社會管理整治行動方案范文

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各村（居）民委員會、鎮直各部門：

為有效整治當前社會管理存在的突出問題，進一步營造和諧穩定的社會環境，經研究，決定從2012年10月10日起至11月底，在全鎮集中開展社會管理綜合整治行動，特制定如下方案。

一、工作重點

（一）重點排查五類人員。1、排查村霸、街霸、路霸、宗族邪惡勢力人員；2、排查尋釁滋事人員；3、排查無理上訪人員；4、排查阻撓施工人員；5、排查煽動鬧事人員。

（二）重點打處五種行為。1、打擊處理橫行地方的村霸、街霸、路霸、宗族邪惡行為；2、打擊處理借機生事、敲詐勒索、尋信滋事行為；3、打擊處理無事生非、違反信訪條例越級無理上訪行為；4、打擊處理以追求個人利益為目的，阻撓國家、集體重點工程和重點項目建設行為；5、打擊處理煽動群眾參與醫患糾紛、非正常死亡事件鬧事的行為。

（三）重點整改五個方面。1、整改基層組織軟弱渙散，處理問題不到位現象；2、整改突出信訪問題穩控不到位，工作不力現象；3、整改地方歪風邪氣盛行，違法亂紀嚴重現象；4、整改重點村居、路段巡防不到位，季節性、侵財性案件多發現象；5、整改法規、政策宣教不到位，執行走樣現象。

（四）重點促進五項工作。1、促進鄉風民風好轉，凈化地方社會風氣；2、促進“一警兩員”網格化全面推廣，社會管理創新到位；3、促進矛盾糾紛跟蹤處理到位，削除涉穩事件發生；4、促進各類經濟社會發展項目建設環境好轉，推動經濟又好又快發展；5、促進行政執行力提升，樹立地方政府公信力。

二、工作步驟

（一）排查階段（10月1日－10月26日）

由鎮政府牽頭，鎮紀委、組織科、綜治辦、信訪辦、司法所等部門組成工作領導小組，對重點五類人員排查一人不漏，一項不漏，排查到底、到邊、到位，由各村居書記全面負責集中排查整治，使全鎮社會管理綜合整治取得明顯成效。

（二）集中整治階段（10月27日－11月底）

各村居、鎮直各單位對排查出重點五類人員做到打擊到位。一人不漏，不留任何情面，建立重點五類人員卷宗，進行長期跟蹤管理，使社會管理綜合整治各項措施落到實處

（三）總結驗收階段（12月上旬）

集中整治結束后，各村居、鎮直各單位認真進行總結，對行之有效的辦法進一步完善形成制度，推進社會管理綜合整治規范化、常態化。

三、工作要求

（一）加強組織領導。成立由鎮黨委副書記、鎮長熊廣賢為組長，鎮紀委書記蔣守錦，鎮黨委委員、組織委員、副鎮長、經濟開發區黨政辦副主任趙益飛為副組長，各村居書記、鎮直各單位負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮綜治辦，王聿強同志兼任辦公室主任。各村居、鎮直各單位也要成立領導小組，制定工作方案，分解目標，強化責任，扎實有效推動工作落實。

（二）強化工作舉措。為確保整治行動取得實效，鎮召開宣傳動員大會，印發方案，通告，營造強大的輿論聲勢，整治處理會，行動總結會等“三會”，深入開展專項整治行動。要充分認識“一警兩員、百戶千人”網格化管理的重要性，選優配強人員，落實工作責任，強化考核獎懲，做實基層基礎工作。充分發揮領導帶班督查、民警帶領巡防隊員分片巡邏的作用，提升社會全面管控能力。

（三）加強督導檢查。鎮紀委牽頭組成專項行動的督查工作，每周針對各村居、鎮直各單位工作開展情況進行一次專項通報，對工作推進不力，成效不明顯，將視情進行責任追究。

（四）嚴格考核獎懲。緊密結合平安耿車、法治耿車和信訪維穩工作，加強考核獎懲，對工作實績突出的，將予以一定的物質獎勵，并在全鎮會議上進行表彰；對工作不力、群眾反映強烈的，將嚴肅追究有關村居、鎮直各單位負責人的責任。

（五）加強信息報送。各村居治安主任是信息報送工作的負責人，各村居、鎮直各單位每周一將排查及工作開展情況書面報送鎮綜治辦。