金融經濟發展管理辦法范文

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編者按：本文主要從考核對象；考核指標；考核機構及程序；表彰與獎勵；處罰；其它事項；本辦法施行日期進行講述。其中包括：國有商業銀行、農業發展銀行、農村信用聯社、郵政儲蓄銀行以及在**進行貸款的各類金融機構、有效信貸投入，以量化考核為主，主要有信貸投入增量、增幅、客戶發展等3項內容、計算方法：增量＝本年貸款月度平均余額－上年貸款月度平均余額、增幅＝貸款增量/上年貸款月度平均余額×100%、為強化對全市金融機構支持地方經濟發展考核獎勵工作的領導，市政府成立**市金融機構支持地方經濟發展考核獎勵工作領導小組（以下簡稱“領導小組”）、考核獎勵按照“公開、公平、公正”的原則、考核辦根據資料審定后初評，領導小組最終審定、對各貸款銀行的獎勵、對人行、銀監辦的獎勵、獎勵額度，按考核結果上不封頂、下不保底、經認定，對當年信貸投入增量第一名與增幅第一名的金融機構，由市政府授予“**市支持地方經濟發展先進金融單位”稱號。市人行、銀監辦工作指導成效顯著，市政府也將授予該榮譽、實行一票否決情況、弄虛作假的單位予以通報并追繳獎勵所得、獎金兌現等，具體材料詳見：

為切實加強和改善金融服務，鼓勵金融機構加大對縣域經濟發展的支持力度，實現金融與地方經濟的良性互動，促進**經濟又好又快發展，特制訂本考核辦法。

一、考核對象

市內各國有商業銀行、農業發展銀行、農村信用聯社、郵政儲蓄銀行以及在**進行貸款的各類金融機構。

二、考核指標

考核各金融機構當年有效信貸投入，以量化考核為主，主要有信貸投入增量、增幅、客戶發展等3項內容。有效信貸投入是指金融機構對**市內發放的貸款，對**市外的貸款應從貸款總量和增量中剔除。增量指標是指當年新增有效信貸投入，即為當年實際新增貸款（剔除剝離、核銷因素），計算方法：增量＝本年貸款月度平均余額－上年貸款月度平均余額；增幅指標是指當年新增貸款的增幅，計算方法：增幅＝貸款增量/上年貸款月度平均余額×100%；客戶發展指標是指當年新發展并投入信貸資金100萬元以上的信貸企業客戶數（新發展客戶是指過去未在**市內任何一家金融機構取得信貸支持的企業客戶）。

三、考核機構及程序

（一）為強化對全市金融機構支持地方經濟發展考核獎勵工作的領導，市政府成立**市金融機構支持地方經濟發展考核獎勵工作領導小組（以下簡稱“領導小組”），市委常委、常務副市長**任組長，市委常委、統戰部部長、市政府黨組成員**任副組長，市政府辦、人行、銀監辦、財政局、發改委、中小企業局等單位負責同志為成員。領導小組下設辦公室，辦公地點設在市人行，具體負責各金融機構當年有效信貸投入的統計、分析、考評等日常工作。

（二）考核獎勵按照“公開、公平、公正”的原則，各金融機構必須在年后15日內準確真實地向領導小組辦公室（以下簡稱“考核辦”）報送本年度有效信貸投入狀況表及有關申請獎勵材料，作為考評依據。考核辦根據各金融機構提供的資料，通過企業征信系統核對與現場檢查相結合的方式進行審定后，提出初評意見，提交領導小組最終審定。

四、表彰與獎勵

（一）對各貸款銀行的獎勵

1．每新增1億元有效信貸投入，獎勵1萬元。

2．對當年新增貸款增幅最大的金融機構獎勵1萬元。

3．每新發展一家企業客戶獎勵1000元。

4．鼓勵各金融機構對全市重點工業和基礎設施項目加大信貸投入，對各金融機構新增有效信貸用于市委、市政府推薦項目發展的，除享受前3項規定外，按增量再予以一定獎勵。

5．郵政儲蓄銀行作為新增考核對象，若年末貸款余額達到1億元以上，按每1億元獎勵5000元的標準計獎。其他新增考核對象比照執行。

（二）對人行、銀監辦的獎勵

按當年各貸款銀行平均獎勵額獎勵人行、銀監辦。新晨

（三）為提高各金融機構加大信貸投入的積極性，對各金融機構獎勵額度，按考核結果上不封頂、下不保底。

以上獎金由市財政全額負擔。

（四）經認定，對當年信貸投入增量第一名與增幅第一名的金融機構，由市政府授予“**市支持地方經濟發展先進金融單位”稱號。市人行、銀監辦工作指導成效顯著，市政府也將授予該榮譽。

五、處罰

（一）對有下列情況之一的，實行一票否決：

1．當年貸款月平均余額低于上年水平。

2．當年貸款增幅低于洛陽市本系統9縣（市）平均水平。

3．發生重大違法違規行為。

4．行風評議為差等次。

（二）對考核評定過程中弄虛作假的單位，一經查實，在全市予以通報并追繳獎勵所得。

六、其它事項

對各金融機構的獎金，在全市年度總結表彰大會兌現；獎金主要用于獎勵各金融機構領導班子成員。

七、本辦法自之日起施行。