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一、組織領(lǐng)導(dǎo)
局黨總支成立目標(biāo)管理考核小組，考核小組成員：********。由**同志任組長(zhǎng)。
二、考核內(nèi)容
黨支部目標(biāo)管理考核的主要內(nèi)容為6個(gè)方面的工作(共計(jì)100分)：
(一)組織健全，領(lǐng)導(dǎo)班子好；
(二)活動(dòng)正常，制度保障好；
(三)圍繞中心，服務(wù)意識(shí)好；
(四)干凈干事，工作作風(fēng)好；
(五)群眾信任，黨員隊(duì)伍好；
(六)領(lǐng)導(dǎo)重視，黨建環(huán)境好。
三、考核辦法
(一)黨總支負(fù)責(zé)對(duì)各黨支部的考核工作，每季考核一次，考核得分作為年終評(píng)比先進(jìn)的主要依據(jù)。各黨支部負(fù)責(zé)對(duì)所轄黨小組的考核，并報(bào)黨總支備案。各黨小組負(fù)責(zé)對(duì)黨員的考核，考核結(jié)果作為年終評(píng)比優(yōu)秀黨員的依據(jù)之一。
(二)對(duì)考核內(nèi)容中自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)記錄，較大問(wèn)題向黨總支書(shū)記匯報(bào)，并已主動(dòng)采取有效的糾正預(yù)防措施的，可從輕扣分或不予扣分。考核中對(duì)加分項(xiàng)目應(yīng)提出具體事例，加分部分不計(jì)入等級(jí)考核分，但可作年終評(píng)比先進(jìn)黨支部的參考依據(jù)。
四、考核程序
(一)各黨支部每季度應(yīng)對(duì)照考核內(nèi)容進(jìn)行自查打分，并對(duì)加分和扣分項(xiàng)目進(jìn)行說(shuō)明，在下季度第一月5日前將自查情況及對(duì)所轄黨小組的本季考核結(jié)果書(shū)面報(bào)黨總支組織委員。