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職教教師專業(yè)化探索范文

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職教教師專業(yè)化探索

摘要:

要想提高職業(yè)教育的教育教學(xué)質(zhì)量,強(qiáng)化學(xué)科建設(shè),其核心就是建設(shè)一支專業(yè)化的職業(yè)教師,目前人們開始關(guān)注職業(yè)教育教師的職業(yè)定位和發(fā)展。本文首先分析了職教教師專業(yè)化建設(shè)中存在的問題,然后就促進(jìn)職教教師專業(yè)化進(jìn)行了深入的思考。

關(guān)鍵詞:

職教教師;專業(yè)化;探討

如今教育界一直在關(guān)注教師職業(yè)的理解和專業(yè)的發(fā)展問題,研究成果頗豐,進(jìn)入新世紀(jì)后國內(nèi)教育尤其是職業(yè)教育發(fā)展速度在不斷提升,作為職業(yè)教育的主導(dǎo)力量——職教老師的隊(duì)伍建設(shè)被人們所熱議。當(dāng)前,世界上對職教師資的研究在漸漸深入,也進(jìn)行了熱烈的討論,本文就職教教師專業(yè)化問題進(jìn)行深入的研究,以期進(jìn)一步促進(jìn)國內(nèi)職教教師的專業(yè)化,提升國家職業(yè)教育質(zhì)量。

一、職教教師專業(yè)化建設(shè)存在的問題

(一)欠缺專業(yè)屬性職教教師隊(duì)伍的專業(yè)化程度被其專業(yè)屬性所影響和決定。當(dāng)前,國內(nèi)從事職業(yè)教育的老師的專業(yè)屬性普遍不高,和醫(yī)生、律師等專業(yè)人員的屬性相比相差甚遠(yuǎn),其最主要的表現(xiàn)為很多沒有經(jīng)過專業(yè)教師培訓(xùn)的行業(yè)性技術(shù)人員、能工巧匠等也可以到學(xué)校任教,這嚴(yán)重的影響著國內(nèi)職業(yè)教育的人才培養(yǎng)質(zhì)量,也讓社會(huì)的認(rèn)可度進(jìn)一步下降。除此之外,就職教教師來講,由于社會(huì)輿論、待遇等壓力,其對自身的評價(jià)也相對偏低,這讓職教教師具有較大的社會(huì)壓力。

(二)沒有較強(qiáng)的專業(yè)能力培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能是職業(yè)教育院校的培養(yǎng)目標(biāo),這就要求老師的專業(yè)技能要高,但是很多的專業(yè)課老師企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)并不豐富,動(dòng)手能力有待加強(qiáng)。很多的職教教師具有陳舊的發(fā)展觀念,自主發(fā)展能力有待提升,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代沒有用全新的眼光看待專業(yè)內(nèi)新的研究成果,專業(yè)可持續(xù)發(fā)展水平較低。除此之外,由于教學(xué)任務(wù)比較繁重,職教教師不思進(jìn)取,科研意識(shí)較低,沒有深入的研究科學(xué)知識(shí),科研能力需要提升,這對新世紀(jì)職業(yè)教育的發(fā)展來講極為不利。

(三)缺乏專業(yè)的培訓(xùn)體系雖然當(dāng)前對教師的培訓(xùn)力度各個(gè)學(xué)校都非常的重視,但是其培訓(xùn)體系有待優(yōu)化。具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):其一,缺乏必要的培訓(xùn)費(fèi)用。國內(nèi)大多數(shù)職業(yè)教育學(xué)校經(jīng)費(fèi)比較匱乏,政府也不重視職教教師的培訓(xùn)投資,主要依靠學(xué)校出資對老師進(jìn)行培訓(xùn)。其二,政策支持較少。雖然企業(yè)和學(xué)校達(dá)成了合作協(xié)議,但是因?yàn)檎恼咧С州^少,讓這種合作協(xié)議難以深入甚至難以開展,企業(yè)沒有較強(qiáng)的產(chǎn)學(xué)研意識(shí),培訓(xùn)老師也僅僅停留在應(yīng)付的層次。

二、促進(jìn)職教教師專業(yè)化發(fā)展的思考

(一)完善職教教師制度建設(shè)職教教師專業(yè)化不單單是一種理念,也是一種制度,要想對其進(jìn)一步發(fā)展和完善,必須有一整套完善的制度來支撐。當(dāng)前,國內(nèi)職教教師沒有完善的教育制度,特別是教師資格證等。國內(nèi)職教教師資格僅僅在學(xué)歷上有一定的要求,沒有凸出職業(yè)教育的亮點(diǎn)。與此同時(shí),沒有對兼職教師這一群體進(jìn)行考慮。由于沒有建立教師教育機(jī)構(gòu)和課程認(rèn)定體系,在法律法規(guī)上不能支撐老師的繼續(xù)教育。所以,制度建設(shè)應(yīng)該進(jìn)一步強(qiáng)化,規(guī)范的制度才能引領(lǐng)教師走向?qū)I(yè)化,才能保障教師隊(duì)伍的水平和質(zhì)量,在此基礎(chǔ)上提高老師的社會(huì)地位、薪資待遇等。

(二)教師教育要重視與行業(yè)企業(yè)和職業(yè)學(xué)校“合作化”在職業(yè)教育機(jī)構(gòu)從事教育工作的老師需要具有較強(qiáng)的技術(shù)性和實(shí)踐性,企業(yè)的支持在職教教師專業(yè)化發(fā)展道路上扮演著重要的角色,到企業(yè)中進(jìn)行鍛煉并提升自己實(shí)踐能力。所以,教師到企業(yè)實(shí)踐的制度要建立健全,在政策上地方政府應(yīng)該給予支教師平時(shí)收集的教學(xué)資料都是寶貴的經(jīng)驗(yàn),是網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源的重要部分,要明確教師和學(xué)生在高校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源建設(shè)中既是建設(shè)者也是消費(fèi)者,網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源的快速發(fā)展要有教師和學(xué)生的參與。網(wǎng)絡(luò)資源價(jià)值主要體現(xiàn)在教師和學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源的利用率和效果上,要鼓勵(lì)教師和學(xué)生積極應(yīng)用網(wǎng)上資源進(jìn)行教學(xué),把網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的新模式應(yīng)用到高校教學(xué)中。在高校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源建設(shè)中要協(xié)調(diào)好各方面各部門的關(guān)系,學(xué)校教務(wù)部門,教師學(xué)生、網(wǎng)絡(luò)管理中心等都發(fā)揮著重要的作用,網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源建設(shè)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源建設(shè)中必須協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系才能使網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源建設(shè)順利的發(fā)展,消除工作中的矛盾,發(fā)揮積極的作用。

三、總結(jié)

信息技術(shù)的發(fā)展促進(jìn)了高校教育現(xiàn)代化的建設(shè),各高校都在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源建設(shè),在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源建設(shè)上需要技術(shù)和教學(xué)資源積累,建立和完善高校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源建設(shè)需要教育部門的共同努力。

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作者:龍俊 單位:江西傳媒職業(yè)學(xué)院

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