供電局調(diào)度所青年文明號自查報告范文
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調(diào)度所是**供電局的一個重要生產(chǎn)部門，擔負著整個**電網(wǎng)的運行管理工作，全所共有員工28人，其中團員11人，其中黨員7人35歲以下青工19人。35歲及以下青年占61%。在全所人員的共同努力下，克服人員缺乏等困難，順利完成了春節(jié)、五一節(jié)、十一國慶節(jié)、十六大的重大保電任務，同時配合生產(chǎn)各方進行多個變電站的檢修任務，完成一個220kV、九個110kV無人值守變電站的運行、監(jiān)控任務，并確保調(diào)度所全年未發(fā)生一起人為責任事故，圓滿完成了上級交給的各項任務，我所自成立以來，員工克服困難，以高度的責任感立足崗位、踏實工作，為**電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行和樹立供電企業(yè)良好形象做出了應有的貢獻，保證了**電網(wǎng)安全、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟、高效地運行。于**年被共青團市委授予“青年文明號”稱號。
我所自創(chuàng)建成為市級“青年文明號”以來，緊緊圍繞創(chuàng)建省級“青年文明號”的工作目標，在職工中弘揚“立足崗位、建功立業(yè)、創(chuàng)優(yōu)爭先”的精神，樹立“安全第一，預防為主”的思想，上下一心，工會、團組織積極配合所內(nèi)工作，帶領青年職工發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，勇于奉獻，順利通過**電力集團公司達部標復查，被評為**供電局“雙文明班組”,各項創(chuàng)建工作均有突破?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、提高認識，加強職工政治思想教育
針對現(xiàn)階段青工的競爭心態(tài)、迷芒困惑的心態(tài)、盲目自滿心態(tài)、求利失衡心態(tài)等特點，我們把加強青工思想政治工作和提高青工的思想政治素質(zhì)放在首位。針對**年底我局進行第二輪干部職工組聘后,強調(diào)、提高職工業(yè)務技術(shù)水平的同時，堅持提高職工的政治思想教育；充分發(fā)揮黨、團員的先鋒模范作用和帶頭作用，堅持開展班組政治學習，加強愛國主義教育，全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央的重大決策。注重理論學習，堅持學習馬列主義、思想和鄧小平理論，深刻領會辯證唯物主義和歷史唯物主義，先后組織全站職工學習“5.31”重要講話和關(guān)于“三個代表”的重要思想，學習**電力集團“二次創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略綱要”，使青工正確認識改革發(fā)展的趨勢，企業(yè)發(fā)展方向，在思想上、行動上愛崗敬業(yè)，做改革發(fā)展的生力軍。
與此同時，我們充分利用黑板報等各種宣傳工具，緊緊圍繞企業(yè)工作目標，提高青工的思想素養(yǎng)，使青工明白雙達標及減人增效的目的意義。從實際出發(fā)，腳踏實地地做好工作，及時糾正錯誤，彌補不足。全所職工積極參與“獻愛心”活動，向災區(qū)和資助兒童捐款捐物。在同“”邪教組織的斗爭中，認清形勢，立場堅定，同黨中央保持高度一致。全所職工能自覺約束自己，維護集體利益，遵章守紀，按制度辦事。堅持民主管理，定期召開民主生活會，廣泛聽取職工意見，增強了職工主人翁意識，在職工中樹立起立足本職、積極帶頭、勇于奉獻的精神，為企業(yè)的改革發(fā)展和電網(wǎng)安全、穩(wěn)定運行提供了思想保證及智力支持。
二、加強安全意識，確保電網(wǎng)安全、穩(wěn)定運行
