安全生產責任制修訂考評辦法范文

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編者按：本文主要從考核對象；考核內容；組織實施；組織考評；獎懲辦法；實施時間進行講述。其中包括：落實安全生產責任制,加強安全生產管理,防止安全生產事故發生、本部門依法履行安全生產監管情況、落實本部門安全生產監管職責所采取的措施、把安全生產工作列入本部門的重要議事日程、定期分析職責范圍內的安全生產形勢并檢查、指導、督促監管、重視安全生產宣傳教育工作、積極完成區安委會下達的其他各項任務、采取自評和組織考評相結合的方、考評實行分制滿分100分、考評工作原則上每年進行一次、實施單位提出年度考評計劃及考評方案、為工作突出、成績顯著的單位進行表彰、獎勵被考評單位中的六名、取消全年評獎資格的情況等，具體材料詳見：

根據省《安全生產責任制考評辦法》,為進一步落實安全生產責任制,加強安全生產管理,防止安全生產事故發生,構建和諧社會,促進我區經濟快速、健康、協調發展,結合我區實際,特制訂本辦法。

一、考核對象

區安委會全體成員單位。各成員單位及其職責具體見《關于明確各有關單位安全監管責任的通知》(*辦〔20**〕28號)。

二、考核內容

(一)本部門依法履行安全生產監管情況,并按照分工積極主動完成監管任務。

(二)落實本部門安全生產監管職責所采取的措施。

(三)是否把安全生產工作列入本部門的重要議事日程,是否研究本部門職責范圍內的安全生產工作計劃。

(四)是否定期分析職責范圍內的安全生產形勢并檢查、指導、督促監管范圍內的單位做好安全生產工作。

(五)是否重視安全生產宣傳教育工作,組織并參與重要安全生產宣傳活動。

(六)積極完成區安委會下達的其他各項任務。

三、組織實施

(一)各部門安全生產責任制考評采取自評和組織考評相結合的方式,由區辦事處統一部署,區安委會具體組織實施。具體考評標準見附表。

(二)考評實行分制滿分100分,由區安委會根據各部門完成工作情況評定,按分數高低分四個等級,90分以上(含90分)為優秀,80分—89分為良好,60分—79分為合格,不滿60分為不合格。對考核不合格的部門實行一票否決。

四、組織考評

(一)考評工作原則上每年進行一次,先由部門寫出安全生產年度工作總結自評,再由區安委會組織考評,時間自當年1月1日起至12月31日止,各部門自評時間為次年1月上旬,區安委會對各部門考評時間為次年1月下旬。

(二)考評組織實施單位提出年度考評計劃及考評方案,報區辦事處同意后實施考評,考評組由區安委會成員單位抽調有關人員組成。

五、獎懲辦法

(一)區辦事處對考評結果為工作突出、成績顯著的單位進行表彰,給予精神和適當的物質獎勵。

(二)獎勵被考評單位中的六名,其中一等獎一名,二等獎二名,三等獎三名。新晨

(三)各部門按分工監管行業中,年內發生工傷死亡事故或年內累計致使三人重傷、一次損失50萬元以上重大火災事故,取消全年評獎資格。

六、實施時間

本辦法自發文之日起實施,由區安委辦負責解釋。原**辦〔20**〕11號同時廢止。

附件:**各有關部門安全生產考評表