區委民政工作考核辦法范文

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一、考核內容

(一)城鄉低保工作（共10分）

1、新戶申請（4分）：申請對象情況真實，申請材料齊全規范（2分）。按要求進行調查核實、聽證、公示（2分）。因材料上報不及時、不規范，導致不能按時納保的，每出現一例扣0.5分，申請對象情況不真實扣2分。

2、動態管理（4分）：及時掌握納保對象家庭狀況，低保金調增、調減和停發的原因確切、真實，報表報送及時，應保盡保，應退盡退。虛報一次扣1分，上報不及時一次扣0.5分。

3、低保規范化管理（2分）：全面開展低保規范化建設活動，規范低保基礎性工作和日常管理，加強低保工作監督檢查，提高低保工作人員業務素質。

(二)三項救助工作（共3分）

各類救助申請報送及時，申請對象家庭情況核查清楚（2分）；重殘對象、農村五保動態管理有效(1分)。因材料上報不及時，導致救助不及時的，每次扣0.5分。

(三)救災工作(共2分)

救災、減災工作（2分）：在規定時間內查災、核災、報災、救災，做到及時、準確（1分）；救災款物發放及時，程序規范，臺帳完整（0.5分）；深入開展社區防災減災活動(0.5分)。

(四)基層政權、社區建設工作（共20分）

1、市級和諧社區創建工作（7分）：對照和諧社區創建標準，根據形象進度按月進行評分排名。沒有該項工作內容的，相應分值加到第2項社區民生服務中心建設工作中。

2、社區民生服務中心建設（3分）：按照要求全面完成建設任務。

3、社區服務（3分）：社區服務設施齊全，充分發揮作用，利用率高，每個社區服務項目不少于15個(1分)，每少一個扣0.2分；推行社區志愿者注冊制度，志愿者人數不少于社區總人口的10%(1分)，每低一個百分點，扣0.2分；唱響社區服務“四季歌”，發揮社區各類民間組織的作用，組織開展面向社區居民、社區單位的服務活動，每個社區全年組織社區服務大型活動不少于10次(1分)，每少一次扣0.2分。

4、居（村）民自治（3分）：村（居）委會下屬組織健全，職責明確，定期召開村（居）民代表大會，每年不少于2次，組織開展民主評議工作(1.5分)；建立健全社區議事協商委員會，充分發揮作用，實行村（居）務公開，建有公開欄。依法按時圓滿完成換屆選舉工作(1.5分)。

5、機構建設、隊伍管理（4分）：9月底前完成街道民政辦公室設置工作，要求城區辦公人員不于4人，涉農辦事處（大郭莊、翠屏山、潘塘）不少于3人，至少1名行政人員(1分)；至少兩間辦公室，配置必要辦公用品(1分)。專職社工凡進必考，建立健全社區工作者檔案，實行考評制度(0.5分)；組織社會工作師職業資格水平考試，加強對社區工作人員的培訓，每年組織大型培訓不少于4次(0.5分)；社區工作者生活補貼按標準通過銀行發放(0.5分)；及時足額撥付社區辦公經費(0.5分)。

(五)優撫安置工作（共13分）

1、優撫工作（10分）：定期撫恤發放報表每月5日前上報（2分）；人員動態管理（3分）；上報材料及時、準確、檔案整理規范齊全（2分）；幫扶活動正常開展（2分）；連續三個月未扣分的單位得獎勵分（1分）。

2、安置工作（3分）：退役士兵參加職業技能培訓達85%以上（1分）；上報材料規范、及時（1分）；退役士兵報到及時（1分）。

(六)雙擁工作（15分）

1、雙擁臺帳規范、上報材料及時（6分）：年度臺帳內容填寫整齊、規范（2分）；會議和活動記錄時間、地點、參加人員、主持人填寫規范（2分），每缺一項扣0.5分；按要求及時上報各類材料（2分）,報送不及時一次扣1分。

