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今年以來,我局工會工作以十七屆五中、六中全會精神為指導,全面落實科學發展觀,認真貫徹落實市局、縣總工會工會工作會議提出的目標任務,進一步加強領導,狠抓干部職工的思想道德建設,注重科學文化素質的提高,充分發揮工會會員在“三個文明”建設中的作用,有效的推動了交通工作的開展,現將工作總結如下:
一、加強組織領導,發揮工會作用
今年,我局工會深入貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神,以構建文明、和諧交通為目標,認真履行工會工作職責,積極推進“惠民行動”,為全體職工辦實事、辦好事,繼續開展了“安康杯”競賽活動。為使工作落到實處,我局調整工會工作領導小組,組長由局長張小榮同志擔任,副組長由工會主席韓文明同志擔任。同時,把工會工作與“安康杯”競賽活動有機結合起來,列入了黨政工作的重要議事日程和全年綜合目標管理,與部門工作同部署、同檢查、同總結、同考評、同獎懲。
二、開展政務學習培訓,提高職工綜合素質
(一)為使職工不斷適應新形勢發展的需要,我局工會始終把職工理論政策學習、政治思想素質和業務素質的提高擺到重要位置,堅持每周三下午政務學習制度,做到“四個堅持”:一是堅持學習十七屆五中、六中全會精神,使職工深刻領會其精神實質,掌握其立場、觀點、方法來指導實際工作;二是堅持學習黨的路線、方針、政策,增強政治堅定性,保持政治敏銳性,提高執行政策水平;三是堅持學習科學文化知識及交通業務知識,參加了市縣及行業主管部門組織的各類業務培訓活動,為搞好本職工作打下了堅實基礎;四是堅持學法普法,先后組織學習了《行政許可法》、《工會法》等法律法規,增強了職工法制觀念,嚴格依法行政。
三、組織開展工會活動,增強職工凝聚力
(一)重視老齡工作,關心困難職工。春節、中秋期間,工會開展了對企業困難職工及家屬愛心幫扶行動和退休老同志慰問活動。共慰問特困職工30戶,為他們送去了食用油、面粉、棉被等生活用品,慰問退休老同志20余戶。
(二)開展了各類紀念、慶祝活動,每逢“元旦”、“三八”、“五一”等重要節日,均組織職工開展豐富多彩的文化、娛樂活動,寓教于樂,活躍氣氛,加強思想交流,使大家感到集體的溫暖,增強了全局職工的向心力和凝聚力。元月1日,組織系統100名干部職工參加了縣政府開展的迎元旦“萬人長跑”活動。
(三)積極動員和支持職工參加體育競賽活動,4月份組織系統六名職工參加了縣總工會舉辦的迎五一“農行杯”職工乒乓球比賽活動。
(四)6月26日,人民會堂歌聲飛揚,掌聲不斷,由中共縣委主辦的“高舉旗幟心向黨,龍城水鄉歌飛揚”慶祝建黨90周年歌詠比賽在人民會堂隆重舉行。本次比賽共有24支隊伍參賽。我局的參賽曲目是《打靶歸來》。比賽中,90名隊員歌聲嘹亮,情緒高昂,著裝整潔,精神飽滿,展現了交通運輸系統廣大職工奮發向上,拼搏進取的精神風貌,博得了現場觀眾的陣陣掌聲和評委們的一致好評。經過緊張的角逐,我局獲得了二等獎。
(五)6月27日,為紀念中國共產黨建黨90周年,我局舉辦“慶七一·黨旗在心中飄揚”演講比賽。比賽選手圍繞“弘揚交通精神、奉獻青春”這個主題,通過自己的親身經歷和身邊優秀共產黨員的先進事跡,謳歌了交通近年來發生的巨大變化,熱情歌頌了偉大的黨帶領全國人民取得的豐功偉績。這次比賽經過選拔,共有11名選手進入決賽,秦晗、劉楠獲得一等獎,李貝等選手獲得二等獎,周倩等選手獲得三等獎。
