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農業局干部作風建設總結范文

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農業局干部作風建設總結

編者按:縣農業局在十七大精神指導下,全面落實科學發展觀,按照縣委開展《“干部作風建設年”活動的實施方案》的具體要求及安排,我局積極行動、精心部署,扎扎實實地開展了“干部作風建設年”活動各個階段的工作,現將該活動開展情況做如下總結

一、主要做法

(一)強力啟動、形成聲勢

2月下旬召開了全局動員大會,制定了活動實施方案。以集中學習、分組討論、領導干部上黨課、作形勢報告等方式,認真學習了中央、省、市和縣委有關部門作風建設的一系列文件精神。認真落實了公開承諾制度,3月底以前將今年承諾的事項通過《**通訊》向社會進行了公布。

(二)全面展開、整體推進

局長韓新光多次到**村進行走訪、座談,撰寫了蹲點手記、蹲點日記和調研報告,幫助**村解決了一些農業生產、植樹綠化、水利設施等方面急需解決的問題。其他領導干部也都確定了自己的聯系點。結合尋策問計、深入調研征求的意見建議,進一步查找和反思了在思想、工作和生活上存在的突出問題,經過認真梳理,剖析根源,明確了改進方向,提出了改進措施,形成了問題梳理報告。

圍繞改進作風、增強黨性修養,塑造為民、務實、清廉形象,結合我市、我縣近幾年查處的干部作風方面的典型案例和突出問題,在全局黨員干部中組織開展了警示教育活動。開展了一次“下基層、送溫暖”活動,分別為**村5戶孤寡老人、貧困老黨員送去了10斤油、30斤米。幫助群眾真正解決了一些實際困難和問題。采取走下去、請上來等方式,組織召開懇談會,對領導班子、領導干部作風情況進行了評議,對所要研究解決的突出問題、制定實施的政策措施,廣泛征求意見,提高了決策的科學化、民主化水平。新晨

(三)集中攻堅、破解難題

結合落實學習實踐科學發展觀活動整改方案,確定了一批在應對金融危機、調整結構、農民增收等方面存在的難點問題、突出問題,進行了集中攻堅。采取突擊檢查、明察暗訪等形式,對機關干部的工作紀律作風情況進行不定期檢查抽查。

二、主要成效

(一)干部素質不斷提高。在開展干部作風建設年活動中,干部職工在局黨組的帶領下深入學習理論知識,對黨的方針政策、當前形勢、開展干部作風建設年活動的認識程度有了一個新的提高,全面落實科學發展觀、解放思想的自覺性和爭先創優的意識進一步增強。

(二)工作作風進一步轉變。各業務股室辦理各項業務時,堅持文明辦公、禮貌服務,實行規范服務,做到了“四要、四不”,即:接待服務對象要熱心、了解情況要細心、解答詢問要耐心、為民辦事要誠心,不推、不拖、不誤、不壓。嚴格落實首辦責任制。

(三)推進了我局各項工作科學發展。

20**年,我局加大了項目建設力度,涉及項目建設資金4621萬元,其中引進上級及社會資金3110萬元。大力發展特色產業,全縣特色作物種植面積19.5萬畝。信息中心免費為農戶了各類農業信息13500條,群眾點擊率達到了3萬人次,科技服務大廳接待群眾咨詢1200人次,解答群眾疑難問題800多個。加大了農產品質量安全宣傳培訓力度,加強了農藥市場的清理整頓。加大了執法力度,提高了綜合執法水平。新晨

三、下一步的努力方向

(一)建立健全作風建設工作制度。把加強制度建設貫穿活動始終,認真謀劃,精心設計,邊建設、邊運行、邊完善。要對制度的制定和運行狀況進行回頭看,將活動中行之有效的做法、舉措用制度形式固定下來、堅持下去,形成務實、管用、長效的作風建設工作機制。

(二)制定崗位工作標準和行為準則。要結合本職工作,制定班子、科室和個人崗位職責、工作標準、行為準則,作為群眾監督的依據。。

(三)抓好傳統糧棉油生產,確保實現產量效益雙增長。抓好項目的實施與跑辦,提高全縣農業發展后勁。抓好新興特色作物的園區基地建設,搞好示范引導,努力推進特色產業發展。繼續抓好農業執法和無公害蔬菜安全生產工作,確保全縣農產品生產質量安全。

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