2、國防教育落實（4分）：每季度召開一次國防教育會議（2分）；每季度開展一次國防教育活動（2分）。

3、軍民共建活動（5分）：每月開展一次擁軍優屬活動（3分）；做好雙擁信息宣傳工作，每年雙擁信息被市級及以上媒體或網絡刊登不少于兩篇（2分）。

(七)專項社會事務管理（共10分）

1、社會事務、社會福利（3分）：新增孤兒信息及時、完整、準確、材料規范（1分）；每月至少一次對養老機構進行安全檢查（1分）；做好轄區內民辦養老機構的監管工作（1分）；

2、民間組織管理（2分）：設立社會組織培育機構不少于1個，社會民間組織增長率達5％以上，登記、備案合格率達100%（1分），每低1個百分點扣0.5分；年檢率、年檢合格率達100％（1分）。

3、地名工作（3分）：按時完成地名普查完善工作（1分）；政區大典編篡工作認真負責，內容真實準確（2分）；

4、殯葬管理工作（2分）：對申報免除基本喪葬費用的對象把握準確（1分）；杜絕私埋亂葬（1分）。

(八)老齡工作（共12分）

1、政府購買居家養老服務（3分）：申請對象情況真實，材料上報及時規范（1分）；人員動態管理，臺賬完整（2分）。因材料上報不及時、不規范，導致不能按時服務的，每出現一例扣0.5分，日常管理、監督檢查不到位扣1分。

2、居家養老服務項目建設及“安康關愛行動”（5分）：①社區居家養老服務中心（站）建設及運營（2分），②城市社區小型托老所或農村“老年關愛之家”建設（2分）。按照居家養老服務項目建設標準，10月底前全面完成建設任務，通過市級驗收，每月按照形象進度進行考核。已建社區居家養老服務中心（站），沒懸掛站點牌扣1分；沒正常運營扣1分。③安康關愛行動（1分），6月底，按照任務完成情況進行考核；其它月份，該項分值并到①項。

3、長壽補貼發放工作（2分）：申請對象材料上報及時、規范（1分）；動態管理有效，準確掌握并上報人員情況（1分）。報表報送不及時一次扣1分。

4、信息宣傳工作（2分）：按照《2013年區老齡信息宣傳工作考核辦法》（云老齡辦〔2013〕2號）實施。

(九)綜合工作（共15分）

1、信訪穩定工作（9分）：信息掌握準確（2分）；穩控有效、接訪迅速、處置得當（進京赴省當日內、去市45分鐘內、來區30分鐘內）（7分），一次接訪不及時扣1分；有群訪和越級上訪的每次扣2分。

2、慈善捐助（2分）：慈善超市管理規范（1分）；捐贈工作有序開展（1分）

3、民政政策理論研究和民政信息上報工作（4分）：每月至少上報區民政局信息1篇（1分），上報信息被民政信息或網刊用，每篇加0.5分；當月在市級以上媒體或網絡發表民政系統信息，每篇加0.5分（題材、內容相同只計一次分，累計不超過3分）；被市級以上（含）民政報刊、雜志、網絡刊用每篇加2-3分；以上加分項目，當月累計不超過3分，如出現超過加分項目時，可依次計入下月考核項目中。

二、考核方式

1、每月組織一次考核，由區民政局各科室按標準計分，考核結果通過《民政》通報至區相關領導及各街道辦事處。

2、實行對街道民政工作年度考核加分制度。年度工作獲國家級表彰的加10分；獲省級表彰的加8分；獲市級綜合性表彰的加5分；獲區級綜合性表彰的加3分。

3、積極鼓勵工作創新。承擔市級以上現場會的加10分；承擔區級現場會的加5分；凡為民政事業作出突出貢獻，對經濟社會發展起到重大推動作用、具有重大影響的，經各街道辦事處申報、區民政局審核確認后予以加分，最高可加5分。