投資擔保公司的員工學習心得體會范文

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“把工作當事業(yè)去奮斗，當學問去研究”。這是對我們每個員工的基本要求。把這一理念貫徹到具體工作中，對于提高工作的積極性，增強團隊戰(zhàn)斗力具有重要作用。作為一家投資擔保公司的員工，我通過認真學習和思考，主要有以下體會。

把每一項工作都當成事業(yè)去做，就要對工作保持積極的心態(tài)。態(tài)度決定一切。把自己喜歡的并且樂在其中的事情當成使命來做，就能發(fā)掘出自己特有的能力。其中最重要的是能保持一種積極的心態(tài)，即使是辛苦枯燥的工作，也能從中感受到價值，在你完成使命的同時，會發(fā)現成功之芽正在萌發(fā)。作為一名員工，熱愛自己的工作，以積極進取的精神兢兢業(yè)業(yè)地去從事本職工作，那他的工作就會做得非常出色；相反，討厭自己的工作，以消極怠工的態(tài)度去“撞鐘”，那他的工作就會做得非常糟糕。在任何情形之下，都不允許對自己的工作表示厭惡。厭惡自己的工作，最終也會遭到工作的厭惡。如果你為環(huán)境所迫而做一些乏味的工作，你也應當設法從這些乏味的工作中找出樂趣來。要知道，凡是應當做而又必須做的事情，總能找出事情的樂趣，這是我們對于工作應抱的態(tài)度。有了這種態(tài)度，無論做什么工作，都能有很好的成效。

把每一項工作都當成事業(yè)去做，就要對工作懷有敬畏。所謂敬畏，就是敬重自己的工作，以虔誠之心對待自己的工作。早在兩千多年前，荀子就說過：“百事之成也，必在敬之；其敗也，必在慢之。”用我們今天的話來說就是，對工作懷有敬畏之心，是各項事業(yè)成功的基礎；怠慢輕視自己的工作，是導致事業(yè)失敗的關鍵。對工作懷有敬畏，就要保持對本職工作的信念并追求崗位的社會價值。隨著社會生產力的不斷發(fā)展，社會分工越來越細，職業(yè)也就越來越具有多樣性。職業(yè)雖然多樣，但卻沒有高低貴賤之分。不管你的工作看起來是怎么卑微，你都應當付之以藝術家的精神，應當有十二分的熱忱。

市委宣傳部長李憲生在總結他的宣傳工作實踐時，概括了一句既響亮又實在的話：“把工作當作學問來做。”對我們每個員工來說，這句話同樣適用。不論是宏觀的、中觀的、微觀的，處于決策、管理、執(zhí)行不同層面，每種工作都有其特定的領域、對象、方法、目標及所歸屬的學科，同時又涉及到許多相關的領域。有人形容：工作像條船，載你駛向遠方；工作像個舞臺，展示你的才智；工作像塊磨石，砥礪你的意志；工作像副擔子，使你負重奮進。然而，工作更是門學問，令你探求不盡。

把工作當作學問來做，就要經常進行理性思考。不管對待什么工作，都不能停留在一般化的層面上，而是把學問做深做扎實，上升到理性的層次。既然是做學問，對于工作中遇到的問題和困難，絕不回避，要積極思考，“享受”困難。惟有經過思考，才能使工作實踐變得更為清晰、深刻。這確是一門很大的學問。

把工作當作學問來做，能使一個人的生命能量得到最大限度的釋放。特別是當理性思考在工作實踐中得到印證，理論之花結出實踐之果時，會使我們從中獲得一種深度的快樂。從某種意義上說，我們在工作時，也增長了自己的學問。工作就是學問，這種信念和準則，能使我們對工作產生鐘愛和執(zhí)著，不斷激起新的激情和追求。這時，工作不再是“負擔”和“苦差使”，而成為我們每個人的志趣和愛好，達到全身心投入的境界。堅持把工作當作學問來做，與時俱進，不斷創(chuàng)新，那么，我們就一定能在本職崗位上做出一番不平凡的業(yè)績。