職工文體活動開展路徑探討范文

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建設現代化的煤礦企業需要高素質的職工隊伍。職工文化體育活動的主要任務就是要通過職工文體活動的開展，一方面提高職工群眾的身體素質，使職工的身心得到健康的發展，在活動中達到寓教于樂的目的；另一方面要使職工的文體才華得到充分展現，為每一名職工提供展示自己的機會，使之樹立信心，達到為職工成長鍛煉的目的，促進職工的全面發展。組織職工開展文化體育活動，工會有著得天獨厚的資源和條件，具有區別于其他群眾組織的特色和優勢，要積極主動爭取企業黨政領導的支持，動員廣大職工積極參與。工會在組織職工開展文體活動中，要把組織開展文體活動作為職工發展的平臺，為每一名職工的成長提供機會，這也是工會組織的職責之一。

職工文化體育活動能促進職工綜合能力素質建設，間接地促進煤礦企業生產任務的完成。一是能夠通過慰問演出、聯誼活動和體育鍛煉，愉悅身心，鼓舞士氣，調動、煥發職工的生產和工作的積極性；二是通過開展文體活動鍛煉職工體魄，使職工擁有健康的身心，以飽滿的精神狀態投入工作；三是通過開展文體活動加強與同行業兄弟單位或其他企事業單位的交流，有利于企業開展公關活動，間接地為企業的生活經營活動服務；四是職工體育活動能提高職工身體素質，降低發病率，提高生產效率，降低人工成本和醫療開支；五是充分利用企業文體活動的資源，調動積極因素，使職工的組織能力、協調能力等得到鍛煉，促使其在企業的生活經營活動中發揮作用。多年的文體活動中有很多實例表明，文體活動骨干在生產經營中同樣起著骨干帶頭作用。

新形勢下煤礦企業職工文體活動的開展：

（一）開展群眾性文體活動必須建立健全運行機制

一是領導要重視。黨政領導把職工文化體育活動作為塑造企業形象，建設企業文化的重要載體，作為提高生產力，促進企業精神文明建設的大事來抓。二是組織要健全。成立職工文體協會，成立籃球運動協會、乒乓球運動協會、排球運動協會、圍棋象棋等多個協會組織，每個團體都由熱衷于這項活動的愛好者擔任會長，由專職人員進行指導、管理和監督，各基層單位也都成立了相應的機構，有專人負責日常工作。三是資金要到位。領導在文化體育活動上要舍得投入，安排固定費用購置大量體育健身、運動器材和文化活動設施，保證文化體育活動需求。近年來，各個煤礦堅持開展群眾性文體活動，通過文體活動這一載體，折射出煤礦企業的精神面貌，展示出廣大職工的主人翁風采。

（二）創新職工文體活動載體

職工文體活動宗旨是要與員工的需求、企業的發展緊密結合，服務員工、服務企業，達到增強凝聚力、豐富企業先進文化內涵為首要目的。

1、打造全新文化陣地，提供網上宣傳平臺。企業可充分利用電子化辦公系統，在網絡宣傳平臺上，通過主題教育活動，調動廣大職工的工作積極性和創造性；通過網上學習園地，在職工中營造重視學習新知識和掌握新技能的良好氛圍，結合職工的興趣愛好，把職工學習活動與建設有機地融合，使得職工的文化素養不斷提高；通過文體活動宣傳，不但提升職工參與度，更為重要的是，通過挖掘、提煉文體活動的閃光點，突出了文體活動以思想性教育人、以知識性陶冶人、以藝術性感染人、以趣味性吸引人的宗旨。

2、舉辦系列文體活動，提升精神文化需求。秉承因地制宜、注重長效性和群眾性的原則，舉辦職工運動會、藝術節等活動，強大文化陣地的建設，不但拉近了企業與廣大職工的距離，而且陶冶了職工的道德情操，極大地激發了職工真摯情感，企業的向心力和凝聚力進一步加強，企業的文化氛圍更加濃郁。運動會、藝術節等不僅讓我們看到默默無聞的職工展示一技之長成為明星的場面，而且更為重要的是讓職工深切體會到積極向上的精神動力，震撼著職工的心靈，在潛移默化中提升了職工的精神文化需求。（本文作者：陳美元單位：西山煤電煤氣化有限責任公司）