公路管理局領導班子分析材料范文

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按照上級要求，區公路管理局圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，以整風健身開展批評和自我批評，著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題促使領導干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀念，切實改進工作作風，進一步提高做好新形勢下群眾工作的能力，為“建設區、爭當排頭兵”，奠定思想基礎。區公路管理局的領導班子經過匯總梳理后，進行了認真剖析，現將存在的問題和產生問題的原因及今后整改意見分析如下：

一、作風建設總體情況

（一）遵守黨的政治紀律情況

黨的政治紀律是全體黨員和各級黨組織在政治立場、政治方向、政治觀點等方面的行為規范。作為區公路管理局領導班子兼黨員，在日常的工作中，堅決貫徹黨的方針、政策等，遵守的黨的政治紀律，時刻以黨章黨紀和單位的規章制度武裝自己。堅決做到不散布與黨的路線、方針、政策等相反的意見，不制造或是傳播有損黨的政治謠言；堅決服從黨組織的安排，不搞“上有政策、下有對策”；堅決擁護黨的決定，不公開發表與黨的決定背道而馳的言論等。

(二)存在差距和不足

存在的差距和不足主要表現在：一是對黨的政治理論的學習還不夠深入，導致理論水平不高，認知能力較低。在對政治理論的學習上，仍然處于完成上級下達的學習任務為目的，缺乏學習的主動性，再加上對政治理論的學習研究怒吼深入，對于遇到的問題沒有仔細去鉆研，這個上級的要求以及自身的需要依然存在很大的差距。理論學習沒有上升到“我要學、主動學”的思想境界，而是停留在“要我學”的被動局面。學習有懶惰的思想。在學習中缺乏鉆研的精神，雖然在學習上能針對學習內容撰寫一些心得體會，但仍停留在對事物一般的認識上，思想認識水平不高，存在一定的偏差，調查研究和觀察分析問題的能力弱。二是在學習過程中，不能很好地聯系實際，學以致用,不善于運用思想理論武器改造人生觀和世界觀。三是勤儉節約、艱苦奮斗精神發揚不夠，奉獻意識淡薄。在當前市場經濟蓬勃發展，軍隊大力提倡勤儉節約的形勢下，自己對艱苦奮斗、固守清貧的認識還沒有到位。對于講政治、講奉獻的認識不夠深刻

二、貫徹落實群眾路線，服務群眾

（一）貫徹落實情況

“群眾路線”是中國共產黨在長期的革命和改革的經驗教訓上提出重要內容之一。將“群眾路線”作為我們黨的根本路線，決定了中國共產黨的本質就是全心全意為人民服務；也成為了我們與共產黨之外的政黨在本質上的區別；更為我以后的工作指明了道路。縱觀中國的發展歷史，我們不難看出：只有必須緊緊依靠群眾人民，全心全意為人民服務，才能積極推動中國各項建設事業的順利發展。在日常工作和生活中，區公路管理的領導班子都堅持走黨的群眾路線，切實深入到群眾中去，去了解群眾的想法與需要，與群眾站在同一戰線；外出也堅決一切從簡，堅持做到不要面子、不走場子、不鋪張浪費；在工作上和生活上，該省的就省，能夠減少一些不必要的會議、活動等就盡力取消等等。總之，時刻將貫徹群眾路線作為衡量自己工作和生活的一個標準。

（二）存在差距和不足。

區公路管理的領導班子在努力堅持貫徹執行黨群眾路線過程中，仍然存在很多不足的地方。主要表現在以下幾個方面：一方面是思想觀念比較落后。因為沒有做到系統研讀原著，在其精神實質的掌握上又不求甚解，思想理論素質未能得到有效提高。導致不善于用理論指導實踐，在工作中很難有所創新，在理論學習中，沒有很好地堅持理論和實際緊密聯系起來，沒能及時用科學思想分析出現問題的原因，及時糾正主觀認識上出現的偏差。同時認為有一定的基礎，足可以應付目前的工作，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。另一方面是認識上存在偏差。工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，總感到從事工作太辛苦，從而導致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作標準和要求。事實上，在新形勢下，工作涉及面廣，作為領導班子，要學習的知識很多，如何當好決策者，提供決策的依據，是很值得深入探討和研究的問題。

三、“四風”方面存在的突出問題

（一）形式主義問題

1.學習自覺性不高，特別對十八大精神和現代企業經營管理知識學習存在不足，未充分學習做好工作所需要的知識，導致解決實際問題的能力有所欠缺。

2.在有的分管工作中或對上級的會議精神、只有傳達或布置，對后續工作的跟進不夠，存在走形式現象，例如所分管的道路維修工作、后續跟進不夠。

3.制定的道路管理方案，每年都下去征求基層干部職工的意見，但存在走形式過程。

（二）官僚主義問題

1.對各種設想論證不夠充分，容易拍腦袋下決策，例如：對每年生產計劃的下達。

2.有時工作缺乏計劃性、渾渾噩噩、忙忙碌碌，辦事效率不高，例如對主職領導提出的道路擴寬的工作，雖提出了幾點建設性意見，但未及時制定回收計劃，存在走一步算一步的心態；成天忙忙碌碌，但成效不高。

3.對基層群眾提出的合理建議沒有采納，例如在一些較遠山區道路的建設中，對一些群眾提出的延長建設里程，拓展至其庭院門口的合理建議，未能認真聽取，自認為浪費資金，沒有必要，但也因此給日常生活帶來些許不便。