(六)為及時幫助干部職工了解身體健康狀況,使其保持健康的體魄更好地工作。11月17日至18日,交通運輸局組織局機關全體人員到縣華佗醫院進行了一次全面的身體健康檢查,受到了廣大干部職工的一致歡迎和稱贊。此次職工體檢項目包括血常規(肝功能、腎功能、血糖、血脂、尿酸)、內外科、心電圖、B超和胸透、腦多普勒等多項檢查外,對女職工增加了婦科檢查項目。
(七)12月7日,交通運輸局在全縣交通系統開展扶貧濟困“一日捐”活動。在這次活動中,局工會積極組織,向系統干部職工倡議,號召大家“少抽一包煙,少一場應酬”,把節省下來的錢捐出來,幫助貧困家庭。自“一日捐”活動開展以來,系統干部職工踴躍參與,短短幾天,共籌集捐款22000余元,第一筆捐款已繳至社會捐助站。
四、認真開展好“安康杯”競賽活動
“安康杯”競賽活動中,我局充分利用橫幅、標語、櫥窗、板報、廣播電視、報刊、雜志等媒體,大力宣傳、普及系統安全管理知識,營造濃厚的活動氛圍。
(一)6月12日,我局組織公路、海事、運管、航道、港務、客管處六家單位的安全科長和安全員在縣城湯沐路設立宣傳咨詢點,開展安全生產宣傳活動。統一制作了以安全生產為主題的活動展板6塊,印制了宣傳材料4000余份。這次活動,共接受群眾咨詢600人次,散發宣傳材料2000余份。
(二)為進一步提高系統安管干部的綜合素質,我局利用例會時間,帶領大家學習《生產安全事故報告和調查處理條例》。通過集中學習,安管干部對安全工作有了深刻的認識,感受到了肩上的壓力和責任,表示將帶領本單位安管人員把安全工作抓實、抓好。
(三)在沿街及收費站口懸掛橫幅60余幅,張貼標語口號100余條,出板報20期。
(四)組織開展安全知識競賽活動。為了進一步提高廣大干部職工安全生產責任意識,增強安全生產技能,杜絕和減少安全事故的發生,6月30日交通運輸局組織開展了安全知識競賽。經過選拔,運管所、公路站、公交公司、港務站、檢測站、汽車站六個代表隊參加了比賽。市交通運輸局、縣安監局有關領導出席了競賽。
本次競賽分為個人必答題、小組必答題、搶答題、風險題、互動題五個環節,內容涉及安全生產法律、法規、行車安全常識等內容。各代表隊參賽選手準備充分,答題踴躍,現場氣氛熱烈,經過激烈的角逐,運輸管理所代表隊獲得本次比賽的一等獎。通過這次競賽活動,進一步促進了交通系統廣大干部職工對安全工作的重視,營造了人人學安全、時時講安全、事事重安全的氛圍,為今后我局安全工作的開展打下了堅實的基礎。
(五)、認真開展隱患排查和隱患整改活動,確保安全無事故
在“安康杯”競賽活動中,我局按照“查隱患,堵漏洞,保安全”的要求,認真開展了系統安全事故隱患、排查治理活動。
運管部門嚴格落實“三把關一監督”安全監管職責,組成五個檢查組,重點對客運、危運等企業進行了檢查。通過檢查,幾家企業內部規章制度健全,獎懲措施嚴明,檢查組并現場抽查客車60余部、危運車輛10部,針對個別車輛滅火器過期、安全錘擺放位置不正確等問題,檢查組當場下達停運整改通知書,并要求運輸企業整改結果書面報客運管理辦公室。
海事處共出動海巡艇33艘次,巡航時間120小時,出動海事執法人員92人次,消除堵航苗頭6起,檢查船舶280艘次,糾正違法船舶50艘次,發放宣傳單380份,安全信息5次。一是加強枯水期、汛期安全管理工作,根據今年水情特點,制定了航行通告及2011年度防汛工作預案,明確工作重點,以及做好了防汛、枯水期各項準備工作。二是積極開展安全生產大檢查,海事處以“四安一危”船舶湖西航道水域為重點,加大檢查力度,全面開展了安全消防大檢查,強化了湖西航道危險品船舶作業等重點水域的巡查和檢查力度。嚴肅查處違章作業和違法航行行為。組織開展“打非”專項整治活動,砂石船運輸和水工作業監管。三是以消防安全專項治理活動為載體,強化內部管理,組織對辦公樓、艇、等設施設備進行了一次全面安全檢查,及時消除安全隱患確保自身安全。四是嚴肅紀律,做好應急值班,加強122395接警值班制度,各值班點嚴格執行值班工作程序,做好信息上傳下達工作,保證了政務信息暢通。
