區委民企雙聚實踐活動方案范文

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鎮屬各非公有制企業：

為切實加強民營企業思想政治工作，推動我鎮民營經濟大發展大提升，按照要求，結合實際，決定在全鎮民營企業中開展“形勢教育聚共識、人文關懷聚人心”主題教育實踐活動（以下簡稱“雙聚”主題教育實踐活動）。特制訂主題教育實踐活動方案如下：

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府提出的加快打造長三角休閑旅游目的地的目標，集中一段時間，整合各方資源，采取有效舉措，大力宣傳黨和國家方針政策，切實加強民營企業思想政治工作，促進民營企業構建和諧勞動關系，為建設生態和諧四明山提供良好的思想保障和精神支撐。

二、活動對象

鎮所屬具有法人資格的所有非公有制企業。

三、主要內容

以凝聚共識、凝聚人心，充分調動廣大民營企業員工工作積極性，推動企業健康發展，促進民營經濟轉型升級為目標，主題教育實踐活動主要突出兩項內容：一是形勢教育聚共識。動員機關領導干部和宣傳文化工作者深入企業，開展面對面的形勢政策教育，宣傳黨的路線方針政策和各級黨委政府的重大決策，解讀員工普遍關心、關注的熱點問題；引導企業充分利用各種宣傳教育陣地載體，面向員工宣傳形勢政策，堅定員工對中國特色社會主義的信心，凝聚員工對社會主義核心價值體系和企業改革發展的共識。二是人文關懷聚人心。堅持以人為本，既尊重人、理解人、關心人，又教育人、引導人、創造人，切實加強人文關懷和心理疏導，開展心理健康服務，培養自尊自信、理性平和、開放包容的心態，不斷增強員工對社會和企業的凝聚力。

四、載體措施

“雙聚”主題教育實踐活動要尤其要注重運用“小載體講大道理”的形式，注重效果。結合鹿亭實際，重點開展以下“六個一”活動：

1、開展一次形勢政策宣講。組織有關領導、機關黨員、微型黨課宣講員、企業優秀黨員（團員）和先進員工等人員，組建一支民營企業形勢政策宣講團，深入民營企業，深入開展“送政策、送法規、送服務”活動。大力宣講黨和國家方針政策和市委、市政府的發展規劃，宣傳各項事業的新進展新成就，分析經濟社會發展面臨的新機遇新挑戰，圍繞員工普遍關注的勞動就業、社會保障、收入分配、教育醫療等熱點問題，解疑釋惑，增進共識，把員工思想認識統一到黨委、政府的決策部署上來。

2、組織一次專題調研走訪。結合當前正在開展的“進村入企”大走訪活動，組織機關干部深入民營企業開展一次企業情況調研走訪活動。重點要聽取企業對政府服務工作的意見和建議，了解掌握企業員工思想動態，研究提出改進工作作風、提高服務效能、完善發展環境的對策建議和工作舉措。

3、建設一批企業文化陣地。針對我鎮民營企業實際，結合“學習型黨組織創建”、“基層組織建設年”等工作，進一步加強民營企業思想文化陣地建設，培育建立四類民營企業思想文化陣地，即企業黨校、企業學習網站、企業“情感交流站”和“企業職工書屋”。積極探索民營企業特色文化團隊建設，加強“寢室文化”、“走廊文化”、“企業文化之窗”、“快餐黨課”等特色思想文化陣地和載體建設。

4、創設一批主題教育載體。根據“雙聚”主題教育實踐活動的指導思想，結合鹿亭民營企業的實際情況，結合企業員工思想教育、學習培訓等工作，創設1-2個主題鮮明、形式鮮活的活動載體，如職工微博、團隊拓展、車間課堂、周末夜校、技能比武等，長期實施，常抓不懈，定期總結，適時考評，努力形成民營企業“雙聚”主題實踐教育工作的長效品牌。

5、開展一次文化進企活動。組織開展一次企業文化月活動，包括舉辦企業文化創意創新大賽、職工讀書節、職工技能大賽、趣味運動會、職工書畫攝影培訓、企業文藝匯演等系列文體活動。通過開展豐富多彩的業余文體活動和學習活動，加強企業員工間的交流與溝通，增強企業的凝聚力和向心力，營造濃厚的人文關懷氛圍。

6、樹立一批企業道德典范。在企業員工中開展“爭做五有員工”活動，鼓勵企業員工廣泛參與，做“有愛心、有禮節、有知識、有誠信、有擔當”的好員工，積極引導企業員工參與幫困助學、慈善募捐、關愛空巢老人、環境整治、“慈善一日捐”等各類社會公益活動；在企業中開展“守合同重信用”等誠信活動，建立健全信用監管、市場運營和失信懲戒三大機制，提高企業誠信守法的意識，通過媒體對企業和員工先進典型進行宣傳報道，積極引導企業和員工樹立良好形象，提升思想道德素質，積極承擔社會責任。同時，會同鎮總工會開展勞動模范、杰出職工、工人先鋒號和職工職業道德標兵等評選表彰活動，切實發揮榜樣的示范引領作用。

五、實施步驟

“雙聚”主題教育實踐活動從今年5月啟動，到12月結束，分三個階段推進：

1、動員部署階段（5月）。結合實際，制定工作方案，進行動員部署。

2、實施推進階段（6-10月）。根據主題教育實踐活動主要內容，突出重點，精心組織，運用各種形式，整合各方資源，營造濃厚氛圍，推動活動的深入開展。

3、深化提高階段（11-12月）。認真總結、宣傳一批企業在主題實踐活動工作中形成的成功經驗，推動民營企業思想政治工作制度化、常態化建設，努力鞏固活動的各項成果。宣傳一批教育實踐活動的先進單位和先進個人，為推進民營企業思想文化建設營造良好氛圍。

六、工作要求

要把開展主題教育實踐活動作為今年宣傳工作和企業思想文化政治工作的重要內容，納入重要日程，精心組織，周密安排，認真抓好落實。

1．強化領導，落實責任。為加強對主題教育實踐活動的組織領導，鎮黨委成立主題教育實踐活動領導小組，領導小組下設辦公室，張磊同志兼任辦公室主任。各企業也要成立相應機構，加強對開展主題教育實踐活動的組織領導。

2．創新載體，突出特色。要緊緊圍繞主題教育實踐活動的目標、內容和要求，結合本單位實際和企業職工的思想實際，積極探索、運用行之有效的載體，不斷創新形式，開展廣大職工喜聞樂見、豐富多彩、特色鮮明的活動，真正把主題教育實踐活動的內容豐富起來、形式活躍起來，切實增強主題教育實踐活動的吸引力、感染力、影響力。

3．統籌兼顧，促進工作。要把主題教育實踐活動作為鎮黨委、政府推動民營經濟轉型升級的重要措施，統籌兼顧，做到活動、工作兩不誤、兩促進。要把此次主題教育實踐活動與全市深入開展的“進村入企”大走訪活動和“做文明崇德人”活動結合起來，突出自身特點，結合自身實際，取得實際效果。

4．搞好宣傳，營造氛圍。要加強對主題教育實踐活動的宣傳報道，大力宣傳民營企業積極開展主題教育實踐活動的典型事例和成功經驗做法，發揮典型示范作用，引導更多民營企業自覺參與到活動中來。各民營企業要充分運用各類媒體、通過文藝演出、企業報、企業網站、企業微博等形式，宣傳主題教育實踐活動的重要意義，努力營造良好的活動氛圍。