4.對下屬要求過于苛刻，例如對剛從事項目管理的辦事員要求過于苛刻，合同、招投標資料的編寫，請示匯報文件的起草，未能到達其要求的，都給予嚴厲的批評，導致下屬從工作一開始就深感工作壓力太大，身心疲憊。

（三）享樂主義問題

面對我國經濟的迅猛發展，人民經濟收入的提高等，越來越多的人追求的不僅僅是物質上的溫飽問題了，而是精神上的享受，也就是享樂主義。但就道路管理領導班子而言，不管是在工作中還是生活中，都一直倡導節約，該用的才用，不該用的或是可以不用的就堅決不用。享樂就像是一樣，一旦沾上了就會有依賴性，時間久了不僅會對自身造成傷害，就連對相關的人員也會造成影響，所以，我本人堅決抵制享樂主義，也不存在享樂主義的問題。

（四）奢靡之風問題

1.有時到外出差公款消費大手大腳，食宿講求星級標準。

2.有時公務接待中存在鋪張浪費現象。

3.思想上不思進取，憂患意識和榮辱觀念不強。

4.在農場環境綠化方面，有時講究排場，綠化要求用擺造型求檔次，導致建設及維護費用偏高。

（五）其他問題

1.有時在處理一些困難問題時膽小怕事、優柔寡斷。

2.有時在聽取下屬工作匯報時，沒有耐心，態度生硬。

3.在工作中和其他副職領導溝通不多，對其他分管領導的工作不聞不問，只注重自己的分管工作。

四、產生問題的原因分析

（一）理想信念方面存在的問題

一是是對政治學習只滿足于看報紙、聽新聞，不能深入鉆研政治理論，對黨的政策、方針掌握不夠全面；二是沒有樹立高度的理想信念，學習的深度和廣度還不夠，創新的思想意識也缺乏，所以導致在處理某些問題的時候不能夠從多層面、多角度去分析、解決。

（二）在宗旨意識方面存在的問題

從宗旨意識來看，全心全意為人民服務、堅持群眾路線的思想方法和工作方法沒有真正落實到位，沒有做到全心全意、完全徹底地把人民的利益放在第一位，缺乏與群眾保持密切的聯系。

（三）在黨性修養方面存在的問題

在工作中，沒有認真履行自身的責任，對權利的運用沒有拿捏準確，缺乏一定的責任意識，沒有充分認識到黨組織紀律的重要性和意義，缺乏自我約束的能力，認為只要做好自己崗位該做的事情就可以了。

（四）在政治紀律方面存在的問題

突出表現為自由主義，形式主義嚴重。將黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律等放在腦后，有令不行，有禁不止，存在僥幸心理，工作只求過得去，不求過的硬，喜歡做表面文章，工作不深、不細、不實；有的回避矛盾，敷衍了事，得過且過。

（五）在政績觀、權力觀、世界觀存在的問題

從政績觀、權力觀、世界觀來看，存在權力觀、價值觀有所偏移，農墾人艱苦奮斗、勤儉辦事的作風淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，對艱苦奮斗、勤儉辦事的作風認識不足，深入群眾中不夠，關心職工疾苦較少，有時決策出現偏差，群眾不滿意。

四、努力方向和整改措施

（一）努力方向

在今后的工作中我會以更加昂揚的斗志、更加清廉務實的作風、更加飽滿的精神狀態、更加有力的工作措施，與時俱進，不斷努力；切實做到真正為人民服務，時刻將人民的利益放在工作的首要位置，堅決不做損害人民利益的事情；堅決抵制“四風”問題，合理運用自己的職權處理好工作中的每件事情，做一名讓群眾滿意讓下屬信服的領導。

（二）整改措施

1.提高學習激情，強化思想修養。努力學習相關知識，并深入挖掘所學知識的內涵和精神實質，堅決做到不畏強權、不走形式、不貪享樂，切實為民服務，同時控制好自己急于求成的心理和個人情緒問題。

2.不斷鞭策自己，強化作風問題。一方面，時刻以黨章黨紀和單位的規章制度嚴格要求自己，深刻認識到群眾就是我們的生命線，是我們一切工作的力量源泉，并堅持將人民滿意不滿意、高興不高興、支持不支持作為衡量自己工作的最高標準。另一方面，堅決抵制“四風”問題，時常“照鏡子”，以黨章黨紀為鏡子，對照改進作風的要求找自己不足的地方；時常“正衣冠”，強化自己為民服務的思想意識，面對人民說的指責要勇于承認自己的缺點與不足，虛心接受人民的建議與意見，并努力改正；時常“洗洗澡”，揪出自己的問題，時常開展自我批評，深入分析問題存在的原因，清洗自己思想和行為上的“灰塵”，將自己最真實的一面展現在群眾面前；時常“治治病”，對自己存在的問題進行深入的分析，及時改正，徹底根治問題。

3.加強培養創新思維，提高工作效率。在以后的工作中我會更加細心謹慎，多看、多學、多思考、多鍛煉，學會從多角度去看待、分析、解決問題，培養自己的創新思維能力，提高工作效率。

區公路管理的領導班子決心通過本次民主生活會，達到溝通思想、增進團結、促進工作的目的，進一步增強領導班子的凝聚力和戰斗力，為實現不斷發展而努力奮斗。