公路部門認真組織開展執法行動,出動宣傳、執法車輛100臺次,執法人員280人次,清理干線公路違章建筑3處、非交通標志4處,清除障礙物900立方米、攤點80個、非公路標志及懸掛物60塊,清理、取締馬路市場2處;通過打谷曬場專項治理活動,制止打谷曬場等違法行為50余起;增設縣道及施工路段安全設施、安全標志16塊(根);6月份共查處超限車輛30輛,卸載860噸;有力地保障了良好的公路通行環境。
航道部門以確保航道安全暢通為重點,加強對轄區航道及設施的管理工作。一是航政人員按照巡查制度要求,對重點航段加強在建臨河設施的監管力度,確保了航道的安全暢通。二是加強對轄區航標的管理和維護,確保航標正常率達100%。
港務部門加大對港口企業的檢查頻次,督促港口企業進一步落實安全責任制,加強港口機械裝卸作業安全管理。
運輸企業安管人員深入基層一線,對客運車輛、危險品運輸車輛進行認真檢修,履行例保制度,嚴禁車輛帶病運行。認真檢查加油站、停車場、倉庫、修理廠等重點防范部位,共發現大小隱患50余處,并進行登記造冊,明確責任,限期整改。
五、抓好工會工作,重在行動落實
今年以來,縣局工會緊緊圍繞市局工會提出的目標任務,把為職工辦實事、辦好事作為工作的根本出發點和落腳點,始終圍繞“抓落實、重實效;抓創建、促工作;抓管理、求發展;抓效率、樹形象”開展工會工作,想職工之所想,急職工之所急,盡心盡力為職工排憂解難,構建了一個平安、文明、和諧的交通環境。
今年以來,我局工會工作在以往的基礎上,進一步加強與上級有關部門的聯系、協調,各項工作得到了較好成績。
2011年3月,市局授予我局工會工作“先進單位”、工會信息工作“先進單位”。
2011年11月,在市局舉辦的“公路杯”羽毛球比賽上,我局取得團體比賽第一名,王沛生獲得領導干部組第七名,時雨獲得男子組第一名、袁海濤獲得男子組第三名的好成績。
2011年6月,縣委舉辦的“高舉旗幟心向黨、龍城水鄉歌飛揚”慶祝建黨90周年歌詠比賽,我局獲得二等獎。
2011年6月,縣委組織部舉辦的慶祝建黨90周年黨史知識競賽,我局選得三等獎。
省婦聯授予沛龍公路收費站2009-2010年度全省“巾幗建功”活動先進集體。
公路站養護公司機械養護中心被市總工會、市安監局命名為“安全生產示范班組”。
交通運輸局選送節目:踢踏說唱《經濟發展先行官》在市婦聯紀念城鎮婦女“巾幗建功”活動20周年巾幗文明崗風采展示大賽上榮獲二等獎。
縣委、縣政府授予交通運輸局工會創建和諧企業優秀組織單位、順通客運有限公司汽車檢測分公司“模范和諧企業”。
縣總工會、縣文明授予王瑞遠“十佳文明職工”;地方海事處五段海事所“五一文明示范崗”;公路管理站路政科“五一文明班組”。
縣總工會授予交通局工會全縣工會新聞輿論宣傳先進單位。
六、明年工會工作打算
(一)深入開展“安康杯”競賽活動。
(二)積極開展幫貧助困送溫暖活動。
(三)組織系統干部職工參加縣政府舉辦的元旦萬人長跑活動。
(四)開展一次職工健康體檢工作。
(五)舉辦2011年夏季乘涼晚會。
(六)開展體育運動,在全系統掀起全民健身熱潮。2012年9月份,在全系統開展慶“國慶”系列體育活動。
(七)11月份,舉辦全系統分管工會工作的領導、工會主席、工會部門負責人業務培訓。
(八)做好計劃生育“雙查”及日常工作。