安全生產責任管理考核細則范文

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為全面落實安全生產責任制管理目標，切實增強街（村）抓好安全生產工作的責任感和主動性，細化、實化安全生產責任制目標考核機制，促進安全生產管理水平提高，確保安全生產，特制定本細則。

一、考核范圍

各街（村）

二、考核時限

2014年1月1日至2014年12月31日

三、考核內容

安全生產責任制目標管理考核包括控制目標、管理目標和綜合評價三個方面。

四、考評辦法

采取季度考核與年度考核相結合的辦法。季度考核：鎮安辦成立季度考核組，以各街（村）參會、上報材料等的記錄和街（村）業內管理和現場管理情況進行考核，并作為年終記分依據。年度考核：由鎮安辦統一組織，采取季度考核和年終總評相結合的方式，按照《安全生產責任制目標管理考核細則》對街（村）的安全生產管理進行考核。

五、考核獎懲

（一）考核采取千分制。考評結果分優秀、合格、不合格三個檔次。綜合得分750分以上為合格單位，按得分順序，從中評選優秀單位；綜合得分750分以下（不含750分）的為不合格單位。對發生生產安全死亡事故的實行“一票否決”，并查明原因，追究相關人員的責任。

（二）對各街（村）的安全生產管理員實行單獨獎懲，由鎮安委會根據其工作表現，實行獎優罰劣。

（三）對于獲得鎮級、市和市級以上涉安獎勵的單位，實行綜合評價獎勵加分。