醫(yī)院思想政治與醫(yī)德建設范文
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編者按：本文主要從在新的形勢下，站在深化改革，提高競爭力的高度，充分認識做好醫(yī)院職工思想政治工作的重要性；在新的形勢下，結(jié)合醫(yī)院實際情況，努力建立適應形勢要求的思想政治工作新機制；在新形勢下，抓住機遇；以創(chuàng)新的精神，積極探索醫(yī)院思想政治工作的創(chuàng)新走勢，對醫(yī)院思想政治工作與醫(yī)德建設進行講述。其中，主要包括：建立齊抓共管的組織領導機制要建立起一個以黨組織為領導、專兼職政工干部為基礎的思想政治工作新體系，形成黨政工團齊抓共管、多管齊下的立體式的組織領導體制、建立較為完善的參與經(jīng)濟工作的機制、建立內(nèi)容豐富的思想教育機制要從超前引導機制做起，對職工思想熱點難點進行調(diào)查分析，實現(xiàn)在思想教育上由滯后向超前轉(zhuǎn)變，從“消防隊”向“先遣隊”轉(zhuǎn)換，變被動教育為主動工作，變消極等待為主動出擊，把觸角伸向醫(yī)院的每個角落、思路創(chuàng)新―由被動向主動轉(zhuǎn)變思路是行動的先導、內(nèi)容創(chuàng)新―由單一性的思想教育向提高隊伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變醫(yī)療、教學、科研工作是醫(yī)院的中心工作、形式創(chuàng)新―由集中、統(tǒng)
一、大型的活動形式向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變運用現(xiàn)代科技為我們提供的手段，借鑒相關科學的成果，使思想政治工作從統(tǒng)一教育向?qū)哟谓逃D(zhuǎn)變，從單向灌輸向自我教育轉(zhuǎn)變，從被動應付向超前預防轉(zhuǎn)變，從單純說理向結(jié)合解決實際問題轉(zhuǎn)變，具體材料請詳見：
【關鍵詞】醫(yī)院思想政治工作；醫(yī)德建設
［摘要］思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，加強和改進思想政治工作，樹立良好的醫(yī)德是衛(wèi)生系統(tǒng)實踐“三個代表”重要思想、貫徹新時期衛(wèi)生工作方針、深化衛(wèi)生改革，加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的必然要求。醫(yī)務人員的醫(yī)德高低直接影響醫(yī)療質(zhì)量，近年來，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)不正之風悄然增長，索禮吃請、收受紅包，嚴重影響了醫(yī)務工作者的形象和聲譽。因此，要以醫(yī)德醫(yī)風、職業(yè)道德建設為重點，通過教育使每一個醫(yī)務工作者都認識到自己職業(yè)的神圣，增強抵制歪風邪氣的能力，不斷提高服務水平和服務質(zhì)量，樹立以德治醫(yī)和以法治醫(yī)的思想，在服務群眾、服務社會的同時取得社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。
［關鍵詞］醫(yī)院思想政治工作；醫(yī)德建設
醫(yī)院是知識分子密集的地方，人員文化層次相對較高，參與意識和接受能力較強，這給醫(yī)院思想政治工作提出了更高的要求。在社會主義市場經(jīng)濟和改革開放的歷史條件下，醫(yī)院思想政治工作在主席“三個代表”、“以德治國”重要思想指引下，我們既要繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，更要面對新時代，開拓新思路，尋求新載體，以嶄新的面貌和姿態(tài)，增創(chuàng)新優(yōu)勢。
1在新的形勢下，站在深化改革，提高競爭力的高度，充分認識做好醫(yī)院職工思想政治工作的重要性
目前職工中反映出的思想問題主要是：（1）一些醫(yī)務人員價值取向產(chǎn)生偏移，滋長了拜金主義、享樂主義、個人主義等不健康思想。有的把個人利益得失看得很重，容不得個人吃一點虧，遇到好處爭著向上伸手要，涉及獎金分配、住房、職稱級別等切身利益，爭持不下。（2）對自身的主人翁地位認識不足。認為醫(yī)院發(fā)展和對外競爭只是少部分管理者的事，做一天和尚撞一天鐘，碌碌無為，不求進取。
2在新的形勢下，結(jié)合醫(yī)院實際情況，努力建立適應形勢要求的思想政治工作新機制
