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1對我國建筑工程監管現狀的分析
1.1建筑工程質量監管體系不完善在對建筑工程的監管中,有的企業對兼職工程的質量監管并沒有引起重視。部分企業對建筑工程質量監管意識薄弱,對于施工中的各個環節的負責人并沒有明確的劃分。在建筑工程施工前沒有進行圖紙會審,和施工單位各個工作的技術交流不夠,在對建筑工程進行勘察和在工程驗收之后,沒有簽字。在地質勘探的過程中,不能有效的指導鉆孔,減少鉆孔數量,對地基的處理不到位。在進行地質勘探時,對勘探應該設計的深度不能很好的掌控,對于房屋所能承受的負荷不能正確的計算,在施工的過程中,存在偷工減料的質量隱患。
1.2技術人員素質不高由于建筑工程大肆的擴建,導致部分地區的一級建筑師人員缺乏,工程建筑企業的施工技術人員缺失,一些不具備專業技能的技術人員頂替一級建筑師的情況比較普遍,由于技術人員的專業知識不足,缺乏相關的技術經驗,對建筑工程的標準規范不能理解透徹,使得工作難以開展。在技術人員入職的時候,企業也沒有對工作人員進行相關的培訓和指導,缺乏有效的實戰經驗,缺乏建筑工程的基本質量常識,這使得技術人員在監管的的過程中,不能運用理論知識對施工進行有效的監理和引導。技術人員的缺乏和素質水平偏低使得工程建筑的質量得不到有效的保障。
2做好建筑工程工作的思考
2.1提高監管人員的綜合素質首先,建筑工程施工企業在招聘技術人員的時候,要對技術人員的綜合素質進行嚴格的把關,要求技術人員具備良好的道德素質,在之前的工作中,沒有不良記錄。其次,在人員招聘進來以后,企業要定期對技術人員進行培訓,強化工作人員的責任意識,培養工作人員的專業技能,讓工作人員具備一套完善的建筑工程監管理論知識,在實踐中對施工人員進行有效的引導,同時,還要對工作人員的職責進行明確的劃分,把工作任務落實到個人。除了企業要加強對技術人員的培訓外,工作人員也要樹立終身學習的意識,不斷的對自己“充電”,學習有關工程經濟和工程合同等方面的專業知識,掌握行業的最新動態,在工作中要善于總結方法,提高自己的綜合素質。
2.2健全相關法律制度在建筑工程的監管過程中,要規范和約束工程建筑中各個參與者的行為,離不開一套行之有效的法律制度,這也是建筑工程質量的根本保證。建筑工程監管部門應該盡快的制定出一套健全的法律法規,健全部門的規章制度,通過法律制度的完善,讓建筑工程的施工做到有法可依,對工程中出現的違法行為要嚴格的處理,保證工程的質量。
2.3強化對建筑工程質量監督監管部門要建立健全各項管理制度以及工作流程,對各個施工環節進行有效的分工,合理的配置工作人員,實現人才的優化配置。完善工作流程,對施工前的建筑圖紙、規劃、勘察進行嚴格的審核,做好建筑工程的質量把關工作。對監管意識薄弱的工程項目,增減監管次數,及時指正工程項目中存在的不足,下達整改通知書,對于項目工程存在的腐敗行為,進行嚴肅的處理,堅決打擊和杜絕腐敗行為的發生,規范各個工作人員的行為,力求把工程的安全隱患降到最低。
3總結
目前我國建筑工程還監管方面還存在諸多的不足,這就要求,工作人員要與時俱進,不斷地學習新知識,加強自己的責任心,提高自己的職業素養。監管部門在工程建設的過程中,要認識到建筑工程監管的重要性,建立和完善工程監管制度,規范各個工作人員的行為,讓建筑工程的建設真正做到有法可依,提供工程建筑的質量。
作者:孫中華單位:浙江省舟山市嵊泗縣翔宏工程建設監理有限責任公司