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作者:鄭玉梅單位:中共法庫縣委黨校
教育方法欠缺,工作中缺乏創造性。許多黨校班主任缺乏科學管理方法,具體體現在如下幾個方面:
1、對學員只采用表揚方式。有一些班主任錯誤地認為只有表揚才能激發學生積極性,只采用表揚方式來管理學員。事實上這種做法是欠妥的,這樣勢必會讓學員養成只聽好話聽不進批評的習慣,一旦做錯了事情批評幾句就會暴跳起來。
2、對學員實施被動式管制。有一些班主任的做法和表揚式剛好相反,認為學員就是學員,就是被管理對象,疏忽了學員主體地位。他們認為學員只有服從與執行,批評多而鼓勵較少,導致師生的關系較為生疏,不利于開展班級管理工作。
加強黨校班主任管理工作的對策
從黨校班主任管理工作現狀中可以看出來,目前管理工作還存在各種不足之處,因此黨校班主任必須要面對管理現狀做出相應調整。
(一)提高班主任自身水平
其實一個班學員素質優良大都和班主任有較大關系。黨校班主任首先就要自身具備一定素質,只有高素質班主任才能確保黨事業的興旺發達。優秀班主任必須要經過多年訓練,經過實踐培養與鍛煉。因此黨校要加強班主任管理工作,必須要讓每位班主任成為學習型的人才。
1、要從學習與掌握教育教學,通過教學來豐富自身理論素養。
2、向前輩學習,學習他們多年的經驗,學習工作藝術、治班經驗以及育人的方法,這樣才能提升班主任實踐本領。
3、多組織班主任在一起探討工作中遇到的問題,就同一個問題提出各自看法,這樣就能夠在討論中提高。
(二)全面了解學生,是做好管理工作的保證
黨校班主任要準確、迅速以及全面地去了解學員,只有全面掌握了班上學員的動態才能夠做好管理工作。這就需要黨校班主任具有敏銳觀察力與細致調查研究能力。同時班主任還要具備較強說服能力,在開展管理工作中占據主動地位。因為黨校班主任主要的工作方式就是說,說也要講究藝術,必須要以理服人以情動人,讓說具備啟發性、針對性以及感染性。班主任必須要懂學員心理,深諳教育之藝術才能以言動心,這樣才能過抓住學員思想脈搏與心理特征,才能夠引起學員思考。
(三)對學員要學會寬容
黨校班主任必須要將自己身份擺正,要明白自己的責任是培養學員,必須要大度去寬容學員才能做好管理工作。
1、循循善誘。黨校中的學員雖然不同于一般學校學生,但是他們也有渴望被肯定的一面,因此班主任必須要了解學員,發現他們閃光點,通過肯定學員來激發他們學習的熱情。但是任何事情都要適可而止,優點自然要給予恰當表揚,但并不等于能夠寬容他們的缺點。對于學員缺點要及時給予批評,通過指出缺點讓學員明辨是非。
2、因勢利導。黨校學員不同于其他學校,這里基本上都是成年人,因此學員就具備較強的學習愿望,而且自覺性比較強,這就需要班主任下功夫挖掘他們優點,進行合理的引導。
采用科學班級組織管理
對于一個班集體來說,只有班主任和班級所有成員積極活動才能實現科學管理。能否實現這種管理,與班主任的教育行為、思想、修養以及人格有直接關系。黨校班主任要做好管理工作,就必須要采用科學班級組織管理。
1、建立班級的常規制度。沒有制度不成規矩,班主任必須要在初建班集體之時就建立班級常規制度,為每個成員提出基本要求。
2、做好日常管理工作。班主任一定要抓住平日點點滴滴,一旦發現事情就及時處理,不能讓事情逐漸擴大。只有做好了日常管理工作,才能產生出一種持久、強有力的潛移默化影響。
3、把握班集體運轉情況。班主任要及時掌握班上動態,積極和科任教師聯系,了解班上學員日常情況。根據所了解形成班集體檔案,該檔案要分成學生的個人檔案盒、班集體檔案兩類。班主任要準備工作總結、班級計劃、談話記錄以及班主任日記等等。
多組織活動進而增強凝聚力
活動是建設班集體的命脈,能夠有效教育學員,提升學員的凝聚力。事實上,只有構建團結一致、凝聚力加強的班級才具備良好的學習環境,才能夠讓學員學到真正的知識。
在開展活動上可以選擇集體性強的體育項目,比如舉行籃球比賽、拔河比賽等項目。這就需要班主任具備廣泛特長與興趣,同時還要具備高強的責任心。
黨校班主任工作不但重要而且極其繁瑣,這就需要班主任邊工作邊分析存在的問題,并結合實況實施改進措施。這就需要班主任對管理工作及時思考與理性分析,把管理技術上升到管理藝術,并升華到管理理念。只有在這種管理理念下進行實踐,班主任才能夠順利完成黨校交給的工作任務。