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1現(xiàn)狀分析
1.1醫(yī)院方面重醫(yī)療,輕醫(yī)工。重視臨床科室認(rèn)為臨床科室是醫(yī)院經(jīng)濟(jì)收入的支柱,沒有正確地認(rèn)識(shí)到醫(yī)工人員的努力工作可為醫(yī)院節(jié)省開支。醫(yī)護(hù)人員對醫(yī)工科的工作很不理解,把醫(yī)工人員等同修理工看待,對其存有偏見。很多臨床工作人員也認(rèn)為,只要設(shè)備沒有故障就可以使用,每年檢測過于麻煩。醫(yī)工科作為職能科室,卻拿醫(yī)院平均獎(jiǎng),沒有建立科學(xué)有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制與績效考評(píng)制度,不能很好地調(diào)動(dòng)醫(yī)工人員的積極性。
1.2醫(yī)學(xué)工程科方面維修作為醫(yī)工科的主要工作,長久以來深入人心,計(jì)量、質(zhì)控工作開展時(shí)間短,且不能完全被理解,這導(dǎo)致許多人認(rèn)為計(jì)量、質(zhì)控檢測可有可無,認(rèn)為檢測工作輕松、清閑。同時(shí),設(shè)備檢測不收取臨床科室費(fèi)用,以致科室只能在醫(yī)院原有的福利待遇上拿出一部分作為獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)給維修人員。
2工作環(huán)境
(1)醫(yī)工科老同志較多,這使年輕同志可以更多、更快地學(xué)習(xí)掌握知識(shí)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)存在的問題是知識(shí)結(jié)構(gòu)老化,科室缺乏朝氣,學(xué)習(xí)氣氛不濃,競爭向上的勁頭不足,減弱了年輕同志的上進(jìn)心。長此以往,年輕同志容易產(chǎn)生惰性,安于現(xiàn)狀,缺乏競爭意識(shí)和鉆研精神,不利于個(gè)人的成長和科室的發(fā)展。(2)檢測人員的水平局限于規(guī)范操作,要想提高到一個(gè)更高層次需要很長的一段時(shí)間。年輕同志的專業(yè)知識(shí)水平很長一段時(shí)間處于瓶頸狀態(tài),進(jìn)步不明顯,影響工作的積極性。且外出交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)很少,不能更深入地學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。(3)軍隊(duì)醫(yī)院先于地方醫(yī)院開展設(shè)備檢測工作,而地方僅有少數(shù)大醫(yī)院開展此項(xiàng)工作。所以,從事醫(yī)療設(shè)備檢測工作的人員離開部隊(duì)醫(yī)院便很難找到比較對口的工作,使得他們的工作經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)積累不能很好地發(fā)揮出來,跳槽、改行現(xiàn)象常有發(fā)生。
3改善對策
(1)提高待遇。制定合理的績效管理方案,獎(jiǎng)勤罰懶,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,營造能者上、庸者下、平者讓的氛圍,激發(fā)大家創(chuàng)新進(jìn)取的積極性,最大地挖掘自身潛能。(2)加強(qiáng)培訓(xùn)。對醫(yī)工科的技術(shù)人員的教育及技術(shù)培訓(xùn)是醫(yī)學(xué)工程部門十分重要的工作,也是醫(yī)療設(shè)備安全有效運(yùn)行的保障。應(yīng)該有計(jì)劃、有步驟地對現(xiàn)有的工程技術(shù)人員進(jìn)行繼續(xù)再教育和技術(shù)培訓(xùn),以適應(yīng)臨床醫(yī)學(xué)工程發(fā)展的要求。(3)提高地位。對于一家現(xiàn)代醫(yī)院來說,醫(yī)工科的技術(shù)人員應(yīng)該與臨床醫(yī)生、護(hù)士成為醫(yī)院運(yùn)行的3個(gè)支柱,充分發(fā)揮各自的職能,為醫(yī)院建設(shè)做出貢獻(xiàn)。同時(shí),不應(yīng)將醫(yī)學(xué)工程人員視為醫(yī)院的配角,晉職、晉級(jí)靠后,專業(yè)靠前,醫(yī)工科更應(yīng)該對維修、檢測人員一視同仁。(4)全面發(fā)展。科室內(nèi)可定期進(jìn)行人員的輪崗、換位,老同志發(fā)揮傳、幫、帶的作用,使大家對各個(gè)崗位的工作都能了解熟悉,讓醫(yī)工人員成為維修、檢測都能獨(dú)當(dāng)一面的一專多能技術(shù)人才。要想改善現(xiàn)有狀況,領(lǐng)導(dǎo)提高認(rèn)識(shí)是基礎(chǔ),醫(yī)工科重視是關(guān)鍵。作為檢測人員,我們不應(yīng)該消極、抱怨,應(yīng)該積極主動(dòng)、有所作為,努力提高技術(shù)水平和學(xué)術(shù)水平,切實(shí)履行好崗位職責(zé)。
4結(jié)語
隨著電子科技的快速發(fā)展,醫(yī)療設(shè)備越來越精密,電路集成化程度越來越高,各種高科技在醫(yī)療設(shè)備領(lǐng)域廣泛應(yīng)用,醫(yī)工科的維修人員獨(dú)立維修的難度也越來越高。醫(yī)工科應(yīng)調(diào)整工作思路,以維護(hù)、保養(yǎng)、計(jì)量、質(zhì)控為主要工作方向,以維修為輔。檢測工作可以較早地發(fā)現(xiàn)設(shè)備的潛在問題,盡早地維修,有效地降低設(shè)備的維修成本及維修難度。相信通過各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員的努力,認(rèn)識(shí)問題、解決問題,一定能留住人才,為醫(yī)院的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
作者:李朝暉田樹喜王玉星單位:作者單位:解放軍251醫(yī)院醫(yī)學(xué)工程科北京軍區(qū)總醫(yī)院