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一、上半年工作完成情況
指標名稱:十八、包容普惠創(chuàng)新
目標任務:舉辦大院大所對接合作懇談會等重點引才活動。圍繞服務四大戰(zhàn)略新興主導產業(yè)發(fā)展,精準組織專題對接,促進人才引進和項目落地,進一步提升活動實效性和影響力。
完成時限:2020年10月
工作進展:(一)嘉賓邀請。市下達我區(qū)嘉賓邀請任務共14名,目前我區(qū)擬邀請嘉賓22名。其中,上海市有關方面領導、園區(qū)負責人1名;高等院校、大院大所及相關領域專家6名;上海高新技術企業(yè)負責人9名;上海有投資合作意向的企業(yè)負責人6名。(二)合作項目。市下達我區(qū)合作項目簽約任務共9項,目前我區(qū)擬簽約合作項目8項。其中,校地合作項目1項、產學研合作項目2項、成果轉化項目1項、新引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項目2項;招商項目2項。
指標名稱:十七、市場監(jiān)管
任務名稱:“雙隨機、一公開”監(jiān)管、執(zhí)法監(jiān)管信息公開率。
情況說明:區(qū)科技局原有知識產權相關執(zhí)法和監(jiān)管職
能。2019年機構改革后,此項職能已移交區(qū)市場監(jiān)督管理局,
所以區(qū)科技局作為“雙隨機、一公開”監(jiān)管和執(zhí)法監(jiān)管信息
公開兩項任務的參與單位,已經沒有相關執(zhí)法權和監(jiān)管權。
二、存在的主要問題
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對大院大所活動重視不夠,積極不高,沒有認識到活動意義。導致申報的項目質量不高,科技招商項目不足。在人才引進合作項目簽約、校地合作項目、高企招引、創(chuàng)新載體合作等進度緩慢。
三、下步工作建議
1、建議區(qū)有關領導親自調度,要求各單位每天上報進展情況,每周通報一次。
2、科技局牽頭主抓,人才辦、商務局、人社局、科技鎮(zhèn)長團等部門通力合力,密切配合,強化責任意識,明確專人負責,聯(lián)系高校與企業(yè)對接合作,內聯(lián)外引,做好科技招商。