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工會文體活動對企業文化的作用范文

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工會文體活動對企業文化的作用

豐富多彩的文體活動有利于企業文化的建設,有利于企業中團隊精神合作精神的創建,把企業的發展和目標與員工的個人的發展和個人的目標結合起來,這樣,企業的目標的實現就是個人目標的實現,企業的利益與職工個人利益有密切的聯系。職工更加深刻地、更加正確地認識到只有實現了企業的目標才能更好地發展自己,才能實現自己個人的目標。使員工進一步認識到組織所提倡的工作作風是什么樣的,所反對的又是什么,所推崇的道德是什么樣的。這樣就可以使企業要求在員工的心目中留下印象,使員工具有更加積極的更加穩固的心理定勢,以便指導和制約其以后的工作。員工的積極向上就是整個企業的積極向上,一個不斷開拓發展的企業可以吸引更加多的人才加入,也可以讓更多的人才成長。讓職工以在這個企業為榮,從而在內心有一種歸宿感。企業才能在內部形成更加強大而持久的凝聚力。

在干部的培養和鍛煉上的作用

就好像生產力的大小是人決定的一樣,一個工會中的干部品質的高低對工會的發展和壯大有很大的影響。在開展豐富的文體活動時也可以看出一個工會中干部的能力,一方面可以是工會中干部的能力的一種考核,一方面也可以對工會的干部的能力進行鍛煉和培養。與此同時,職工群眾在活動中對對經受的考驗進行積累經驗,能過經驗的積累而很快地擁有工作干部的能力,而成為一名工會的干部。豐富的文體活動也正可以看出職工的能力,可以發現更多的人才,并且可以發現不同的人的專業特長后,在工作的安排上也可以作為參考,以實現最佳的人力資源配置。在活動中,可以形成更科學的評判人才的標準,而不是搞論資排輩,這種不科學的人才評判標準。而運用唯才是舉,科學地選取人才,科學地用人,把優秀的人員安排到關鍵的崗位,讓他們通過艱苦的環境的鍛煉,對他們的成長進行鼓勵和支持。讓他們通過艱苦的環境及實際的工作經驗來增長他們的才能。給他們一個更好的發展的平臺,以幫助他們超越自我,創造出更加好的工作業績,幫助他們實現人生的理想和抱負。從而成為工會發展中的中流砥柱。

工會的文體活動有利于企業文化的和諧發展

工會的地位及性質決定了工會要參與企業的文化建設。而工會的群眾性是工會的特征和基本屬性。企業的文化建設就是要有廣泛的群眾基礎,它是一項需要群眾基礎的工作,而工會正是一個群眾組織,因此,在企業的文化建設中工會有它不可替代的優勢和號召力。工會在企業的文化建設中可以以最大的可能把干部職工群眾組織到一起,這樣,企業的精神和價值觀念就可以更容易地深入人心。文體活動所使用的宣傳方式一般都是人們所喜聞樂見的,生動活潑的表現形式更容易被人們所接受,可以增加職工對企業文化的深刻的印象。使職工對企業產生一種自豪感和親切感。職工文體活動的開展可以更好地展現企業的風貌,可以增強員工的體質,活躍員工的業余生活。可以有效地提升企業團隊的凝聚力,可以促進企業的文化建設。

文體活動可以提高職工的綜合素質

(1)集體主義精神及進取精神在工會文體活動中可以很好地得到培養,有利于增強職工的集體榮譽感,以及企業凝聚力。工會的文體活動的創辦可以宏揚光大,團結的集體主義。活動中的一些帶有競爭主義的活動也可以很好地培養職工的競爭意識。進而把這種競爭意識運用到工作和生產中去,可以培養職工的進取精神,將賽場的團結進取帶到生產和工作中去。

(2)具有豐富多彩的形式和內容的文體活動最容易體現員工潛在的思想作風和內在品質。比如比賽這一項文體活動中最突出的特點,它就可以讓各員工在參加競賽活動時把自己最真實的品質表現出來。而一些規則和精神則可以看作是一種教育的措施,這種教育過程可以在生動的活動中來進行,所以效果非常地明顯。有國際上的知名人士曾經說過,文體活動可以看作是一種行動教育,它具有很大的潛在的教育力量。可以看出,工會的文體活動培養員工的道德品質和遵紀守紀等一些良好的作風,在活動中,職工之間還可以相互地學習,相互地幫助,促進職工之間的合作意識,而工會的文體活動所要表達的合作精神得到升華。

結束語

豐富多彩而有益的文娛體育活動的組織與開展對各級工會和組織的活力的增強和基礎的夯實有重要的意義。是個可以有效地發揮作為工會組織的職能與作用的一個載體和有效的途徑,對于營造和諧的發展氛圍,工會文體活動可以推動工會工作的發展,對于工會的作用的發揮具有非常重要的作用。(本文作者:丁環單位:陜西航天建筑工程有限公司)

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