業企業恢復生產,減少經濟損失,育苗500多萬株,受到當地政府、群眾和省級主流媒體的一致好評。

4.3搭建服務職工平臺

建立院黨委成員分管研究所和聯系省級學術帶頭人及派制度,通過深入基層調研、個別談話、集體座談、隨機交流等多種形式,及時了解基層單位所思、科技人員所想、派所求,幫助他們解決在實際工作中遇到的困難。堅持院領導接待日制度,院領導班子成員面對面聽取職工群眾反映問題和意見。采取院長信箱、微信平臺等方式,暢通職工群眾訴求渠道,廣開言路,問需于民、問計于民,營造良好發展環境。

5圍繞中心工作,務求服務實效圍繞

“服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員”總體要求,把推進服務型黨組織建設貫穿于科技創新,服務“三農”全過程,務求工作實效[8]。2016年,省直工委在省直機關140余家單位中評選出16家“省直機關服務型黨組織建設推進年”活動先進單位,安徽省農業科學院名列其中。

5.1推動科研事業發展成效顯著

堅持把服務中心工作,推動院所發展作為服務型黨組織建設的落腳點,在實際工作中,著力抓好人才隊伍建設,大力改善科研條件,努力營造尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好環境[9];在思想教育上,引導科技人員牢固樹立科研為民思想,立足“三農”創新創造,1年多來,全院獲得省部級科技獎13項,其中,一等獎5項,二等獎4項;獲得發明專利授權24項、植物新品種權授權15項、實用新型專利授權36項,審(鑒、認)定品種51個,知識產權擁有量進入全省前三位;主持制定國家標準2項、行業標準2項、地方標準57項,全院科技綜合創新能力不斷提升,有力彰顯了服務型黨組織在推動院所科研事業發展中的重要作用。

5.2服務“三農”取得明顯成效

創新黨建工作活動載體,充分發揮科技和人才優勢,將服務“三農”與建設服務型黨組織有機結合,努力把服務型黨組織建設落到實處[10]。近年來,院黨委緊緊圍繞全省“糧食生產三大行動”,主動作為,在全院開展了“雙百服務”行動,組織100多名黨員專家,堅守在淮北、沿淮、江淮三大糧食主產區的18個示范縣,開展高產技術聯合攻關,探索出了稻、麥、玉米高產生產模式,屢創小麥、水稻、玉米高產紀錄,為全省糧食“十一連豐”做出了突出貢獻;遴選100項成熟實用技術對口服務全省農業產業化龍頭企業、農業專業合作組織、種養大戶和家庭農場等,與全省11個國家(省)級現代農業示范區、9個省級農業科技示范園、48家企業和專業合作社建立“面對面”、“直通車”式服務關系,指導蔬菜標準化育苗和清潔化生產,打造“全省樣板果園”,開展標準化畜禽、水產健康養殖技術示范等,提升了全省農業生產技術水平,取得顯著的經濟、社會和生態效益。

6參考文獻

[1]楊露.新時期學習型、服務型、創新型高校黨組織建設的思考[J].決策探索(下半月),2016(3):86-87

[2]楊群紅.加強基層服務型黨組織建設的五個著力點[J].中國浦東干部學院學報,2014(3):72-77

[3]王東印.“三個意識”“四個轉移”“五個著力”——唐山市豐南區嚴格落實管黨治黨主體責任[J].共產黨員(河北),2016(1):34

[4]臧長江.深入推進服務型黨組織建設工作路徑探析[J].中國市場,2015(22):172

[5]張大勇.黨的基層組織建設重在服務群眾[J].領導科學論壇,2014(12):15-16

[6]李正軍.健全黨員干部聯系群眾服務群眾長效機制研究[J].沈陽干部學刊,2012(5):14-17

[7]周浩集.基層服務型黨組織建設:動因、架構及其路向[J].探索,2015(4):42-46

[8]中共東北農業大學黨委.扎根黑土做好服務“三農”大文章[J].奮斗,2015(7):2

[9]呂淑娟.基層黨組織服務職工服務黨員的實踐[J].企業文明,2015(10):77-79

[10]高慧.立足院所現狀,努力創建服務型黨組織[C]//首都科研院所企業文化建設協會2014年優秀論文集.北京:[出版者不詳],2015

作者:李毅 單位:中共安徽省農業科學院直屬機關委員會

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