電力生產(chǎn)的特殊性及我站作為**供電局的樞紐站的地位決定了安全工作的重要性。在工作中，我們嚴格貫徹執(zhí)行電力安全生產(chǎn)的“八字方針”，堅持保人身、電網(wǎng)、設備安全的原則，時刻牢記“安全第一”，保持清醒的頭腦，嚴查安全隱患，嚴格執(zhí)行“兩票三制”。堅持班組的月、周安全日活動，認真學習安全簡報及各級領導的安全生產(chǎn)的重要講話，嚴格執(zhí)行安規(guī)及兩票規(guī)定，并結(jié)合本所的實際情況，分析安全隱患，制定整改措施，把任務量化到班組和個人，按我所的管理制度嚴格考核。積極開展反事故演習、事故預想活動。對于安全學習不搞形式，認真組織，精心安排，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，牢固樹立“安全第一，預防為主”的安全意識，確保局內(nèi)三級安全網(wǎng)發(fā)揮真正作用,電網(wǎng)調(diào)度操作中堅持“復誦制”，嚴格按安規(guī)和“兩票”新規(guī)定執(zhí)行杜絕人員責任事故和誤操作事故。
對所發(fā)生的電網(wǎng)事故，按“三不放過”原則認真分析、總結(jié)、尋找問題根源，總結(jié)經(jīng)驗，提高調(diào)度運行人員的事故判斷、處理能力，從而提高處理事故的速度和正確性。同時每月定期召開安全生產(chǎn)運行分析會，全所人員分析及時電網(wǎng)運行情況和異常，保證了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。全年未發(fā)生任何安全事故，安全穩(wěn)定運行2122天。
三、積極開展技術(shù)培訓和崗位練兵活動，提高職工專業(yè)技術(shù)水平
調(diào)度所工會組織崗位練兵和崗位培訓，開展業(yè)務技術(shù)學習，各班組皆進行事故預想和技術(shù)問答，培訓工作同經(jīng)濟責任制掛鉤，嚴格考核，積極開展事故預想和反事故演習，為安全穩(wěn)定運行打下了堅實的基礎。此外，我們還結(jié)合生產(chǎn)過程中的具體情況，廣泛、深入、持久地開展QC活動，把QC活動與班組技術(shù)革新、提高人員素質(zhì)結(jié)合起來，激發(fā)職工的創(chuàng)新精神，樹立職工的主人翁責任感。
四、立足崗位、樹供電企業(yè)形象
企業(yè)形象體現(xiàn)著企業(yè)的整體素質(zhì)，是企業(yè)精神文明建設的重要內(nèi)容，最終是通過每一個職工的具體的言行、嫻熟的技能和扎實的工作態(tài)度來體現(xiàn)。因此，我所始終重視在青年職工中積極開展“講文明、講禮貌、樹新風”系列活動，明確個人崗位，自覺地約束和規(guī)范自己的行為，牢固樹立“人民電業(yè)為人民”的根本宗旨，嚴格履行供電社會服務承諾，從未發(fā)生延誤送電的情況。電力生產(chǎn)的特殊性決定了調(diào)度運行人員必須無白晝上班，生活無規(guī)律性，工作比較艱苦，遠動組在**年人員少，任務緊情況下，經(jīng)常加班加點，吃住在變電站，無一聲怨言，順利完成無人值班變電站改造，紅塔變RTU改造，方式繼電組在2002年新投產(chǎn)變電站多，電網(wǎng)方式變化較大，克服困難經(jīng)常熬夜計算保護定值，未發(fā)生保護定值的誤整定，電網(wǎng)運行方式安排合理，確保電網(wǎng)安全運行；但我們身上憑著艱苦奮斗和腳踏實地的敬業(yè)精神，在平凡的崗位上創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績！
在我局黨、政、工、團各級組織的關(guān)心和幫助下，通過我所職工的不懈努力，榮獲了**市**年度“青年文明號”稱號。在今后的工作中，我們將以“誠信為本、有諾必踐、格盡職守，率先垂范”的青年文明號信用公約為指導，立足于本職，為樹立電力企業(yè)的良好形象不斷努力。全所人員正以滿腔的熱情和堅定的信心，踏實工作，為創(chuàng)建成為省級“青年文明號”，開創(chuàng)更加美好的未來而努力奮斗！