筆者認為，在當前新形勢下，醫(yī)院要建立起與社會主義市場經(jīng)濟體制和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相適應的，與醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展和培養(yǎng)“四有”人才相符合的，具有良好院風院貌的思想政治工作新格局。在醫(yī)院干部職工中牢固樹立起基本路線不動搖的堅定信念，把醫(yī)院建設成為精神風貌健康向上、醫(yī)德醫(yī)風高尚優(yōu)良、干部隊伍勤政廉潔，廣大職工愛崗敬業(yè)，人際關系團結(jié)和諧，院容環(huán)境整潔優(yōu)美的社會主義精神文明窗口。這就對醫(yī)院思想政治工作提出了構(gòu)建新的運行機制的要求。
2.1建立齊抓共管的組織領導機制要建立起一個以黨組織為領導、專兼職政工干部為基礎的思想政治工作新體系，形成黨政工團齊抓共管、多管齊下的立體式的組織領導體制。同時，應從醫(yī)院的實際出發(fā)，試行黨政干部一肩挑、雙向兼職和同職合并的模式。
2.2建立較為完善的參與經(jīng)濟工作的機制要進一步規(guī)范參與經(jīng)濟工作的內(nèi)容、范圍和途徑，把參與貫穿于醫(yī)院決策醞釀、形成和實施的全過程，把參與作用體現(xiàn)于醫(yī)院中心工作的全過程，中心工作轉(zhuǎn)到哪里，思想政治工作就跟到哪里，并逐步形成一套較為完善的具有可操作性的參與經(jīng)濟工作的制度體系。
2.3建立內(nèi)容豐富的思想教育機制要從超前引導機制做起，對職工思想熱點難點進行調(diào)查分析，實現(xiàn)在思想教育上由滯后向超前轉(zhuǎn)變，從“消防隊”向“先遣隊”轉(zhuǎn)換，變被動教育為主動工作，變消極等待為主動出擊，把觸角伸向醫(yī)院的每個角落。
3在新形勢下，抓住機遇；以創(chuàng)新的精神，積極探索醫(yī)院思想政治工作的創(chuàng)新走勢
3.1思路創(chuàng)新―由被動向主動轉(zhuǎn)變思路是行動的先導。必須沖破思想“禁區(qū)”，倡導創(chuàng)造性思維，實現(xiàn)思想再解放、觀念再更新、思路再突破，擺脫“唯書、唯上”的思維定勢，向“唯實”轉(zhuǎn)變。要從“等布置、等指令”轉(zhuǎn)變?yōu)閺膶嶋H出發(fā)，把握工作的主動權(quán)。要根據(jù)醫(yī)院和職工的實際需要確定思想政治工作的思路，力求工作上有獨創(chuàng)性、超常性、開放性，使思想政治工作不斷適應環(huán)境變化的需要。
3.2內(nèi)容創(chuàng)新―由單一性的思想教育向提高隊伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變醫(yī)療、教學、科研工作是醫(yī)院的中心工作。醫(yī)院思想政治工作只有圍繞中心工作進行，將其作為自己的主戰(zhàn)場，才能發(fā)揮其應有的作用。因此，要適應中心工作的需要，跟隨變革的步伐，注入時代的內(nèi)容，拓寬服務的領域，增加工作的職能，關鍵要選準“結(jié)合點”，把思想政治工作與醫(yī)院的醫(yī)療生產(chǎn)、內(nèi)部改革、機制轉(zhuǎn)換等工作有機地結(jié)合起來，堅持與醫(yī)院各個方面工作整體配合，形成綜合效應。同時，要拓展教育內(nèi)容，在開展思想政治工作的同時，結(jié)合醫(yī)院和職工的實際，有針對性地實施文化技術等教育，以提高職工隊伍的整體素質(zhì)。
3.3形式創(chuàng)新―由集中、統(tǒng)
一、大型的活動形式向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變運用現(xiàn)代科技為我們提供的手段，借鑒相關科學的成果，使思想政治工作從統(tǒng)一教育向?qū)哟谓逃D(zhuǎn)變，從單向灌輸向自我教育轉(zhuǎn)變，從被動應付向超前預防轉(zhuǎn)變，從單純說理向結(jié)合解決實際問題轉(zhuǎn)變。針對八小時內(nèi)外的不同特點，用不同方式來開展工作，八小時內(nèi)主要形式是參與、協(xié)調(diào)和調(diào)研，采用研究式、討論式、交流式、啟發(fā)式和文化管理活動結(jié)合等方式。八小時外，主要是通過各種集思想性、知識性、趣味性和娛樂性為一體的活動，利用多種手段、多種形式、多種場合開展思想政治工作。
隨著創(chuàng)新的不斷進行，創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，醫(yī)院思想政治工作創(chuàng)新的新課題也隨之增加。我們要在思想政治工作的實踐中不斷進行創(chuàng)新的探索，在探索的過程中不斷改進創(chuàng)新，以推進醫(yī)院思想政治工作的可持續(xù)性發(fā)展。
新晨
